《東京|経験者》【建築施工管理】※経験により月給65万円も可能

雇用形態
正社員
職種
建築施工管理・工事監理者
給与
給与 月給:270,000円〜650,000円 ※あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ※上記には固定残業代(58,300円〜140,000円/月40時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 昇給・賞与 None
勤務時間
8:00〜17:00(休憩60分)
job image
雇用形態
正社員
職種
建築施工管理・工事監理者
給与
給与 月給:270,000円〜650,000円 ※あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ※上記には固定残業代(58,300円〜140,000円/月40時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 昇給・賞与 None
勤務時間
8:00〜17:00(休憩60分)

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

◇担当エリアは東京都・神奈川県がメイン ◇工場・企業の社屋・集合住宅の新築・改修工事などの建築施工管理業務をお願いします。 工程・安全・品質管理 見積書・工程表の作成 材料の原価計算 業者手配や打ち合わせ など 集合住宅の新築・改修工事や工場・企業の社屋などの建築施工管理業務をお任せします。東京支店では、ディペロッパーとの取引をメインに建設工事を行っています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 宇佐美 憲邦 事業内容 土木建築請負業 建築物の設計及び監理 不動産の売買及び仲介 土地取得及びその開発 不動産の管理 本社所在地 岐阜県大垣市浅草1丁目280番地

応募資格

◇前職給与考慮!経験を活かしてさらなる高みを目指しませんか? ◇集合住宅・工場・複合施設などの建築施工管理の実務経験が必須 《必須条件》 集合住宅・工場・複合施設などの建築施工管理の実務経験 一級建築士または1級建築施工管理技士の資格 《当社の魅力》 和気あいあいな雰囲気で、中途入社でも馴染みやすい スマートフォンのアプリで出退勤を管理 WEB上で安全書類の提出ができる など 働きやすい雰囲気づくりやIT技術を取り入れるなど、働き方改革に向けて取り組んでいます。また当社では健康経営を宣言しており、「トータルヘルス委員会」という社内委員会を設けています。健康への取り組みが評価されると社内表彰されます。

給与

給与 月給:270,000円〜650,000円 ※あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。 ※上記には固定残業代(58,300円〜140,000円/月40時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 昇給・賞与 None

勤務時間

8:00〜17:00(休憩60分)

待遇・福利厚生

各種社会保険完備,退職金制度,疾病入院医療費用保険制度,資格取得支援制度,各種研修制度,慶弔金支給,福利厚生施設利用制度,持ち株会制度,再雇用制度,完全週休2日制(シフト制),祝日,有給休暇,※現場単位で休日設定

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都

  • 住所備考

    <東京支店> 東京都千代田区内神田3丁目15-3 I・Sビル2階 アクセス:神田駅から徒歩3分 ※転勤なし ※自宅と現場の直行直帰が基本

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給与 月給30万円〜50万円 ★経験・能力などを考慮のうえ決定 昇給・賞与 昇給年1回  賞与年2回  決算賞与年1回
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給与
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給与
【時給】2000円~2500円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。
勤務地
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給与
給与 月給25万円〜35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記には、みなし残業代(月30時間/42,000円〜)を含み、超過時間分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(給与など待遇面に変更はございません。) <月収例> ◇28万3000円 └月給25万円+家族手当1万8000円+住宅手当1万5000円 └配偶者、子どもありの場合 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
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給与
給与 【月給】 大卒・大学院卒:20万2,000円 + 賞与年2回 短大・専門卒 :18万7,000円 + 賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
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