未経験OKから医療業界を支える!【営業兼人材コーディネーター】
- 正社員
- 人材コーディネーター
- 給与 月給20万2000円〜20万7000円+インセンティブ+各種手当 ※残業代は別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 <月収例> 月収 28万8000円/26歳 ※各種手当+インセンティブ含む。 月収 30万5000円/28歳 ※各種手当+インセンティブ含む。 インセンティブ:月5,000円〜50,000円の支給 ※個人ノルマはありません。 ※入社3カ月後より、インセンティブ支給 昇給・賞与 賞与/年3回(夏・冬・4月)※昨年度実績:6ヶ月分 昇給/年1回
- 9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) *平均残業時間:月20時間程度 *週に0〜1回19:30迄の居残り当番があります。 (残業代実費支給)
- 正社員
- 人材コーディネーター
- 給与 月給20万2000円〜20万7000円+インセンティブ+各種手当 ※残業代は別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 <月収例> 月収 28万8000円/26歳 ※各種手当+インセンティブ含む。 月収 30万5000円/28歳 ※各種手当+インセンティブ含む。 インセンティブ:月5,000円〜50,000円の支給 ※個人ノルマはありません。 ※入社3カ月後より、インセンティブ支給 昇給・賞与 賞与/年3回(夏・冬・4月)※昨年度実績:6ヶ月分 昇給/年1回
- 9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) *平均残業時間:月20時間程度 *週に0〜1回19:30迄の居残り当番があります。 (残業代実費支給)
仕事内容
【やりがい・個々の裁量大】看護師をお探しの医療機関と、求職中の看護師の両方からご要望をうかがい、マッチングするお仕事。<有休消化率7〜8割> 営業業務(対 医療機関・老人施設等) 採用したい人材像をヒアリング 求職者の紹介・面接のセッティング 他部署や関連病院への紹介 ほか 人材コーディネーター業務(対 求職者) 対面・電話・メールでご希望をヒアリング 条件に近い求人情報を提案 面接の同行や就業後のアフタフォロー ほか ナースパワー京都の特徴 京都では、お付き合いの長いお客様が 多いことが特徴です! 今までの信頼関係を活かし、 お取引を継続して、更に関係性を 深めてください! 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! 応募の秘密は厳守いたします。 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 木庭 哲康 事業内容 医療職を専門とした職業紹介事業、労働者人材派遣事業 ※43-ュ-010011・派43-300006 看護師人材サービスのオピニオンリーダーとして、これまで15万人の就職相談の経験と実績をもとに、求職者みなさまお一人おひとりのニーズに適応した職場提供の実現をめざしています。 日本人材紹介事業協会加盟 本社所在地 熊本県熊本市中央区神水1丁目25番7号 パワービル4F
応募資格
【人柄・意欲重視の採用です】◆30歳までの方(※)◆短大・専門学校卒以上 ※コミュニケーションがポイントとなる仕事です! \医療機関に関する知識がなくても大丈夫/ 看護師の知識や業界経験は必要ありません! 応募条件 30歳までの方 (若年層の長期キャリア形成を図るため) 短大・専門学校卒以上 こんな方を求めています 人材業界に興味がある方 人の役に立ちたいという思いがある方 人の話に耳を傾けることが得意な方 働き方 土日祝休みの完全週休2日制で、 年末年始やGWは6〜10連休と 長期休暇も可能です。 また、有休消化率も約7〜8割と高め。 メリハリのある働き方で 安定して活躍したいという方は、ぜひ当社へ!
