【会社の未来を創造する！】新卒・中途の採用、労務、人事制度の設計など幅広くお任せします！「人」と「組織」を支えるポジション 【採用・人事】 新卒・中途採用の戦略創り、企画業務 応募者管理、説明会対応、面接対応 内定者とのコミュニケーション・クロージング 採用サイト管理 人事・教育制度の運営　など 【労務】 勤怠管理 社員入社退社手続（保険加入など） 健康診断管理 就業規則等の制度管理・企画　など 成長企業を支えるオモシロさ！ 人材や制度に関わる人事・労務は 会社の中枢を担い、経営にも直結する とても大切なポジションです。 経営陣と直接話す機会もあり 自分自身の成長にもつながるでしょう。 「会社の将来を一緒に創っていく」 そんなやりがいを一緒に感じてみませんか？ 実力を正当に評価する仕組みあり！ 定期的な評価面談を行い 目標設定の際に評価基準を擦り合わせ。 行動評価は定量的なもので設定し、 階級ごとのガイドラインと 掛け合わせて、可視化します。 一定の評価を受けると昇格試験の受験も可能！ 年功序列などは一切なく 20代でリーダー、30代でマネージャーとして 活躍する社員も多くいます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません ※重複してご応募いただいた場合は、初回の応募データにて選考いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 村瀬 茂高 事業内容 【移動サービスビジネス】 ●高速バス/鉄道運行 ●AIオンデマンド交通サービス ●自動運転 【コンテンツ・ソリューションビジネス】 ●交通ネットワークの創造（バス・フェリー・航空・鉄道） ●移動付加価値（ホテル・観光素材・パッケージ）や移動体験価値（エンタメ）の創造 ●マーケティングおよびビジネスソリューションの提供 【マーケティングビジネス】 ●移動／観光eコマースの開発＆運営 ●予約サイトの運営 本社所在地 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88-600 梅田スカイビル タワーイースト6階

HR24_02　【中目黒】人事企画 【募集の背景】 　労働人口が減少している日本社会において同社が継続的に企業価値を向上させていくためには、DXによる仕事や仕組みの効率化はもちろんのこと、その原動力となる人材が成長し続けられること、エンゲージメントが向上していくことが重要となります。 　同社では、データ人事により戦略的な人材管理や事業戦略に紐づく戦略提案を行うことができるようデジタル化を推進するとともに、日本型人事制度をジョブ型へ転換し、年功的な要素を排除した抜擢型の制度への移行を行っています。 　以上から、経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定、人事DX推進といった人事における企画や、現状の課題分析と施策立案を行える人材を募集します。 【配属部門の概要】 人事部は、人事企画課、人事課、人材開発課の3課体制です。 採用面談にてどの組織のどの仕事をご担当いただくかを応募いただいた方の希望を最優先で考慮しながら相談させていただく形式としています。 【担当する業務（概要）】 経営戦略に基づいた人事戦略策定、人事制度改定、人事DX推進といった人事における企画や、現状の課題分析と施策立案 【担当する業務（詳細）】 人事企画課で担当いただく業務は以下の通りです。 どちらの業務をご担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえた上で、面談にて相談させていただきます。 ・人事制度改定(雇用・報酬・採用・教育制度などの企画) ・タレントマネジメントシステムの再構築(スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど) ・全社組織体制管理(組織改正案の作成／異動管理) ・人事戦略実行に向けた、全社コミュニケーション活動の推進(HRBP)　他 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 同社は変革期にあり、あらゆる仕事や仕事の仕組みを見直し、より良いパフォーマンスを発揮できる会社へ変革しようとしています。一度変更や改定を行ってしまえば10年は行わないような、会社の根幹となる人事制度やシステム変更なども全て当部門が行っているため、「会社を自ら変えていく経験」という他では得難い経験を積むことができます。 また、人事部は以下のような仕事の魅力があります。 ・人事は経営直轄組織となるため、人事のマネージャーだけでなく経営との接点や直接会話する機会が多く、経営の意見をじかに聞き学びを得ることができます。 ・人事の役割が大きいため、大きな裁量権を持ち担当業務を行うことができます。 ・上司/部下関係なく、フラットに意見を言い合える風通しのいい社風です。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 人事の様々な業務をローテーションによって担当することで、人事のスぺリストへのパスを組織で支援しています。 自己啓発学習を制度で支援しておりますので、人事を経験後、ほかの管理部門へ異動し、人事以外のキャリアを築くことも可能です。 【配属部署】 人事部　人事企画課 【働き方について】 10:00-15:00のコアタイムフレックス 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 ※20代～50代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。 【外出・出張の有無】 担当業務によっては別拠点への外出あり 事業内容・業種 自動車部品

