新着
中古車の【案内担当】新店舗募集／大分県大分市限定／転居なし
- 正社員
- 営業・企画営業（個人向け）
- 給与 月給243,000円〜583,000円 ※前職・経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません） ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（43,000円〜）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／最高年収：2000万円 ・店長／最高年収：1400万円 ・副店長／最高年収：816万円 ・チーフ／最高年収：737万円 ・一般職／最高年収：470万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 昇給・賞与 昇給タイミング／年1回 └営業成績だけでなく業務能力を加味した評価をしています！ 賞与／年2回支給 （7月、12月） └コロナ禍の2020年度も夏冬ともに満額支給しています！
- ＜勤務時間＞ 9：30〜19：00（休憩時間1時間30分） ★正社員平均残業時間：月19時間程度 ★また業界では珍しく、土日祝の中で月2日、お休みを取得することができます。
- 正社員
- 営業・企画営業（個人向け）
- 給与 月給243,000円〜583,000円 ※前職・経験等を考慮し決定します。 ※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません） ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（43,000円〜）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／最高年収：2000万円 ・店長／最高年収：1400万円 ・副店長／最高年収：816万円 ・チーフ／最高年収：737万円 ・一般職／最高年収：470万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 昇給・賞与 昇給タイミング／年1回 └営業成績だけでなく業務能力を加味した評価をしています！ 賞与／年2回支給 （7月、12月） └コロナ禍の2020年度も夏冬ともに満額支給しています！
- ＜勤務時間＞ 9：30〜19：00（休憩時間1時間30分） ★正社員平均残業時間：月19時間程度 ★また業界では珍しく、土日祝の中で月2日、お休みを取得することができます。
提供元：
仕事内容
【新店舗の成長を支え、お店作りも楽しもう！】当社HPやチラシ、広告を見て来店されたお客様向けに、お車のご案内をお任せします ※完全反響型
＜商談の流れ＞
▼STEP.1）ヒアリング
来店されるお客様は、WEBやチラシを見て車の購入を検討されている方が大半。
アンケートをもとに、「お客様が求めていること」を探りましょう。
▼STEP.2）ご案内
用途やライフスタイルに合わせて、お客様に車を提案していきます。
▼STEP.3）成約
カーナビや音響などのオプション、購入時の支払い方法などを案内します。
＜当社の営業スタイル＞
※新人や社歴関係なく、均等に商談の機会があるので、受注しやすい。
(誰でも月に20〜30組の商談機会があるように配慮)
応募方法
「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※すぐの応募が難しい方は『 気になる 』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
会社情報
代表者
代表取締役会長兼社長 広田 靖治
事業内容
■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備
■パーツ販売・取付
■新車ディーラーの運営
■レンタカー事業
■各種損害保険代理店業
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番地
明治安田生命名古屋ビル14階
応募資格
【高卒以上／未経験・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎！】オープニングスタッフとして、新たなスタートが切れます！
＜応募資格＞
・高卒以上
・普通自動車運転免許
※未経験の方も大歓迎！
＜こんな方にピッタリ＞
・将来のためにも収入を安定させたい
・安定企業で正社員として働きたい
・仲間たちと楽しく働きたい
★地域に根付いて長く働きたい方、大歓迎です！！
給与
給与
月給243,000円〜583,000円
※前職・経験等を考慮し決定します。
※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません）
※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！
※上記には、30時間分のみなし残業代（43,000円〜）を含む。
超過分は別途支給します。
【 年収例 】
・ブロック長／最高年収：2000万円
・店長／最高年収：1400万円
