エネルギー使用量監視システムの【システム設計】★年休123日★
- 正社員
- システム設計・アーキテクチャー
- 給与 月給220,000円〜 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給/年1回(等級進級性による実績に応じる) 賞与/年2回(3〜4ヶ月分支給※過去実績)
- フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム/9:55〜14:45 標準労働時間帯/8:20〜17:25(休憩65分) ※残業月平均30時間程度
- 正社員
- システム設計・アーキテクチャー
- 給与 月給220,000円〜 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給/年1回(等級進級性による実績に応じる) 賞与/年2回(3〜4ヶ月分支給※過去実績)
- フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム/9:55〜14:45 標準労働時間帯/8:20〜17:25(休憩65分) ※残業月平均30時間程度
仕事内容
【多くの大手企業との取引実績あり!】「エネルギー使用量監視システム」の設計をお任せします。※システムのサーバー構築や運用は基本的に外部委託 監視機器収納盤の設計 監視システムの設計/構築/動作検証 監視ソフトウェアの設計/製作(主にPLC・GOT) ◎社内の他部署と密に連携しますが 調整業務に時間を割かれることはなく、 システムの設計に集中できる環境です。 ◎製品の据付時に出張が発生します。 (月4〜6日程度/日帰りメイン) 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 山口 裕幸 事業内容 電気機械器具製造業・電気工事 <取扱品目> 配電盤・分電盤・制御盤・電力監視盤 PDU盤・光ファイバケーブル配線盤 等 本社所在地 東京都品川区東五反田2-1-10 大崎電気ビル5F
応募資格
<年休123日&土日祝休みだから働きやすい⇒離職率3%!>【必須条件】◆情報系学科卒の方 ◆ソフトウェア開発に携わった経験 ※経験が浅くてもOK! 【必須条件】※いずれかでOK! 情報系の学科を卒業された方 ソフトウェア開発に携わった経験 【歓迎条件】 PLC・シーケンサーのソフト設計経験 インタブリタ型プラミング言語の使用経験(Python等) 【入社後の流れ】 研修や先輩とのOJTを通じて業務に慣れていただきます。 習熟度に寄り添った教育を徹底しています! 【離職率はたったの3%!休みも収入も大満足◎】 ★年間休日123日 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★住宅手当・家族手当で家計安心! ★有給積立制度あり(最大40日まで貯められます!)
給与
給与 月給220,000円〜 ※スキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヶ月(待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給/年1回(等級進級性による実績に応じる) 賞与/年2回(3〜4ヶ月分支給※過去実績)
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム/9:55〜14:45 標準労働時間帯/8:20〜17:25(休憩65分) ※残業月平均30時間程度
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,退職金制度,財形貯蓄制度,持株会制度,契約保養所,社員食堂(生産本部のみ),転居費用一部負担(規定による),受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙),★年間休日123日★,完全週休2日制(土日休み),祝日,有給休暇(入社半年経過後より付与/10日〜20日),└有給積立制度を使うこともできます(最大40日),夏季休暇(3日),年末年始休暇(5日),ヘルスケア休暇 など,,※繁忙期や担当案件によって、,土日出勤が発生することがあります。,(月0〜1回程度/その際の振替代休あり)
会社概要
勤務地・交通
住所
千葉県
住所備考
【転勤当面なし】 生産本部 千葉工場/千葉県長生郡長柄町鴇谷163番地 <アクセス> JR外房線「茂原駅」より車20分
提供元 :
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- 給与 ◆大学院卒:月給 21万2,000円〜 ◆大卒:月給 20万5,000円〜 ◆専門・短大・高専卒:月給 17万6,000円〜 ◆高校卒:月給 17万5,400円〜 ※上記は学校卒業後、 そのまま入社された際の最低保証金額です。 ※年齢と能力により給与を決定します。 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇に差異はありません) ※上記月給には超過勤務手当(残業代)を含みません。 ★モデル年収例(中途入社1年目) ※各種手当を含んだ金額です。 ●25歳:未経験者 370万円 経験者 420万円 ●30歳:経験者 500万円 昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績約5.90ヶ月分)
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- 給与 ■月給23万円〜+諸手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※試用期間3カ月あり(同条件) 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※昨年実績3.85か月分
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- 給与 月給25万円〜28万円 ※上記に加え、諸手当、賞与(年2回)が支給されます。 ※上記給与には、固定残業代45時間分(7万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月(試用期間中の給与は未経験者/月給23万円以上、経験者/月給25万円以上となります。) 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
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