\広島募集/住友林業グループで活躍【エクステリアプランナー】
- 正社員
- 造園施工管理・工事監理者
- 給与 月給 30万円〜40万円 ※経験・年齢・前職職歴・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月(条件に変更はありません) 【モデル年収】 年収500万円/30代 年収800万円/50代 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月・12月)
- 9:15〜17:30(所定労働時間7時間15分/休憩60分) ※残業月平均45時間程(営業所により若干異なる)
- 正社員
- 造園施工管理・工事監理者
- 給与 月給 30万円〜40万円 ※経験・年齢・前職職歴・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月(条件に変更はありません) 【モデル年収】 年収500万円/30代 年収800万円/50代 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月・12月)
- 9:15〜17:30(所定労働時間7時間15分/休憩60分) ※残業月平均45時間程(営業所により若干異なる)
仕事内容
『住友林業』の注文住宅を中心に、エクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまでトータルにお任せ!◎担当は月10〜15件程度 【仕事の流れ】 お客様と打ち合わせ ▼ 設計案作成・ご提案 ▼ 施工開始・品質管理 ▼ 完成 ▼ 引き渡し ※その後のアフターメンテナンスまで、トータルに担当します。 ※1件あたりの費用は200万円から2億円越えの案件まで! 施工は提案から3〜4か月後/施工期間は平均1ヶ月 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長/神谷 豊 事業内容 ◆『住友林業の家』の造園・エクステリア工事 ◆総合緑化工事における営業・設計・施工管理及び樹木・資材の開発販売などの緑化事業 本社所在地 東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル9階
応募資格
◆学歴不問/施工管理の経験をお持ちの方(建築・土木など、エクステリアや外構の経験がなくても可)◎休日も多くWLBを取って働きやすい環境です。 【応募資格】※学歴不問 ◆施工管理の経験をお持ちの方(建築・土木など、エクステリアや外構の経験がなくても可) 【歓迎する資格・経験】 ◎ハウスメーカー・工務店等で戸建住宅の外構・エクステリア工事の設計及び施工管理経験者 ◎土木又は造園施工管理技士の資格保持者 <働き方> ◆最大お休み133日! 年休120〜123日+最大10日以上の有給付与。休日も多くWLBを取って働きやすい環境です。 ◆転勤も少なく、社員定着率は高い わからないことは気軽に聞け、社員の関係性も良く、長期で働かれる方も多いです。
給与
給与 月給 30万円〜40万円 ※経験・年齢・前職職歴・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3カ月(条件に変更はありません) 【モデル年収】 年収500万円/30代 年収800万円/50代 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月・12月)
勤務時間
9:15〜17:30(所定労働時間7時間15分/休憩60分) ※残業月平均45時間程(営業所により若干異なる)
待遇・福利厚生
◆社会保険完備,◆退職金制度,◆確定拠出年金制度,◆財形貯蓄,◆社員持株制度,◆住友林業グループ企業年金基金制度,◆クラブ活動(野球、テニス、スキー、山歩き他),◆コナミスポーツ施設利用可能,◆リゾートトラスト,◆ダイヤモンドソサイエティ(全国厚生施設等),◆資格取得費用補助,,<教育制度・資格補助>,造園、土木施工管理技士資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励!資格取得費用は、社内規定により『全額もしくは一部』を補助。また、階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修も実施,【年間休日120日】,◆完全週休2日制(火曜・水曜),◆祝日の振替休日,◆年末年始休暇,◆バースデー休暇(本人・配偶者ともに取得可能),◆有給休暇,◆慶弔休暇,◆リフレッシュ休暇,◆育児休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
広島県
住所備考
【広島営業部】 広島県広島市中区東白鳥町14-15 NTTCRED白島ビル11階 <アクセス> ・アストラムライン「白島」徒歩2分 ・各線「新白島駅」徒歩8分 ・アストラムライン「城北駅」徒歩8分 ※転勤あり スタート時点ではご希望の地域を考慮します。 ☆配属部署☆ 各営業所への配属となります。 (1営業所エクステリアプランナーは3〜4名) 住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内です。 中途入社の社員数の割合も50%を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります。
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