つけ麺是・空 金沢藤江店の求人情報・お仕事一覧

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あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、学研の高齢者住宅・介護施設の事務スタッフです【介護業務はありません】 高齢者施設での事務全般をお願いします。ご入居者様やそのご家族様への来客対応もお任せします。 事業所を円滑に運営する縁の下の力持ちが事務スタッフ！ 住宅、介護、食事と多部門での施設運営が円滑にまわるように事務面でサポートするのが事務スタッフの役割です。 ご入居者様の平均年齢は85歳、平均要介護度は1.5～２です（お元気な方も多いです） 事務スタッフから介護職・正社員にチャレンジすることも可能です。事業所長までキャリアアップされた方も多数！当社独自の資格取得支援制度もあります！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

忘れられない味と思い出を提供♪ ～つけ麺是・空でのお仕事～ ＜主なお仕事＞ ●ご来店されたお客様への挨拶とご案内 「いらっしゃいませ～っ！」 「券売機からお好きなメニューをお選びください！」 ●食券の受け取り／【麺の堅さ】【味の濃さ】をお伺い 券売機があるのでレジはありません♪ ●空いたテーブルの片付け ●盛り付けや野菜カットなどの調理補助 ＊「バイトしたことない！」 ＊「飲食業初挑戦！」 ＊「是・空のつけ麺が好きなだけ！」 →そんな未経験者さんも大歓迎★ 一緒にお店を盛り上げてみませんか？ 【注目ポイント】 「"条件"が合ったから始めた」 そんなStaffも今ではそれ以上に "職場の雰囲気"がお気に入り。 その理由は 働くStaffみんなが純粋に働くことを楽しんでいるから それがみんなに伝染するんです。 笑顔の人を見ると、自分も笑顔になっていたという経験は きっと皆さんにもあると思います。 もし今、どこかに 「もっと毎日を楽しくしたい」 「打ち込めるものを見つけたい」 そんな想いを秘めている方がいたら ぜひ仲間入りしませんか？ きっと、思っている以上に "変わった自分"に驚くはず◎ 皆様からのお問合せ、 楽しみに待っています！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 短期でも長期でも大歓迎★ 勤務期間は応相談♪ 「進路が確定してから始めたい…」etc… 勤務開始日等もお気軽にご相談ください◎ さらに… 『職場の雰囲気が気になる』 『働いてみてから勤務期間を考えたい…』 そんな方も大歓迎★ まずはお試し短期勤務からも受付中◎ 勤務開始日も応相談◎ ≪着任店舗からの異動なし！≫

＼つけ麺店での店舗スタッフ★／ 《仕事内容》 ◆お客様のご案内 ◆料理の提供 ◆片付け・清掃 など 《仕事の流れ》 【1】いらっしゃいませ～！ ▼ 【2】お客様が券売機で食券を購入 ▼ 【3】食券を受け取りキッチンへPASS ▼ 【4】料理をお席まで運ぶ ▼ 【5】ありがとうございました～！ ▼ 【6】片付け 最初はつけ麺を運ぶところから★ 慣れてきたらスープを注いだり、盛り付け調理を行ったり 色々なことにチャレンジできます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

＼つけ麺店での店舗スタッフ★／ 《仕事内容》 ◆お客様のご案内 ◆料理の提供 ◆片付け・清掃 など 《仕事の流れ》 【1】いらっしゃいませ～！ ▼ 【2】お客様が券売機で食券を購入 ▼ 【3】食券を受け取りキッチンへPASS ▼ 【4】料理をお席まで運ぶ ▼ 【5】ありがとうございました～！ ▼ 【6】片付け 最初はつけ麺を運ぶところから★ 慣れてきたらスープを注いだり、盛り付け調理を行ったり 色々なことにチャレンジできます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

＼つけ麺店での店舗スタッフ★／ 《仕事内容》 ◆お客様のご案内 ◆料理の提供 ◆片付け・清掃 など 《仕事の流れ》 【1】いらっしゃいませ～！ ▼ 【2】お客様が券売機で食券を購入 ▼ 【3】食券を受け取りキッチンへPASS ▼ 【4】料理をお席まで運ぶ ▼ 【5】ありがとうございました～！ ▼ 【6】片付け 最初はつけ麺を運ぶところから★ 慣れてきたらスープを注いだり、盛り付け調理を行ったり 色々なことにチャレンジできます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

