【法務・コンプライアンス】経験者募集◆フレックス勤務
- 正社員
- 法務・コンプライアンス
- 給与 月給31万円〜43万円(一律手当含む) ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により決定します ※試用期間2か月あり(待遇に変更なし) 【モデル年収】 ■30歳:年収625万円(月給+諸手当+賞与) ■35歳:年収692万円 (月給+諸手当+賞与) 昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回(5.7ヶ月:2023年度実績)
- フレックスタイム制 【標準労働時間】1日8時間 【標準勤務時間帯】8:30〜17:30
- 正社員
- 法務・コンプライアンス
- 給与 月給31万円〜43万円(一律手当含む) ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により決定します ※試用期間2か月あり(待遇に変更なし) 【モデル年収】 ■30歳:年収625万円(月給+諸手当+賞与) ■35歳:年収692万円 (月給+諸手当+賞与) 昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回(5.7ヶ月:2023年度実績)
- フレックスタイム制 【標準労働時間】1日8時間 【標準勤務時間帯】8:30〜17:30
仕事内容
法務・コンプライアンス関連業務全般をお任せします。 ■契約書の審査、作成業務 ■社内規程の整備 ■コンプライアンス研修など 各種施策の企画や推進 ■各部門からの相談対応 ■顧問弁護士との調整 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 坂本 淳 事業内容 ■四輪及び汎用機の設計・試作車製作 研究テスト業務・ITシステム業務 知的財産管理業務・自動車の分解 整備業 その他、上記に関する一切の事業 本社所在地 〒321-3325 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
応募資格
【以下にあてはまる方】■契約書審査・作成やコンプライアンス研修など、一連の法務経験をお持ちの方 年に数回実施するキャリアプラン面談では、 上司と目標を共有したり、フィードバックを 受けてご自身の思う理想の姿を目指せます。 また、自分に必要な研修を選んで受講できるなど 充実した教育支援を受けることも可能。 自身を「成長させたい」と考えている方に最適な環境です。
給与
給与 月給31万円〜43万円(一律手当含む) ※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により決定します ※試用期間2か月あり(待遇に変更なし) 【モデル年収】 ■30歳:年収625万円(月給+諸手当+賞与) ■35歳:年収692万円 (月給+諸手当+賞与) 昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回(5.7ヶ月:2023年度実績)
勤務時間
フレックスタイム制 【標準労働時間】1日8時間 【標準勤務時間帯】8:30〜17:30
待遇・福利厚生
■社会保険完備,■退職金制度,└ 勤続2年以上から,■ホンダ企業年金基金,■慶弔見舞金制度,■ホンダグループ福利厚生制度,└ 持株会・互助会・住宅共済会・医療保険,■ホンダ健康保険組合加入,└ 契約保養所有,■ホンダグループ団体扱自動車保険,■育児・介護のための短時間勤務制度,■昼食・夕食の食事代補助,ほか,年間休日121日,■完全週休2日制(土日),■有給休暇,└ 取得率100%,■GW,■夏季休暇,■年末年始休暇,■慶弔休暇,■出産・育児休暇,ほか
会社概要
勤務地・交通
住所
栃木県
住所備考
マイカー通勤可能です! ■本社:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4
提供元 :
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- 給与 月給:20万円〜30万円+賞与年2回 ※月給は最低保証金額です。残業代は別途支給します。 ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。 ★みなし残業制度ではありませんので、 残業代はきっちり時間分、全額支給します! 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7・12月)
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- 給与 月給230,000円以上 ※経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定 ※上記月給にはみなし残業代(20時間分/28,996円〜)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3カ月(待遇の変動なし) 昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 栃木県