・副店長／最高年収：816万円
・チーフ／最高年収：737万円
・一般職／最高年収：470万円
【 賞与支給実績 】※2023年夏
店長
平均：515,862円
最大：1,280,000円
副店長
平均：391,804円
最大：541,000円
チーフ
平均：322,376円
最大：533,000円
一般
平均：240,351円
最大：456,000円
昇給・賞与
昇給タイミング／年1回
└営業成績だけでなく業務能力を加味した評価をしています！
賞与／年2回支給 （7月、12月）
└コロナ禍の2020年度も夏冬ともに満額支給しています！
勤務時間
＜勤務時間＞
9：30〜19：00（休憩時間1時間30分）
★正社員平均残業時間：月19時間程度
★また業界では珍しく、土日祝の中で月2日、お休みを取得することができます。
待遇・福利厚生
社会保険完備,確定拠出年金,退職金,社員割引購入制度,社員紹介報奨金制度,結婚祝い金（3〜5万円）,出産祝い金（3万円）,赴任補助（単身赴任手当：2万円、住宅補助3万円〜※社内規定あり）,引越補助（引越し代会社全額負担）,賃貸契約費用補助,各種表彰制度,社用車,定年後再雇用（65歳まで）,社員研修,社員紹介制度,社員持株会制度（月6％の奨励金あり）,└E-ship制度導入中！ ※2025年10月終了予定,└持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます！,年間休日120日＋有給休暇5日以上で、年に125日以上のお休みを取得できます！,★原則、毎月第3水曜は本部も含めた全店が定休日となります。（一部ディーラー店舗除く）,,◆休日,完全週休2日（シフト制）,※繁忙期などの影響で休暇数は前後します。,※月に2日、土日祝に休み取得可能です！,,◆休暇,年末年始（一部シフト制）,有給休暇,└有給休暇の内5日分（40時間）は1時間単位で使用可能,慶弔休暇,子の看護休暇,生理休暇,母性健康管理の為の休暇,産前産後休暇（産前休暇8週間・産後休暇8週間）※産前特別有給休暇14日間含む,育児休暇※最長2歳まで（男女共に育休制度の取得・復帰実績あり）
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
大分県
住所備考
【ネクステージ大分2号店（2024年9月オープン）】 大分県大分市南鶴崎一丁目35 ★全国統一待遇！
あなたにおすすめの求人
【カードカウンター】大分限定／オープニング募集／未経験歓迎
【大分市のオープニング募集】カードカウンターで、ゆめカードに関するご相談や新規会員の受付、ご利用促進・会員募集に向けたイベント企画・実施など
カード会員様の募集・利用促進のイベント企画・実施
ゆめカードに関するご相談・お問合せの受付
カードカウンターの運営
...など
最初は、広島や福岡から先輩社員が集まり、大分市内でのオープニングを支えていきます。仕事や全体の流れを身に付け、大分の“ゆめカード”を担っていただけたら嬉しいです。
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます！
当社にご興味をお持ちいただけた方は、下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして専用応募フォームへお進みください。
備考
※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務にのみ利用します。
※他の目的での利用や、第三者への譲渡、開示をおこなうことはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 岩木一也
事業内容
クレジットカード「ゆめカード」・電子マネー「ゆめか」といった自社開発商品・金融の仕組みを通じて、加盟店・地域商店とお客様を結ぶソリューションを提供しています。
クレジットカード事業
「地域の皆様に、自社ブランドクレジットカード『ゆめカード』をご利用になっていただくこと」を目指し、クレジットカード発行の申込受付、入会審査、売上処理、債権回収まで、すべてを自社で行っています。
電子マネー事業
自社ブランド電子マネー『ゆめか』。
ゆめタウン内の専門店をはじめ、提携先のコンビニや外部加盟店など、幅広いお店でご利用いただいています。
保険事業
ゆめタウン内保険ショップ『ゆめあんしんプラザ』や通販保険での保険商品のご案内
トラベル事業
カード会員様向けの海外旅行・国内旅行の企画販売
本社所在地
広島県広島市東区二葉の里3-3-1
- 給与
- 給与 ◆月給20万円〜26万円+諸手当+賞与（年2回） ※経験・能力・前職給等を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ※入社後3ヵ月間は試用期間になります（待遇に変わりありません） 昇給・賞与 昇給：年1回（3月） 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績 80万円程度 決算賞与（3月）※会社の業績によります
- 勤務地
- 大分県
株式会社ゆめカード
さまざまなメディアを駆使する総合広告代理店の【 総合職 】
