【求人広告営業】2023年度社内優秀営業所賞に輝いた神戸募集
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 ★月給25万円+生活支援手当2万円 計27万円 +インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり) ★物価上昇に伴い、生活支援手当を支給! ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 ※上記には固定残業代3万5,000円・月20.83時間相当を含みます。 (当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給) *☆充実のインセンティブ制度☆* ◆個人達成インセンティブ/1万円〜最大30万円 ◆受注インセンティブ/1本につき5千円〜1万5千円 ◆チーム達成インセンティブ/2万円〜10万円 《新卒入社2年目の月間インセンティブ例》 (1)達成インセンティブ/1万円 (2)受注インセンティブ/受注数5本、3万円 (1)+(2)=4万円獲得 《中途入社5年目・リーダーの月間インセンティブ例》 (1)達成インセンティブ/6万円 (2)受注インセンティブ/7万円 (3)チーム達成インセンティブ/2万円 (1) +(2)+(3)=15万円獲得 ※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。 昇給・賞与 ■昇給/年1回 └定期昇給のほか、個人業績により年最大3回の昇給あり! ■賞与/年2回
- ◆9:00〜18:00(休憩時間:1時間) ※効率的に仕事を行い残業削減。遅くとも19時には退社を徹底しています。 ※月初(毎月1日)は8:00〜17:00(休憩時間:1時間)
- 正社員
- 営業・企画営業(法人向け)
- 給与 ★月給25万円+生活支援手当2万円 計27万円 +インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり) ★物価上昇に伴い、生活支援手当を支給! ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 ※上記には固定残業代3万5,000円・月20.83時間相当を含みます。 (当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給) *☆充実のインセンティブ制度☆* ◆個人達成インセンティブ/1万円〜最大30万円 ◆受注インセンティブ/1本につき5千円〜1万5千円 ◆チーム達成インセンティブ/2万円〜10万円 《新卒入社2年目の月間インセンティブ例》 (1)達成インセンティブ/1万円 (2)受注インセンティブ/受注数5本、3万円 (1)+(2)=4万円獲得 《中途入社5年目・リーダーの月間インセンティブ例》 (1)達成インセンティブ/6万円 (2)受注インセンティブ/7万円 (3)チーム達成インセンティブ/2万円 (1) +(2)+(3)=15万円獲得 ※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。 昇給・賞与 ■昇給/年1回 └定期昇給のほか、個人業績により年最大3回の昇給あり! ■賞与/年2回
- ◆9:00〜18:00(休憩時間:1時間) ※効率的に仕事を行い残業削減。遅くとも19時には退社を徹底しています。 ※月初(毎月1日)は8:00〜17:00(休憩時間:1時間)
仕事内容
【充実の営業研修からスタート!】新卒採用/中途採用を問わず『人材』を必要とする企業をサポートしていきます! 人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 充実のインセンティブ!頑張りはしっかりと収入に反映 当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、 新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意! 年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。 頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます! キャリアもプライベートも諦めないで長く働ける! 「長く働ける」のが特徴! ライフイベントを迎えても、 キャリアやプライベートどちらかを 諦めなくていいのがピーアール・デイリーです! 実際に時短で勤務する社員も多数在籍! なかには年収1700万円を超える ママさん社員も複数名在籍しています! 営業をサポートする部署もあり、充実の体制です! 応募方法 ◆◇ お読みいただき、ありがとうございます ◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!当社に興味をお持ちいただいた方は、このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長:石崎 智一郎 事業内容 ■企業の人材採用に関する企画、求人サイト・求人情報誌のコンサルティング提案 ■人材紹介事業 [許可番号:13-ユ-305520] ■各種採用ツール(ホームページ、パンフレット、ノベルティ等)の企画・製作・販売 ■採用代行(応募者対応・一次面接代行) *広告業協同組合会員(経済産業省認可) <取扱メディア> (新卒領域) ・マイナビ ・キャリタス (中途領域) ・マイナビ転職 ・エン転職 ・doda ・type ・女の転職 ・イーキャリア ・日経転職版 ・リクナビNEXT ほか多数 (アルバイト領域) ・マイナビバイト ・バイトル ・クリエイト ・DOMO …ほか多数 Webサイトのほか全国各地の有力求人情報誌も取り扱っており、クライアント企業のあらゆる採用ニーズにお応えします。 本社所在地 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階
応募資格
【未経験・第二新卒大歓迎/知識・経験は一切不問】■短大・専門卒以上 〜〜知識・経験は必要ナシ!意欲・ポテンシャルを重視した採用を行っています〜〜 ◎未経験歓迎 ◎短大・専門卒以上 ※35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため) 《完全未経験でも大丈夫!》 確立された営業ノウハウと経験豊富なメンバーのサポートにより、 イチから成長していけます♪ 《求める人物像》 ◎向上心・向学心をお持ちの方 ◎人材・採用の仕事に興味がある方 ◎頑張りが収入に反映される仕事がしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 異業種から入社したメンバーがたくさん活躍中! 東京本社をはじめ各営業所では、元塾講師、エンジニア、 イベント会社スタッフ、飲食店店長… さまざまな経歴を持つ社員が活躍しています。 男女比は5:5と性別に関係なく在籍。 社員の個性を尊重してノビノビと力を発揮できる職場作りに 尽力していきます!
