◆自分の成長を実感できる【電気工事施工管理】未経験歓迎◆

転勤なし残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙資格取得支援・手当ありブランクOK 再雇用制度あり社会人経験20年以上歓迎

学歴不問第二新卒歓迎退職金制度あり U・Iターン歓迎管理職・マネジメント経験歓迎業界経験者優遇

雇用形態: 正社員
職種: 電気設備施工管理・工事監理者
給与: 給与 #月給 211,000円〜335,000円＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等に応じ優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月（待遇や給与に変更なし）昇給・賞与昇給：年1回（6月）賞与：年2回（5月、12月）
勤務時間: 8:０0〜17:０0 休憩時間60分 ※月平均残業時間は10時間と少なめ！ ☆★毎週水曜日はノー残業デー！★☆ 早く帰れるのでプライベートもしっかり充実◎

雇用形態: 正社員
職種: 電気設備施工管理・工事監理者
給与: 給与 #月給 211,000円〜335,000円＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等に応じ優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月（待遇や給与に変更なし）昇給・賞与昇給：年1回（6月）賞与：年2回（5月、12月）
勤務時間: 8:０0〜17:０0 休憩時間60分 ※月平均残業時間は10時間と少なめ！ ☆★毎週水曜日はノー残業デー！★☆ 早く帰れるのでプライベートもしっかり充実◎

提供元：

仕事内容

工事の施工、品質、工程、安全などを統括して管理する、電気工事での工事管理をお任せします！ ◎協力会社と工事を構築・顧客との打合せを行い、技術力を補完し合いながら現場の施工 ◎公共工事等の電気設備・施工管理・図面・提出書類作成・原価管理・安全管理を現場で行っていきます。 ※施工管理の資格がない方は、電気工事が主体となります。 ★最初の半年間はマンツーマンで知識等をお教えします。施工現場にも同行いただき、工事の進め方等を学びます。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　河崎哲昇事業内容電気設備工事、電気通信設備工事、電気計装設備工事、冷暖房設備工事及び配電盤・操作盤類の制作販売電気工事事業の特徴主に一般電気設備工事・計装設備工事・通信設備工事・消防設備工事及び冷暖房・管工事における設計・施工業務を行っています。地場に根づいた電気工事会社として高い評価を受けており、高度情報化社会の到来を受け電力需要の必要性が増す昨今、あらゆるニーズに対応して行くソーシャルプランナーとして日々進化し続けています。本社所在地山口県下関市長府港町7-17

応募資格

＼全くの未経験＆第2新卒も大歓迎／ ◎第二種または第一種電気工事士資格お持ちの方　◎パソコン操作に問題のない方　 ★業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎★ ・第2種電気工事士、第1種電気工事士のいずれかをお持ちの方・パソコンを仕事で使用しますので操作に問題がない方＼以下経験のある方は尚歓迎・優遇します／・電気関係の学科を卒業した方・実務経験がある方・2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、電気通信工事の監理技術者等、電気工事に関する資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も、会社の資格取得支援制度があるので　入社後に資格取得を目指していただけます。

給与

給与 #月給 211,000円〜335,000円＋諸手当 ※経験・年齢・スキル等に応じ優遇いたします。 ※試用期間6ヶ月（待遇や給与に変更なし）昇給・賞与昇給：年1回（6月）賞与：年2回（5月、12月）

勤務時間

8:０0〜17:０0 休憩時間60分 ※月平均残業時間は10時間と少なめ！ ☆★毎週水曜日はノー残業デー！★☆ 早く帰れるのでプライベートもしっかり充実◎

待遇・福利厚生

◎社会保険完備,◎退職金制度,※入社後1年目から開始します。建退共あるいは中退共、そして特退共の2つに加入し、積み上げます。,◎持株制度,◎互助会制度,◎401K（任意）,◎任意労災保険加入,◎財形貯蓄,◎定年60歳、再雇用制度あり（70歳以上の方の雇用実績もあり）,,★教育制度について★,現場OJTが中心となります。,また社内での座学や図面の見方なども学びます。,更なる技術力や資格を習得するための講習会、,及び将来の幹部候補生としてのマネジメント力等を習得するための研修等に関する費用を会社が負担しています。,,週休2日制（土日祝日）,※毎月第一土曜日出勤あり,,・年間有給休暇10日〜20日,（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）,・年間休日日数110日,・夏季休暇,・年末年始,・特別休暇

