【職務内容】 ■主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当 ■IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ■事業承継対策、相続税対策、M＆Aの提案 ■クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、Ｍ＆Ａ提案業務にも力を入れています。 今回の求人は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。これまでのご経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください。 ※業務の主な流れ 経営者様のお悩みを税務担当者がヒアリング及び課題分析 ⇒各担当者から相談が入ります⇒相談内容に応じて各企業の状況を確認しながらアドバイス⇒同行して改善提案⇒実行（対策案を実現化⇒提案書作成、司法書士との連携、全体のスケジュール決めなど） 【京都事務所について】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 【組織構成】 従業員数：45名（役員除く） 男性：18名／女性：27名 20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名 税理士：12名 公認会計士：4名 【会計ソフト】 MJS 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【職務内容】 ■事業承継コンサルティング ・税務担当者と連携しながら事業承継後の経営者と共に会社の継続、発展を目指して真に価値ある事業承継のサポート ・法人関与先を中心に事業承継と組織再編の提案業務 事業承継に関するコンサルタントとして専門分野での強みを身に着けたい方には最適な環境です。 まずは、部分的に業務をお任せしていきながら着実に習得いただけるようサポートいたします。 ※業務の主な流れ 経営者様のお悩みを税務担当者がヒアリング及び課題分析 ⇒各担当者から相談が入ります⇒相談内容に応じて各企業の状況を確認しながらアドバイス⇒同行して改善提案⇒実行（対策案を実現化⇒提案書作成、司法書士との連携、全体のスケジュール決めなど） 【京都事務所について】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 【組織構成】 従業員数：45名（役員除く） 男性：18名／女性：27名 20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名 税理士：12名 公認会計士：4名 【会計ソフト】 MJS 【研修制度】 ▼新人研修プログラム 新卒や業界未経験者を対象として、以下のような基礎知識を幅広く習得するため3～6ヶ月間におよぶカリキュラムに基づく研 修プログラムがあります。 研修はすべて動画化されており、入社のタイミングによって受講内容が左右されることもありません。 また、業界経験者においても、所内で使用しているシステムの操作方法など、業務に必要な研修については受講していただき ます。 ・会計に関する基礎知識、月次業務や決算申告といった税務業務に関する基礎知識のほか、年末調整などの季節業務や社会保 険などの税務周辺業務に関する基礎知識など ・所内で使用している会計ソフトや税務申告システムの操作方法 ・季節業務や個人確定申告などのスポット業務研修 ▼ひかり塾 毎月オンライン研修の「ひかり塾」を開講しています。役員をはじめ、経験豊富な先輩職員が、実践的な研修を実施していま す。また、人事評価制度を通じて、職員のキャリア志向を確認し、上司と会社がその実現に向け支援します。 ▼その他 ・所外の各種研修、セミナー参加費の支給 ・業務に必要な書籍等の購入費用の支給 ・税務会計その他業務に関連する新聞・専門雑誌・諸規定集のオンライン利用アカウントの配布 【資格取得応援体制】 ▼限定職員制度 働きながら税理士試験の受験も優先したい職員のために、正職員の中に限定職員という制度を設けています。 限定職員は、平常時だけでなく繁忙期でも残業のない職位となっており、所内業務従事者であれば業務割当件数を、顧問先担 当従事者であれば担当顧問先数を調整するなどして、終業後の通学や自己学習時間を確保できるようにしています。 限定職員については、一般の正職員に対して、夏季・冬季賞与や決算賞与などで一定の制限はあるものの、月額給与について は一般の正職員と差異はありません。 ▼試験休暇制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、試験当日および直前2日の計3日間について試 験休暇（有給）が付与されますので、試験本番直前の総仕上げや体調管理を万全にして試験当日を迎えることができます。 （入社後5年以内） ▼科目合格報奨金制度 税理士試験や中小企業診断士試験など会社が定める一定の資格試験については、受験した資格（税理士試験の科目受験含む） に合格した場合には、試験および科目に応じて5～10万円の合格者表彰金が支給されます。 ▼資格手当の支給 税理士試験の合格者（科目合格含む）や公認会計士、中小企業診断士など会社が定める一定の資格保有者については、毎月の 給与において資格手当が支給されますので、科目合格がそのまま昇給に直結します。 資格手当の金額は等級と資格に応じて変動します。（最高：年間60万円） 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

税理士補助の業務をお任せします。先輩への同行や入力業務などを通して勉強をしながら、少しずつ担当業務の範囲を増やしていきましょう！ 入社後は知識に応じて業務をお任せします。仕事を通して税務・会計など、様々なことを学べる環境です。 税務申告処理全般 相続税に関するご相談への対応および申告手続き 経営・不動産・相続などに関するコンサルティング業務 お客様へのお茶出しや電話対応などの庶務 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表社員税理士 所長 北條 達人 事業内容 税務相談：税務申告書作成および税務代理 事業承継：相続対策コンサルティング 法務相談：リスクマネージメント 経営指導・資金繰り相談：金融取引指導 組織・労務コンサルティング 非営利法人コンサルティング 専門家紹介：ビジネスマッチング 不動産取引仲介（宅地建物取引業） 本社所在地 京都市北区紫野東御所田町9番地

