ふきん・スポンジなどの【企画営業】★年休120日★ほぼ残業なし
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給28万円〜 ※上記の下限額は最低保証額です ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代(20時間分/3万円〜)を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 決算賞与あり(3月)※業績による(過去5年支給実績あり)
- 8:30〜17:30(休憩60分) ★毎週水曜日はノー残業デーです ★基本的に、定時退社です(残業は月10時間ほど)
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給28万円〜 ※上記の下限額は最低保証額です ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代(20時間分/3万円〜)を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 決算賞与あり(3月)※業績による(過去5年支給実績あり)
- 8:30〜17:30(休憩60分) ★毎週水曜日はノー残業デーです ★基本的に、定時退社です(残業は月10時間ほど)
仕事内容
【90%が既存顧客!】大手企業を中心とするお客さまに対し、スポンジやふきんなど「衛生管理用品」を企画・提案します。★個人ノルマなし \企画提案型の営業/ 製品の使用感の確認 新製品の企画・ヒアリング 展示会への出展 など 【お客さまは?】 すでに当社の製品を お使いいただいているお客さまが中心で、 誰もが知る大手スーパーや外食チェーンなど 大手企業が多数! ※9割が既存のお客さまで、 残り1割は展示会での開拓が中心 ※個人ノルマはありません! 【どんな製品?】 スポンジ・手袋・エプロン・ふきんなど 当社オリジナルの製品。 レストランのキッチンや食品加工工場などで 品質・効率・生産性アップに役立つ製品として 支持されています。 例えば… ・快適に作業できるアームカバー ・高性能のスポンジ など 【営業効率もアップ!】 Salesforce、Sansan、サイボウズ、 Microsoft365(Outlook・Teams)など DXツールを積極的に導入! ★直行直帰・テレワークも活用し、 効率的な営業活動が叶います。 「本当に良いもの」と自信を持って提案できる製品力 当社の強みは、 お客さまの声を活かした製品開発力。 所属部署に関わらず、全社員が参加できる 公募型の製品企画や 新製品のネーミング発案を実施しています。 会社全体でお客さまに愛されるものづくりを 追求し、「安かろう悪かろう」ではなく 本当に良い製品を提供。 自社製品に自信と愛着を持って提案できます。 応募方法 下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 水谷 彰宏 事業内容 業務効率・生産性の向上を推進する衛生管理商品の企画・製造・販売 (ふきん・不織布・テブクロなど) 本社所在地 大阪府大阪市住吉区南住吉1-8-6
応募資格
【未経験歓迎】■普通自動車免許(AT限定可)★製品企画に興味がある方、お客さまとの関係構築ができる営業がしたい方を歓迎!★完全週休2日(土日) \営業未経験の方もぜひ/ フォロー体制万全だから安心! 【こんな方を歓迎】 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎お客さまと長く信頼関係を築く営業がしたい方 ◎周囲の意見やアドバイスを素直に聞ける方 ◎新しいことに挑戦する意欲がある方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎腰を据えてキャリアを築きたい方 【20〜30代が中心に活躍中!】 外食、ホテル、食品メーカー、スーパーなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 「会社と製品が好き」という人ばかりで、 定着率は100%です!
