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評価制度や人事労務管理の【運用企画】 ※上野勤務
- 正社員
- 人事・労務・採用
- 給与 月給22万5700円+賞与(年2回)+諸手当(残業代全額支給、交通費等) ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※別途賞与(2023年度・管理職を除く平均賞与額164万4,690円) あり。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給。 ※下記は各年齢の平均的な年収 住宅手当等で変動する場合がございます。 昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回(6・12月)※合計1,644,690円(2023年度・管理職を除く社員平均)
- 勤務時間:9:00〜18:00(休憩時間 1時間00分) ※フレックスタイム制有(標準労働時間8時間) ※残業月平均30時間程度
- 正社員
- 人事・労務・採用
- 給与 月給22万5700円+賞与(年2回)+諸手当(残業代全額支給、交通費等) ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※別途賞与(2023年度・管理職を除く平均賞与額164万4,690円) あり。 ※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給。 ※下記は各年齢の平均的な年収 住宅手当等で変動する場合がございます。 昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回(6・12月)※合計1,644,690円(2023年度・管理職を除く社員平均)
- 勤務時間:9:00〜18:00(休憩時間 1時間00分) ※フレックスタイム制有(標準労働時間8時間) ※残業月平均30時間程度
仕事内容
評価制度や人事労務管理の運用企画、人事異動関連、安全衛生に関する企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
下記業務の中からいくつかの業務に携わっていただきます。
・人事労務管理に関する企画・運用業務
働き方改革、女性活躍推進、高齢者雇用 等
・安全衛生に関する企画・運用業務
・労働組合との協議、折衝にかかわる業務
・評価制度の運用・企画
・間接職(営業、管理系職種)の研修企画・運用
・人事異動関連
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 國分 秀世
事業内容
【事業内容】
日系大手メーカーを中心とした約1,400社の顧客に、設計開発の技術サービスを提供。顧客先の開発拠点に席を持ち、顧客と共に設計開発を行うと同時に、ベテランは技術指導も行います。
エンジニアリングソリューション事業
(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、
ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
労働者派遣事業許可番号 派14-303487
【取引業界例】
■自動車関連企業(エンジン、駆動系、車載電装品等)
■電気電子機器(AV機器、家電機器等)
■情報通信機器(携帯電話、携帯端末等)
■精密機器(先端医療機器、分析装置、デジタルカメラ等)
■産業用機器(半導体製造装置、各種生産設備等)
■半導体集積回路(アナログLSI、カスタムLSI、各種IC等)など
【※実績数値等は持株会社体制移行前の株式会社メイテックの実績となります】
本社所在地
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
応募資格
・専門、短大卒以上 ・社会人経験2年以上 ・下記いずれかの経験をお持ちの方
【いずれかの経験が必須】
・何らかの人事経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験(※労働法、派遣法、職安法等の法律に基づいて契約書作成や顧客提案を行ってきた方。)
・部署長以上への折衝・提案を行う法人営業のご経験(部署長や役員との折衝を行うため)
・業務企画/営業企画等の企画関連の業務経験(※業務改善や効率化、制度企画、更改にも生かせるため)
給与
給与
月給22万5700円+賞与(年2回)+諸手当(残業代全額支給、交通費等)
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※別途賞与(2023年度・管理職を除く平均賞与額164万4,690円) あり。
※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給。
※下記は各年齢の平均的な年収
住宅手当等で変動する場合がございます。
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与年2回(6・12月)※合計1,644,690円(2023年度・管理職を除く社員平均)
勤務時間
勤務時間:9:00〜18:00(休憩時間 1時間00分)
※フレックスタイム制有(標準労働時間8時間)
※残業月平均30時間程度
待遇・福利厚生