企業や店舗、行政など、さまざまなクライアントの広告・プロモーションの企画・提案をお任せします。あなたなりのゴールをお客様と描いて下さい！
●メディアプランニング
新聞・テレビ・ラジオ・雑誌・Web・SNSなど幅広いメディアを駆使したプロモーション
●イベントプロモーション
各種イベントの企画から実施・運営までをトータルにサポート
●人材サービス
採用PR事業：新卒採用、中途採用から教育研修まで、地域の人材採用をサポート
など
働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます！
広告業界といえば、拘束時間が長く、残業や休日出勤も少なくないイメージを持たれがちですが、当社では残業抑制の取り組みや振休取得の徹底など、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。土・日連休の運用を行っており、ワークライフバランスを保ちながら、長く安心して働き続けられる環境を整えています。
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は、厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせがございましたら、
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 青木 貴史
事業内容
■メディアプランニング
新聞・テレビ・ラジオ・雑誌をはじめ、折込広告、交通広告、OOH広告、セールスプロモーション関連メディア、インターネット、各種ソーシャルメディアまで総合的に展開
■イベントプロモーション
各種イベントの企画から実施運営までトータルにサポート
■コンテンツ・サービス
採用PR事業：新卒採用から教育研修など人材サポート業務
コンテンツ事業：オリジナルメディアの企画を通じて、
地域の生活に役立つ情報を発信
■クリエイティブ
各種制作物、CI・VI開発、WEBまで、
あらゆるものをクリエイティブします
■施設管理
指定管理業務として、ホルトホール大分、大洲総合運動公園、大分県立総合体育館の運営管理または広報業務
本社所在地
大分県大分市府内町3-9-15 大分合同新聞社7F
- 給与
- 給与 月給／190,000円〜＋残業手当 ※上記は、大卒初任給（ 2024年4月実績 ）です。 ※経験、年齢、能力等を考慮の上、優遇いたします。 昇給・賞与 昇給／年1回（ 4月 ） 賞与／年2回（ 7月・12月 ）
- 勤務地
- 大分県
株式会社プランニング大分
自動車部品のルート営業職★日産自動車G/第二新卒歓迎/残業10H以下★【大分県】
【仕事内容】
当社において、ルート営業をお任せいたします。
営業部門には、顧客への定期訪問をベースに営業活動を行う『訪問パーツアドバイザー』と、
電話によるお問い合わせ・ご注文などに対応し、店舗全体の業務がスムーズに流れるよう配慮する『店頭パーツアドバイザー』がありますが、今回は『訪問パーツアドバイザー』としての募集となります。
【商材】日産の自動車部品、オイルやバッテリー等の消耗部品
【訪問先】自動車ディーラー、修理/整備工場 など
【担当顧客数】50社～60社程度
【一日の訪問件数】20件程度
【担当エリア】大分市を中心にその近郊
【営業スタイル】
既存顧客に対してルート営業を行っていただきますので、新規開拓営業は基本的にございません。
訪問先では、部品のニーズを伺うほか新商品のご説明やご注文いただいた部品の納品を行っていただきます。
売り上げについて、月間の目標設定はありますが「個人のノルマ」はありませんので、
お客様との長期的な関係性構築を最優先に対応いただきます。
事業内容・業種
専門商社
- 給与
- 320万円～400万円
- 勤務地
- 大分県大分市
日産部品九州販売株式会社
新着求人
【石川県／金沢市】年間休日120日以上！金沢駅から徒歩圏内♪就労支援員の募集です！
【仕事内容】
■障害のある方の就職についての相談および面談、就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画・運営、関係機関との連携など、多方面からチームでサポートしていきます。
・障害のある方の就職についての相談および面談
・就労に必要な知識や能力向上の為の訓練プログラムの企画・運営
・ご家族や関係機関との連携、企業開拓（企業実習や就職先）
※未経験でもまずは先輩と一緒に仕事をしながら覚えていくので、安心できる環境です。見学も可能です。
【求める人物像】
VISSTのミッション・ビジョン・カルチャー（ホームページ参照）に共感し、チャレンジ精神があり、チームプレーを大切にできる方、大歓迎。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 【モデル月収】19.3万円～36.3万円 程度 処遇改善手当、ベースアップ支援加算手当含む 【モデル年収】245万円～350万円 程度 賞与込 【賞与】あり 年2回 計 2.0０ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり 1年あたり5,000円～（前年度実績） ＜入社後のキャリアビジョン例＞ ■入社3年目(34歳)、サービス管理責任者 月収26万円、年収375万円 ■入社3年目(31歳)、センター長 月収28万円、年収400万円 ■入社6年目(36歳)、エリアマネージャー 月収37万円、年収536万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