＼つけ麺店での店舗スタッフ★／ 《仕事内容》 ◆お客様のご案内 ◆料理の提供 ◆片付け・清掃 など 《仕事の流れ》 【1】いらっしゃいませ～！ ▼ 【2】お客様が券売機で食券を購入 ▼ 【3】食券を受け取りキッチンへPASS ▼ 【4】料理をお席まで運ぶ ▼ 【5】ありがとうございました～！ ▼ 【6】片付け 最初はつけ麺を運ぶところから★ 慣れてきたらスープを注いだり、盛り付け調理を行ったり 色々なことにチャレンジできます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【ホール】 ●食券の受け取り ●バッシング ●配膳　など 食券制のため注文取りは不要！ 【キッチン】 ●食器洗い ●調理 ●ドリンク作り　など 飲食店未経験から始めたスタッフも多いですが 今では一人前のスタッフとして働いてくれています◎ 頼れる先輩も多いので、不安な方もぜひ一歩踏み出してみてください！ ご応募お待ちしております♪ ※一括採用後、希望と適性を考慮して担当を決定します 【注目ポイント】 博多豚骨らーめん“ド真ん中"である『らーめん二男坊』の セカンドブランドとしてつけ麺専門店が登場！ ―独自の製法で炊き上げたこだわりの豚骨スープ ―この濃厚スープがよく絡む極太麺 ―スープの中で煮込まれた上質な豚肩ロースのチャーシューなど具材 『二男坊 second 豚骨つけ麺 あんど、』の こだわりがたくさん詰まったつけ麺を、お客様へご提供しています。 ぜひ、一緒にお仕事してみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・簡単な加熱調理、盛り付け、ドリンク作成など 本格的なつけ麺をショッピングモールで食べられるという、新しいしゃれてるお店を一緒に作りましょう！ ※フードコートなのでホール業務はありません。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

つけ麺で有名なつじ田の新店で… STAFF大募集! 【キッチン】 洗い場や簡単な調理補助からスタート! ▼ そこから、サイドメニューを作ったり、チャーシューを切ったり つけ麺作りにも挑戦できます♪ 黙々と仕事をしたい人は仕込み作業も◎ 【ホールも同時募集中!!】 まずは元気に「いらっしゃいませ!」 ▼ 食券をお預かりしてお席にご案内 キッチンに食券の内容をオーダー ▼ お水を席に運ぶ ▼ お客様が帰られたら片付け （食器をカウンターに乗せるだけ♪） 食券制なのでお金のミスなし◎ ※一括採用後、適性や希望により配属します 【注目ポイント】 ＼今だけ限定！嬉しい特典／ 面接にお越しの方全員に費用としてQUOカード500円分をプレゼント！ ⇒たくさんの人とお会いしたいので 　お気軽にお越しください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 短期も相談OK！

つけ麺で有名なつじ田の新店で… ホール・キッチンSTAFF大募集! 【ホール】 まずは元気に「いらっしゃいませ!」 ▼ 食券をお預かりしてお席にご案内 キッチンに食券の内容をオーダー ▼ お水を席に運ぶ ▼ お客様が帰られたら片付け （食器をカウンターに乗せるだけ♪） 食券制なのでお金のミスなし◎ 【キッチン】 洗い場や簡単な調理補助からスタート! ▼ そこから、サイドメニューを作ったり、チャーシューを切ったり つけ麺作りにも挑戦できます♪ 黙々と仕事をしたい人は仕込み作業も◎ ※一括採用後、適性や希望により配属します 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 短期も相談にのります♪

