プラント計装のシステム・機器を提案【技術営業】★福利厚生充実

雇用形態
正社員
職種
営業・企画営業(法人向け)
給与
給与 月給 200,000円〜370,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月) 前年度実績 5,000円〜16,000円 ■賞与:年2回(5月、11月) 前年度実績 計2.46ヶ月分
勤務時間
就業時間は下記2パターンあり(休憩60分) 1. 8:30〜17:20 2. 9:00〜17:50 ◆2通りの就業時間から社員が毎月自由に決めることができます! ※月平均残業時間:20時間
雇用形態
正社員
職種
営業・企画営業(法人向け)
給与
給与 月給 200,000円〜370,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月) 前年度実績 5,000円〜16,000円 ■賞与:年2回(5月、11月) 前年度実績 計2.46ヶ月分
勤務時間
就業時間は下記2パターンあり(休憩60分) 1. 8:30〜17:20 2. 9:00〜17:50 ◆2通りの就業時間から社員が毎月自由に決めることができます! ※月平均残業時間:20時間

提供元:

マイナビ転職

仕事内容

【90%は既存のお客様】プロジェクトマネージャー候補として発注から納品までの工程管理をお任せします! ▼(監視・制御システム、計測機器など)設備に関するお客様の要望をヒアリング ▼仕様決定、見積作成 ▼機器選定、制御盤設計、ソフト開発管理 ▼必要部品の発注〜納品までの工程管理 ▼納品後の小規模な機器の設置工事や試運転の指導 など ※新規顧客への営業も行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 藤田 正樹 事業内容 計測制御システムの設計・製作 自動制御装置の設計・製作 各種工業プラント計装の設計及び機器販売 計装盤・制御盤・動力盤の設計・製作 制御の監視・管理ソフトウェアの設計・製作 情報ネットワークシステムの設計・製作 計装工事及び電気工事の施工 国内・海外各種プラント及び装置の試運転 計装・制御機器及びシステムのメンテナンスサービス 計測・検査システム機器の設計・製作 本社所在地 〒613-0034 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4

応募資格

■高専以上 ■電気工事士(第一種又は第二種)をお持ちの方 ◎工場設備・プラント計装に興味のある方歓迎します!◎資格取得報奨金あり \ こんな人物を求めています! / ◎主体的に行動し、目標達成や課題解決を行える方 ◎業務に携わる人々と信頼関係を構築し、関係性を大切に行動できる方 ◎共創的で、変化を楽しみながら仕事ができる方 ─ この仕事の魅力とは ─ お客様のお悩みを解決するためのシステム提案ができる 大手製造メーカーの技術担当者と対等に話ができる 新規分野への挑戦など、プロジェクトを牽引する存在が目指せる 自分自身が提案したシステムでお客様企業のプラント操業に貢献できる

給与

給与 月給 200,000円〜370,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 昇給・賞与 ■昇給:年1回(6月) 前年度実績 5,000円〜16,000円 ■賞与:年2回(5月、11月) 前年度実績 計2.46ヶ月分

勤務時間

就業時間は下記2パターンあり(休憩60分) 1. 8:30〜17:20 2. 9:00〜17:50 ◆2通りの就業時間から社員が毎月自由に決めることができます! ※月平均残業時間:20時間

待遇・福利厚生

各種社会保険完備,借上げ社宅制度:家賃の60% もしくは 40,000円、上限の低い方,中小企業退職金共済制度,財形貯蓄制度,スポーツ振興制度,互譲会:医療費の支払い金額の80%を補助(年間上限60,000円),資格取得報奨金支援制度:規定に基づき最高20万円まで支給,飲み物完備:珈琲・スポーツドリンク・お茶・ミネラルウォーター,,【 年間休日112日 】,週休2日制(日祝), └※土曜は会社カレンダーによる,,夏季休暇,年末年始休暇,年次有給休暇:前倒し有給制度で入社日に5日付与, └時間単位・半日単位から取得可能,計画年休:5日,慶弔休暇,産休育休・介護休暇, └★2023年度 育児休業実績:男性2名,メディカル休暇

