学歴・職歴不問★未経験歓迎【人材コーディネーター】年休124日
- 正社員
- 人材コーディネーター
- 給与 月給22万円〜53.5万円+賞与年2回(昨年度実績3.5カ月分)+諸手当 管理職採用の場合/月給31万円〜+賞与年2回+諸手当 ※経験を考慮して、給与額を決定します ※上記月給には固定残業代として月4万円〜6万円/25時間分を含む(超過分は別途支給) ※管理職の場合は固定残業代は含みません ※試用期間2カ月あり(待遇は同じ) \収入面もご安心を!満足いく収入をGET!/ 未経験スタートでもスキルアップにあわせて、 年収UPすることが可能です。 業界未経験入社:Aさんの場合(北海道・東北エリア在籍) ▼年収420万円スタート ▼2年目:年収480万円 ▼3年目:年収550万円 ▼4年目:年収720万円 昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績3.5カ月分)
- 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)※勤務先により変動します。
- 正社員
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- 給与 月給22万円〜53.5万円+賞与年2回(昨年度実績3.5カ月分)+諸手当 管理職採用の場合/月給31万円〜+賞与年2回+諸手当 ※経験を考慮して、給与額を決定します ※上記月給には固定残業代として月4万円〜6万円/25時間分を含む(超過分は別途支給) ※管理職の場合は固定残業代は含みません ※試用期間2カ月あり(待遇は同じ) \収入面もご安心を!満足いく収入をGET!/ 未経験スタートでもスキルアップにあわせて、 年収UPすることが可能です。 業界未経験入社:Aさんの場合(北海道・東北エリア在籍) ▼年収420万円スタート ▼2年目:年収480万円 ▼3年目:年収550万円 ▼4年目:年収720万円 昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年度実績3.5カ月分)
- 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)※勤務先により変動します。
- 急募募集人数10名以上中途入社5割以上学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙3年連続売上UP20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり社宅・家賃補助制度交通費全額支給フリーアドレスオフィス携帯・タブレット支給ガソリン代支給社用車貸与ジョブローテ・ジョブチェンジあり引越し費用実費全額負担帰省手当あり資格取得支援・手当ありU・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中育児中の社員在籍中内定まで2週間ブランクOK管理職・マネジメント経験歓迎オンライン面談可再雇用制度あり副業OK平均年齢30代未経験入社5割以上リモートワーク可直行直帰可自社商品・メディアあり自社内開発業界経験者優遇社会人経験20年以上歓迎
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
兵庫県
住所備考
【リモートワーク可能!※】 兵庫県(神戸、明石、姫路、三田、丹波、豊岡)拠点での募集です! ★勤務先は希望考慮。社用車もご用意。 ★当社拠点or取引先での勤務。 ★キャリアアップに伴う全国転勤の可能性あり (家庭事情や状況に応じて、時期等応相談 <拠点> 兵庫:神戸、明石、姫路、三田、丹波、豊岡 ※UTグループ(株)雇用で、グループ会社のUTコネクト(株)への出向になります ■UTコネクト株式会社:兵庫 【将来のキャリアパス】 将来的には課長職や担当部長、統括部長などにキャリアアップすることが可能です。入社1〜2年で課長、入社3〜4年で担当部長に早期昇格した実績あります。もちろん昇格に伴い、給与もアップ。 また当社独自の制度であるUTエントリー制度を使って、別の職種にキャリアチェンジすることも可能!多彩なキャリアパスを歩めます。 【経験ゼロからスタート◎異業種出身の先輩社員も活躍中!】 飲食業やコンビニ、スーパー、アパレル、家電量販店、介護職、パチンコ店スタッフ、携帯販売スタッフ、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、人材派遣、工場管理者、営業など、異業種出身の先輩が多数活躍中です。職種も業界も全く経験ゼロからのスタートでも、多くの先輩社員が収入&キャリアUPを叶えています! 【※状況に応じてリモートワークも可!】 ・オンライン会議が基本なのでリモートで参加 ・午前中リモートワークで事務作業→午後は巡回 ・日中巡回し、MTGや面談対応などで1時間のみ営業車やカフェ等で参加 など、状況に応じてリモートワークを併用しながら働くことができます。
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- 給与
- 給与 月給27万円以上(一律営業手当含む) ※上記はあくまで最低保証額です。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) ※固定残業代(24時間分、5万円)含む ※超過分は別途全額支給します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 昇給・賞与 昇給:年2回(4月/9月※9月は臨時昇給) 賞与:年2回(7月/12月)
- 勤務地
- 栃木県
未経験OK”安定と高収入”が叶う【人材コーディネーター/営業】
