戸建住宅の【施工管理】年収455万~700万円スタート可/未経験歓迎
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 月給:31万円〜56万円 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(5万6,340円〜10万1,412円/30時間分)を含みます。時間超過分は追加で支給します。 <役職別>想定年収 副主任:454万〜612万円 主任:517万〜685万円 副所長:581万〜758万円 所長:687万〜1098万円 工事長:1139万〜1446万円 部長:1316万〜1753万円 ※副主任以上に昇格すると、 毎月の給与に“調整給(24,000〜400,000円)”が追加されます。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績により追加支給有/2年連続支給実績有
- 8:00〜17:00(実働8時間・休憩1時間) 【メリハリをつけて働けます!】 残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。 残業時間は全社平均で残業1日平均1.5時間程度。 朝早く出勤した分も、手当の対象となります。
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 月給:31万円〜56万円 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(5万6,340円〜10万1,412円/30時間分)を含みます。時間超過分は追加で支給します。 <役職別>想定年収 副主任:454万〜612万円 主任:517万〜685万円 副所長:581万〜758万円 所長:687万〜1098万円 工事長:1139万〜1446万円 部長:1316万〜1753万円 ※副主任以上に昇格すると、 毎月の給与に“調整給(24,000〜400,000円)”が追加されます。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績により追加支給有/2年連続支給実績有
- 8:00〜17:00(実働8時間・休憩1時間) 【メリハリをつけて働けます!】 残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。 残業時間は全社平均で残業1日平均1.5時間程度。 朝早く出勤した分も、手当の対象となります。
- 急募募集人数10名以上中途入社5割以上学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙3年連続売上UP20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり社宅・家賃補助制度交通費全額支給携帯・タブレット支給年間休日125日以上退職金制度あり固定給25万円以上引越し費用実費全額負担資格取得支援・手当ありU・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中原則定時退社育児中の社員在籍中内定まで2週間電話問い合わせOKインセンティブありブランクOK社内見学可有給消化率8割以上社会人未経験歓迎管理職・マネジメント経験歓迎上場企業のグループ会社託児所・育児サポートあり企業内・提携保育所あり平均年齢20代平均年齢30代未経験入社5割以上17時までに退社可業界経験者優遇
仕事内容
【完全週休2日制(土日休み可)】<★18時PC自動OFF>自社ブランドの分譲戸建住宅の建築工事の工程・品質管理など、施工管理業務全般をお任せします。 ――その区画に一歩踏み入れると、まるで別世界。 統一感のあるデザインで、バランスよく立ち並ぶ戸建住宅。 住民のコミュニケーションにも配慮された設計で、 訪れた人を温かい気持ちにさせてくれる――。 たとえば、こんな街並みをカタチにするのが、私たちのシゴトです。 <具体的には> ▽打合せ・各種手配(業者や資材) ▽施工の工程・品質・安全・予算等を管理 ▽竣工(1棟あたり75日が目安) ※大工さんのように直接施工はしません ※1人あたり月平均3〜6棟を並行して担当するため、1日に複数の現場を巡回します。 <建築施工管理は、家づくりの司令塔> 家づくりには、多くの職人さんや専門業者の協力が必要です。 彼らを1つのチームとしてまとめ、 皆が効率的で働きやすいスケジュールを組み、 図面通りに施工できているか品質をチェックし、 安全に家づくりを進めていくのが、あなたの役目です。 ★スキル・経験に応じたOJT&研修制度 まずは先輩に同行しさまざまな現場を見て学んでください。その間に専門知識やスキルを磨いて、早期の独り立ちを目指してください。独り立ち後も、先輩の手厚いサポートやマニュアルがあるので、安心して業務が進められます。また、早期に担当をお任せするので、より多くの経験を積みやすく、昇進・昇給が早いのも特長です。 「安定の固定給」×「自分で増やせる賞与」 手掛けた棟数に合わせて、インセンティブが賞与で還元されるので、 毎月、安定した固定給と賞与で高収入も目指せます! 年間賞与300万円以上の先輩社員も! 「1人月3棟」が基準となる目標ですが、担当現場は自己申告制で決まります。 経験を積み、効率よく管理できるようになれば、月7〜8棟担当することも可能です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長 松林 重行 事業内容 ■分譲マンション事業 ■分譲戸建住宅事業 ■建築工事設計施工 ■土木工事設計施工 ■不動産売買・仲介 <取得免許等番号> [建設業] 国土交通大臣許可(特-30)第23042号 [宅地建物取引業] 国土交通大臣(5)第6157号 [一級建築士事務所] 東京都知事登録 第44266号 福岡県知事登録 第1-60147号 愛知県知事登録 (い-27)第12216号 大阪府知事登録 (ハ)第23603号 宮城県知事登録 第19910113号 本社所在地 東京都西東京市北原町3-2-22