ヴィスト株式会社 ヴィストキャリア武蔵ヶ辻
【オープンポジション】組み込みエンジニア
現在、当社では複数の求人を募集しております。中には、類似する求人もあり、応募時点では1つに絞り込むことができず、複数の求人に興味を頂くこともあるかと存じます。
その場合については、「オープンポジション」にご紹介を頂くことで複数ポジションの選考を同時進行に進めるようにいたしました。
現在募集を行っている案件の中から、希望、志向性に合ったポジション
にて選考を進めて参ります。応募いただく際は、以下の【応募時のお願い】を参照頂き、ご応募ください。
【応募時のお願い】
より応募者の希望に沿ったマッチングを実現するにあたり、以下の点を応募時に記載をお願いいたします。
①希望する案件名（複数可）
②希望する案件名が無い場合は、以下の内容を記載ください。
・希望勤務地
・転職軸（例：自動車関連に携わりたい、上流に携わりたい など）
【オープンポジションの選考プロセス】
▼書類選考
▼一次面接（合格部門と面接／合格部門の部長・課長が複数参加）
▼最終面接（一次面接合格部門の中から、志望度が高い１部門と実施）
▼内定
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 430万円～1000万円※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
- 勤務地
- 東京都台東区
株式会社日立産業制御ソリューションズ
【東京】★自社サービス★サポートエンジニア（エンドポイントセキュリティ）
■自社製品のサポートエンジニア
- 『SmartOnシリーズ』のアフターサポートとそれに関わる業務全般
【具体的には】
SmartOnシリーズのアフターサポートと製品技術主幹業務を実施していただきます。
■アフターサポート業務
▽顧客からの問い合わせ対応
- 障害問い合わせ時の、障害の切り分け支援および調査
- 問い合わせ傾向の分析
- FAQの作成、メンテナンス
- サポート一次受けパートナー向け定例会議の開催
■製品技術主幹業務
- 競合製品の調査
- 製品機能要望、品質問題に関する開発部門へのフィードバック
【このポジションの魅力】
■20年連続国内シェアNo.1（※1） 多要素認証ソリューションです。
■最新の技術を取り入れ進化している製品ですので、最新のセキュリティ技術やサーバー・クラウド・エンドポイントと幅広く知識を得る機会があります。
■自社開発製品ですので、アフターサポート業務で得られた顧客からの要望を製品の改善に役立てることができます。
■営業部門や開発部門など、社内の様々なポジションの社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めることができます。
■パートナー向け定例会議などを通し、社外の人間とコミュニケーションする機会もあります。
※1 株式会社富士キメラ総研「2004～2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」調査結果より
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 450万円～900万円想定年収
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ソリトンシステムズ
【自社プロダクト運用】インフラエンジニア～No.1連結会計システム／継続成長企業
【要約】
自社製品である連結会計ソフトウェア「DivaSystem」のシステム運用機能をディーバへアウトソーシングされているお客様を相手に、運用保守対応、稼働状況報告、障害対応、パッチ適用などの業務に従事いただきます。
【詳細】
「DivaSystem Managed Service」（DSMS）のサービス主担当として、日々の運用保守や稼働状況の報告、障害対応、パッチ適用など一連の業務を担当していただきます。相手となるお客様は、DivaSystemの利用企業様にてシステムを管理される社内IT部門の方、決算業務にて実際に操作をされる経理部門の方や社内の関係者です。定常業務の遂行に加え、現状の担当者と共に日々の業務効率化も推進いただきます。（新宿オフィスの自社勤務です。）
まずは、現状の担当者から業務をスキルトラッキングいただき、定常業務をスムーズに対応いただけるようになることが当面のゴールとなります。これまでのインフラSEとしてのキャリアを活かして貢献いただき、並行して業務改善にも取り組んでいただきます。先々のキャリアパスとしては、DSMS事業自体は現状維持の方向性（オンプレミス型のサービス提供からクラウド型に事業シフトしていく場合、同事業は縮小余地がございます）が強いため、定常業務を一定期間担っていただいた後は、当社のメイン事業である連結決算アウトソーシング事業にも関与いただく予定です。