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、17時～9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています！ ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！ 自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ お客さまのご案内や、レジ、テーブルの片付けなど ※店舗状況によりキッチンのお仕事をお願いする場合もございます。 ～入社後は～ テーブル番号やお皿の種類などを覚えるために後片付けから始めていただきます。 お店の雰囲気に慣れてきたら（1～2週間後）、お会計にチャレンジしていただきます。 お会計はお皿を数えて機械に入力するだけなので、落ち着いて対応すれば大丈夫！ お会計の次は、ご案内に挑戦していただきます。 ※上記は入社店舗やシフトにより異なる場合がございます。 【ここがオススメ！】 40代、50代、シニアも活躍中！ 扶養内での勤務を希望される方も大歓迎◎ ＜職種名＞ ホールスタッフ ＜仕事内容＞ お客さまのご案内や、レジ、テーブルの片付けなど ＜勤務地＞ 明石市 ＜給与＞ 時給1,060円～ ＜勤務時間＞ 9:00～翌0:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 難しい作業はなし！未経験の方も多数活躍中◎ 最初は先輩と一緒に作業しながら、ゆっくりお仕事を覚えていただけます。 スシローでは、採用公式SNSで ” お寿司バイトのリアル ” を発信中！ 詳しくは、「＃すしバ」で検索！ https://www.instagram.com/flc_recruit/ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◆幅広い世代が活躍中 スシローでは、年齢・性別問わず、幅広い年齢層の方に活躍いただいています。 ・男女比率/男性38%:女性62% ・主婦(夫)のスタッフ/35% ※上記はスシロー全店舗での平均的な人員構成です。各店舗によって多少ずれがございます。 ◆充実した福利厚生 当社ならではの充実した待遇を多数ご用意しております。 中でもベネフィット・ステーションは、 ショッピング・レジャー等の特典が140万種類以上使えるサービスです! なんと三親等以内のご家族もご利用可能◎ 日常生活も、お得に・豊かに過ごしていただけます。 ＜給与＞ 時給1,060円～ 《給与詳細》 高校生：時給1,052円以上 22時以降：時給1,325円以上 ※高校生・18歳未満は22時までの勤務となります。 研修中／時給1,052円以上 (研修期間60時間) 研修中／高校生：時給1,052円以上 (研修期間60時間) ◎土曜　時給50円UP ◎日曜・祝日　時給50円UP ■試用期間：なし ■交通費規定内支給 ■車通勤OK …………………… 《月収例》 ◎週5日／6時間勤務の場合 時給1,060円×6時間×21日＝13万3,560円 ◎週2日／3時間勤務の場合 時給1,060円×3時間×9日＝2万8,620円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 兵庫県明石市藤江1933-1 山陽電気鉄道本線「藤江駅」徒歩9分 ■車通勤OK ＜勤務時間＞ 9:00～翌0:00 ※週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。《週1日勤務も相談可♪》 ※「土日祝のみ勤務希望」「平日を中心に入りたい」など、 希望をお伝えください。 【勤務シフト例】 [1]9:00～14:00　[2]12:00～17:00 [3]17:00～21:00 [4]18:00～22:00 [5]21:00～翌0:00 ※店舗によって詳細は異なります。お問い合わせください。 ＜福利厚生＞ 社会保険加入制度 昇給制度 制服一部貸与 食事割引券（月間80h勤務以上）を支給 食事補助あり（店内飲食30％OFF）（各種規定あり） 社員登用制度あり 屋内の受動喫煙対策：あり／室内禁煙 奨学金制度（大学生対象　規定あり） 髪色髪型自由 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 （ショッピング・レジャー・旅行・資格取得講座等の特典が140万種類以上使える会員制サービスです。） ヒゲ/ピアス/イヤリング可（規定あり） カラコン/まつエク/つけまつげ可 給与前払い制度 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験・主婦（夫）・ブランクがある方など、年齢経験問わず歓迎（応募者全員面接します） ■シングルマザー・ファザー活躍中! 柔軟なシフトで家庭との両立を応援します。 ＜応募方法＞ まずはお気軽にご連絡ください。面接時、履歴書は不要です。応募者全員面接します！ 【WEB応募】 24時間受付中です。 【電話応募】 スシロー応募受付センターまでご連絡ください。 電話番号：03-6746-2064（全日/10：00～19：00） ＜応募の流れ＞ 応募受付センターより面接についてご連絡いたします。 ★面接方法は以下より、お好きな方法をお選びいただけます！ 対面面接：ご来店いただき担当者と対面で面接いたします。 録画面接：動画にて各項目にお答えいただき、動画登録後に担当者が確認いたします。 ＜面接場所＞ 各店舗にて行います。 兵庫県明石市藤江1933-1 【会社情報】 ＜応募先＞ スシロー 明石藤江店 ＜事業内容＞ すしレストランの経営 ＜TEL＞ 03-6746-2064 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