応募資格
【未経験・第二新卒歓迎!20代活躍中!】◆高卒以上◆普通免許(AT限定可)★年間賞与300万円以上の実績!★有給休暇とは別にリフレッシュ休暇あり! <難しそうに感じた方も大丈夫! 人物・意欲を重視します> 実は、いま活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタート。 建築に関する専門知識も必要な仕事ですが、 入社後のOJT研修やマニュアルがあるので心配はいりません。 それよりも大切なのは、コミュニケーション力。 会話が上手い下手ではなく、誠実な姿勢で臨める方なら大丈夫です。 ※営業経験は活かせます。 ◎いまは誇れる経歴はないけれど、これから成長していきたい ◎成長企業で、いち早く経験とチャンスを掴みたい ◎オンとオフのメリハリをつけ、家族との時間も大切にしたい …こんな方なら大歓迎です! <未経験でも、安心していち早く成長できる理由> ◎充実の教育制度/数多くの未経験者をプロに育ててきたノウハウ ◎充実したマニュアル/誰もが均一に品質を保てるようにマニュアルを整備 ◎規格型の住宅/効率よく施工できるよう開発した住宅だから覚えやすい ◎豊富に積める経験値/1人あたり手掛けられる棟数が多いため、いち早く成長が可能
給与
給与 月給:31万円〜56万円 ※スキル・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記金額には、固定残業代(5万6,340円〜10万1,412円/30時間分)を含みます。時間超過分は追加で支給します。 <役職別>想定年収 副主任:454万〜612万円 主任:517万〜685万円 副所長:581万〜758万円 所長:687万〜1098万円 工事長:1139万〜1446万円 部長:1316万〜1753万円 ※副主任以上に昇格すると、 毎月の給与に“調整給(24,000〜400,000円)”が追加されます。 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績により追加支給有/2年連続支給実績有
勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間・休憩1時間) 【メリハリをつけて働けます!】 残業時間の削減のため、全社で業務効率の向上を図っています。 残業時間は全社平均で残業1日平均1.5時間程度。 朝早く出勤した分も、手当の対象となります。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金),退職金制度(勤続2年以上の方が対象),従業員持株会制度,保養所あり(那須) ※親族も無料で利用可能。,研修旅行【5年勤続者(実績:北海道・沖縄)、10年勤続者(実績:スペイン、フランス)】,社宅制度(入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担),完全週休2日制(日曜+週1日 ※土日休みも可能です),夏季休暇,年末年始休暇,その他会社の定める休日(GW等),有給休暇,慶弔、介護、特別休暇,産前産後・育児休暇,リフレッシュ休暇(6日)※有給とは別に付与
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
全国の各拠点 ※希望を考慮します。 【北海道・東北】 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【北陸】 富山県、石川県、福井県 【甲信越】 新潟県、山梨県、長野県 【東海】 岐阜県、愛知県、三重県、静岡県 【関西】 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】 岡山県、広島県、山口県、鳥取県 【四国】 愛媛県、香川県、徳島県 【九州・沖縄】 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※コロナ対策の一環で直行直帰の申請も可能です。
提供元 :
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- 給与 月給33万4000円〜75万円(一律手当を含む) ※固定残業代(60時間分/月10万6100円〜23万8300円)含む。超過分は別途支給。 ※別途一級建築士手当/月5万円 ※試用期間最長12ヶ月◎待遇の変動なし ◎報奨金制度導入で年収1000万円超も! これまでのご経験やスキルを評価した上で、固定給を決定します。 その上で担当するプロジェクトの規模やポジション、 そして活躍ぶりによって別途「報奨金」を支給。 報奨金だけで数百万円を得ている先輩や、 年収1000万円を超える社員も多くいます。 また一級建築士の資格があれば、年間60万円の手当も支給します。 【モデル年収例】 ■1386万円/40代前半 月給50万×12ヵ月(固定残業:58h分/15万8800円含む)+報奨金786万 ■1070万円/施工管理業務:40代後半 月給54.2万×12ヵ月(固定残業:58h分/17万2200円含む)+報奨金420万 ■880万円/設計プランナー業務:30代後半 月給41.7万×12ヵ月(固定残業:58h分/13万2500円含む)+報奨金380万 昇給・賞与 昇格による給与改定あり
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- 勤務地
- 北海道