木造完全注文住宅の【建築設計】年収865万円も可能/残業月18h
- 正社員
- 建築設計
- 給与 月給269,500円〜500,500円+各種手当+賞与年2回 ※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし) 業界屈指の働きやすい会社を目指し、幅広い制度や手当を整備! 【資格取得サポート】 スキルアップのための資格取得をサポートする体制が整っています。通信教育講座/資格学校/定期購読誌購入の割引などの補助の他にも、合格時のお祝い金支給もあります! (例:一級建築士 40万円、二級建築士 20万円など) 【子育てサポート】 産・育休取得率と復職率は共に100%を誇ります。育休や出産一時金(第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)、時短勤務(小学校就学まで可)など育児との両立支援が手厚いです。 多様な制度を利用し、ワークライフバランスを実現できる環境です! 昇給・賞与 昇給:年1回 ※昨年の評価により変動 賞与:年2回 ※自身の業績評価により変動
- 10:00〜19:00(休憩1時間) ※平均残業時間月18.6時間(2022年実績) ※ノー残業デーあり
- 正社員
- 建築設計
- 給与 月給269,500円〜500,500円+各種手当+賞与年2回 ※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし) 業界屈指の働きやすい会社を目指し、幅広い制度や手当を整備! 【資格取得サポート】 スキルアップのための資格取得をサポートする体制が整っています。通信教育講座/資格学校/定期購読誌購入の割引などの補助の他にも、合格時のお祝い金支給もあります! (例:一級建築士 40万円、二級建築士 20万円など) 【子育てサポート】 産・育休取得率と復職率は共に100%を誇ります。育休や出産一時金(第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)、時短勤務(小学校就学まで可)など育児との両立支援が手厚いです。 多様な制度を利用し、ワークライフバランスを実現できる環境です! 昇給・賞与 昇給:年1回 ※昨年の評価により変動 賞与:年2回 ※自身の業績評価により変動
- 10:00〜19:00(休憩1時間) ※平均残業時間月18.6時間(2022年実績) ※ノー残業デーあり
仕事内容
【完全自由設計で幅広い提案が可能】木造注文住宅の設計業務を担当。 *チームでお客様の夢をカタチにしていくやりがいを実感 *20代〜30代活躍中 プランニング、法令チェック 実施設計〜確定図面の作成 お客様への提案、設備仕様の決定 担当業者との打合せ 会社の魅力 年齢や社歴に関わらず、裁量大きく活躍できる社風です。工程管理アプリで業務効率を図ることで残業少なめ。年6日のリフレッシュ休暇があり、公休と合わせて9連休も取得可能!プライベートを大切にできる職場です。 将来のキャリアパス 全国19拠点以外にも更なるエリア拡大に取り組む当社。昇格のチャンスが豊富で、チーム長、店長、支店長の幹部などのポジションに挑戦しやすい環境です。また自己申告や上長の推薦でジョブチェンジすることも可能。自身の理想のキャリアを描くことが可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 宮沢俊哉 事業内容 注文住宅事業(各種木造注文住宅の建設・販売など) 分譲住宅事業(分譲地の仕入・分譲住宅の建設・販売など) 工務店支援事業(FC店・工務店・ビルダーへノウハウ提供など) リフォーム事業(住宅、事務所、店舗等のリフォームなど) 資産活用事業(土地活用提案、賃貸アパートの建設、運用コンサルティングなど) 研究開発事業(住宅及び関連品、システムの研究開発など) ロジスティックス事業(建築及び構造物の部材等の販売及び流通など) 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング34F
応募資格
【必須】住宅設計経験1年以上・普通自動車免許 *学歴不問 *ノー残業デー有 *年休121日 *9連休可 *育休復職率100%!出産祝い金最大100万円 歓迎 PCスキル中級(Excel、Word、PPT) JWCADのスキル 家づくりのプランニング経験 求める人物像 誰かの夢をサポートすることにやりがいを感じる方 当社の住まいづくりに共感できる方 コミュニケーション能力がある方 チャレンジ精神旺盛な方 働きやすさを追及 地域ごとに案件を担当し、顧客との打ち合わせの移動をスムーズに 業務効率化のため、工程管理アプリ・独自の仕入れツールを導入 など 無駄なく効率よく働くことができ、残業は少なめです。 ◎中途入社は70%で平均年齢は36.3歳です。
給与
給与 月給269,500円〜500,500円+各種手当+賞与年2回 ※試用期間:3ヶ月(待遇変動なし) 業界屈指の働きやすい会社を目指し、幅広い制度や手当を整備! 【資格取得サポート】 スキルアップのための資格取得をサポートする体制が整っています。通信教育講座/資格学校/定期購読誌購入の割引などの補助の他にも、合格時のお祝い金支給もあります! (例:一級建築士 40万円、二級建築士 20万円など) 【子育てサポート】 産・育休取得率と復職率は共に100%を誇ります。育休や出産一時金(第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給)、時短勤務(小学校就学まで可)など育児との両立支援が手厚いです。 多様な制度を利用し、ワークライフバランスを実現できる環境です! 昇給・賞与 昇給:年1回 ※昨年の評価により変動 賞与:年2回 ※自身の業績評価により変動
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間) ※平均残業時間月18.6時間(2022年実績) ※ノー残業デーあり
待遇・福利厚生
社会保険完備,報奨金制度(実績に応じる),財形貯蓄,提携保養施設,損害保険料補助制度,クラブ活動,退職金制度,社員割引制度,通信教育補助金,各種研修制度,└キャリア入社者オリエンテーション/フォローアップ研修/職種別・階層別研修 等,キャリアデザイン制度,└自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能,しあわせ一時金制度,└出産祝いとして第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給,育児コース転換制度,└育児休業後〜小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え育児と両立できる制度,休日制度充実,【年間休日121日】,完全週休2日(火・水),夏季休暇(4日),年末年始休暇(6日),リフレッシュ休暇(年6日),有給休暇,慶弔休暇,産前・産後休暇,育児休暇,└育休・産休取得率&復帰率100%!,長期休暇制度(9日間の連続休暇OK),└チーム内での連携し、8割以上の社員が取得しています(2022年時点)
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
栃木県
住所備考
群馬県・栃木県の支店・営業店のいずれか(希望を考慮) ※エリア限定社員制度あり。転勤なしの働き方も可能です。 ※U・Iターン歓迎 【群馬県 営業店】 伊勢崎:群馬県伊勢崎市宮子町3428-4 太田:群馬県太田市下小林町703-1 よしおか:群馬県北群馬郡吉岡町大久保550-1 【栃木県 営業店】 宇都宮西:栃木県宇都宮市細谷町753-3(2023年9月オープン) 佐野:栃木県佐野市越名町2040-3
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