仕事内容

＜AIシステムで活躍できる就業先をマッチング！＞【ものづくりエンジニア/技術職】設計や実験の補助業務からスタートし、ステップアップします！ 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、医療機器などの 設計から試作品製造、性能検証など、技術職として 製品開発・研究のためのサポートを担当。 付随する事務も行います。 指示通りに図面修正、変更ができるようになったら 一つのユニットなど、部分的な設計を任されるようになります。 成長スピードやスキルに応じて、製品全体の取りまとめや製品開発・研究における 設計仕様の策定など、徐々に上流工程にも携わっていただきます。 ★就業先は大手メーカーです！ 【取引先一例】※敬称略 IHI、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、富士通 三菱電機、三菱重工業、矢崎部品 など ※年間、100名の転籍実績あり 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 応募方法 下記『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※書類選考はマイナビ転職にご登録のWEB履歴書で行います。応募に関するご質問は、下記『質問フォーム』等でお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／佐藤 勉 事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング 【労働者派遣事業】　（派）13-304405 【有料職業紹介事業】　13−ユ−304168 【コグナビとは】 株式会社フォーラムエンジニアリングが運営する、エンジニアに特化した未来型転職サイトです。 今まで培ってきたノウハウにAIをプラスして、スキルとマッチングの見える化を実現。 エンジニアが最も活躍できるフィールドを提示し、客観的な指標に基づく意思決定をサポートする画期的な仕組みとなっています。 本社所在地 東京都港区虎ノ門2丁目10−4 オークラプレステージタワー15階

応募資格

＜現在の給与、希望年収を考慮＞【理系卒歓迎！】高卒以上/工業高校・高専・整備士学校卒・大学で理系を専攻された方★第二新卒歓迎☆5月入社可能 【具体的には】 ・未経験からエンジニアに挑戦したい方 ・エンジニアに興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・違う分野のものづくりに挑戦したい方 ・専門的なスキルを身につけたい方 ・転職して働き方を変えたい方 ・プライベートもしっかり満喫させたい方 ・大手メーカーで活躍してみたい方 【あれば活かせるスキルや経験】 ・工業高校卒の方 ・理系専門学校卒の方 ・整備士学校卒の方 〜以下に当てはまる方は大歓迎です！〜 〇自動車やバイクが好きな方 〇計算、数学が得意な方 〇Excelができる方 〇英語を活かしたい方 ※現在離職中の方も歓迎します◎ 【100％正社員採用・賞与年2回】 当社の正社員として入社いただき、大手メーカーのプロジェクト先で勤務していただきます。 一般的な派遣とは異なり、「正社員型派遣」です。正社員雇用なので雇用期間に期限はありません。 派遣有無に関わらず給与は保証。賞与も支給します。安心して長く活躍できる環境を整えています。

給与

給与 月給20万5,000円〜55万円+時間外労働分（1分単位で全額支給）＋賞与（年2回） ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 　別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※現職の給与、希望年収を考慮いたします。 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ※時間外労働については、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。 ※試用期間3か月あり（同条件） 昇給・賞与 ◆賞与年2回 （7月・12月）※昨年度支給実績2回 ◆昇給年1回（4月）

勤務時間

9:00〜18:00（休憩時間12:00〜13:00）※実働8時間 ※就業先により多少変動あり ※平均残業時間月9.54時間(2022年度実績) ※残業手当全額支給 ※終業後は「映画を観る」「ジムに行く」「英語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています！

待遇・福利厚生

【試用期間】3ヶ月あり（同条件）,■フォーラムエンジニアリング健康保険組合,　健康診断（年1回）／健康相談室,　スポーツクラブ利用補助制度,■厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険,■確定拠出年金制度,■産前産後休暇、育児休暇,■介護休暇,■慶弔見舞金,■財形貯蓄制度,■永年勤続表彰,■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり（65歳まで）,完全週休2日制(土日休み)・祝日,※就業先により変動,■年間休日123日,※入社時に有休付与(初年度最大10日),※平均有休取得日数16.6日／年（2022年度実績）,■年末年始/慶弔/産前産後/育児・介護/特別休暇等

会社概要

勤務地・交通

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