＼ 新たな生産体制づくりを推進中！／【 工程管理(課長候補) 】
- 正社員
- 生産管理・製造管理（電気・電子・機械・半導体・材料系）
- 給与 【 月給32万円〜＋諸手当＋賞与（年2回） 】 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり(3ヶ月／期間中の待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)★賞与平均:3〜4.5ヶ月
- 8:00〜17:00（実働8時間） ※残業は、月10時間程度です。
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- 給与 【 月給32万円〜＋諸手当＋賞与（年2回） 】 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり(3ヶ月／期間中の待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)★賞与平均:3〜4.5ヶ月
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提供元：
仕事内容
【 先輩課長によるサポート＆引継ぎあり 】◆溶接や加工など各工程の管理や改善、品質チェック、メンバーの育成などのマネジメント業務をお任せします 『工程管理課』の課長として 部門全体の工程管理やマネジメントをお任せします。 ＜ 業務例 ＞ ▼溶接・加工など各工程のマネジメント ▼完成品の品質チェック ▼スタッフの育成・評価 ▼他部門との連携 ▼協力会社との調整業務 など 社内のDX化も推進しており、 詳しい方はこちらでも力を発揮してください！ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役 水田 光臣 事業内容 製造業(生産用機械機器、半導体・フラットパネルディスプレイ製造装置) 本社所在地 神奈川県相模原市緑区橋本台2-7-23
応募資格
＼「課長」への昇進を見据えた採用です！／【 経験者優遇｜30〜40代が活躍中！】◆応募条件:何かしらのものづくり・生産管理経験(分野不問)、高卒以上 ＜ 応募条件 ＞ 何かしらのものづくり・工程管理経験 高卒以上 ※マネジメントは未経験でも可 ＜ 歓迎するスキル・条件 ＞※必須ではありません ◎溶接・金属加工の実務経験 ◎組織のマネジメント経験 ◎ITやDX化に関わる知識・スキル ◎自動車普通免許／AT限定可 ＼求めている人物像はこんな方！／ □工程管理経験を活かしてキャリアアップしたい □マネジメントにチャレンジしたい □DX化など組織づくりに携わってみたい □未知の分野でも前向きに取り組める □まわりとのコミュニケーションを大切にできる
給与
給与 【 月給32万円〜＋諸手当＋賞与（年2回） 】 ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり(3ヶ月／期間中の待遇は変わりません) 昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)★賞与平均:3〜4.5ヶ月
勤務時間
8:00〜17:00（実働8時間） ※残業は、月10時間程度です。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,退職金制度,企業年金制度(確定給付年金制度),従業員疾病・傷害保険(※会社が費用を負担),各種研修制度,副業OK(※規定あり),社内保養所制度,＼ 年間休日は、122日以上！／,,【 休日 】,完全週休2日制(土日),※会社カレンダーによる,,【 休暇 】,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇(★有給消化率:98％／有給取得率:15.3日),慶弔休暇,産育休制度(★取得実績あり),介護休暇(★取得実績あり)
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
神奈川県
住所備考
★転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK！ 【 第二工場 】 神奈川県相模原市緑区橋本台2-6-15 …JR・京王線「橋本駅」より徒歩20分 「JR相模原駅」より神奈中バス31.32番乗り場「峡の原車庫」 「相模原協同病院」行き金属工業団地前下車徒歩5分 ※U・Iターンも歓迎します！
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- 鹿児島県鹿児島市
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- 【月収】21.2万円～24.4万円 程度 【年収】320万円～370万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：有
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