仕事内容

＜あなたのスキルをAIが見える化し、活躍できる就業先をマッチング！＞自動車、家電、精密機器等の品質保証/品質管理業務をお任せします！ 【品質保証・品質管理とは？】 製品の品質を維持し、向上させるための管理や仕組みづくりを担います。 「決められた性能／機能を満たしているか」 「試作品に問題ないか」などのチェック、 出荷する前の製品の検査、および顧客への出荷から 販売後の保証までお任せします。 プロジェクト例 ◆スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証・品質管理 ◆自動車部品・電子部品の品質保証・品質管理 ◆輸送機器部品の品質保証・品質管理 ◆制御ソフトの品質管理、評価 就業先は大手メーカーです！ 当社のプロジェクト数は業界トップクラスを誇ります。 大手メーカーで最先端のプロジェクトに携わることができます。 【取引先一例※敬称略】 IHI、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、富士通 三菱電機、三菱重工業、矢崎部品 など ※年間100名の転籍実績あり 詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 応募方法 下記『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※書類選考はマイナビ転職にご登録のWEB履歴書で行います。応募に関するご質問は、下記『質問フォーム』等でお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類は返却致しませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／佐藤 勉 事業内容 機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、技術系アウトソーシング 【労働者派遣事業】　（派）13-304405 【有料職業紹介事業】　13−ユ−304168 【コグナビとは】 株式会社フォーラムエンジニアリングが運営する、エンジニアに特化した未来型転職サイトです。 今まで培ってきたノウハウにAIをプラスして、スキルとマッチングの見える化を実現。 エンジニアが最も活躍できるフィールドを提示し、客観的な指標に基づく意思決定をサポートする画期的な仕組みとなっています。 本社所在地 東京都港区虎ノ門2丁目10−4 オークラプレステージタワー15階

応募資格

＜現職の給与、希望年収を考慮＞高卒以上/設計・生産技術・品質保証・実験評価などエンジニア経験者★製造・整備士経験者歓迎☆7月入社歓迎 ＼着実に成長できる環境です／ 【具体的には】 ・ブランクがあるがエンジニアに戻りたい ・違う分野のものづくりに挑戦したい ・転職して働き方を変えたい ・プライベートもしっかり満喫させたい ・大手メーカーで活躍してみたい ・製造・整備士・施工管理の経験 ・前職の経験を活かしたい ・CADの使用経験がある ・理系出身 ・英語力を活かしたい ※現在離職中の方も歓迎します◎ ☆下記ツールの使用経験がある方は活かせます ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、 ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤 【100％正社員採用・賞与年2回】 当社の正社員として入社いただき、 大手メーカーのプロジェクト先で勤務していただきます。 一般的な派遣とは異なり、「正社員型派遣」です。 正社員雇用なので雇用期間に期限はありません。 派遣有無に関わらず給与は保証。賞与も支給します。 安心して長く活躍できる環境を整えています。

給与

給与 エンジニア経験者の方は、 月給35万円〜55万円+時間外労働分（1分単位で全額支給）＋賞与（年2回） 未経験者の方は、 月給20万5,000円〜55万円+時間外労働分（1分単位で全額支給）＋賞与（年2回） となります。 ※現職の給与、希望年収を考慮いたします。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 　別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇します。 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ※時間外労働については、法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給します。 ※試用期間3か月あり（同条件） 昇給・賞与 ◆賞与年2回 （7月・12月）※昨年度支給実績2回 ◆昇給年1回（4月）

勤務時間

9:00〜18:00（休憩時間12:00〜13:00）※実働8時間 ※就業先により多少変動あり ※平均残業時間月8.7時間(2023年度実績) ※残業手当全額支給 ※終業後は「映画を観る」「ジムに行く」「英語を勉強する」など、みんな思い思いに過ごしています！

待遇・福利厚生

【試用期間】3ヶ月あり（同条件）,■フォーラムエンジニアリング健康保険組合,　健康診断（年1回）／健康相談室,　スポーツクラブ利用補助制度,■厚生年金、雇用保険、健康保険、労災保険,■確定拠出年金制度,■産前産後休暇、育児休暇,■介護休暇,■慶弔見舞金,■財形貯蓄制度,■永年勤続表彰,■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり（65歳まで）,完全週休2日制(土日休み)・祝日,※就業先により変動,■年間休日122日,※入社時に有休付与(初年度最大10日),※平均有休取得日数16.8日／年（2023年度実績）,■年末年始/慶弔/産前産後/育児・介護/特別休暇等

会社概要

勤務地・交通

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