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- 給与 【月給28万4000円〜35万1000円】+インセンティブ(上限なし)+賞与年2回(5月・11月)⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉 ※月30h分の固定残業代(5万4000円〜6万6000円)含む/超過分別途支給 【月給26万4000円〜33万7000円】+インセンティブ(上限なし)+賞与年2回(5月・11月)⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸 ※月30h分の固定残業代(5万円〜6万4000円)含む/超過分別途支給 【月給25万2000円〜31万5000円】+インセンティブ(上限なし)+賞与年2回(5月・11月)⇒仙台・宇都宮・高崎・浜松・松本・岡山・広島・福岡・熊本 ※月30h分の固定残業代(4万8000円〜6万円)含む/超過分別途支給 《インセンティブについて》 当社は実力を正当に評価し、インセンティブで還元することを大切にしています。月間の支給額が20万円を超える例もあり、頑張り次第でどんどん給与を上げられる環境です。 初任給例 28歳/月30万2000円+インセンティブ(営業経験3年、扶養者手当含む) 試用期間 3ヵ月(同待遇) 昇給・賞与 ◆昇給:あり *能力・成果を評価して随時昇給 ◆賞与:年2回(5月・11月) ◆インセンティブ(上限なし) *業績による *平均支給実績:月3万円/最高支給実績:月20万円
- 勤務地
- 宮城県
【ルート営業】*土日祝休み・残業月10~20H・転勤なし
- 給与
- 給与 月給22万円〜28万円+ 各種手当 + 賞与年3回 ※経験値や保有スキル、人柄等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月(その間の給与の変動なし) 昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年3回(定期賞与2回+業績賞与1回)
- 勤務地
- 茨城県
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- 【時給】2000円~ ※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
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【滋賀県大津市/JR湖西線】 大津市内限定の調剤薬局にて薬剤師の募集です
- 給与
- 【年収】405万円~650万円 程度 ※経験、年齢、能力を考慮のうえ、同社規定により決定いたします。 基本給287,000円~
- 勤務地
- 滋賀県大津市
【青森県むつ市】高年収相談可/マイカー可/調剤併設/福利厚生◎
- 給与
- 【月収】28.0万円~60.0万円 程度(24歳~45歳モデル) 【年収】650万円~700万円 程度(24歳~45歳モデル) ※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します 賞与(回数):2 賞与補足:7月、12月支給 昇給(回数):1
- 勤務地
- 青森県むつ市
【兵庫県姫路市/JR神戸線】80店舗以上展開ドラッグストアチェーンにて/調剤薬局求人
- 給与
- 【月収】28.0万円~50.0万円 【年収】420万円~600万円 以上 ※賞与年2回支給/残業手当15分単位にて支給 賞与(回数):2 昇給(回数):1
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- 兵庫県姫路市
【滋賀県長浜市/JR北陸本線】会社の繁栄は社員の家庭の幸せの延長線上にあると考える企業です。
- 給与
- ※退職金:勤続2年以上 ※住宅手当:持ち家の場合、滋賀県7000円、京都12000円 賃貸(世帯主)の場合、 滋賀県7000円、京都9500円 家族手当(世帯主のみ):配偶者1万2千円・子1人あたり4千円(ただし上限2万円) 賞与(回数):年2回(7月・12月) 昇給(回数):年1回
- 勤務地
- 滋賀県長浜市
薬剤師(千葉県柏市/イントロン薬局 柏店)
- 給与
- 【年収】480万円~520万円
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- 千葉県柏市
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★メーカーの育成採用★ 食品パッケージの【営業】完全週休2日制
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- 給与 ■月給25万5,000円〜34万4,000円+諸手当+賞与 ※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします ※上記には、固定残業代(6万円、43〜29時間分)含む。 ※超過分は別途支給致します ※試用期間3ヶ月あり/待遇に変更なし 昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※3ヶ月分
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- 兵庫県
簡単なデータ入力♪女性活躍中の【総務事務スタッフ】兵庫勤務
- 給与
- 給与 ■月給18.2万円〜【賞与あり★残業代・交通費支給】 ※交通費支給 ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変動なし) (2025年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ) 試用期間6ヶ月、条件変更なし 昇給・賞与 ●昇給:あり ●賞与:あり
- 勤務地
- 兵庫県
【配送ドライバー】★年休120日/賞与年3回 12期連続/未経験歓迎
- 給与
- 給与 月給:21.2万円〜26.2万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇変更はありません)。 ※固定残業代(30時間分/4万円〜5万円)含む。超過分は別途支給。 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月、12月) ■決算賞与 ※12期連続支給!
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- 兵庫県