■社会保険完備,■人間ドック受診補助,■社宅制度あり(場合により寮・社宅を用意),■住宅利子補給制度社会保険完備,■休業補償,■慶弔見舞金,■退職金・退職年金制度,■財形貯蓄奨励金制度,■社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度,■労働組合あり(ユニオンショップ制),■遺族補償制度・福利厚生サービス,■「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」,■メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等),■各種レクリエーション活動,■宿泊研修,■社内技術認証制度,■通信教育補助制度,■資格取得奨励金制度,★年間休日124日★,,■完全週休2日制(土・日),■祝日,■リフレッシュ休暇,■GW休暇,■夏季休暇,■年末年始休暇,■有給休暇(時間単位有給休暇制度あり),■積立休暇,■慶弔休暇,■特別休暇,■育児・介護休暇 など
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
東京都台東区上野一丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル 【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所
提供元 :
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【プライム上場・リモートワークメイン】人事(人事制度・労務 運用担当)◎人事部内全般でのキャリアパス
【プライム上場・リモートワークメイン】人事(人事制度・労務 運用担当)◎人事部内全般でのキャリアパスあり
中期経営計画「Creating Customer Value in the New Era」を掲げ、人事として様々なチャレンジが求められている中、
「会社・組織・社員が成長し続ける環境を作ること」をミッションに、人材データの活用や人事管理システムの改善など、
高度かつ貢献性の高い人事業務でのキャリアに挑戦したい方を募集します。人事は、経営層・社員と対話をすることが多い職種です。
社内でのコミュニケーションを通じて、状況を正しく把握し、改善に繋げることができる方をお待ちしています。
人事制度の運用や労務をメインにご担当頂きます。主な業務内容は以下のとおりです。
■人事企画と運用(人事評価、報酬、等級制度の運用・企画)
■人事データ分析による就労環境の改善
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■労務/安全衛生対応(社員との面談、上司、産業医との連携)
実行フェーズから企画まで幅広くご担当いただきます。同社では、2022年度より人事制度を刷新しました。まだまだ制度移行の過渡期で、改善点も多くあるため、人事制度の抜本的な改定をキャリアにできるチャンスと捉え、一緒に考え、実行していただける方を求めています。ゆくゆくは社員の声を取り入れ、制度の改善や新たな制度企画に携わっていただきます。
将来的には、希望や適性に応じて、人事領域の中でキャリアを広げて頂くことも可能です。
事業内容・業種
通信キャリア・ISP
- 給与
- 480万円~670万円想定年収
- 勤務地
- 東京都港区
テクマトリックス株式会社
人事|労務/福利厚生(年間休日120日以上)【東京都】
【業務内容】
■人事業務のうち、労務/福利厚生をメインとしてご担当頂きます。
【業務詳細】
■健康管理(定期健診、特殊健診、届出・報告関係)の実務。
■健康保険組合その他の福利厚生にかかる対応(社内からの問い合わせ対応も含む)
■健康管理その他福利厚生にかかる企画、制度設計、運用管理。
■安全衛生にかかる対応(産業医、長時間労働、体調不良者への対応など)
■その他、適宜、人事労務関係にかかる企画、システム導入への参画
【評価制度について】
■「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の成果だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。
事業内容・業種
精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 東京都昭島市
株式会社リガク
※未経験歓迎※【東京】人事(制度推進)★プライム上場企業で上流の制度企画に携われる★年休124日
◆MT人事部制度推進課(担当職)
【業務内容】
■評価制度の運用・企画
・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。
■間接職(営業、管理系職種)の研修企画・運用
・新卒・中途入社者向けの研修や、マネジメント研修等を企画。適宜見直しながら運用していきます。
■人事異動関連
・各種資料の集計及び管理職登用制度の運用等
※上記は定例業務となりますが、適宜発生する評価制度の見直しや、業務改善、人事面での経営課題に対する対策立案等にも携わっていただきます。
≪入社後まずお任せする業務≫
・ご経験に合わせて、人事評価、人事異動、研修関連の業務の補助からお任せする予定です。
・研修であれば事務局運営、人事評価であれば各部署からの評価取りまとめや評価会議運営、人事異動であれば必要書類の取りまとめ・調整等から始めていただくことを想定しています。
★部署概要と魅力★
『グループ全体で1万2千人規模のプライム上場企業にて、人事部門の中でも最上流の工程にわれ、スキルアップが叶えられる環境です』
