【ANAグランドハンドリング】業界最高水準の月給/賞与2回
- 正社員
- フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ
- 給与 ■羽田空港 月給199,000円〜209,500円+各種手当 ※地域手当一律支給1万円含む ■関西・大阪・神戸空港 月給189,000円〜199,500円+各種手当 ■成田・福岡空港 月給189,000円〜199,500円+各種手当 ■那覇空港 月給171,500円〜190,500円+各種手当 ※住宅手当一律支給5,000円含む ※移住者住宅補助25,000円 ※経験、年齢、能力等を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 【当社は業界最高水準の月給です!】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【試用期間】3か月 試用期間中の給与は下記参照、その他待遇は変動なし。 ■羽田・関西・大阪・神戸空港/時給1,150円 ■成田・福岡空港/時給1,050円 ■那覇空港/時給1,050円〜 昇給・賞与 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)
- ■シフト制(実働7.5時間) 【シフト例】 6:00〜14:30 8:00〜16:30 10:00〜18:30 15:00〜23:30 など ◎残業は月20〜30時間程度です。 ◎関西空港・羽田空港は夜勤のシフトも発生します。
- 正社員
- フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ
- 給与 ■羽田空港 月給199,000円〜209,500円+各種手当 ※地域手当一律支給1万円含む ■関西・大阪・神戸空港 月給189,000円〜199,500円+各種手当 ■成田・福岡空港 月給189,000円〜199,500円+各種手当 ■那覇空港 月給171,500円〜190,500円+各種手当 ※住宅手当一律支給5,000円含む ※移住者住宅補助25,000円 ※経験、年齢、能力等を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 【当社は業界最高水準の月給です!】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【試用期間】3か月 試用期間中の給与は下記参照、その他待遇は変動なし。 ■羽田・関西・大阪・神戸空港/時給1,150円 ■成田・福岡空港/時給1,050円 ■那覇空港/時給1,050円〜 昇給・賞与 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)
- ■シフト制(実働7.5時間) 【シフト例】 6:00〜14:30 8:00〜16:30 10:00〜18:30 15:00〜23:30 など ◎残業は月20〜30時間程度です。 ◎関西空港・羽田空港は夜勤のシフトも発生します。
仕事内容
【未経験歓迎★約3ヶ月間の研修あり】ANAの制服を着て航空貨物・手荷物搬送などグランドハンドリング業務をお任せします 空港によって仕事内容が少し異なりますが 下記いずれかからスタートします! 徐々に担当業務を広げていきましょう。 ・貨物の受託業務 ・輸出入貨物の取扱業務 ・航空貨物の搬送業務/搭降載業務 ・PBB(旅客搭乗連絡橋)装着業務 ・貨物/手荷物の搭降載業務 ・宅配手荷物宅配業務 ・機内清掃業務 各拠点で毎月『部長表彰』を行っています! 「人一倍、安全に業務をこなしている」 「●●さんの起点の効いたフォローが素晴らしかった」など 毎月1件以上の部長表彰を実施しています。 賞賛の文化があり、頑張りを見逃さない上司が居ます。 どの拠点に配属されてもモチベーションを維持できますよ! 応募方法 採用は人物重視の選考を行なっているため できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、入力・送信してください。 会社情報 代表者 代表取締役 佐藤 大 事業内容 ■国際/国内貨物・手荷物取扱業務 ■貨物搬送・手荷物搬送・PBB装着業務 ■客室業務 ■宅配・Wi-Fi取扱業務 本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田4-22-3 住友生命蒲田ビル7階
応募資格
【未経験・第二新卒歓迎】性別・学歴・職歴不問★普通免許(AT限定可)をお持ちの方は応募条件クリア《カジュアルな志望動機もOKです》 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■必須:普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 \下記に当てはまる方も歓迎です/ ・就職の時に航空業界を志望していた ・今までの雇用形態が正社員ではなかった ・第二新卒としてリスタートを切りたい 慣れと共に専門性を磨くため、 焦らず着実に各業務を覚えていきましょう◎ いろんな前職の先輩が活躍しています! 事務スタッフ/営業/介護スタッフ 美容師/自衛隊員/ドライバー/整備士 など 全くの未経験からスタートし、 現在は一人前となり活躍しています◎ ライフワークバランスが保てます◎ チームでシフトを調整し、うまく現場を回しています。 予め申請していれば5連休取得も可能です♪+゜ ー【例】ーーーーー (月)(火)(水)(木)(金)(土)(日) 早番 ★ ★ ■ ★ ■ 早番 ーーーーーーーーー ※★・・・有給 ※■・・・お休み
給与
給与 ■羽田空港 月給199,000円〜209,500円+各種手当 ※地域手当一律支給1万円含む ■関西・大阪・神戸空港 月給189,000円〜199,500円+各種手当 ■成田・福岡空港 月給189,000円〜199,500円+各種手当 ■那覇空港 月給171,500円〜190,500円+各種手当 ※住宅手当一律支給5,000円含む ※移住者住宅補助25,000円 ※経験、年齢、能力等を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 【当社は業界最高水準の月給です!】 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【試用期間】3か月 試用期間中の給与は下記参照、その他待遇は変動なし。 ■羽田・関西・大阪・神戸空港/時給1,150円 ■成田・福岡空港/時給1,050円 ■那覇空港/時給1,050円〜 昇給・賞与 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間
■シフト制(実働7.5時間) 【シフト例】 6:00〜14:30 8:00〜16:30 10:00〜18:30 15:00〜23:30 など ◎残業は月20〜30時間程度です。 ◎関西空港・羽田空港は夜勤のシフトも発生します。
待遇・福利厚生