給与
給与 月給20万2000円〜20万7000円+インセンティブ+各種手当 ※残業代は別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 <月収例> 月収 28万8000円/26歳 ※各種手当+インセンティブ含む。 月収 30万5000円/28歳 ※各種手当+インセンティブ含む。 インセンティブ:月5,000円〜50,000円の支給 ※個人ノルマはありません。 ※入社3カ月後より、インセンティブ支給 昇給・賞与 賞与/年3回(夏・冬・4月)※昨年度実績:6ヶ月分 昇給/年1回
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) *平均残業時間:月20時間程度 *週に0〜1回19:30迄の居残り当番があります。 (残業代実費支給)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),退職金制度(勤続年数2年半以上の方対象),ウォーターサーバー設置,資格取得支援制度 ,※受験費用・学費補助、一時金支給,【服装について】,服装は医療機関に訪問する際はスーツを着用ですが、,社内ではオフィスカジュアルです。,髪型やネイルは派手すぎなければOK!,完全週休2日制(土・日),祝日休み,年末年始休暇(6日〜9日),GW休暇,夏季休暇,慶弔休暇,有給休暇,(取得率100%),産前・産後休暇,(取得実績あり)※復職率90%,育児休暇,(取得実績あり)※復職率90%,介護休暇,※5日以上の連続休暇あり
会社概要
勤務地・交通
住所
京都府
住所備考
【転勤なし&U・Iターン歓迎!京都駅スグ!】 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9号 日本生命京都三哲ビル2F JR「京都駅」徒歩2分
提供元 :
あなたにおすすめの求人
介護/医療業界特化【キャリアコーディネーター】営業経験者採用
- 給与
- 給与 月給:250,000円〜334,000円 ※上記には固定残業代(20時間分/35,000円〜40,000円)を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給します ※経験を考慮のうえ決定します ※地域により月給が異なります ※試用期間3カ月(給与、待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月)
- 勤務地
- 北海道
未経験から年収100万UPを目指せる【人材コーディネーター】
- 給与
- 給与 ◆月給29万円〜50万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代として月30時間分(52,400円〜)含む。超過分は別途支給 ※支店長以上の役職者には、役職手当も支給されます。 ※月平均残業時間15時間程度 ★表彰制度 売上達成率などを評価し、 毎月支店・個人を表彰する制度です。 20万円を支給した実績もあります! ☆モデル月収 24歳 一般職 /月収29万円 32歳 マネージャー /月収50万円 28歳 支店長 /月収35万円 昇給・賞与 昇給:年1回(11月) ※当社規程あり
- 勤務地
- 北海道
【京都】開業医向けソリューション営業/未経験者歓迎/プライム上場/フレックスタイム有り/残業20h
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
新着求人
※Xspear Consulting【コンサル出身者向け/ビジネスコンサルタント】
- 給与
- 600万円~2000万円※スキルや能力により変動がございます。
- 勤務地
- 東京都港区
≪30~50代活躍中!≫スマホ、タブレットのキッティングスタッフ/スマホの初期設定 データ消去/土日祝休 時給1270円以上!未経験も始めやすい 登録型/TN173
- 給与
- 時給1,270円~1,350円
- 勤務地
- 千葉県船橋市
一般事務スタッフ/事務スタッフ/時給1300円 40代~活躍中!未経験デビューにも 土日祝休み 登録型/TN171
- 給与
- 時給1,300円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
≪30~50代活躍中!≫日用品の入荷作業スタッフ/日用品の出荷作業スタッフ 未経験歓迎!時給1258円 フルタイムでしっかり稼ぐ 登録型/TN518
- 給与
- 時給1,258円
- 勤務地
- 千葉県印西市
≪30~50代活躍中!≫コスメ商品の箱詰め 包装スタッフ/コスメ商品の箱詰め 包装/柏市新十余二 時給1258円 日払い 現金手渡しOK 登録型/TN170
- 給与
- 時給1,258円
- 勤務地
- 千葉県柏市
≪30~50代活躍中!≫化粧品のピッキング 梱包スタッフ/未経験でも始めやすい /土日祝休み 時給1296円!化粧品の梱包等 週3~OK!登録型/TN107
- 給与
- 時給1,296円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
距離が近い求人
【20代歓迎】機械専門商社のソリューション営業職|20代責任者も多数|全国転勤なし|京都勤務
- 給与
- 380万円 ~ 500万円
- 勤務地
- 京都府
働き盛りが活躍中!【総合職(外勤業務/外勤査定)】◎未経験OK
- 給与
- 給与 月給23万〜28万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月(賃金同一)。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 昇給/年1回(前年度昇給率4.5%) ※連続の昇給率アップ実績あり 賞与/年2回(前年度実績5.2ヶ月分) ※別途3期連続決算期末賞与実績あり
- 勤務地
- 京都府
基幹/業務系システムのDX推進【ITエンジニア】京セラ本社ビル内
- 給与
- 給与 月給30万円〜50万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(6月・12月)5.6ヶ月分(2022年度実績)
- 勤務地
- 京都府