・人事部制度推進課では主に、評価及び賃金制度の企画・運用、研修企画・運営、人事異動・要員計画立案等を行っています。
・弊社は人が資本の会社であり、社員の成長が売上増に繋がるビジネスモデルです。
賃金・評価制度や教育は社員の成長意欲に大きく影響を与えますので、
人事部がどのような施策を打つかが、事業成長にも直接影響を与えることになります。
人事部ではあるものの、経営企画に近いところから事業成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。
★得られるスキル★
・役員折衝力
本ポジションは日常的に各部署の役員とのコミュニケーションが発生しますので、役員折衝能力が身に着きます。
・改善力、変化適応力、柔軟性
慣習的に業務を回すことを良しとせず、常により良い変化をすることが求められますので、改善力や変化適応力、柔軟性も身につけることができます。
【キャリアパス】
グループで1万人を超える規模の上場企業にて、制度関連の経験を積むことができます。また、人事部は制度推進課以外に、主に労務管理等を担当している人事管理課、給与業務等を担当している給与厚生課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいとも考えています。人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。
※採用については別に独立した部署があります。
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣
- 給与
- 450万円~600万円年収には想定賞与及び想定残業30時間分含みます。
- 勤務地
- 東京都台東区
株式会社メイテック
新着求人
【石川県/金沢市】年間休日120日以上!金沢駅から徒歩圏内♪就労支援員の募集です!
【仕事内容】
■障害のある方の就職についての相談および面談、就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画・運営、関係機関との連携など、多方面からチームでサポートしていきます。
・障害のある方の就職についての相談および面談
・就労に必要な知識や能力向上の為の訓練プログラムの企画・運営
・ご家族や関係機関との連携、企業開拓(企業実習や就職先)
※未経験でもまずは先輩と一緒に仕事をしながら覚えていくので、安心できる環境です。見学も可能です。
【求める人物像】
VISSTのミッション・ビジョン・カルチャー(ホームページ参照)に共感し、チャレンジ精神があり、チームプレーを大切にできる方、大歓迎。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 【モデル月収】19.3万円~36.3万円 程度 処遇改善手当、ベースアップ支援加算手当含む 【モデル年収】245万円~350万円 程度 賞与込 【賞与】あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 1年あたり5,000円~(前年度実績) <入社後のキャリアビジョン例> ■入社3年目(34歳)、サービス管理責任者 月収26万円、年収375万円 ■入社3年目(31歳)、センター長 月収28万円、年収400万円 ■入社6年目(36歳)、エリアマネージャー 月収37万円、年収536万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
ヴィスト株式会社 ヴィストキャリア武蔵ヶ辻
【オープンポジション】組み込みエンジニア
現在、当社では複数の求人を募集しております。中には、類似する求人もあり、応募時点では1つに絞り込むことができず、複数の求人に興味を頂くこともあるかと存じます。
その場合については、「オープンポジション」にご紹介を頂くことで複数ポジションの選考を同時進行に進めるようにいたしました。
現在募集を行っている案件の中から、希望、志向性に合ったポジション
にて選考を進めて参ります。応募いただく際は、以下の【応募時のお願い】を参照頂き、ご応募ください。
【応募時のお願い】
より応募者の希望に沿ったマッチングを実現するにあたり、以下の点を応募時に記載をお願いいたします。
①希望する案件名(複数可)
②希望する案件名が無い場合は、以下の内容を記載ください。
・希望勤務地
・転職軸(例:自動車関連に携わりたい、上流に携わりたい など)
【オープンポジションの選考プロセス】
▼書類選考
▼一次面接(合格部門と面接/合格部門の部長・課長が複数参加)
▼最終面接(一次面接合格部門の中から、志望度が高い1部門と実施)
▼内定
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 430万円~1000万円※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
- 勤務地
- 東京都台東区
株式会社日立産業制御ソリューションズ
【東京】★自社サービス★サポートエンジニア(エンドポイントセキュリティ)
■自社製品のサポートエンジニア
- 『SmartOnシリーズ』のアフターサポートとそれに関わる業務全般
【具体的には】
SmartOnシリーズのアフターサポートと製品技術主幹業務を実施していただきます。
■アフターサポート業務
▽顧客からの問い合わせ対応
- 障害問い合わせ時の、障害の切り分け支援および調査
- 問い合わせ傾向の分析
- FAQの作成、メンテナンス
- サポート一次受けパートナー向け定例会議の開催
