土木工事の【 施工管理 】★未経験OK ★完全週休2日制
- 正社員
- 土木施工管理・工事監理者
- 給与 月給25万円〜36万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※あなたの経験・資格等により、決定します。 ※試用期間3か月(期間中の待遇の変動はなし) 昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
- 8:00〜17:00(休憩90分) ※残業月平均20時間
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- 給与 月給25万円〜36万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※あなたの経験・資格等により、決定します。 ※試用期間3か月(期間中の待遇の変動はなし) 昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
- 8:00〜17:00(休憩90分) ※残業月平均20時間
仕事内容
【 公共工事中心!安定性もバツグンです◎ 】国土交通省や県から発注される土木工事の施工管理業務をお任せします。 打合せ 安全・工程・品質等の管理 協力会社への手配 現場のスタッフへの指示 など OJTからスタートし、丁寧に教えていきます。 ★国土交通省や県から発注される公共工事が中心 ★作業着の色は自由!好きな色で気分をあげて働こう♪ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 大脇 健太郎 事業内容 総合建設業 岐阜県知事許可(特-3)第245号 土木工事業・建築工事業・舗装工事業・大工工事業 とび土工工事業・造園工事業・水道施設工事業・鋼構造物工事業・塗装工事業 岐阜県知事許可(般-3)第245号 防水工事業・管工事業 宅地建物取引業者 登録番号:岐阜県知事 第4802号 本社所在地 〒509-1105 岐阜県加茂郡白川町河岐1897-1
応募資格
【 未経験から経験者まで募集 ※要普免 】安定した環境でスキルアップを目指したい方はぜひご応募を!★係長クラスでの採用を予定 <必須条件> 普通自動車運転免許 <あれば活かせる経験等> 国土交通省発注または県発注の土木工事経験 1級または2級土木施工管理技士 ★資格手当あり \こんな方にオススメ/ 施工管理に挑戦したい方 施工管理の経験を活かしたい方 将来のため、スキルアップを目指したい方 安定した環境で腰を据えて働きたい方 より良い環境で働きたい方 ◎完全週休2日制!有給も取得しやすい環境です。 ◎女性技術者も活躍中!
給与
給与 月給25万円〜36万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※あなたの経験・資格等により、決定します。 ※試用期間3か月(期間中の待遇の変動はなし) 昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
勤務時間
8:00〜17:00(休憩90分) ※残業月平均20時間
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,退職金制度,資格取得サポートあり,健康診断,受動喫煙対策(屋内全面禁煙),完全週休2日制(土・日/会社カレンダーによる),有給休暇(10〜20日),夏季休暇,年末年始休暇,,◎年間休日114日
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
岐阜県
住所備考
◆本社 岐阜県加茂郡白川町 河岐1897-1
提供元 :
![マイナビ転職](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_TENSHOKU_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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- 勤務地
- 富山県
戸建住宅の【施工管理】年収455万~700万円スタート可/未経験歓迎
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- 給与 月給:31万円〜56万円 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(5万6,340円〜10万1,412円/30時間分)を含みます。時間超過分は追加で支給します。 <役職別>想定年収 副主任:454万〜612万円 主任:517万〜685万円 副所長:581万〜758万円 所長:687万〜1098万円 工事長:1139万〜1446万円 部長:1316万〜1753万円 ※副主任以上に昇格すると、 毎月の給与に“調整給(24,000〜400,000円)”が追加されます。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績により追加支給有/2年連続支給実績有
- 勤務地
- 北海道
【施工管理アシスタント】年休最大136日!未経験歓迎!研修充実
- 給与
- 給与 ◆月給27万円以上+各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します! ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません! *「固定残業制」希望の方はお申し付けください。 ◇未経験者は、月給25万円以上+各種手当 なります。 <20代で年収700万円以上の社員も在籍!> 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています! 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ※1回で5万円の昇給事例あり
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- 給与 月給18万円〜25万円+諸手当+賞与年2回 <月収例> 月収29万円(経験4年) ※経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ※当初3ヵ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※決算賞与あり(業績による)
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- 給与 【 月給18万円〜25万円+諸手当 】 ※経験・能力等を考慮の上、決定致します。 ※当初3ヵ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。その後、正社員として労働契約を締結します。 【 モデル月収例 】 25歳(未婚)/入社1年目(未経験・中途入社) 月収20万〜25万円(月給+精勤手当、通勤手当、時間外手当) 30歳(未婚)/入社8年目(新卒入社) 月収24万〜27万円(月給+精勤手当、通勤手当、時間外手当) 37歳(既婚者/子供二人)/入社7年目(未経験・中途入社) 月収26万〜30万円(月給+精勤手当、技能手当、家族手当、通勤手当、時間外手当) 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※決算賞与あり(業績による)
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