学習塾大手で活躍★【個別指導スクールの運営】新生活支援金あり
- 正社員
- スクール運営・マネジメント
- 給与 月給23万7,500円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談) 勤務希望調査(年1回) 目標管理制度 等
- 13:45 〜 22:00(実働7.5時間) ※配属先により、勤務時間帯が異なります ※残業ゼロを推奨(毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限) ※火・金はノー残業デー
- 正社員
- スクール運営・マネジメント
- 給与 月給23万7,500円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談) 勤務希望調査(年1回) 目標管理制度 等
- 13:45 〜 22:00(実働7.5時間) ※配属先により、勤務時間帯が異なります ※残業ゼロを推奨(毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限) ※火・金はノー残業デー
仕事内容
《8割が未経験》生徒とのコミュニケーションを中心にスクール運営業務をお任せします。★残業月20h以内★くるみん取得・ホワイト企業アワード受賞 小・中・高校生を対象とした個別指導塾「スクール・ワン」にて下記をお任せします。 生徒への声掛けや面談 時間割の作成 イベントの企画、売上管理 講師の授業サポート 保護者への近況報告 など 「今日も頑張ってるね」 「点数上がってきたね」など 生徒への声掛けを通して、信頼関係を築きましょう! 私たちが大切にしていること ≫ 生徒を褒めて伸ばす★ 生徒は勉強が好き・得意な生徒ばかりではありません。 “学ぶって楽しいかも”そう思うきっかけを作るために、まずは少しの変化にも気付き、褒めることを大切にしています。 ・「今日は早いね」 ・「いつも頑張ってるね」 人のいい所を見つけることが得意な方、些細な変化に気付ける方は、その特性が強みになります! 【Check Point】働く環境や制度について ●お休みたっぷり♪プライベートも充実 年間休日118日+計画年休5日、1週間の長期休暇もあり ●家庭との両立も可 産育休、時短勤務あり!男性の育休利用者62.5% ●年間20日の研修 入社後の研修とは別にご用意。スキルUP・自己成長に繋がります ●福利厚生40種以上 引越しの支援制度、資格取得などを準備 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。※応募前のご質問も歓迎。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。 note『京進リクルートサイト』 2022年7月にOPENしたnote『京進リクルートサイト』では、京進で働くヒトや環境など様々な情報を発信。「ありのままの京進」をお伝えしていますので、是非ご覧ください! 会社情報 代表者 代表取締役社長 立木 康之(タチキ ヤスユキ) 事業内容 小中生対象の進学教室 高校生対象の進学教室 個別指導教室 英会話スクール ネット学習事業 個別指導のフランチャイズ事業 日本語教育事業 幼児対象の進学教室 小学生対象の学童保育 保育事業 介護事業 社会人教育事業 国際人材交流事業 フードサービス事業 人材紹介事業 経営者感覚を持った未来の100人の社長候補に 塾だけでなく家庭教育支援や海外での教育事業など新規事業も進め、京進は2025年までに社内から100人の社長を輩出する計画を立てています。 マーケティングやアカウンティングなどMBAの講座を学ぶ社内経営者大学や通信教育等、経営者感覚を養うための教育研修制度を積極的に活用して未来の社長候補をめざしてください! 長期構想 ・京都、ニューヨーク、デュッセルドルフ、北京の4本社体制 ・社員1万人、100の子会社、100人の社長、生徒数50万人 教育で世界一を目指しています! 本社所在地 京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
応募資格
《未経験・第二新卒歓迎》◆四大卒以上 ◆35歳まで(※)◆子どもが好きな方 \U・Iターン歓迎!支援あり★育児と両立する社員が多数在籍 / .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 人柄・意欲を重視した採用です! .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 「子供をサポートする仕事がしたい」「子供の未来を支える仕事がしたい」そんな気持ちで当社と同じ志を持っていただいている方にお会いしたいと思っています! ★WEB選考も実施中! 選考では面接とは別に面談も実施しています。 ざっくばらんにお話しますので、気になることはどんどん聞いてください。 \こんな方は、ぜひ当社へ!/ ◇誰かのためにサポートすることにやりがいを感じる方 ◇プライベートの充実も保ち、長く活躍したい方 ◇未経験から新しいことに挑戦したい方 (※)若年層の長期キャリア形成を図るため U・Iターンも歓迎!新生活を応援します ■入社が決まり、引越しが発生!…そんな方には 転居の場合は最大35万円を支給。 【一時金(最大15万円)および家賃補助(月1万円×20ヶ月)】 ■会社の近くに住みたい!…そんな方には 通勤に時間をかけたくない方へのサポートもご用意。 【一時金(最大5万円)および家賃補助(月1万円×20ヶ月)】
給与
給与 月給23万7,500円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし) 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談) 勤務希望調査(年1回) 目標管理制度 等
勤務時間
13:45 〜 22:00(実働7.5時間) ※配属先により、勤務時間帯が異なります ※残業ゼロを推奨(毎日、22時30分に自動的に一部のシステムへのアクセスを制限) ※火・金はノー残業デー
待遇・福利厚生
各種社会保険完備,報奨金制度,退職金制度,住宅取得援助制度(月10,000円×50ヶ月)※勤続年数3年以上が対象の住宅を購入する際の助成金,賃貸住宅援助制度,慶弔見舞金,リゾートトラストエクシブ加入,研修旅行(年1回),クラブ活動(フットサル部・ゴルフ部等),社員持株制度,永年勤続慰労者旅行制度(10年ごとに10日休暇+旅行券30万円),子育て応援祝い金(入学・成人祝いの際に5万円/最大20万円),育児休業(男女不問/最大1年半),時短制度(小6まで),介護休業制度/最大93日間の介護のための休職制度,年間休日118日+計画年休5日,週休2日制(日+他週1回/交代制) ※業界に先駆けて導入,祝日,GW,夏期休暇,冬期休暇,慶弔休暇,有給休暇・半日休暇,,★平均有休取得日数13.9日(2022年度実績)
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所備考
東京・神奈川・広島・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・三重・岡山・徳島にあるいずれかの教室・オフィスへ配属 ★首都圏・関西共に積極採用中★ ※勤務地は希望を伺い、相談の上調整します ※U・I ターン歓迎 ※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください http://www.kyoshin.co.jp/s1/school/ 〜住宅サポートあり〜 「新生活応援金(上限35万円)」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。 〜海外のチャンスも〜 ドイツやアメリカ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。 将来的に海外勤務のチャンスあり!
提供元 :
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