\業界支持率トップクラス/測定機器メーカーの【提案営業】
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給:25万4,000円〜33万5,000円 (一律手当含む) 残業代・その他手当は別途支給 経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。 こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスがあります。 試用期間3ヵ月(待遇に変更なし) 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
- 8:30〜17:30(休憩70分) 残業はあっても月5時間以下! 定時でも帰りやすい職場環境は、 社員からとても評判です◎
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 月給:25万4,000円〜33万5,000円 (一律手当含む) 残業代・その他手当は別途支給 経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。 こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスがあります。 試用期間3ヵ月(待遇に変更なし) 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
- 8:30〜17:30(休憩70分) 残業はあっても月5時間以下! 定時でも帰りやすい職場環境は、 社員からとても評判です◎
仕事内容
【既存顧客9割の提案スタイル】ホームセンター、卸商社等の取引先に測定工具などの提案業務をお任せ!★ニーズの絶えない商材を扱うやりがいも! 既存の取引先である卸商社や 金物店、ホームセンターなどを中心に 測定機器、工具の提案をお任せ! □既存顧客への提案 □ニーズ調査、製品企画 □展示会出展 □新店オープン時のフォロー など 上記の業務以外にも 取引先の店舗レイアウトや販路拡大、 ECサイトの運営など 多彩な業務にチャレンジ可能です。 製品が愛される理由――。圧倒的な支持率を実現! デジタル化が進む昨今、 デジタル製品やIot製品の売り上げは好調! ですが… 建築の仕事をしている方だと 急な雨・埃の影響から 即時の判断が求められる現場において 直感的に扱えて電源も不要な アナログ製品は今でも重宝されています。 デジタル・アナログ製品の 二刀流は当社ならではの強みです。 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 渡辺徹 事業内容 精密機械器具の製造・販売 金属製曲尺、金属製直尺、特殊計測機器、建築用道工具 レーザー光学機器、面状発熱体(ヒーター)、温度計、精密エッチング 本社所在地 新潟県三条市興野3-18-21
応募資格
【学歴不問/営業デビューOK】要普免(AT可)・PCスキル(Word、Excel等)☆誰かに必要とされ続ける仕事をしたい方、安定基盤のもと働きたい方大歓迎! 私たちが提案するのは 業界にはなくてはならない"計測機器"。 デジタルだからできる測定 アナログならではの利便性など 使いやすくてニーズに応えた製品は 多くの使い手に支持されています。 必要とされる製品を扱うやりがいを 感じながら経験値を磨いていけますよ! 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint など) 【こんな方は大歓迎!】※必須ではありません! ・業界問わず営業の実務経験のある方 ・ DIY・日曜大工に興味のある方
給与
給与 月給:25万4,000円〜33万5,000円 (一律手当含む) 残業代・その他手当は別途支給 経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。 こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスがあります。 試用期間3ヵ月(待遇に変更なし) 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
勤務時間
8:30〜17:30(休憩70分) 残業はあっても月5時間以下! 定時でも帰りやすい職場環境は、 社員からとても評判です◎
待遇・福利厚生
社会保険完備,財形貯蓄制度,企業型確定拠出年金,賃貸住宅補助(社内規定あり),蓼科保養所,クラブ活動,ゴルフ、バスケ、プラモデル部など,クラブ活動も活発に活動中!,3人以上メンバーを集めれば新規クラブの創設も可能です◎,【休日】,年間休日118日,週休2日制(土・日/祝) ※月0〜2回土曜出社あり ,【休暇】,有給休暇,有休は非常にとりやすく、,月一以上のペースで取得もOK。,オン・オフのメリハリが保てる職場ですよ!,,年末年始休暇,リフレッシュ休暇,介護休暇,育児休暇,慶弔休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
埼玉県
住所備考
▽関東営業所 埼玉県志木市本町6-28-3
提供元 :
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- 給与
- 給与 ■月給:244,720円〜358,270円 (一律手当・固定残業代含む) ※固定残業手当は月20時間分(34,720円〜50,820円)を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します <試用期間:6ヶ月> 試用期間中の月給は227,360〜332,860円 (一律手当・固定残業代含む) ※試用期間は固定残業10時間分(17,360〜25,410円) ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月※業績に応じて支給)
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- 給与 月給24万円〜27万円+諸手当+賞与年2回(4.6ヵ月実績/2023年度)+決算賞与あり(業績による) ※年齢、勤続年数および職務内容や熟練度に対して決定。 ※固定残業代(39,712〜44,676円/23時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月(その間の待遇変更はなし) 〈モデル月収〉 手当込み(扶養1人未就学児):27万5,000円〜30万5,000円 昇給・賞与 昇給あり/年1回 賞与あり/年2回(2023年度実績4.6ヶ月:営業職) ※好業績の場合、決算特別賞与の支給あり。(2023年度実績あり)
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- 給与 月給:225,000円〜375,000円 ※前職給与、経験、スキル、年齢を考慮の上、給与額を決定します ※試用期間3か月(待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回/7月、12月) ※賞与は年間平均4か月(業績により変動します)
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- 給与 月給23万円以上 ※例外的に残業をした場合、別途、残業代支給 ※試用期間3ヶ月あり(待遇同一) 昇給・賞与 昇給/年1回(2月)※能力に応じる 賞与/年2回(6月・12月)※業績及び実績に応じる (支給日時点において正規雇用後6ヶ月経過している従業員が対象)
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- 埼玉県