【セールスリーダー】月給35万〜/賞与3ヶ月分/年収900万以上可
- 正社員
- 内勤営業・カウンターセールス
- 給与 月給35万円〜+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(月44,643円〜)を含みます。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ★成果は正当に還元! インセンティブは年3回支給。1回あたりの平均額は20〜30万円、最大140万円です。加えて、賞与は年2回支給しています。頑張りを評価できるよう、査定も随時(昇給査定年1回、能力給査定年3回)行なっています。 昇給・賞与 ◆賞与年2回(6月・12月)+インセンティブ年3回 ※インセンティブは所属事業部によって、基準が異なります。 ◆昇給査定:年1回、能力給査定:年3回
- 10:00〜20:00(実働8時間) ※シフト制
- 正社員
- 内勤営業・カウンターセールス
- 給与 月給35万円〜+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(月44,643円〜)を含みます。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ★成果は正当に還元! インセンティブは年3回支給。1回あたりの平均額は20〜30万円、最大140万円です。加えて、賞与は年2回支給しています。頑張りを評価できるよう、査定も随時(昇給査定年1回、能力給査定年3回)行なっています。 昇給・賞与 ◆賞与年2回(6月・12月)+インセンティブ年3回 ※インセンティブは所属事業部によって、基準が異なります。 ◆昇給査定:年1回、能力給査定:年3回
- 10:00〜20:00(実働8時間) ※シフト制
- 急募募集人数10名以上中途入社5割以上転勤なし海外勤務・出張あり学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可3年連続売上UP20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり社宅・家賃補助制度フリーアドレスオフィス携帯・タブレット支給ガソリン代支給ジョブローテ・ジョブチェンジあり固定給25万円以上引越し費用実費全額負担在宅勤務手当あり決算賞与あり資格取得支援・手当ありU・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中育児中の社員在籍中内定まで2週間地域限定社員電話問い合わせOKインセンティブありブランクOK社内見学可社会人未経験歓迎管理職・マネジメント経験歓迎オンライン面談可社割あり平均年齢30代UIターン社員率30%以上未経験入社5割以上時差出勤可自社商品・メディアあり自社内開発業界経験者優遇
仕事内容
セールスリーダーとして、販売・営業を極めるポジションで活躍してください◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスリーダー(営業主任職)として活躍します。リーダーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスリーダーは数字を伸ばすことに集中できます。 ■買取業務 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受けてから、お客様にご来店いただきます。車の状態を確認する際は、決められた項目があるので手順通りに進めればOK。判断が難しい状態については、メンバーに相談することも可能です。状態を確認後、査定金額をお客様にお伝えします。 ノルマ・無理な残業なし!『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています! 応募方法 ∞ここまでお読みいただき、ありがとうございます∞ 興味をお持ちいただいた方は 【この求人に応募する】より ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 羽鳥 由宇介/羽鳥貴夫 事業内容 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ☆中古車売買「Gulliver」を全国に約460店舗展開。 ハイパーグロスカンパニーとして 確固たる地位を確立しています。 本社所在地 ◆本社/東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 ◆幕張オフィス/千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン ◆浦安オフィス/千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安
応募資格
<学歴・クルマの知識は不問!>■営業、または販売の経験がある方 ■要普免(ペーパードライバーOK) 【具体的には】 ◆営業 または 販売の経験がある方 ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です) ※22年卒・23年卒の方も歓迎! ★自動車に関する知識は一切不問です!約4万台の自動車情報が登録されている販売システムがあるので、条件を入力すればニーズに合った自動車を見つけることができます。仕事を通じて知識を少しずつ身に付けられる環境です。 <先輩の前職は?> ・カーディーラー ・不動産営業 ・人材系の営業職 ・小売業店員 ・携帯ショップスタッフ 他多数! 経験・スキル・希望に応じて多彩なキャリアパスを実現 現場スキルを極める「ハイプレイヤー」と、管理職などの「マネジメント」の2つのキャリアコースがあります。マネジメントコースであれば、店長、支店長、事業部長を目指せます。また『社内公募制度』を活用することで、営業企画、事業企画、人事、海外勤務へとジョブチェンジも可能で、幅広い選択肢を手にできます。
給与
給与 月給35万円〜+インセンティブ ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月給金額には固定残業手当/月20時間分(月44,643円〜)を含みます。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 【管理職昇格後の収入例】 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ★成果は正当に還元! インセンティブは年3回支給。1回あたりの平均額は20〜30万円、最大140万円です。加えて、賞与は年2回支給しています。頑張りを評価できるよう、査定も随時(昇給査定年1回、能力給査定年3回)行なっています。 昇給・賞与 ◆賞与年2回(6月・12月)+インセンティブ年3回 ※インセンティブは所属事業部によって、基準が異なります。 ◆昇給査定:年1回、能力給査定:年3回
勤務時間
10:00〜20:00(実働8時間) ※シフト制
待遇・福利厚生
■交通費(月7万円まで),■地域給(月2万5000円まで ※地域による),■能力給(月最大9万9000円),■店長能力給(月最大35万2000円),■インセンティブ(4カ月ごと/最大140万円),■社会保険完備,■確定拠出年金(401k),■従業員持株会,■社員割引販売(車購入),■社宅制度,■引越費用(全額会社負担),■敷金・礼金(会社負担 ※上限あり),■家賃補助(一部会社負担/居住3年目まで:50%、4年目:35%、5年目:20%、6年目以降:全額自己負担),※転居を伴う異動があった場合、再度居住1年目扱い。,■結婚祝金(10万円),■出産祝金(3万円),■マイカー通勤OK,,【年間休日120日】,●週休2日制(月9日以上)※配属拠点によりシフト勤務,●有給休暇(試用期間終了後付与),●慶弔休暇,●特別休暇,●出産・育児休暇,●介護休暇,●ライフサポート休暇(7日間)
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
全国(47都道府県)のガリバー直営店舗及び事業所 ★初期配属は希望と現住所を考慮の上、相談可能です。 <3通りから働き方が選べます> ●ナショナル社員 (全国転勤) ●エリア社員 (エリア内転勤) ●都道府県限定社員 (※規定あり) 【北海道】 北海道 【東北】 青森県/秋田県/岩手県/山形県/宮城県/福島県 【北関東】 茨城県/群馬県/栃木県 【関東】 埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 【北陸・甲信越】 山梨県/新潟県/富山県/長野県/石川県/福井県 【東海】 静岡県/愛知県(名古屋市など)/岐阜県/三重県 【関西】 滋賀県/京都府(京都市など)/奈良県/和歌山県/大阪府(大阪市など)/兵庫県(神戸市など) 【中国】 岡山県/広島県/鳥取県/島根県/山口県 【四国】 香川県/愛媛県/徳島県/高知県 【九州・沖縄】 福岡県(博多区など)/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
提供元 :
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