そのため、インフラSEとしてずっとやっていきたいというご志向の方ではなく、会計に関わる専門性を習得する等、ITスキル以外の＋αの付加価値（会計、業務改善、コンサルティング、事業マネジメント等のスキル形成）も並行して高めていきたいというキャリア志向の方がマッチするポジションとなります。
事業内容・業種
その他（人材サービス）
- 給与
- 450万円～600万円■経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により優遇します
- 勤務地
- 東京都新宿区
株式会社ディーバ
【社内SE｜ポテンシャル歓迎｜平均残業時間10h】インフエンジニア｜インフラ環境の企画構築・運用保守
■職務内容：グループ会社全体のインフラ環境の企画構築・運用保守に携わっていいただきます。ネットワーク環境構築やサーバーの運用保守をはじめとして、セキュリティ強化や新規クライアントとのネットワーク構築、各種プロジェクトに携わっていただくことも考えています。現状サーバーはオンプレミスですが、クラウドへの移行を視野に入れています。
■業務詳細
・ネットワーク環境の構築・運用
・Windowsサーバの運用・保守（一部、他ＯＳもあり。）
・その他機器の設計、運用保守
■インフラ環境
サーバー数：約200台
ユーザー数：約900名～1000名
■組織構成：
部長1名、メンバー4名（30代中心）
組織内で３グループに分かれており、グループ内で業務の共有を行います。グループの垣根を越えての相談もしやすく、風通しの良い環境です。
■教育体制：
入社後3か月間程OJT指導員が付くため、安心して業務に取り組める環境です。また会社負担の業界初心者向け教材や資格奨励制度もあるため、業界未経験者でもご活躍いただけます。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都港区
NTSシステムズ株式会社
★神奈川勤務固定★【面接1回｜インフラエンジニア｜残業平均10h】リモート可能｜働き方◎
【職務内容】
■メーカー様向けサーバー設計・構築
■通信事業者様向け大規模ネットワーク開発
※運用、保守から構築、設計まで、ご自身のスキルに合った案件をお任せします。
※ご自身のスキルによってはスキルチェンジも可能です。
◎働き方はあなた次第
★在宅勤務OK案件が8割（プロジェクト先、自社オフィスからもOK）
★ハイブリッドワーク（一部リモート、一部出社）可能
【業務の流れ】
▼ヒアリング
「通勤時間30分以内」「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK！
▼プロジェクト選択
希望をもとに5件ほど案件をご紹介
▼面談前サポートと面談同行
スキルシートの更新や面談の予行演習などからサポートします。担当営業が面談に同席します！
【在宅勤務OK案件が8割】インフラ（設計・構築）システム開発（要件定義・設計・開発・テスト）
具体的な仕事内容
＼希望をお聞かせください！／
「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします！
まずはあなたの素直な気持ちを聞かせてください。
■業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など
幅広い業種・フェーズのPJをご用意（設計と開発の比率は5：5）
■インフラ環境はクラウド
■PM／PLとして入るケースも多数
■IoT案件あり
◎働き方はあなた次第
★在宅勤務OK案件が8割（プロジェクト先、自社オフィスからもOK）
★ハイブリッドワーク（一部リモート、一部出社）可能
【業務の流れ】
▼ヒアリング
「通勤時間30分以内」「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK！
▼プロジェクト選択
希望をもとに5件ほど案件をご紹介
▼面談前サポートと面談同行
スキルシートの更新や面談の予行演習などからサポートします。担当営業が面談に同席します！
【チーム組織構成】
不安なことは何でも相談できるように営業フォローを徹底。
業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。
また、在宅勤務でもSlackやLINEを通じて先輩に相談可能！
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
- 給与
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
株式会社リレクチャー
距離が近い求人
【地質調査】＃残業月平均3h ＃賞与7ヵ月分 ＃前職給与考慮
■地質調査に関する現場の管理や調査報告書の作成、各種分析業務を担当していただきます。
ボーリング調査や地表地質踏査、地下水調査などから得られるデータを元に、調査報告書の作成や分析を行う仕事です。
★ポイント★
県内案件が中心。また、土木・文化財の三次元計測など、多様なプロジェクトに携わることができます！
応募方法