■製品技術主幹業務
- 競合製品の調査
- 製品機能要望、品質問題に関する開発部門へのフィードバック
【このポジションの魅力】
■20年連続国内シェアNo.1(※1) 多要素認証ソリューションです。
■最新の技術を取り入れ進化している製品ですので、最新のセキュリティ技術やサーバー・クラウド・エンドポイントと幅広く知識を得る機会があります。
■自社開発製品ですので、アフターサポート業務で得られた顧客からの要望を製品の改善に役立てることができます。
■営業部門や開発部門など、社内の様々なポジションの社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めることができます。
■パートナー向け定例会議などを通し、社外の人間とコミュニケーションする機会もあります。
※1 株式会社富士キメラ総研「2004~2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」調査結果より
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 450万円~900万円想定年収
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ソリトンシステムズ
【自社プロダクト運用】インフラエンジニア~No.1連結会計システム/継続成長企業
【要約】
自社製品である連結会計ソフトウェア「DivaSystem」のシステム運用機能をディーバへアウトソーシングされているお客様を相手に、運用保守対応、稼働状況報告、障害対応、パッチ適用などの業務に従事いただきます。
【詳細】
「DivaSystem Managed Service」(DSMS)のサービス主担当として、日々の運用保守や稼働状況の報告、障害対応、パッチ適用など一連の業務を担当していただきます。相手となるお客様は、DivaSystemの利用企業様にてシステムを管理される社内IT部門の方、決算業務にて実際に操作をされる経理部門の方や社内の関係者です。定常業務の遂行に加え、現状の担当者と共に日々の業務効率化も推進いただきます。(新宿オフィスの自社勤務です。)
まずは、現状の担当者から業務をスキルトラッキングいただき、定常業務をスムーズに対応いただけるようになることが当面のゴールとなります。これまでのインフラSEとしてのキャリアを活かして貢献いただき、並行して業務改善にも取り組んでいただきます。先々のキャリアパスとしては、DSMS事業自体は現状維持の方向性(オンプレミス型のサービス提供からクラウド型に事業シフトしていく場合、同事業は縮小余地がございます)が強いため、定常業務を一定期間担っていただいた後は、当社のメイン事業である連結決算アウトソーシング事業にも関与いただく予定です。
そのため、インフラSEとしてずっとやっていきたいというご志向の方ではなく、会計に関わる専門性を習得する等、ITスキル以外の+αの付加価値(会計、業務改善、コンサルティング、事業マネジメント等のスキル形成)も並行して高めていきたいというキャリア志向の方がマッチするポジションとなります。
事業内容・業種
その他(人材サービス)
- 給与
- 450万円~600万円■経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により優遇します
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ディーバ
【社内SE|ポテンシャル歓迎|平均残業時間10h】インフエンジニア|インフラ環境の企画構築・運用保守
■職務内容:グループ会社全体のインフラ環境の企画構築・運用保守に携わっていいただきます。ネットワーク環境構築やサーバーの運用保守をはじめとして、セキュリティ強化や新規クライアントとのネットワーク構築、各種プロジェクトに携わっていただくことも考えています。現状サーバーはオンプレミスですが、クラウドへの移行を視野に入れています。
■業務詳細
・ネットワーク環境の構築・運用
・Windowsサーバの運用・保守(一部、他OSもあり。)
・その他機器の設計、運用保守
■インフラ環境
サーバー数:約200台
ユーザー数:約900名~1000名
■組織構成:
部長1名、メンバー4名(30代中心)
組織内で3グループに分かれており、グループ内で業務の共有を行います。グループの垣根を越えての相談もしやすく、風通しの良い環境です。
■教育体制:
入社後3か月間程OJT指導員が付くため、安心して業務に取り組める環境です。また会社負担の業界初心者向け教材や資格奨励制度もあるため、業界未経験者でもご活躍いただけます。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
NTSシステムズ株式会社
★神奈川勤務固定★【面接1回|インフラエンジニア|残業平均10h】リモート可能|働き方◎
【職務内容】
■メーカー様向けサーバー設計・構築
■通信事業者様向け大規模ネットワーク開発
※運用、保守から構築、設計まで、ご自身のスキルに合った案件をお任せします。
※ご自身のスキルによってはスキルチェンジも可能です。
◎働き方はあなた次第
★在宅勤務OK案件が8割(プロジェクト先、自社オフィスからもOK)
★ハイブリッドワーク(一部リモート、一部出社)可能
【業務の流れ】
▼ヒアリング
「通勤時間30分以内」「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK!
