未経験OK！【総合職(塾運営/指導)】新生活応援金など制度充実◎
- 正社員
- スクール運営・マネジメント
- 給与 月給23万7,500円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代（2万円以上／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更なし） ※大学受験指導の教務（教科指導）の場合、「大学受験指導教務手当」10,000円/月を別途支給 昇給・賞与 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談） 勤務希望調査（年1回） 目標管理制度 等
- 13:45 〜 22:00（実働7.5時間） ※配属先により、勤務時間帯が異なります ※残業ゼロを推奨（毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限） ※火・金はノー残業デー
- 正社員
- スクール運営・マネジメント
- 給与 月給23万7,500円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代（2万円以上／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更なし） ※大学受験指導の教務（教科指導）の場合、「大学受験指導教務手当」10,000円/月を別途支給 昇給・賞与 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談） 勤務希望調査（年1回） 目標管理制度 等
- 13:45 〜 22:00（実働7.5時間） ※配属先により、勤務時間帯が異なります ※残業ゼロを推奨（毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限） ※火・金はノー残業デー
提供元：
仕事内容
個別指導塾や英会話スクールなどの【塾運営(授業なし)】or【指導(講師)】をお任せ★入社後の研修で安心スタート★ジョブチェンジでスキルアップも可 【塾運営（個別指導or英会話スクールor集団指導塾（高校生対象）】 進路相談・カリキュラム作成 イベント企画 保護者対応 ※授業担当はなし 【教科指導（小中学生or高校生対象）】 授業・学習指導（高校生対象：英数いずれか1科目、小中学生対象：文系2科、理系2科いずれか） 進路指導・受験指導 人に携わる仕事だからこそ、社員を大切にしています ━━━━京進の魅力POINT★ ★福利厚生は40種類以上 転職に伴う引越しを支援する制度、資格取得支援、勤続10年ごとの旅行制度などで社員をサポート。 ★安定＆成長企業 東証スタンダード上場であり、売上高は右肩上がりに成長中！ 売上高：231億円(2021年)、238億円(2022年)、254億円(2023年) ★10以上の事業を展開。ジョブチェンジも可能 保育や介護等も手掛ける当社。他事業部を学ぶ研修や、別事業部を体験する制度あり。 ★オフも充実 平均有休取得日数は13.9日。年休118日+計画年休5日で123日の休みを確保。 ★家庭との両立も叶う 産育休、時短勤務の実績多数！男性の育休利用者62.5%。 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募前のご質問も歓迎。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。 note『京進リクルートサイト』 2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。「ありのままの京進」をお伝えしていますので、是非ご覧ください！ 会社情報 代表者 代表取締役社長 立木 康之（タチキ ヤスユキ） 事業内容 小中生対象の進学教室 高校生対象の進学教室 個別指導教室 英会話スクール ネット学習事業 個別指導のフランチャイズ事業 日本語教育事業 幼児対象の進学教室 小学生対象の学童保育 保育事業 介護事業 社会人教育事業 国際人材交流事業 フードサービス事業 人材紹介事業 経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に 塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は2025年までに社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。 マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください！ 長期構想 ・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制 ・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人 教育で世界一を目指しています！ 本社所在地 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
応募資格
＜未経験・第二新卒歓迎＞◆大卒以上◆35歳まで（※）★平均有休取得日数13.9日 ★男女ともに育休取得実績多数 ★WEB選考実施中 【新生活を応援】制度を整えてお迎えします！ 入社に伴い転居を余儀なくされた場合は最大35万円を支給します。2022年度は25名が利用。勤務地は相談の上、調整していますので、希望を教えてください！ 通勤に時間をかけたくない、出来れば会社の近くに住みたい！そんな方へのサポートもご用意。規定を満たせば一時金（最大5万円）及び家賃補助（月1万円×20ヶ月）を支給します。 ＼人柄・意欲を見た採用です／ 生徒たちをサポートしたいといった気持ちが、何よりもの原動力になる仕事。経験は問いません。飲食業、営業職、航空会社勤務など、幅広い業種出身の先輩が活躍中です！ (※)若年層の長期キャリア形成を図るため 海外勤務のチャンスもあり★語学スキルが活かせます！ 海外にも拠点を展開している当社。国外で働くチャンスもありますよ！ 《実際の例》 講師→ドイツ勤務→広報部課長（育休後復帰し、時短勤務も利用） 個別指導塾運営→英会話事業部（自己申告制度を利用） 英会話事業部にはネイティブ講師がたくさん在籍しているので、日本にいながら英語漬けの生活も可能です◎
給与
給与 月給23万7,500円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代（2万円以上／月10時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更なし） ※大学受験指導の教務（教科指導）の場合、「大学受験指導教務手当」10,000円/月を別途支給 昇給・賞与 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談（2年に1回 ※全社員と1対1で面談） 勤務希望調査（年1回） 目標管理制度 等
勤務時間
13:45 〜 22:00（実働7.5時間） ※配属先により、勤務時間帯が異なります ※残業ゼロを推奨（毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限） ※火・金はノー残業デー
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,報奨金制度,退職金制度,住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月）※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金,賃貸住宅援助制度,慶弔見舞金,リゾートトラストエクシブ加入,研修旅行(年1回),クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等),社員持株制度,永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇＋旅行券30万円),子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円／最大20万円),育児休業(男女不問／最大1年半),時短制度(小6まで),介護休業制度／最大93日間の介護のための休職制度,年間休日118日+計画年休5日,週休2日制(日+他週1回/交代制) ※業界に先駆けて導入,祝日,GW,夏期休暇,冬期休暇,慶弔休暇,有給休暇・半日休暇,,★平均有休取得日数13.9日(2022年度実績)
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所備考
東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・三重にあるいずれかの教室・オフィスへ配属 ★首都圏・関西共に積極採用中★ ※勤務地は希望を伺い、相談の上調整します ※U・I ターン歓迎 ※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください http://www.kyoshin.co.jp/kousya/ 〜住宅サポートあり〜 「新生活応援金（上限35万円）」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。 〜海外のチャンスも〜 ドイツやアメリカ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。 将来的に海外勤務のチャンスあり！
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- 給与 給与通貨 バーツ 時給200バーツ〜 ※6ヵ月後昇給あり（6ヵ月毎の評価実績により変動） ※業績・実績によりインセンティブ（試用期間終了後） ＜試用期間＞ 119日 ※試用期間中は業績・実績によるインセンティブなし 他、条件変更なし ＜月収例＞ ●160時間勤務の場合 時給200バーツ+評価給+インセンティブ 32,000〜47,400バーツ（日本円換算：約13.4万円〜19.8万円） ※1バーツ＝4.19円(2024年4月現在) にて概算 ＜タイは物価が安い♪＞ 屋台1皿50バーツ(約208円) 交通機関(BTS)1区間17バーツ(約71円) など 昇給・賞与 None
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