【一級建築士】愛媛県職員として活躍!
- 正社員
- 建築設計
- 給与 【月給】203,553円 〜 ※現行給料月額(令和5年4月1日採用)です。 初任給は職務経験に応じて決定します。 ※上位の学歴や職歴などがある場合には、一定の基準により加算されます。 ※例えば、採用時の年齢が30歳で、大学卒業後建築に関する職務経験が8年の場合、月額250,000円程度です(あくまで例であり、職務経験の内容等により金額は異なります)。 昇給・賞与 期末・勤勉手当(ボーナス)が年2回(6月、12月) 合計:4.4か月分支給(令和4年度実績) ※支給率は勤務成績により異なります。
- 8:30〜17:15(休憩12:00〜13:00) ※特殊な勤務時間、勤務体制の職場もあります。 ※早出・遅出勤務制度や仕事と家庭生活等の両立のためのフレックスタイム制度もあります。
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- 給与 【月給】203,553円 〜 ※現行給料月額(令和5年4月1日採用)です。 初任給は職務経験に応じて決定します。 ※上位の学歴や職歴などがある場合には、一定の基準により加算されます。 ※例えば、採用時の年齢が30歳で、大学卒業後建築に関する職務経験が8年の場合、月額250,000円程度です(あくまで例であり、職務経験の内容等により金額は異なります)。 昇給・賞与 期末・勤勉手当(ボーナス)が年2回(6月、12月) 合計:4.4か月分支給(令和4年度実績) ※支給率は勤務成績により異なります。
- 8:30〜17:15(休憩12:00〜13:00) ※特殊な勤務時間、勤務体制の職場もあります。 ※早出・遅出勤務制度や仕事と家庭生活等の両立のためのフレックスタイム制度もあります。
仕事内容
【専門知識・技術を活かし"県職員"として活躍しませんか?】建築・住宅等に関する計画、指導、建築 設計、施工監理等の業務に従事します。 県有建築物(県庁舎や県立病院等)の新規・改修・修繕に関する設計及び工事監理や建築物の許認可を行っており、公共建築の整備にあたっては、「親しみやすく、便利で安全である」ことを基本に、耐震性能の確保、地域の特性や文化性への配慮、県民の方に利用しやすい「人にやさしい」施設づくり等を心がけています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 愛媛県知事 中村 時広 事業内容 愛媛県では、東予、中予、南予の3つの地域それぞれに、全国屈指のものづくり産業、観光産業、多彩な農林水産業が展開するなど、バランスの取れた産業構造となっており、「愛顔(えがお)あふれる愛媛県」の実現のため、地域の特色を活かした様々な事業に積極的に取り組んでいます。 「人」 次世代を育み、誰もが活躍できる愛媛県 人を惹きつける住み続けたい愛媛づくり 誰もが健康で豊かな生活を送ることができる愛媛づくり 子どもたちのたくましい成長を支える教育立県えひめの実現 「経済」 “稼ぐ力”を高め、県民所得が向上した愛媛県 地域の稼ぐ力と県民所得の向上 交流人口拡大による国内外からの活力の取り込み 「暮らし」 安心・安全で快適に暮らせる持続可能な愛媛県 誰もが安心して暮らせる社会づくり 地域の都市機能の維持・最適化 リスクから県民の命を守る安全・安心な生活基盤の充実 環境を守り自然と共生する社会の実現 本社所在地 愛媛県松山市一番町四丁目4番地2
応募資格
■応募資格:一級建築士免許を有する者/昭和50年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた者(※労働施策総合推進法第38条の2の規定による) 応募資格 一級建築士免許を有する者 昭和50年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた者 (※労働施策総合推進法第38条の2の規定による) 専門知識の経験やスキル・資格を活かし、 県職員として活躍できるチャンス! 応募資格に合致する方は、 積極的にエントリーください。
給与
給与 【月給】203,553円 〜 ※現行給料月額(令和5年4月1日採用)です。 初任給は職務経験に応じて決定します。 ※上位の学歴や職歴などがある場合には、一定の基準により加算されます。 ※例えば、採用時の年齢が30歳で、大学卒業後建築に関する職務経験が8年の場合、月額250,000円程度です(あくまで例であり、職務経験の内容等により金額は異なります)。 昇給・賞与 期末・勤勉手当(ボーナス)が年2回(6月、12月) 合計:4.4か月分支給(令和4年度実績) ※支給率は勤務成績により異なります。
勤務時間
8:30〜17:15(休憩12:00〜13:00) ※特殊な勤務時間、勤務体制の職場もあります。 ※早出・遅出勤務制度や仕事と家庭生活等の両立のためのフレックスタイム制度もあります。
待遇・福利厚生
定期健康診断等による健康管理、厚生施設、職員住宅、貸付制度等、職員一人ひとりが働きやすい環境をつくるために、福利厚生を整えています。,,また、サークル活動、県内各地にあるプール施設・宿泊施設等の利用助成制度や、テニスやソフトボールのできる職員運動場を松山市内に整備しており、職員の心身のリフレッシュを図っています。,休日,完全週休2日制(原則として、土曜日、日曜日、祝日のほか、年末年始は休みです。),,休暇制度,年次有給休暇 年20日以内(採用年(4〜12月)は15日以内),夏季休暇 6月〜10月の間で年5日以内,結婚休暇 5日以内,,子育て支援制度,休暇:産前・産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇,休業:育児休業,働き方:育児短時間勤務、在宅勤務(テレワーク),※この他にも、仕事と家庭生活の両立支援のための休暇制度等があります。
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
愛媛県
住所備考
愛媛県内(愛媛県松山市 ほか)
提供元 :
![マイナビ転職](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_TENSHOKU_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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