給与
給与 月給28万円〜 ※上記の下限額は最低保証額です ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代(20時間分/3万円〜)を含みます ※超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月あり(待遇の変更なし) 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 決算賞与あり(3月)※業績による(過去5年支給実績あり)
勤務時間
8:30〜17:30(休憩60分) ★毎週水曜日はノー残業デーです ★基本的に、定時退社です(残業は月10時間ほど)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,コーヒーメーカーあり(無料),オフィスグリコ(毎月500円会社負担),お誕生日ギフトプレゼント,各種セミナー受講費の会社負担,定期健康診断(年1回),協会けんぽの検診補助,インフルエンザ予防接種補助,慶弔見舞金,永年勤続表彰制度(勤続5年目以降),退職金制度(勤続3年以降),財形貯蓄制度,再雇用制度(65歳まで),海外研修あり,完全週休2日制(土日),祝日,年末年始休暇,GW,夏季休暇,慶弔休暇,有給休暇(入社半年経過後に10日〜20日付与),産前・産後育児休暇(男女ともに取得実績あり),,★年間休日120日
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
★直行直帰OK ★「人形町」駅より徒歩4分 ■東京支社 東京都中央区日本橋堀留町1-9-6 堀留ゼネラルビル2F ※会社都合による、本人の希望しない転勤はありません
提供元 :
あなたにおすすめの求人
ソーシャルメディアマーケティング【コスメ営業】
- 給与
- 給与 月給20万〜50万円+各種手当 ※前職を考慮し、経験・スキルに応じて金額を決定 ※残業手当は別途支給 昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回
- 勤務地
- 東京都
オリジナルコスメ・OEM受託製造【営業】プライム上場アイロムG
- 給与
- 給与 月給20万〜50万円+各種手当 ※前職を考慮し、経験・スキルに応じて金額を決定 ※残業手当は別途支給 昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回
- 勤務地
- 東京都
世界的な一流ブランドを扱う専門商社【ルート営業】★未経験歓迎
- 給与
- 給与 月給25万円〜40万円 + 各種手当 +賞与3回(昨年度実績) ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月・12月) ※別途決算賞与(昨年度支給実績あり)
- 勤務地
- 東京都
新着求人
【東京都中央区・福岡県春日市】
- 給与
- 【年収】600万円~750万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(決算賞与※業績により変動)
- 勤務地
- 東京都中央区
【京都府/南丹市】経験不問!夏季・年末年始休暇あり◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集
- 給与
- 月収 22.9万円~26.1万円 備考: 【基本給】180,300円~223,300円 【昇給】1月あたり1,000円~3,500円(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.10ヶ月分(過去実績)
- 勤務地
- 京都府南丹市
【石川県/小松市】資格・経験不問♪週4日勤務◎入浴介助を行う介護職員募集《パート》
- 給与
- 時給1200円~ 備考: 【基本給】1,200円~1,200円
- 勤務地
- 石川県小松市
【東京都/墨田区】放課後デイサービスにて児童指導員の募集《正社員》
- 給与
- 月収 22.6万円~23.8万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
【京都府/京都市下京区】就業17:15まで◆病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です♪<正社員>
- 給与
- 月収 19.0万円~ 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】160,000円~ ※給与は経験等を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 計3.0ヶ月分支給(過去実績) ※査定による
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
【福島県/福島市】年間休日120日☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集〈正社員〉
- 給与
- 月収 15.6万円~22.3万円 程度 備考: 【基本給】146,050円~213,050円 ※年齢・資格・経験年数を考慮し賃金を決定します。 【昇給】1月あたり1,000円~3,000円(過去実績) 【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分(過去実績)
- 勤務地
- 福島県福島市
距離が近い求人
経験と宅建資格を活かす!メリハリつけて働ける【契約業務】
- 給与
- 給与 月給26万円〜35万円(一律宅建手当3万円含む)+残業代は全額支給 ※経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※3ヵ月の試用期間があります。給与・待遇は変わりません。 昇給・賞与 【昇給/昇格】随時 【賞与】年2回(6月・12月)
- 勤務地
- 東京都
《新宿本社》【総務・経理】◎月給28万円〜★安定基盤で働く
- 給与
- 給与 月給28万円〜 ※月給(基本給与額)は経験・能力・年齢を考慮の上、面接にて決定 ※宅建手当別途(宅地建物取引士手当:1万5,000円〜2万5,000円/月) ※上記には月20時間分の固定残業代(月3万円〜)を含む。超過分別途支給。 昇給・賞与 昇給/年1回(2月)
- 勤務地
- 東京都
未経験歓迎!【営業】年休120日以上・36期連続黒字・賞与年2回
- 給与
- 給与 月給22万3,000円〜40万円+営業手当(2万7,000円以上)+インセンティブ ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ※月給額は固定残業手当(20時間分/2万6000円以上)を含みます。超過分は追加支給。 <インセンティブについて> チームでの目標と個人での目標があり、達成度合いの成果はインセンティブとして支給されます。具体的には「取引先の新規獲得」「エンジニアの増員」などの指標における目標達成度合いに応じ、賞与に上乗せする形でインセンティブを支給します。 昇給・賞与 給与査定/年1回 賞与/年2回(6月・12月)
- 勤務地
- 東京都