建設コンサルタント企業の【設計スタッフ】完週休2日制(土・日)
- 正社員
- 土木設計
- 給与 月給:25万円以上 + 資格に応じて手当支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記は固定残業代(38,000円/20時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ★試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません) 【モデル年収】 ●20代後半/入社5年/400万円 ●30代前半/入社7年/600万円(資格手当含む) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(業績により変動)
- ◆9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※年度末の繁忙期以外は、残業はごく少なめです
- 正社員
- 土木設計
- 給与 月給:25万円以上 + 資格に応じて手当支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記は固定残業代(38,000円/20時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ★試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません) 【モデル年収】 ●20代後半/入社5年/400万円 ●30代前半/入社7年/600万円(資格手当含む) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(業績により変動)
- ◆9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※年度末の繁忙期以外は、残業はごく少なめです
仕事内容
道路、河川、橋梁の土木工事における計画、設計をお任せします。 ご経験に合わせて業務についてスタートしていただきます。 発注者との打ち合わせ ↓ 現地調査 ↓ 解析、検討、設計 ↓ 報告書作成 ↓ 照査、納品 上記のような建設業務にかかわる調査・設計・測量業務を主に行って頂きます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 河野 陽子 事業内容 ■道路 概略・予備・詳細設計、舗装調査・設計(CBR調査、路面性状調査、FWD調査等)、電線共同溝設計等 ■河川・砂防および海岸・海洋 地すべり対策、急傾斜地対策、土石流対策、河川護岸設計、土砂法基礎調査等 ■鋼構造およびコンクリート 橋梁(予備・詳細・補修・補強)設計、橋梁定期点検等 ■地質 地表地質踏査、物理探査、地質解析、防災対策、水文調査等の 建設コンサルタント業に関連した地質および土質調査各種 ■土質および基礎 ボーリング調査(斜面、軟弱地盤、岩盤)、構造物基礎の検討等 ■森林土木 里山森林整備計画、森林防災調査、植生調査、治山林道設計等 ■上下水道 下水道管渠(開削・推進)実施設計、雨水幹線実施設計等 ■都市・地方計画 都市公園・緑道詳細設計等 【登録】 建設コンサルタント 建27第7041号 地質調査業 質26第1807号 測量業 第(4)-26160号 本社所在地 兵庫県神戸市中央区御幸通四丁目2番9号
応募資格
【20〜50代の幅広い年代が活躍しています!】◆土木・建設の知識を有している方◆普通自動車免許 ◎技術者としてスキルアップしたい方に最適! ※あれば活かせるスキル・経験 ◎「技術士」「技術士補」「RCCM」の資格 ◎橋梁や河川などの調査・設計に携わった経験 ―◆ こんな方と一緒に働きたい♪ ◎周囲との協調&チームワークを大切にできる ◎誠実な対応で、お客様と円滑な関係を築ける ◎新しい知識や経験を吸収したい ◎安定した環境のもと、腰をすえて活躍したい 異業種から入社した先輩も多数活躍中! 中途入社のハンデは一切ありません♪
給与
給与 月給:25万円以上 + 資格に応じて手当支給 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記は固定残業代(38,000円/20時間分)を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ★試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません) 【モデル年収】 ●20代後半/入社5年/400万円 ●30代前半/入社7年/600万円(資格手当含む) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(業績により変動)
勤務時間
◆9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分) ※年度末の繁忙期以外は、残業はごく少なめです
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備,◆退職金制度(勤続3年以上),◆研修制度,◆資格取得支援制度(一時金支給/資格取得のための勉強会を実施),◆税制適格年金,【年間休日117日】,◆完全週休2日制(土・日),◆祝日,◆GW,◆夏季休暇,◆年末年始休暇,◆産前産後・育児休暇,◆特別休暇
会社概要
勤務地・交通
住所
神戸市
住所備考
《U・Iターン歓迎!転勤はありません》 【本社勤務】神戸市中央区御幸通4-2-9 <交通アクセス> ◆JR・阪急・阪神「三宮駅」より徒歩8分
提供元 :
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- 給与 月給:222,000円(一律手当含む) ※初任給は、最終学歴(職務内容・期間)に応じて 一定の基準により決定します。 ※試用期間:6ヶ月 【初任給の例】 (一律手当含む、令和6年4月1日時点) 勤務経験年数6年 約251,000円 勤務経験年数9年 約261,000円 勤務経験年数12年 約268,000円 勤務経験年数15年 約275,000円 ※上記は、大学卒で、本市事務職員と同種の職務経験を有する方の例です。 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
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- 神戸市
プーマジャパン【店長・SV・店舗マネジメント候補】
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- 給与 ■月給:210,000円以上 ※別途、月額DC拠出金 21,000円以上(月給の10%)の固定支給あり ★スーパーバイザー月収例:231,000円〜275,000円(DC拠出金含む・時間外手当除く) DC拠出金とは:月額基本給の10%を毎月の拠出金として従業員の年金口座に振込む。ただし、非課税枠を上限とし、超過分は課税所得として給与支払い時に支給する。また従業員の希望により拠出金に代えて同額を課税対象手当として給与支払い時に支給する。 ■その他:交通費支給(月額6万円上限) ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。 昇給・賞与 ■インセンティブ(月額):年間固定給0.5%以上をターゲットとして、各月の店舗及びブランドの業績目標達成度により支給。 ■賞与(年額):年間固定給2.5%以上をターゲットとし、個人評価に基づき支給する。
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- 神戸市
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- 給与 月給25万円〜40万円+諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業は月平均20時間と少なめですが 時間外手当は100%支給しています 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
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