給与
給与 ★月給25万円+生活支援手当2万円 計27万円 +インセンティブ(実績に応じて毎月支給あり) ★物価上昇に伴い、生活支援手当を支給! ※特別措置の為、社会情勢の変化によりなくなる場合もあります。 ※上記には固定残業代3万5,000円・月20.83時間相当を含みます。 (当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給) *☆充実のインセンティブ制度☆* ◆個人達成インセンティブ/1万円〜最大30万円 ◆受注インセンティブ/1本につき5千円〜1万5千円 ◆チーム達成インセンティブ/2万円〜10万円 《新卒入社2年目の月間インセンティブ例》 (1)達成インセンティブ/1万円 (2)受注インセンティブ/受注数5本、3万円 (1)+(2)=4万円獲得 《中途入社5年目・リーダーの月間インセンティブ例》 (1)達成インセンティブ/6万円 (2)受注インセンティブ/7万円 (3)チーム達成インセンティブ/2万円 (1) +(2)+(3)=15万円獲得 ※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。 昇給・賞与 ■昇給/年1回 └定期昇給のほか、個人業績により年最大3回の昇給あり! ■賞与/年2回
勤務時間
◆9:00〜18:00(休憩時間:1時間) ※効率的に仕事を行い残業削減。遅くとも19時には退社を徹底しています。 ※月初(毎月1日)は8:00〜17:00(休憩時間:1時間)
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備,◆交通費支給(月10万円まで),◆従業員持株制度,◆財形貯蓄制度,◆結婚/出産祝い金 ,◆慶弔見舞金 ,◆退職金制度 ,◆保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道),◆ワーキングスタイル制度(育児、介護、通院の支援制度)※月5万円迄,◆詩季倶楽部 ,(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設/温泉宿の宿泊費最大50%オフ等),◆生活支援手当/月2万円,昨今の社会情勢による物価上昇に対して、生活支援を目的とした手当を支給しています!,◆へるすほりでー,体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。,,【年間休日124日】,◆完全週休2日制(土・日),◆祝日,◆夏季休暇,◆年末年始休暇,◆有給休暇,◆慶弔休暇,◆特別休暇,◆介護休暇,◆表彰休暇,◆生理休暇,◆産休・育休(取得実績あり),,★夏季・年末年始共に7日〜10日間程度,★5日以上の連続休暇も取得可能です!
会社概要
勤務地・交通
住所
兵庫県
住所備考
【神戸オフィス】※転勤なし 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA 8階 <アクセス> ■JR・阪急「三ノ宮駅」より徒歩8分
提供元 :
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- 給与 月給:25万円〜50万円 +インセンティブ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※家族手当等各種手当あり ※月給には固定残業代:49,300円〜/40時間相当分が含まれます。 ※残業が超過した場合は、別途超過勤務手当を支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更なし) ◆安心の固定給とインセンティブで 年収1000万円以上の先輩が多数活躍中! 入社2年目で年収1300万円以上の実例もあり。 昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
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- 給与 西宮/月給297,000円~+諸手当 姫路/月給277,000円~+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇。 ※一律地域手当(西宮40,000円/姫路20,000円)含む。 ※待遇条件の詳細については面接などでご相談下さい。 ※固定残業代(40,000円、西宮22.5h・姫路24.5h相当分)含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。 ※3ヶ月間の試用期間あり(1ヶ月目のみ固定時残業代なし、その他待遇同一 ※会社規定による) <入社1ヶ月目> 西宮/月給257,000円〜 姫路/月給237,000円〜 昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(7月・12月)
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- 給与 ◆月給20万円〜 ※賞与あり(7月・12月) ※正社員登用あり(当社規定による) ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定 ※試用期間3カ月あり(待遇変更なし) ▼月収例 入社5年(6年目)社員の場合:年収347万円 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ※業績によっては決算賞与あり
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