【仕事内容】 店舗および在宅訪問先にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／8：30～18：30 　　　　　　　　土／8：30～12：30 ■処方科目・・・糖尿病内科、精神科、眼科、在宅（3施設：90床、80床、50床） ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・配薬業務などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月～金／9：30～16：00 ■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 病院において、調剤業務や服薬指導、薬剤管理指導などを行って頂きます。 【仕事内容】 ■外来調剤　無 ■入院調剤　有 ■服薬指導　有 ■注射業務　有 　 ■DI業務　有 ■委員会業務　有 ■当直　無 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 調剤業務、薬剤管理指導、混注業務、電子カルテ薬品マスター業務、その他附帯業務を行っていただきます。 ■調剤業務（処方（内服・外用）、注射）（外来は院外処方発行、ほぼ100％） ■服薬指導：有 ■入院調剤：有（処方箋枚数110枚／日、注射100枚／日） ■混注業務 ・中心静脈栄養　薬60件／日（薬剤科製剤室のクリーンベンチにて） ・抗悪性腫瘍剤　薬4件／月（入院＋外来）（薬剤科製剤室のセーフティキャビネットにて） ■持参薬管理業務 ・持参薬鑑定 ・持参薬管理（再調剤・病棟の配役カートへのセット） ■薬剤管理指導業務 ・約70名、140件／月（平均） ■ＤＩ業務（常勤薬剤師が兼任） （院内医薬品集の作成、ＤＩニュースの作成、医薬品に関する質疑応答、医薬品に関する情報の収集・提供） ■輸血製剤管理業務 ・オーダーの受付・発注・払い出し・保管 ■在庫管理業務 （発注・払い出し・棚卸・薬剤の温度管理、病棟・各部門配置薬のチェック） ■薬品マスター管理業務 （電子カルテ、調剤支援システム、在庫管理システム） ・採用薬品の登録・変更・削除、お薬の説明書用の画像の取り込みなど ・採用薬品数：1912品目（院内採用薬品数：810品目） ■代行業務 ・疑義照会後、またはオーダー受付後のオーダー修正・削除 （要承認件数：約220件／月） ■委員会業務：有 ※上記、調剤・混注については、1週間交代のローテーション 　薬剤管理指導業務および病棟業務は、担当制としており、8週間で他のスタッフと交代 　その他業務については全スタッフで分担して業務 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助、整容、レクリエーションなど ・委員会活動（事故防止、感染症対策、褥瘡防止など） ・カンファレンス参加（入居者担当制度） ・入居者様のお手紙作成 ・ケア記録業務 ・その他ケアに関する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

食品工場などで出る”フードロス”を回収するお仕事です。★決まったルートなので未経験でも安心 ★積み込み＆降ろしにはフォークリフト使用 【 回収するモノ 】 パン工場で余ったパン耳やパン生地 惣菜メーカーで出た野菜のカットくず なたね油、大豆油、パーム油 スナック菓子　など 【 車両 】 増トンウイング車または大型アームロール車 ※拠点によっては、 　タンクローリー(4t/6t)での業務あり （けん引免許の取得費用は会社で負担） 応募方法 このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※電話応募も受け付けております（ 075-352-0580 ） 応募前のお問い合わせの場合はお電話（ 075-352-0580 ）または、「企業に質問をする」ボタンにて承っております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 会社情報 代表者 代表取締役　田中 一男 事業内容 飼料化リサイクル業 産業廃棄物中間処理業 産業廃棄物収集運搬業 一般廃棄物中間処理業 本社所在地 京都市下京区五条通油小路西入小泉町112-5

大手コンビニチェーンの食品物流を支える倉庫にて、管理職として倉庫の運営や社員・アルバイトスタッフが働きやすい環境整備などをお任せします。 大手コンビニエンスストアなどを中心に 取引先への物流管理をお任せ。 【具体的な仕事内容】 物流倉庫の指揮・運営 現在の業務量や今後の体制づくりを見据えた人材の採用 スタッフの育成 商品保管のレイアウトの工夫 など 働きやすく、意見や提案もできる環境！ 月8〜9日休みのシフト制。 残業は月30h程度ですが、今後は 増員によってさらに削減する方針です！ 業務効率化のアイディアや 「こんな仕事に挑戦したい」などの 前向きな意見は大歓迎！ ボトムアップの社風があるので 社員の声に応えて改善や改革を進めており、 提案があれば、経営会議にも参加できますよ◎ 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 安納　一樹 事業内容 一般貨物自動車運送事業 運送取扱事業 貨物軽自動車運送事業 倉庫業 倉庫業に係る荷役作業の請負業務 本社所在地 大阪府枚方市長尾家具町2-1-1