【総合職・フロアキッチンスタッフ】評価制度で1年で店長も◎
- 正社員
- 店長・店長候補(フード・アミューズメント系)
- 給与 月給 27万円 〜 【固定残業代制】 (固定残業代41,400円含む)※固定残業代は25時間分41,400円、時間超過分は追加支給 上記固定残業代を超える勤務をした場合は別途支給いたします。 飲食業界経験のある方は優遇しますので、まずはお気軽にご応募ください! 【昇給イメージ】 ◆副店長→想定月給 35万円 ◆店長→想定月給 45万円以上+インセンティブ ◆ブロック長→想定月給 50万円以上 【インセンティブについて】 店舗規模や立地がハンデにならないように、売上だけでなくQSCAを加味した総合評価をインセンティブ対象にしています。当社アプリ内のお客様評価、店舗の清掃レベルなども給与に還元出来るようにしており、業務レベルの向上が給与に直結する仕組みとなっています。 【年収例】 600万円/店長(入社1年)/28歳(月給37万円+諸手当) 800万円/ブロック長(入社3年)/31歳(月給51万円+諸手当 昇給・賞与 None
- 【シフト制】 1日あたりの実働:8時間 シフト例 09:00〜18:00 12:00〜21:00 20:00〜翌05:00 ※上記シフト時間帯は一例です。店舗により異なります。
- 正社員
- 店長・店長候補(フード・アミューズメント系)
- 給与 月給 27万円 〜 【固定残業代制】 (固定残業代41,400円含む)※固定残業代は25時間分41,400円、時間超過分は追加支給 上記固定残業代を超える勤務をした場合は別途支給いたします。 飲食業界経験のある方は優遇しますので、まずはお気軽にご応募ください! 【昇給イメージ】 ◆副店長→想定月給 35万円 ◆店長→想定月給 45万円以上+インセンティブ ◆ブロック長→想定月給 50万円以上 【インセンティブについて】 店舗規模や立地がハンデにならないように、売上だけでなくQSCAを加味した総合評価をインセンティブ対象にしています。当社アプリ内のお客様評価、店舗の清掃レベルなども給与に還元出来るようにしており、業務レベルの向上が給与に直結する仕組みとなっています。 【年収例】 600万円/店長(入社1年)/28歳(月給37万円+諸手当) 800万円/ブロック長(入社3年)/31歳(月給51万円+諸手当 昇給・賞与 None
- 【シフト制】 1日あたりの実働:8時間 シフト例 09:00〜18:00 12:00〜21:00 20:00〜翌05:00 ※上記シフト時間帯は一例です。店舗により異なります。
仕事内容
ホール・キッチン業務、店舗運営業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・ホール、キッチン業務 ・売上管理 ・予算管理 ・シフト管理 ・食材の発注 ・アルバイトの採用、教育など 応募方法 Web書類選考 ↓ カジュアル面談 (Webオンライン) ↓ 面接 (原則Webオンライン) ↓ 採用内定 ※入社日の相談にも応じます。 会社情報 代表者 代表取締役 田川 翔 事業内容 ■直営店事業:「町田商店」「豚山」「がっとん」「長岡食堂」 「元祖油堂」「赤みそ家」「東京ラーメン横丁」といったラーメン店の直営店経営を行っています。 ■プロデュース・コンサルティング事業:これまでの直営店経営の知見・ノウハウを生かし、ラーメン店のプロデュースを行っています。食材の提供から店舗デザインや従業員研修、コンサルティングなど、店舗経営をサポートしています。 ■海外事業:海外に店舗を出店し、「RAMEN」の浸透・普及を図っています。今後も様々な国への出店を予定しています。 ■製造事業:自社工場でラーメンに欠かせない麺やスープ、チャーシューを製造。プロデュース店への販売もしています。 本社所在地 【本社】東京都町田市森野1-23-19小田急町田森野ビル3階
応募資格
【未経験・第二新卒歓迎】積極的にチャレンジして昇給、昇格を目指していきたい方 【下記のような方を歓迎します!】 ・「シアワセを、自分から。」という当社理念に共感していただける方 ・マネジメントに興味がある方 ・「お客様に喜んでもらうこと」を第一に考えて行動できる方 ・チームワークを大切にして動きたい方 ・礼儀正しく元気に仕事ができる方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 一つでも当てはまれば是非ご応募ください!
給与
給与 月給 27万円 〜 【固定残業代制】 (固定残業代41,400円含む)※固定残業代は25時間分41,400円、時間超過分は追加支給 上記固定残業代を超える勤務をした場合は別途支給いたします。 飲食業界経験のある方は優遇しますので、まずはお気軽にご応募ください! 【昇給イメージ】 ◆副店長→想定月給 35万円 ◆店長→想定月給 45万円以上+インセンティブ ◆ブロック長→想定月給 50万円以上 【インセンティブについて】 店舗規模や立地がハンデにならないように、売上だけでなくQSCAを加味した総合評価をインセンティブ対象にしています。当社アプリ内のお客様評価、店舗の清掃レベルなども給与に還元出来るようにしており、業務レベルの向上が給与に直結する仕組みとなっています。 【年収例】 600万円/店長(入社1年)/28歳(月給37万円+諸手当) 800万円/ブロック長(入社3年)/31歳(月給51万円+諸手当 昇給・賞与 None
勤務時間
【シフト制】 1日あたりの実働:8時間 シフト例 09:00〜18:00 12:00〜21:00 20:00〜翌05:00 ※上記シフト時間帯は一例です。店舗により異なります。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)),制服貸与,社員持株会,シアワセ休暇制度(5日連休+2万円)※3年連続で取得率100%を達成!,慶弔見舞金,社宅(規定あり),賄い食事(割引でなく、規定メニューを0円で食べられます。),独立支援制度,退職金制度あり,シフト制,週休2日制 ,,【休暇制度】,・慶弔休暇,・産前産後休暇,・育児休暇,・介護休暇,・有給休暇 10日※入社から6ヶ月後に付与,,【シアワセ休暇制度】について,年に1度、5連休を必ず取得できる制度があります。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円を支給!
会社概要
勤務地・交通
住所備考
東北、関東、北陸、東海、関西エリアの直営店舗 【希望勤務地を考慮し配属します】 岩手、宮城、山形、福島、栃木、埼玉、東京、神奈川、千葉、新潟、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山にて店舗展開しています。
提供元 :
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【人事コンサルタント・事業企画】シンガポール勤務
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- 給与 月給:7,000〜9,000シンガポールドル ※1シンガポールドル=115円(2024年4月30日時点) 昇給・賞与 - AWS(シンガポール独自の商習慣。毎年、月給1ヶ月分の賞与を保証)
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- 給与
- 給与 月給:5,000〜10,000シンガポールドル ※1シンガポールドル=115円(2024年4月30日時点) 昇給・賞与 - 業績賞与
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