未経験スタート率93%の【ITエンジニア】4か月640時間の新人研修
- 正社員
- プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
- 給与 月給 23万2,313円〜 ※上記には、下記手当を含みます。 ・一律在宅勤務手当:2,000円/月 ・固定残業手当:31,394円〜/20時間分 ※超過分は別途支給 ※試用期間4カ月(待遇変更はありません) 昇給・賞与 \【安心の昇給保証!】成長とともに年収も確実にUP!/ 入社3年目まで入社年次毎に『月額1万5000円以上』の昇給 ※4年目以降は個人評価に基づき昇給額を決定。 昇給 年1回 賞与 年1回
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※最大2時間までの時差出勤制度あり ※月平均残業18.6時間 ★最初の4カ月は勉強することが仕事です! 入社後4カ月の研修。この間は完全な勉強期間。 まずは着実に知識をつけていってください。
- 正社員
- プログラマー(WEB・オープン・モバイル系)
- 給与 月給 23万2,313円〜 ※上記には、下記手当を含みます。 ・一律在宅勤務手当:2,000円/月 ・固定残業手当:31,394円〜/20時間分 ※超過分は別途支給 ※試用期間4カ月(待遇変更はありません) 昇給・賞与 \【安心の昇給保証!】成長とともに年収も確実にUP!/ 入社3年目まで入社年次毎に『月額1万5000円以上』の昇給 ※4年目以降は個人評価に基づき昇給額を決定。 昇給 年1回 賞与 年1回
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※最大2時間までの時差出勤制度あり ※月平均残業18.6時間 ★最初の4カ月は勉強することが仕事です! 入社後4カ月の研修。この間は完全な勉強期間。 まずは着実に知識をつけていってください。
仕事内容
「全くの未経験」を前提とした4か月640時間の新人研修を経て、 要件定義〜運用支援まで幅広い領域に関わるITエンジニアとして活躍いただけます。 ▼4か月間の新人研修 入社後4か月間は「未経験エンジニア研修」を受講します。 業務を行いながらの研修ではなく、期間中は100%研修のみの環境。 ▼5か月目〜 各人の適性や志向に基づき、配属先の事業部とプロジェクトを決定。 要件定義・設計・開発・品質管理などの業務をスタート。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長兼CEO兼COO 加藤 健吾 事業内容 ITコンサルティングから設計・開発、地方自治体DX戦略に伴うデータ基盤構築・AIを活用したツール開発や自社製品開発など、幅広く事業展開しています。 ■ITコンサルティング ■システムインテグレーション ■データマネジメントソリューション <パートナー認定>※敬称略・順不同 富士通/セゾン情報システムズ/アシスト/日本マイクロソフト/日本オラクル 本社所在地 〒160-0007 東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
応募資格
【未経験入社92.9%/未経験・第二新卒歓迎】IT知識不問!文系出身者大歓迎!<必須>30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) <こんな想いを持つメンバーが活躍しています!> ・テクノロジーの力で、社会課題の解決へ貢献したい ・新たなことへのチャレンジを楽しみたい ・発想力や発信力を活かし主体的に仕事をしたい ・チームで成し遂げる達成感を味わいたい ・積極的に学びビジネスパーソンとして常に成長し続けたい ・技術力の向上はもちろん、お客様への向き合い方も大切にしながら働きたい ※すぐの入社が難しい方も遠慮なくご応募ください! ※出勤を要する場合もあるため、都内への通勤可能を前提としています。
給与
給与 月給 23万2,313円〜 ※上記には、下記手当を含みます。 ・一律在宅勤務手当:2,000円/月 ・固定残業手当:31,394円〜/20時間分 ※超過分は別途支給 ※試用期間4カ月(待遇変更はありません) 昇給・賞与 \【安心の昇給保証!】成長とともに年収も確実にUP!/ 入社3年目まで入社年次毎に『月額1万5000円以上』の昇給 ※4年目以降は個人評価に基づき昇給額を決定。 昇給 年1回 賞与 年1回
勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) ※最大2時間までの時差出勤制度あり ※月平均残業18.6時間 ★最初の4カ月は勉強することが仕事です! 入社後4カ月の研修。この間は完全な勉強期間。 まずは着実に知識をつけていってください。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金),年間優秀社員表彰(報奨金支給),永年勤続表彰(報奨金支給),MBA企業派遣・SAPコンサル資格取得支援,各種社内イベント(フットサル交流会など),関東ITソフトウエア健康保険組合施設利用可能,慶弔見舞金制度,貸付金制度,時差出勤制度・中抜け制度・時間単位有給休暇制度,リモートワーク制度,オフィスカジュアルOK!,└ジャケット着用程度のオフィスカジュアルが多いです。, ※プロジェクト先により異なる。,,★健康保険組合の特典が充実★,スポーツジムの割引利用や、有名テーマパークの優待割引、旅行パックの割引など特典が充実。,●○年間休日126日○●,完全週休2日制(土日休み),祝日,年末年始休暇,夏季休暇(7〜10月の間に3日/有給休暇と組み合わせOK),慶弔休暇,有給休暇,産前・産後休暇(実績あり),育児休暇(男女共に実績あり・産後パパ育休制度あり),介護休暇,永年勤続リフレッシュ休暇,,※5日以上の連続休暇取得可能,※有休休暇は時間単位での取得可!
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
新宿区
住所備考
【転勤なし/リモート・在宅勤務あり◎】 ■本社および各事業所 or ■首都圏の各プロジェクト先 ※通勤時間等を考慮し決定。 <住所> 本社:新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル 高田馬場事業所:新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル3階 西早稲田事業所:新宿区西早稲田3-30-16 HORIZON.1ビル5階 ★リモートワーク導入 (週2日以上のリモートワーク率61%) ※頻度はプロジェクトにより異なります。 ※入社後4カ月間の研修は本社ビル内で実施(原則対面実施) ★研修終了後はすぐにプロジェクトへ配属! 入社5カ月目以降は、すぐにシステム開発に携わります。 実践までのタイムラグが少なく、知識の定着も加速します。
提供元 :
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- 【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
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