■資格支援制度(業務に必要な資格取得のための費用を全額支給),■財形貯蓄制度,■退職金制度,■制服貸与,■制服クリーニング(会社負担),■提携宿泊施設補助有,■従業員持株会(鴻池運輸グループ),■車・バイク通勤可(勤務地による),■シフト制(月8〜9日),■年次有給休暇,■産前産後休暇(取得・復職実績あり),■育児休暇(取得・復職実績あり),■介護休暇,■慶弔休暇,,※年間休日104日
会社概要
勤務地・交通
住所
千葉県
住所備考
【勤務地指定が可能/7空港から選べます】以下いずれかの空港での勤務となります。 ■羽田空港/東京都大田区羽田空港2-6-3 ■成田国際空港/千葉県成田市成田国際空港内 ■関西国際空港/大阪府泉南市泉州空港南1番地 ■大阪国際空港/大阪府豊中市蛍池西町3-555 ■神戸空港/兵庫県神戸市神戸空港1番地 ■福岡空港/福岡県福岡市博多区大字下臼井778-1 ■那覇空港/沖縄県那覇市鏡水150 ◎将来的には転勤の可能性がありますが、入社後2〜3年は異動がなく、じっくりスキルを習得できます。 ◎U・Iターンも歓迎します。
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【グランドハンドリング(ランプ・旅客・オペレーション)】
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- 給与 月給200,000円以上+各種手当+賞与年2回(平均賞与各1.5ヵ月以上) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 《2023年7月からのモデル月収例》 243,000円(大卒、ひとり暮らし、シフト勤務の場合) 基本給 210,000円 シフト勤務手当 13,000円 家賃補助手当 20,000円 昇給・賞与 昇給:業績により見直しあり 賞与:年2回(平均賞与各1.5ヶ月分以上)
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『成田空港』の一員として活躍する!【 グランドハンドリング 】
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- 給与 月給:19万1500円以上+諸手当 【モデル月収例】 ■月収23万 中途入社25歳(入社1年目) (基本給+技術手当+時間外(10h)+住宅手当+通勤手当) ※賃貸物件居住の方には、15,000円/月の手当あり。尚、寮住まいの希望の方には、寮費20,000円/月で希望者全員居住可能。更に、入社3年目までは、寮費5,000円引きの15,000円/月で居住できます! ■月収28万 班長27歳(入社4年目) (基本給+技術手当+時間外(15h)+住宅手当+通勤手当+役職手当+家族手当+勤続手当) ※家族手当(配偶者)については、扶養している必要はありません。共働き世帯でも、配偶者に対して10,000円/月の家族手当支給。 ※入社後、満3年経過で勤続手当支給(毎月10,000円) ■月収33万 係長32歳(入社8年目) (基本給+技術手当+時間外(20h)+住宅手当+通勤手当+役職手当+家族手当+勤続手当) ※社員名義での住宅ローンについても、住宅手当支給(15,000円/月) ■月収45万 課長40歳(入社15年目) (基本給+住宅手当+通勤手当+役職手当+家族手当+勤続手当) ※管理職になると基本給の体系もかわります。 ※試用期間3ヶ月(同条件) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による)
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- 給与 月給18万円〜35万円+賞与年2回+各種手当 ◎羽田空港支店のみ 月給19万5000円〜36万5000円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給額には、一律支給の地域手当(1万5000円)を含みます。 ◎関西国際空港支店のみ 月給18万5000円〜35万円+賞与年2回+各種手当 ※上記はあくまで最低支給額です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間6カ月(期間中の待遇に変動はありません) ※時間外手当は1分単位で支給。 ※早朝手当(1回500円/早朝5時〜8時) 《モデル月収例》 月収24万5,000円(基本給+諸手当)/一般職 経験2年 月収28万円(基本給+諸手当)/一般職 経験5年 ※交通費は上記に含まず 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)
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- 【月収】24.8万円~38.0万円 程度※諸手当込み 【年収】380万円 程度※諸手当込み 【2021年CRC未経験者平均年収実績(一般職・賞与・時間外を含む)】 勤続年数1年 424万、勤続年数3年 461万、勤続年数5年 511万 【基本給】205,500円~ 【月給】248,250円~380,550円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(過去実績:年平均4.0ヶ月分 ※業績に応じ決算賞与支給の場合あり)
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- 給与 ◆未経験者/月給20万円〜+残業代別途全額支給 ◆経験者/月給25万円〜40万円 ※経験者の月給には、時間外労働の有無に関わらず 固定残業代、20時間分3万3000円〜を含みます。 (超過分は別途支給) ※いずれも前職・経験を考慮し決定します。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年3回(7月・12月・3月)※2023年実績
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【電気施工管理】*年間休日120日/有休取得年平均15日/千葉採用
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- 給与 月給31万円〜46万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※上記の月給には一律支給手当を含みます。 昇給・賞与 【昇給】年1回(10月) 【賞与】年2回(7月・12月)
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- 給与 ■月給22万円〜35万円+諸手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり(同条件) 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績3.85か月分
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- 千葉県