大阪限定募集【人事担当】未経験歓迎★年休124日/平均残業20H
- 正社員
- 人事・労務・採用
- 給与 月給:240,000円〜 ※最終学歴・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※試用期間4ヶ月あり。その間待遇に変更はありません。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
- 9:00〜18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分
- 正社員
- 人事・労務・採用
- 給与 月給:240,000円〜 ※最終学歴・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※試用期間4ヶ月あり。その間待遇に変更はありません。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
- 9:00〜18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分
仕事内容
《未経験歓迎》当社大阪支店の人事課にて、従業員の健康管理・安全衛生に関する業務をお任せします。 大阪支店の人事課にて、以下の業務をお任せします。 ・健康診断業務や衛生委員会関連業務 ・庶務業務 など 日々の業務を行いつつ、業務改善に向けた話し合い・ブラッシュアップを メンバー間で行うことも! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 宮尾 文也 事業内容 アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他 本社所在地 東京都中野区本町2-54-11
応募資格
《未経験歓迎》必須:高卒以上・Excel、Wordなど基本的なパソコンスキルを有している方★ワークライフバランスを整えたい方歓迎★ ■必須条件: ・高卒以上 ・Excel(VLOOKUP関数など)やWord、Power Pointなど基本的なパソコンスキルを有している方 人事労務関連の業務経験をお持ちの方は更に歓迎します! ★働く環境について★ 残業時間は平均月20h程度です。 社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。
給与
給与 月給:240,000円〜 ※最終学歴・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※試用期間4ヶ月あり。その間待遇に変更はありません。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分
待遇・福利厚生
■在宅勤務・リモートワーク可,■時短制度,■自転車通勤可,■出産・育児支援制度,■慶弔見舞金,■従業員持株会、財形貯蓄制度,■社員食堂、施設利用割引制度,■リターン雇用制度,■寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円〜),■社会保険,■退職金制度:勤続3年以上,完全週休2日制(休日は土日祝日),年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります),,年末年始7日,GW、夏期休暇7日,リフレッシュ休暇,介護・看護・産前産後・育児休暇,特別休暇,慶弔休暇,裁判員特別休暇,公傷病休暇,有給休暇(日数は入社月により異なる),リフレッシュ休暇制度:ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
大阪府
住所備考
【大阪支店】 大阪府 大阪市北区 浪花町14-22
提供元 :
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- 給与 ■月給23万円〜35万円 ※一律手当含む ※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間あり(3ヶ月) ◇試用期間3ヶ月:日給9000円 [月収例]日給9000円×月22日=月収19万8000円 昇給・賞与 ■昇給/年1回(5,000円〜2万円) ■賞与/年2回 ■決算賞与/アリ ※上記は業績によります。
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- 給与 月給25万円〜30万円(一律手当含む)+諸手当+賞与年2回 ※経験やスキルにより優遇します ※試用期間3ヵ月(その間の待遇に変更なし) ※固定残業代30時間分(4万8,000円以上)含む。超過分は別途支給 ■モデル年収例■ 350万円/未経験入社(月給25万円+賞与+諸手当) 420万円/経験7年(月給30万円+賞与+諸手当) 昇給・賞与 昇給/年1回(業績・職務遂行能力に応じて実施) 賞与/年2回(6月・12月)
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