【職務内容】 ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。 同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、 「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 ■コンサルティングテーマ ・ミッション・ビジョン・バリューの策定 ・人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ・会議体の設計 ・社員エンゲージメント向上施策 ・人材育成プランの策定や研修講師 ・採用支援 など 【キャリアパス】 ■入社後～2年目 経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う ■3年目以降 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 ・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 ・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 ・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型 ・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府大阪市 ■最寄駅・・・地下鉄「花園町駅」徒歩3分 ■営業時間・・・月～金／9時～19時、土／9時～13時 ■処方箋科目・・・内科・整形 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■本社・・・安芸郡海田町 ■店舗・・・51店舗（広島県内）（2024年８月時点） ※配属店舗は希望・適性を考慮し面接後に決定いたします。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・ 石川県野々市市　 ■最寄駅・・・・北陸鉄道石川線「馬替駅」 ■営業時間・・・月、火、木、金 9:00～18:30 / 水、土 9:00～12:30 ■処方科目・・・循環器、頭痛外来、内科　他 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 薬局内にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・福島県いわき市 ■最寄駅・・・JR常磐線、JR磐越東線「いわき駅」より車5分 ■営業時間・・・月火木金／8：30～12：30、14：00～17：30 　　　　　　　　水／8：30～12：00、土／8：30～13：00 ■処方箋枚数・・・30～40枚／日 ■処方科目・・・消化器科、内科、肛門科 ■応需機関・・・木田医院 ■薬剤師人数・・・1.5名体制 ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・有　個人宅数件 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【治験コーディネーター（CRC業務）】 ■治験実施施設において、治験の進行をサポートしていただきます。 ■治験に係わる事務的業務やチーム内の調整をしていただく業務です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、服薬指導、在庫管理、在宅訪問、店舗販売などをしていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・石川県金沢市 ■最寄駅・・・北陸鉄道石川線「西泉駅」徒歩12分 ■営業時間・・・月～土／9：00～18：00 ■休日・・・日曜、祝日 ■科目：内科・消化器外科 ■薬剤：正社員3名・パート2名 ■在宅あり・・・在宅のメイン店舗 なので在宅に興味がある方がベスト施設によって担当者を決めている （その人を責任者として中心に行う） 頻度は週1日（臨時薬が出た時に随時） 個人は曜日を決めて、外来少ないので在宅する人はそちら専門にできるので、自分でスケジュールを決めて行っていく ★携帯当番もある　正社員の在宅担当で回していて、週ごとに回している。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【IT関連サポート事務／Web制作／ITエンジニア】★スキルやご希望に応じてさまざまなお仕事にチャレンジできます！ ◆IT関連サポート事務 ・顧客との窓口対応 ・PC・ネットワーク等の問い合わせ対応・トラブルシューティング ・PCキッティング ・社内システムのアカウント管理 ・議事録の作成 ◆Web制作担当 ・WordPressでの更新作業、HTMLでの更新作業 ・WordPressテンプレート、テーマの選定、PHPカスタマイズ ・サーバー管理 ◆ITエンジニア ・Web系・業務系システムの設計〜運用・保守 ・ERPパッケージ等の導入〜運用・保守 ・サーバ・ネットワークの設計・構築〜運用・監視 ・AWS等のクラウド導入・構築など ・システム導入に向けた要件定義、ベンダー調整や作業の進捗・課題管理 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　高橋 正典 事業内容 ■会計・人事給与システムなどの技術ノウハウを活かしたITアウトソーシング業務 ■総務、経理代行業務、およびこれに付随する業務支援サービス ■WEBサイト制作・運営 ■ソフトウェア技術者、OA業務スタッフの要員派遣 ■パッケージソフトウェアの販売 ■ALSOKセキュリティシステムの販売 本社所在地 東京都国分寺市本町3-8-12 エクシードビル4F

【手厚いOJTで未経験からでも安心！】受発注の入力業務や、お客様からの注文電話の応対など営業事務全般を分担して取り組みます。 ◎受発注の入力業務 →メイン業務。単価100円から高額なものまで 　受注内容は様々です。 ◎電話応対 →お客様からの注文受付や問合せに対応。 ◎刻印等のチェック →プレートに彫刻された文面や、 　元となるデータに誤表記などがないか確認。 ◎その他、営業のフォロー　など 残業ほぼなし・完全週休2日制・年休125日 土日祝日の完全週休2日制で、年休125日。 有給休暇も取りやすい社風です。 表彰や記念品授与の機会が多くなる年末や年度末は 繁忙期となりますが、それ以外は残業ほぼなし。 ※繁忙期のみ残業は月平均1〜10時間程度です。 仕事とプライベートが両立できるため、 趣味やご家族との時間を大切にして働けますよ。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 気兼ねなくご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　今林 一雄 事業内容 優勝カップ・トロフィー・楯・メダル・各種記念品製造卸 特注オリジナル商品・イベント ・SPグッズ等企画制作 ギフト総合カタログ「pietto」発売元 本社所在地 〒110-0003東京都台東区根岸5丁目14番14号