【自動車整備士】経験者募集!|残業ほぼなし・月給30万円以上
- 正社員
- 整備・メカニック(自動車・二輪車)
- 給与 月給300,000円(一律手当含む)+下記諸手当+インセンあり スキルや経験に応じて上記以上の場合もあり。 試用期間6ヶ月 期間中は月給291,000円(基本給:231,000円、一律手当:60,000円) 昇給・賞与 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回) ★業績は賞与に反映。また、重点商品に対してインセンティブあり。
- 8:00〜18:00の間のシフト制 (所定労働時間:8時間・休憩時間:60分) 勤務パターン 8:00〜17:00 9:00〜18:00 ※月平均5時間程度
- 正社員
- 整備・メカニック(自動車・二輪車)
- 給与 月給300,000円(一律手当含む)+下記諸手当+インセンあり スキルや経験に応じて上記以上の場合もあり。 試用期間6ヶ月 期間中は月給291,000円(基本給:231,000円、一律手当:60,000円) 昇給・賞与 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回) ★業績は賞与に反映。また、重点商品に対してインセンティブあり。
- 8:00〜18:00の間のシフト制 (所定労働時間:8時間・休憩時間:60分) 勤務パターン 8:00〜17:00 9:00〜18:00 ※月平均5時間程度
仕事内容
【自動車整備士としてお客様のカーライフをサポート】多種多彩な車種・車両を扱うので、幅広い経験やスキルを身につけられる! 車検などの定期点検 故障車修理 部品、オイル、タイヤ等の交換 見積り作成 お客様との対話を通じての各種提案業務 など また、ガソリンスタンド併設なので、作業が無い時間帯の給油作業や窓拭き、レジ打ちなどのサポートに携わることもあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 増岡 和幸 事業内容 サービスステーションの経営 企業工場の設備機械・建設機械・重機械への省エネ・環境型潤滑油油脂製品の提案・販売及び生産設備の潤滑管理から廃油処理までの事業 レンタカー、自動車斡旋販売及び、車検・整備・板金、カーボディガラスコーティング、専門施工 太陽光発電システム機器・燃料電池・蓄電池等の住宅設備機器販売・施工及び家庭用電気製品の販売、発電、売電事業 コイン洗車場 損害保険の代理事業及び生命保険の募集事業 本社所在地 神戸市兵庫区下三条町3−22
応募資格
【必須条件】◎自動車整備士の経験・資格をお持ちの方 ※学歴不問 ★長期でスキル&キャリアアップできる環境を整えています。 【必須条件】 ◎自動車整備士の経験・資格をお持ちの方 働きやすい環境でスキルアップを目指せる 社内はベテランの方も多いですが、話やすい雰囲気。「資格取得支援」「技術を磨ける環境」「高定着率の職場」など、手厚いサポートと長期でスキル&キャリアアップできる環境を整えています。
給与
給与 月給300,000円(一律手当含む)+下記諸手当+インセンあり スキルや経験に応じて上記以上の場合もあり。 試用期間6ヶ月 期間中は月給291,000円(基本給:231,000円、一律手当:60,000円) 昇給・賞与 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回) ★業績は賞与に反映。また、重点商品に対してインセンティブあり。
勤務時間
8:00〜18:00の間のシフト制 (所定労働時間:8時間・休憩時間:60分) 勤務パターン 8:00〜17:00 9:00〜18:00 ※月平均5時間程度
待遇・福利厚生
社会保険完備,退職金制度(勤続年数3年以上),定年60歳/再雇用制度あり(上限65歳まで),社内OJT・外部研修あり,入社1年後、神戸市福祉共済会加入,社員研修旅行(2年に1回海外or国内)※任意参加,週休2日制(シフト制),年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数),※土曜の出社日や、年末年始などで積極的に有休消化をしています。,,<年間休日109日>,,
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
兵庫県
住所備考
兵庫県神戸市(須磨、灘)、明石市の各店舗 ※転勤無し(整備工場間での異動有) 摩耶埠頭SS 兵庫県神戸市灘区味泥町5-26 須磨横尾SS 兵庫県神戸市須磨区多井畑字渋人谷上4-33 明姫大久保SS 兵庫県明石市大久保町わかば24-1
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- 給与 月給171,000円〜250,250円+諸手当 大卒以上:月給194,750円〜 短大卒以上:月給185,250円〜 高卒以上:月給171,000円〜 ※学歴や年齢、勤務地選択制度などを考慮して、支給額を決定します。 <詳細> 【ナショナル社員】 大卒以上:月給250,250円〜 短大専門卒以上:月給239,750円〜 高卒以上:月給189,000円〜 ※いずれも勤務地手当(一律)を含みます 【エリア社員】勤務エリアを限定(転居を伴う異動なし) 大卒以上:月給194,750円〜 短大専門卒以上:月給185,250円〜 高卒以上:月給171,000円〜 ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです) 昇給・賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(7月、12月)
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- 給与 週休2日制(土・日・祝)※月1回土曜出社有り:月給21万円〜43万円+諸手当+奨励金 <モデル月収例> 月収28万円/入社1年目 月収35万円/入社3年目(大型トラック) 月収40万円/入社5年目(大型トラック) <モデル年収例> 年収350万円/入社1年目 年収420万円/入社3年目(大型トラック) 年収480万円/入社5年目(大型トラック) ★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください★ ※面接の上、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※資格取得者・経験者は優遇します! ※試用期間6カ月(試用期間中の条件変更あり) ⇒時給制 1,200円+皆勤手当 10,000円(月間)+通勤交通費 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ◆報奨金/年2回
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- 給与 月給:24万5,000円〜+時間外勤務手当+賞与年2回+決算賞与 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします ※資格取得者優遇 ※試用期間6カ月(試用期間中の条件変更はありません。) <モデル年収例> 年収400万円(主任)/入社3年目/23歳 年収500万円(主任・係長)/入社3年目/26歳 年収600万円(係長)/入社5年目/29歳 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(7月・12月) ※2022年特別賞与支給実績(一律10万円支給)
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- 兵庫県