音響設備会社の【専任技術者・営業】★年間休日129日★
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給31万6,000円〜46万5,000円 + 諸手当 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月、定期昇給) 賞与:年2回(会社の業績に応じて支給)
- <コアタイム無しのフレックスタイム制> ■標準労働時間7時間45分/休憩60分 ※1日の標準労働時間帯 9:00〜17:45 ※残業は24時間程度 ★水曜日をノー残業デー
- 正社員
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- 給与 月給31万6,000円〜46万5,000円 + 諸手当 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月、定期昇給) 賞与:年2回(会社の業績に応じて支給)
- <コアタイム無しのフレックスタイム制> ■標準労働時間7時間45分/休憩60分 ※1日の標準労働時間帯 9:00〜17:45 ※残業は24時間程度 ★水曜日をノー残業デー
仕事内容
ホール・劇場・スタジアムなどの建設に関わる関係者様のもとにお伺いし、課題や要望を丁寧にヒアリングして、提案から見積などをご担当いただきます。 ★営業活動内容:ホールや劇場、スタジアムなどの担当物件の定期的な訪問、ご要望のヒアリングや情報収集、提案・見積・受注活動など ★メインは工事案件となりますが、同時に既存システムを使用するお客様の日々の小さな課題やニーズに丁寧に対応し、長期的な信頼関係を築いていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 平井 智勇 事業内容 ホール、ドームなどの大空間、体育館、宴会場、教会、議場・会議室・国際会議場・コンベンションホール、録音スタジオ、レジャー施設等の音響設備の提案、設計と施工 テレビ・ラジオ中継設備、学校放送、視聴覚教育設備、有線・無線の同時通訳設備、映写設備、総合的コントロールシステムの提案、設計と施工 電気音響調整 測定 保守業務委託 各機器の修理並びに据付工事 業務用音響機器の開発・製造 本社所在地 東京都中央区日本橋箱崎町41番12号 KDX箱崎ビル
応募資格
《必須》監理技術者資格(電気通信)または電気通信施工管理技士1級をお持ちの方《歓迎》音響映像設備業界における営業・技術職の経験や知識 《必須条件》 監理技術者資格(電気通信)または電気通信施工管理技士1級をお持ちの方 《歓迎条件》 音響映像設備業界で営業職や技術職の経歴があり、それらの知識がある方 \こんな働き方ができます/ ◎完全週休2日制で年休129日 ◎退職金制度あり ◎家族手当ほか各種手当が充実 ◎賞与2回 ★当社について★ 社員の多様な働き方をサポートし、仕事と家庭の調和が取れるよう 働きやすい社内風土づくりに尽力しています◎
給与
給与 月給31万6,000円〜46万5,000円 + 諸手当 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月、定期昇給) 賞与:年2回(会社の業績に応じて支給)
勤務時間
<コアタイム無しのフレックスタイム制> ■標準労働時間7時間45分/休憩60分 ※1日の標準労働時間帯 9:00〜17:45 ※残業は24時間程度 ★水曜日をノー残業デー
待遇・福利厚生
■社会保険完備,■遠方常駐の際、社宅あり(家賃・光熱費負担),■社員旅行(任意参加),■永年勤続表彰,■シニアパートナー制度(雇用継続制度),■退職金制度,<年間休日129日>,完全週休2日制:土・日・祝/現場により土曜の休日出勤あり/代休あり,年末年始休暇,夏季休暇:5日間(固定2日間+7月〜10月の間で個人別に3日間),慶弔休暇,有給休暇,産前・産後休暇:取得実績あり、復職率100%,育児休暇:取得実績あり,介護休暇,全社一斉有給休暇取得日あり(年3日),アニバーサリー休暇:社員自身や家族の誕生日・記念日に年3回有給休暇を取得,ファミリーホリデー,生理休暇,妊婦通院休暇,子の看護休暇,出生支援休暇,公務休暇,罹災休暇,交通遮断休暇,転勤休暇,リフレッシュ休暇,
会社概要
勤務地・交通
住所
宮城県
住所備考
仙台営業所/宮城県仙台市若林区舟丁16
提供元 :
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- 給与 月給:21万円〜30万円+賞与年2回+業績賞与年1回(業績による) ※上記には固定残業代(10時間分/14,384円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中、給与等の待遇の差異はありません。 ☆モデル月収 33歳 課長職 /月収40万円+賞与年2回 27歳 主任職 /月収30万円+賞与年2回 24歳 一般職 /月収24万円+賞与年2回 昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(8月・1月) 決算賞与 ※業績による
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