<スマホ・アプリからのご応募も歓迎します>
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
■ご質問はお気軽に■
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 藤澤 正浩
事業内容
［工事関連］
・法面保護工事・地すべり防止工事・地下資源開発(さく井工事、温泉ボーリング)
・コンクリート構造物劣化診断・トンネル補修・補強工事・橋梁補修・補強工事
［地質調査関連］
・地質調査・室内土質試験・岩石試験・物理探査・地下水探査・ボアホールカメラ調査
［3次元計測］
・3次元レーザー計測・3次元形状計測・画像解析
本社所在地
大分県別府市船小路町3番43号
- 給与
- 給与 月給22万円〜40万円+各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。前職の給与もしっかりと考慮します。 ※3ヵ月間の試用期間あり。賃金などの待遇に変更はありません。 ［年収例］ ・主任級／年収550〜650万円 ・管理職／年収650〜750万円 ・上級管理職／年収750万円〜 昇給・賞与 昇給／年1回(7月 ※前年実績3％) 賞与：年2回(6月、12月 ※前年度実績7.0カ月分) ※業績に応じて別途、決算賞与あり。
- 勤務地
- 大分県
明大工業株式会社
大分限定募集◆「無印良品」の【店長候補】未経験歓迎
まずは店舗スタッフとして勤務スタート。ゆくゆくは店舗業務全般を担当いただきます。◎個店経営を推進！裁量を持った店舗づくりができます。
■売上の管理や集計・分析、予測
■販売計画の立案、在庫の管理
■スタッフの採用、シフト管理、教育・研修
■店舗レイアウトの設計 など
＜「個店経営」を行えます＞
本社が決めたオペレーションに沿って画一的な経営をするのではなく、
各店舗の店長が経営者目線を持ち、自由に動ける体制を整えています。
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 堂前 宣夫
事業内容
「無印良品」を中心とした専門店事業の運営／商品企画／開発／製造／卸しおよび販売
本社所在地
〒112-0004
東京都文京区後楽2丁目5番1号 住友不動産飯田橋ファーストビル
- 給与
- 給与 ＜地域限定型＞※転居を伴う転勤なし 月給190,000円〜400,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 昇給・賞与 ■昇給：年2回（※評価による） ■賞与：年2回
- 勤務地
- 大分県
株式会社良品計画
【事務職(営業事務・経理・総務)】★賞与7ヶ月分 ★原則定時退社
【いずれかの部門に配属】〔営業事務〕各種書類作成・データ入力・ISO関連事務など〔経理・総務〕会計ソフト入力・支払業務・給与計算・決算業務など
【営業事務】
●契約書等の書類作成・提出
●契約台帳や各管理用データの入力・分析補助
●ＩＳＯ関連の書類作成や内・外部監査の補助
●労務安全関係の業務
●その他業務全般
【経理・総務部門】
●入出金管理、経費精算
●給与計算、勤怠管理
●社会保険関連の管理
●決算業務の補助
●その他業務全般
応募方法
<スマホ・アプリからのご応募も歓迎します>
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
■ご質問はお気軽に■
応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。
会社情報
代表者
代表取締役社長 藤澤 正浩
事業内容
［工事関連］
・法面保護工事・地すべり防止工事・地下資源開発(さく井工事、温泉ボーリング)
・コンクリート構造物劣化診断・トンネル補修・補強工事・橋梁補修・補強工事・ICT施工
［地質調査関連］
・地質調査・室内土質試験・岩石試験・物理探査・地下水探査・ボアホールカメラ調査
［3次元計測］
・3次元レーザー計測・3次元形状計測・画像解析
【許認可】
・大分県知事許可(特-2)第13840号
土木工事業,とび・土工工事業,鋼構造物工事業,舗装工事業,塗装工事業,水道施設工事業,解体工事業
・大分県知事許可(般-2)第13840号
さく井工事業
・建設コンサルタント登録 建05第2133号
・地質調査業者登録 質04第360号
・測量業者登録 (8)-15030号
本社所在地
大分県別府市船小路町3番43号
- 給与
- 給与 【経験者】月給22〜40万円+各種手当 【未経験者】月給20万円以上+各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。 ※3ヵ月間の試用期間あり。(賃金などの待遇に変更はありません) ［初年度想定年収］ ・経験者／年収450万円〜700万円 ・未経験者／年収400万円〜550万円 ［年収例］ ・主任級／年収550〜650万円 ・管理職／年収650〜750万円 ・上級管理職／年収750万円〜 昇給・賞与 昇給／年1回(7月 ※前年実績3％) 賞与：年2回(6月、12月 ※前年度実績7.0カ月分) ※業績に応じて別途、決算賞与あり。
- 勤務地
- 大分県
明大工業株式会社