会社概要

会社名
株式会社カワサキコーポレーション

勤務地・交通

住所
山口県
住所備考
山口県下関市長府港町7‐17 ※屋内全面禁煙 ※転勤はありませんが、希望があれば長崎営業所・神鋼事業部へ異動の機会があります。

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給与: 給与月給：21万〜35万円+諸手当【賞与年2回／昨年度実績：約5ヵ月相当】 ◎経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ◎入社後1年間は試用期間となります。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員なり、契約期間満了後、正社員として雇用します。 ※契約社員期間中は、退職金支給対象外ですが、その他の待遇に変わりはありません。 ※業績・勤務態度に応じて、期間を短縮する場合有り。《新卒初任給実績》大学院卒／月給22万2,600円大学卒／月給21万400円高専卒／月給18万7,600円昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月） ※約5ヵ月相当（昨年度実績）
勤務地: 鳥取県

西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

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【業務内容】鉄道（新幹線・国内私鉄、海外私鉄）における車両の機能試験などを行います。完成品（鉄道）の検査業務が主な業務内容です。 ※将来的に作業責任者になるポジションです。【具体的には】鉄道車両に搭載された電気品、ブレーキ、運行上重要な各種制御システム等、鉄道車両が正常に作動するかの検査・試験業務を行っていただきます。配属に関しては、新幹線、国内私鉄、海外私鉄と3つに分かれており、責任者になると納品時の立ち合いも行います。【教育】入社後は、広島の本社にて2日間の研修を行った後、安全管理などを1週間学び、その後に配属となります。必要資格である「非破壊検査（PT、UT、MT）」「電気工事士」「電気施工管理技士」については、入社後に資格取得支援を行います。【企業の特徴】同社は自由な技術風土をなによりも重んじる技術の会社です。もちろん、それを支えるのが人材であることはいうまでもありません。技術を生かし、技術を進化させていくことが、人を生かし、人を育てていくことと同義語であることを一番よく知っている会社です。

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 山口県下松市

株式会社ケーイーシー

高速道路の料金システムを支える【技術系総合職（保守・保全）】

【教育研修プログラム充実！】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当 ★残業月平均15.4h ★完全週休2日「料金システム」や「ETCシステム」が正常に動き続けるよう、料金所をまわって定期点検をしたり、オフィスで故障に関する問い合わせ対応を行ったりします。 ▼POINT □オフィスから半径50〜100キロ以内の料金所を担当 □社用車（バン）・工具完備！ □定期点検は基本チームで行うから、フォロー体制抜群◎ 一緒に働く先輩は？各拠点に必ず複数名の先輩が在籍していて、20代〜50代と幅広い層がいます。新卒・第二新卒採用に力を入れているため、特に若手社員が中心となって活躍しているのが特徴です。また、今回は複数名採用を予定しているため、同期メンバーと一緒に学べる可能性も。新しく入られる方も不安なくキャリアをスタートできます！資格取得支援について「技術者としてスキルアップしたい」という方をバックアップすべく、資格取得支援制度を設けています。会社が奨励する資格を取ると3万円〜20万円の奨励金も支給！多くの社員が制度を利用して資格を取っています。また、すでに対象資格を持っている方には毎月資格手当を支給。技術者としてさらなる成長が可能です。応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　荒川真事業内容【保守・保全】磁気カード方式料金収受システムメンテナンス ETCシステムメンテナンス空調機等その他料金所システムに関わるメンテナンス【施工・管理】料金収受システム設置工事 ETCシステム施工・管理災害・事故復旧工事その他電気通信工事【システムソリューション】料金収受システムコンサルティング各種人材派遣料金収受システムCAD図作成法人向けカード事業ボードリペアシールドマシンメンテナンス【製品開発・販売】ソフトウェア開発お客様サービス安全対策セキュリティその他の製品【システム開発】料金系中央システムの開発・改善・運営管理本社所在地東京都港区港南一丁目2番70号　品川シーズンテラス28階

給与: 給与月給186,700円以上＋諸手当（通勤・資格・家族手当など）＋賞与年2回 ※経験・能力・知識などを考慮し、当社規定により決定いたします。【モデル月収】高卒26歳、東京地区配属の場合基本給　　　　187,880円資格手当　　　3,000円特別地域手当　18,788円時間外手当　　30,000円計（税込）　　239,668円昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月）※2022年実績：5,520円 ■賞与：年2回（6月、12月）※2022年実績：5ヶ月分
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