<土日祝休み>鋼材の【加工スタッフ】未経験歓迎!
- 正社員
- 工場生産・製造(輸送用機器・家電・電子機器系)
- 給与 月給18万1,000円〜35万円+諸手当+賞与年2回 【モデル月収・年収例】 月収20万円/年収300万円/入社2年目/19歳 月収26万円/年収400万円/入社6年目/23歳 月収35万円/年収500万円/入社17年目/34歳 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※(4.0ヶ月)
- <2交替制> 1) 14時10分〜23時00分 2) 23時00分〜7時50分 ※残業は月平均6時間と少なめ
- 正社員
- 工場生産・製造(輸送用機器・家電・電子機器系)
- 給与 月給18万1,000円〜35万円+諸手当+賞与年2回 【モデル月収・年収例】 月収20万円/年収300万円/入社2年目/19歳 月収26万円/年収400万円/入社6年目/23歳 月収35万円/年収500万円/入社17年目/34歳 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※(4.0ヶ月)
- <2交替制> 1) 14時10分〜23時00分 2) 23時00分〜7時50分 ※残業は月平均6時間と少なめ
仕事内容
【有給休暇平均取得日数10日以上&残業月6H程度】■建設機械、産業機械部品を中心とした「鋼板」の熱処理加工をお任せします! 建設機械、産業機械部品に使用される「鋼板」を熱処理加工するための 機械のオペレーションをお任せします。 鋼板の熱処理加工 製造設備の操作作業 製品品質のチェック作業 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 本田 祐司 事業内容 金属製品製造業 ・厚板鋼板の熱処理加工 ・厚板鋼板の切断加工及び販売 本社所在地 大阪府大阪市此花区常吉2丁目6番37号
応募資格
【未経験・第二新卒歓迎!】■40歳まで(※) ■社会人・正社員デビューも応援⇒未経験もイチから育成します!■機械いじりやモノづくりが好きな人歓迎 ★40歳以下の限定求人! 条件を満たす方と面接をお約束。 あなたと出会えることを楽しみにしています。 【求める人物像】 ■機械やモノづくりに興味・関心がある ■真面目にコツコツと仕事に取り組める ■段取りが好きで計画的に進めるのが好き ■新しいことに積極的に挑戦できる ■周囲とのチームワークを心がけられる ※若年層の長期キャリア形成を図るため
給与
給与 月給18万1,000円〜35万円+諸手当+賞与年2回 【モデル月収・年収例】 月収20万円/年収300万円/入社2年目/19歳 月収26万円/年収400万円/入社6年目/23歳 月収35万円/年収500万円/入社17年目/34歳 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり(待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月)※(4.0ヶ月)
勤務時間
<2交替制> 1) 14時10分〜23時00分 2) 23時00分〜7時50分 ※残業は月平均6時間と少なめ
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険),財形,退職金制度,資格取得支援制度,社内研修制度,駐車場・駐輪場無料,給食代会社半額負担,お風呂・シャワー設備完備,制服貸与,空調服貸与(作業場所に応じて),工場内スポットクーラー,ジェット扇風機,永年勤続表彰(10年、20年、30年),グループ改善活動表彰,完全週休2日制(土日/シフト制),GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇(試用期間終了後より付与),慶弔休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別福祉休暇
会社概要
勤務地・交通
住所
大阪府
住所備考
【マイカー通勤OK(ガソリン費補助あり)】 大阪府堺市西区築港新町3-36-1 ※南海電鉄 南海本線 石津川駅より車で7分
提供元 :
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- 栃木県栃木市
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- 給与 ◆月給24万6千円〜32万円 ※前職給・年齢・スキル・経験を十分に考慮した上で、当社規定により優遇します。 ※上記金額は月45時間分の固定残業代(月額61,294円〜)を含みます。 超過分には別途、残業手当を支給します。 ※試用期間3ヶ月有り(試用期間中の待遇に変更なし) 昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(夏・冬)
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