▼プロジェクト選択
希望をもとに5件ほど案件をご紹介
▼面談前サポートと面談同行
スキルシートの更新や面談の予行演習などからサポートします。担当営業が面談に同席します!
【在宅勤務OK案件が8割】インフラ(設計・構築)システム開発(要件定義・設計・開発・テスト)
具体的な仕事内容
\希望をお聞かせください!/
「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします!
まずはあなたの素直な気持ちを聞かせてください。
■業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など
幅広い業種・フェーズのPJをご用意(設計と開発の比率は5:5)
■インフラ環境はクラウド
■PM/PLとして入るケースも多数
■IoT案件あり
◎働き方はあなた次第
★在宅勤務OK案件が8割(プロジェクト先、自社オフィスからもOK)
★ハイブリッドワーク(一部リモート、一部出社)可能
【業務の流れ】
▼ヒアリング
「通勤時間30分以内」「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK!
▼プロジェクト選択
希望をもとに5件ほど案件をご紹介
▼面談前サポートと面談同行
スキルシートの更新や面談の予行演習などからサポートします。担当営業が面談に同席します!
【チーム組織構成】
不安なことは何でも相談できるように営業フォローを徹底。
業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。
また、在宅勤務でもSlackやLINEを通じて先輩に相談可能!
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
株式会社リレクチャー
距離が近い求人
【20代歓迎】住宅設備の提案営業職|インセンティブ制度有|年休120日以上|本町
戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスの提案営業を行なっていただきます。
日常生活で欠かすことのできない給湯器。
中でも人気製品である「エコキュート」の修理保証、メンテナンス、オプション製品のご提供を一手に担うサービスの提案営業です。
商材:エコキュート保証サービス(保証に加えて、その中に高性能浄水器「アノア」、監視カメラなどの機器が付帯)
価格:60万円~90万円
家庭層:一般層~富裕層
【営業方法】
2~3名のチームメンバーと一緒に営業活動を行ないます。
ご家庭に訪問し、アポイントを獲得(平均約80件訪問し、3件アポ獲得)
その後、別日に商談を実施します。
【POINT】
●成約率は40~70%
●エコキュートの寿命は、メーカー発表で1~10年で、定期的なメンテナンスが必須
●大変ご好評いただいているサービスなので、高い成約率を誇ります。
【入社後の流れ】
入社後は先輩と行動し、仕事の流れを一緒に進めながら覚えていただきます。
未経験から中途入社してきたメンバーがほとんどです。
ホテル、飲食系や土木系など前職はさまざま。
「地方から大阪に出てきたくて」と同社に入社したタイミングで大阪に来たメンバーもいます。
【営業未経験の26歳男性】
●入社3ヶ月目:月給50万円
●入社1年目:月給100万円
- 給与
- 300万円 ~ 1000万円
- 勤務地
- 東京都
コンサルティング会社
土日祝休み【個別指導塾の運営管理(教室長候補)】働き方が選べる
【授業はスタッフが担当。毎日来たくなる塾の運営をお任せ】『毎日個別塾5-Days』の教室運営・管理に関わる業務など◎入社祝金有/社内研修制度も充実
毎日個別塾5-Daysについて
小中高生を対象に、毎日楽しく通いながら
"勉強する習慣"を身につけてあげる塾です。
※授業は主にアルバイトスタッフが行います。
◎生徒の学習サポート
◎成績・出欠など生徒情報の管理
◎講師の採用・管理
◎生徒や保護者との面談
◎広報・生徒募集 などを行います
応募方法
◆「マイナビ転職」の応募フォームよりエントリーしてください。◆
出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。当社にご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。書類審査のうえ、こちらよりご連絡さしあげます。
