【総合職(塾運営/指導)】住宅サポートあり最大35万円支給!
- 正社員
- スクール運営・マネジメント
- 給与 月給23万7,500円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし) ※大学受験指導の教務(教科指導)の場合、「大学受験指導教務手当」10,000円/月を別途支給 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談) 勤務希望調査(年1回) 目標管理制度 等
- 13:45 〜 22:00(実働7.5時間) ※配属先により、勤務時間帯が異なります ※残業ゼロを推奨 ※火・金はノー残業デー
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- スクール運営・マネジメント
- 給与 月給23万7,500円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし) ※大学受験指導の教務(教科指導)の場合、「大学受験指導教務手当」10,000円/月を別途支給 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談) 勤務希望調査(年1回) 目標管理制度 等
- 13:45 〜 22:00(実働7.5時間) ※配属先により、勤務時間帯が異なります ※残業ゼロを推奨 ※火・金はノー残業デー
仕事内容
応募資格
給与
勤務時間
待遇・福利厚生
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所備考
東京・神奈川・埼玉・広島・京都・滋賀・大阪・兵庫・奈良・愛知・三重にあるいずれかの教室・オフィスへ配属 ★首都圏・関西共に積極採用中★ ※勤務地は希望を伺い、相談の上調整します ※U・I ターン歓迎 ※勤務先の詳細は下記URLよりご覧ください ※下記URLにはFC校舎が含まれております。詳しくはお問い合わせください。 https://group.kyoshin.co.jp/service/ 〜住宅サポートあり〜 「新生活応援金(上限35万円)」あり。心機一転、新しい土地でスタートを切るという方を後押ししています。 〜海外のチャンスも〜 ドイツやアメリカ、中国では現地在住の日本人生徒へ指導。 将来的に海外勤務のチャンスあり!
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個別指導スクールの【運営】★海外での活躍も可!★講師業務なし
- 給与
- 給与 月給23万7,500円以上 ※上記は大卒・初任給です。 ※あなたの経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。 ※固定残業代(2万円以上/月10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間6ヶ月(その間の待遇に変更なし) 弊社は「給与アップ努力宣言企業」です! 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月・12月) 社員の声を大事にする制度 社員満足度調査 経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談) 勤務希望調査(年1回) 目標管理制度 等
- 勤務地
【塾スタッフ】全国からの転職歓迎!年休120日!
- 給与
- 給与 月給:25万〜45万円 + 賞与(年2回) ※試用期間6ヶ月あり ※入社6カ月間は有期雇用(契約社員)となります。(有期雇用契約期間中は、月給245,000円〜となります。) 6か月の契約満了後、当社契約社員就業規則に応じ無期雇用契約(正社員)として雇用します。 ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。 昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)
- 勤務地
- 静岡県
【20代歓迎】創業以来22期連続増収増益の個別指導塾の教室長募集/神奈川・東京
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- 350万円 ~ 800万円
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- 神奈川県横浜市西区
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- 日給11000円~ 備考: 夜勤1回 11,000円~ (学生は10,000円)※処遇改善加算金別途支給 【モデル給与】 週5日 231,000円 (月21回換算) 週2日 99,000円 (月9回換算) ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当あり ※処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給されます ※夜勤回数は週1回からOK、希望回数・曜日などご相談ください
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- 埼玉県川越市
【神奈川県/川崎市麻生区】駅チカ徒歩3分♪児童デイサービスにて作業療法士の募集です!
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- 【モデル月収】21.0万円~28.0万円 程度※諸手当込 【基本給】133,000円~194,100円 【昇給】あり/年1回 ※過去実績(業績・貢献・昇格試験結果による) 【賞与】あり/年2回・計2ヶ月分 ※過去実績(業績による) 【処遇改善手当】20,000円
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- 神奈川県川崎市麻生区
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- 給与 ●年俸制 350万円以上 ※経験・能力に応じたクラス別の年俸となります。 ※評価によって同一クラスでも個人により異なります。 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給・賞与 None
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\経験者募集/【設備管理】◎福利厚生充実 ◎関西募集
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- 給与 月給:19万円〜32万円+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ※試用期間:3ヵ月(待遇変更なし) 【モデル年収例】 ◆30歳:設備管理経験2〜3年(年収400万円) └基礎資格(第二種電気工事士、2級ボイラー技士等を保有している場合) └全国転勤が将来的に可能 └残業月20時間 ◆35〜40歳:経験5〜7年(年収450万円) └資格:第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者を保有の場合 └全国転勤が将来的に可能 └残業月20時間 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆業績給/年4回 ※業績により変動あり
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20〜40代活躍中!0円開業【ゴーストレストランのFCオーナー】
- 給与
- 給与 ■月売上/450万円の場合 └原価/128万円 └人件費/115万円 └広告宣伝費/34万円 └水道光熱費/14万円 └消耗品費/5万円 └賃貸費/30万円 └ロイヤリティ/22万5000円 └その他諸経費/37万5000円 →【月利益/64万円】 ※オーナー人件費を除く 昇給・賞与 None
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