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    京都府

  • 住所備考

    【 本社 】 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4 ◆数ヶ月に一度、日帰り〜数日程度の出張あり ≪ 配属先編成 ≫ 20・30代 各1名、40代2名、50代2名、70代2名の、 計8名で構成されています。

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給与
給与 月給24.7万円〜38.2万円+賞与年2回 ※経験、年齢を考慮のうえ、優遇します ※試用期間6ヶ月(条件面に変更なし) 昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回(初年度:金一封) 上記に加え、業績に応じて期末賞与を支給。 (年1回、10年以上連続支給中) ※昨年度賞与実績:約8ヶ月
勤務地
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給与
給与 月給18万8,000円〜35万円(一律手当を含む) ※経験、能力を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中は月給17万8,000円〜34万円※技能・能率・資格・皆勤手当の支給はありません) 昇給・賞与 昇給/年2回(7月・12月) 賞与/年2回(6月・12月※過去2ヶ月分支給)
勤務地
京都府
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給与
給与 月給21万円〜27万5,000円(一律手当含む)+諸手当+賞与(昨年度実績4ヶ月分) ※年齢・経験・スキルによって考慮します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与に変動はありません/通勤交通費以外の諸手当支給なし) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年度実績4ヶ月分)
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給与
【月収】23.5万円~35.0万円 程度 【年収】400万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【昇給】年1回【賞与】年2回(過去実績)
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給与
【年収】430万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※年俸の12分の1を毎月支給 ※「パート時給:1,900円~」 ■業績賞与あり:過去実績1ヶ月分(業績による) ■昇給:年1回(4月)
勤務地
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給与
【時給】2000円~
勤務地
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給与
【年収】500万円~650万円 程度(24歳~モデル) 【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回
勤務地
広島県呉市
株式会社小松薬局

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【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 東京都昭島市 最寄駅   ・・・JR青梅線「東中神駅」 診療科目  ・・・ 内科/外科/整形外科/理学診療科(リハビリテーション)/冑腸科/小児科/放射線科 【業務内容】 ■外来調剤 :※院外処方率100%・無 ■入院調剤 :有 ■当直 :無 ■休日当番:無 ■病棟服薬指導 : 有  (病棟加算/有) ■注射業務 : 有(混注業務無し) ■DI業務  : 有 ■委員会活動: 有 ※薬剤師が参加しているもの  薬事委員会(薬剤科課長)  ※委員会については場合によって出席いただく事あり ■システム面:オーダリング有無/電子薬歴 ■1日の業務の流れ(ローテーション業務) 【部署構成】 ■薬剤師人数: 3名(常勤 3名、非常勤 0名)(年齢層 平均年齢44.1歳)(2024年6月現在) マイカー通勤・・・可(規定あり) 事業内容・業種 病院
給与
【年収】450万円~500万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 昇給年1回 賞与年2回(計3ヵ月分相当)(実績考慮)
勤務地
東京都昭島市
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【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・宮崎県宮崎市 ■最寄駅・・・JR日豊本線「宮崎駅」 ■営業時間・・・月水金/8:30~19:00、火木/8:30~16:30、土/8:30~12:30■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】25.0万円~40.0万円 以上 【年収】420万円~600万円 以上 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)
勤務地
宮崎県宮崎市
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給与
給与 月給:20万円〜32万円 + 各種手当 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(7月・12月・決算賞与) ※決算賞与は業績によりますが、5年連続支給中
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給与
給与 月給:20万円〜32万円 + 各種手当 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) 昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(7月・12月・決算賞与) ※決算賞与は業績によりますが、5年連続支給中
勤務地
京都府
宮崎木材工業株式会社

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給与
給与 月給21万円〜25.5万円(一律製造手当・住宅手当含む) ※固定残業代(3万円/15〜20時間分)含む。  超過分は別途支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3カ月あり(時給1,100円〜)  交通費は別途支給。  試用期間終了後は月2万円を上限として支給します。  時間外手当は別途支給いたします。 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※昨年度実績3ヶ月分
勤務地
京都府
株式会社マナ

京都EIC株式会社の求人情報 | 営業・企画営業(法人向け)

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