※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役 田中 良典
事業内容
【子どもたちの『21世紀を生き抜く力』を育成中!】
■毎日個別塾5-Daysの運営
■家庭教師派遣事業
■学童保育事業
学歴だけを追求するのではなく自ら考え、目標・目的に向けて行動し、それを継続できる力を育み「ひとりで勉強できる」ようになることを目指しています。★TVCM好評放映中!当社ホームページでもご覧いただけます。
本社所在地
広島本社/〒732-0828 広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3階
東京本社/〒191-0061 東京都日野市大坂上1-33-4 3F
福岡本社/〒812-0061 福岡県福岡市東区筥松2-22-1
- 給与
- 給与 〜あなたにあった働き方が選択できます〜 ★総合職 : 月給20万8000円〜60万3000円+賞与2回 ※ 幹部候補/全国転勤あり ※ (固定残業代月4万3000円〜20万円/月38時間〜80時間分を含む) ※試用期間3カ月:月給20万8000円(固定残業代月4万3000円/月38時間分を含む) ★エリア限定職 : 月給19万9000円〜54万円+賞与2回 ※エリア内転勤あり※ (固定残業代月3万9000円〜13万7000円/月34時間〜54時間分を含む) ※試用期間3カ月:月給19万9000円(固定残業代月3万9000円/月34時間分を含む) ★登録地域限定職 : 月給18万5000円〜27万5000円+賞与2回 ※ 転居を伴う転勤なし ※ (固定残業代月3万5000円〜6万8000円/月31時間〜53時間分を含む) ※試用期間3カ月:月給18万5000円(固定残業代月3万5000円/月31時間分を含む) <全職種共通> ※あなたにあった働き方が選択可能。 ※経験・勤務内容を考慮し試用期間終了後の面談を通じて職務に応じた正式給与を決定。 ※固定残業代はいずれも残業時間が固定残業時間に満たない場合も規定金額を全額支給。時間超過分は別途支給。 ※月給には確定拠出年金制度のライフプラン支援金一律3000円を含む。 昇給・賞与 昇給:年2回(4月,11月) 賞与:年2回(8月、1月)
- 勤務地
- 東京都
株式会社5コーポレーション
アパレル・ファッション雑貨などの【生産・物流管理】未経験OK!
◎バッグ、アクセサリー/キャラクターグッズ/イベントグッズの生産・物流管理 ◎本社オフィス内での業務ですので働きやすい環境です
◎中国現地の工場管理
◎入出庫、発送、納品管理
◎品質・数量管理、検品
◎運送用資材(値札や袋、台紙など)の発注
◎伝票入力
【仕事の流れ】
主に海外の提携工場で生産されている当社商品の品質管理を行います。
その商品を日本の本社へ入庫し、検品、数量管理、運送手配、発送、納品まで一連の業務を行います。
●値札の付ける位置や、袋などへの梱包の仕方。
台紙などの有無など、アイテムごとの仕様書の作成、指示
↓
●値札や袋などの資材の発注や工場への発送
↓
●本社へ送られてきた商品の検品、品質・数量チェック
↓
●クライアントへの納入の運送手配、発送、伝票作成
本社オフィス内のきれいな環境でのお仕事
【当社取扱い製品】
◆有名アパレルメーカーのOEMによるバッグ・アクセサリー・ベルト・ストール等、服飾雑貨
◆当社オリジナルアパレルブランド「MYUUA(ミューア)」
◆有名テーマパーク、コンサートイベントなどへのキャラクターグッズ
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長/片桐 幸之助
事業内容
■ファッショングッズ、キャラクターグッズの企画製造販売
本社所在地
東京都文京区白山5-17-11
- 給与
- 給与 月給26万円〜45万円 ※あなたの経験・スキルなどを考慮の上、面談にて決定します。 ※上記はあくまでも入社時の最低保証給となります。 ※みなし残業手当30時間分含む49,799円〜85,965円) ※超えた分は別途支給(月平均残業は25時間です) 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回
- 勤務地
- 東京都
キリー&アソシエイツ株式会社