眼科医療向け機器等の【営業】◎営業経験者募集 ◎年間休日128日
- 正社員
- ルートセールス・渉外・外商
- 給与 月給25万3,000円〜34万3,000円+諸手当 ※経験・スキルを考慮し決定します ※上記月給には、月20時間分の固定残業手当:3万3,000円〜4万9,000円を含む。超過分は追加支給 ※試用期間6か月(待遇に変更なし) 【モデル年収】 440万円(20代後半、入社2年目)※賞与・手当を含む 590万円(30代後半、入社6年目)※賞与・手当を含む 昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回/7月・12月)
- ◇フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ┗標準労働時間帯/8:30〜17:15 ┗コアタイム/10:00〜14:45 ※休憩45分 ※残業月30〜40時間程度
- 正社員
- ルートセールス・渉外・外商
- 給与 月給25万3,000円〜34万3,000円+諸手当 ※経験・スキルを考慮し決定します ※上記月給には、月20時間分の固定残業手当:3万3,000円〜4万9,000円を含む。超過分は追加支給 ※試用期間6か月(待遇に変更なし) 【モデル年収】 440万円(20代後半、入社2年目)※賞与・手当を含む 590万円(30代後半、入社6年目)※賞与・手当を含む 昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回/7月・12月)
- ◇フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ┗標準労働時間帯/8:30〜17:15 ┗コアタイム/10:00〜14:45 ※休憩45分 ※残業月30〜40時間程度
仕事内容
【充実の教育体制!】眼科医向け(総合病院や個人病院など)の医療機器や情報を繋ぐシステム導入の提案を行っていただきます。※既存顧客メイン ▽市場調査やニーズの発掘 ▽アプローチ〜商材のご提案 ▽導入後のアフターフォロー/故障時の初期対応 ▽ディーラーマネジメント/親会社(開発部門)へのフィードバック など 医師やディーラーとの信頼関係を構築することが大切です。医療機器(約15キロ)の運搬、お客様先でPC設定やデモをすることもあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 冨岡 靖 事業内容 ◇眼科医療分野向けソリューション(ハードウェア、診療支援システム、電子カルテシステム等)ならびにサービスの提供 本社所在地 東京都板橋区蓮沼町75番1号
応募資格
◎高卒以上 ◎要普免 ◎提案営業の経験(3年以上目安)★顧客と長期的な信頼関係を構築してきた方、医療業界、眼科・眼鏡業界の経験者は歓迎します! 〈必須条件〉 高卒以上 普通自動車免許 提案営業の経験(3年以上目安) 〈歓迎条件〉 顧客と長期的な信頼関係を構築してきた経験 医療業界、眼科・眼鏡業界の経験 お仕事の魅力 当社は眼科医向けに検査機器や治療器、電子ファイリングシステムなどを販売しており眼圧計、眼底カメラ、スリットランプなど使用頻度の高い製品では国内トップクラスのシェアを誇っています。製品のご提案によっては1取引につき数百万〜数千円の商談となりますが、最先端技術による高品質な医療機器であるため自信を持って提案できます。
給与
給与 月給25万3,000円〜34万3,000円+諸手当 ※経験・スキルを考慮し決定します ※上記月給には、月20時間分の固定残業手当:3万3,000円〜4万9,000円を含む。超過分は追加支給 ※試用期間6か月(待遇に変更なし) 【モデル年収】 440万円(20代後半、入社2年目)※賞与・手当を含む 590万円(30代後半、入社6年目)※賞与・手当を含む 昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回/7月・12月)
勤務時間
◇フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ┗標準労働時間帯/8:30〜17:15 ┗コアタイム/10:00〜14:45 ※休憩45分 ※残業月30〜40時間程度
待遇・福利厚生
社会保険完備,退職金制度,社内研修,\年間休日128日!/,完全週休2日制(休日は土日祝日),有給休暇(10日〜20日),※入社翌月から付与し、初回付与日数は入社月により変わります,夏季休暇,年末年始休暇,
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
《東京・山梨・長野エリア・名古屋で募集!U・Iターン歓迎!》 【本社】 東京都板橋区蓮沼町75-1 【山梨・長野エリア(フルリモート)】 フルリモート勤務。山梨・長野エリアの顧客営業活動となります。 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市東区東桜2-9-1 ※入社後に東京本社で1か月〜3か月程度の研修(座学、新人研修、OJT)を受けていただいた後、現地での勤務となります。宿泊・交通費は会社が負担します。また、必要に応じて研修期間が延長する可能性もあります ※いずれの拠点も転勤は当面ありません
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