◆未経験歓迎◆ まずは「いらっしゃいませ」の挨拶から！ 先輩と一緒に始めるので安心！ 慣れてきたら、接客をお願いします。 お客様と一緒にメガネを選んだり調整したり、楽しみながらお仕事ができますよ！ 丁寧な研修もあり、普段メガネをしない方でも未経験からスタートできます。 ▼こんな方にもオススメ！ □落ち着いた雰囲気の中で働きたい □勉強して知識を得るのが好き □手に"職"を付けてみたい □接客が好き など 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 簡単な仕込み・調理・盛り付けなど（※おすしを握るような難しい作業はありません。） ※店舗状況によりホールのお仕事をお願いする場合もございます。 ～入社後は～ まずは食器やキッチンで使う器具などを覚えるために食器洗いから始めていただきます。 お店の雰囲気に慣れてきたら（1～2週間後）、おすし作りにチャレンジしていただきます。 おすしの“しゃり”は機械が作ってくれるので、きれいにネタをのせることに集中してください。 ※上記は入社店舗やシフトにより異なる場合がございます。 【ここがオススメ！】 40代、50代、シニアも活躍中！ 扶養内での勤務を希望される方も大歓迎◎ ＜職種名＞ キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ 簡単な仕込み・調理・盛り付けなど（※おすしを握るような難しい作業はありません。） ＜勤務地＞ 明石市 ＜給与＞ 時給1,060円～ ＜勤務時間＞ 9:00～翌0:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 難しい作業はなし！未経験の方も多数活躍中◎ 最初は先輩と一緒に作業しながら、ゆっくりお仕事を覚えていただけます。 スシローでは、採用公式SNSで ” お寿司バイトのリアル ” を発信中！ 詳しくは、「＃すしバ」で検索！ https://www.instagram.com/flc_recruit/ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ◆幅広い世代が活躍中 スシローでは、年齢・性別問わず、幅広い年齢層の方に活躍いただいています。 ・男女比率/男性38%:女性62% ・主婦(夫)のスタッフ/35% ※上記はスシロー全店舗での平均的な人員構成です。各店舗によって多少ずれがございます。 ◆充実した福利厚生 当社ならではの充実した待遇を多数ご用意しております。 中でもベネフィット・ステーションは、 ショッピング・レジャー等の特典が140万種類以上使えるサービスです! なんと三親等以内のご家族もご利用可能◎ 日常生活も、お得に・豊かに過ごしていただけます。 ＜給与＞ 時給1,060円～ 《給与詳細》 高校生：時給1,052円以上 22時以降：時給1,325円以上 ※高校生・18歳未満は22時までの勤務となります。 研修中／時給1,052円以上 (研修期間60時間) 研修中／高校生：時給1,052円以上 (研修期間60時間) ◎土曜　時給50円UP ◎日曜・祝日　時給50円UP ■試用期間：なし ■交通費規定内支給 ■車通勤OK …………………… 《月収例》 ◎週5日／6時間勤務の場合 時給1,060円×6時間×21日＝13万3,560円 ◎週2日／3時間勤務の場合 時給1,060円×3時間×9日＝2万8,620円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 兵庫県明石市藤江1933-1 山陽電気鉄道本線「藤江駅」徒歩9分 ■車通勤OK ＜勤務時間＞ 9:00～翌0:00 ※週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。《週1日勤務も相談可♪》 ※「土日祝のみ勤務希望」「平日を中心に入りたい」など、 希望をお伝えください。 【勤務シフト例】 [1]9:00～14:00　[2]12:00～17:00 [3]17:00～21:00 [4]18:00～22:00 [5]21:00～翌0:00 ※店舗によって詳細は異なります。お問い合わせください。 ＜福利厚生＞ 社会保険加入制度 昇給制度 制服一部貸与 食事割引券（月間80h勤務以上）を支給 食事補助あり（店内飲食30％OFF）（各種規定あり） 社員登用制度あり 屋内の受動喫煙対策：あり／室内禁煙 奨学金制度（大学生対象　規定あり） 髪色髪型自由 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 （ショッピング・レジャー・旅行・資格取得講座等の特典が140万種類以上使える会員制サービスです。） ヒゲ/ピアス/イヤリング可（規定あり） カラコン/まつエク/つけまつげ可 給与前払い制度 【応募情報】 ＜応募資格＞ 未経験・主婦（夫）・ブランクがある方など、年齢経験問わず歓迎（応募者全員面接します） ■シングルマザー・ファザー活躍中! 柔軟なシフトで家庭との両立を応援します。 ＜応募方法＞ まずはお気軽にご連絡ください。面接時、履歴書は不要です。応募者全員面接します！ 【WEB応募】 24時間受付中です。 【電話応募】 スシロー応募受付センターまでご連絡ください。 電話番号：03-6746-2064（全日/10：00～19：00） ＜応募の流れ＞ 応募受付センターより面接についてご連絡いたします。 ★面接方法は以下より、お好きな方法をお選びいただけます！ 対面面接：ご来店いただき担当者と対面で面接いたします。 録画面接：動画にて各項目にお答えいただき、動画登録後に担当者が確認いたします。 ＜面接場所＞ 各店舗にて行います。 兵庫県明石市藤江1933-1 【会社情報】 ＜応募先＞ スシロー 明石藤江店 ＜事業内容＞ すしレストランの経営 ＜TEL＞ 03-6746-2064 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

≪お仕事内容≫ ◆レジでの接客・袋詰め ◆品出し・商品陳列 ◆カンタンな清掃 ◆慣れてきたらPOP作成や公共料金の受付・チケット発行 など ≪未経験OK≫ まずは元気に「いらっしゃいませ！」の挨拶から！ マニュアルが完備しているので、初めてアルバイト・パートに挑戦する方でもスグに慣れます◎ もちろん、困った時は先輩スタッフが丁寧にお教えするのでご安心くださいね♪ セブン-イレブンでは新型POSレジの導入を推進中なので、今後もっとレジ操作が簡単になりますよ☆ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

簡単な接客・調理・清掃など 学生～ミドルシニアまで活躍中★ ＼＼券売機のお店で簡単接客！／／ 食券制なので、オーダーの取り間違いやお会計作業がほぼありません♪ [STEP1.] お客様から食券を受け取る [STEP2.] マニュアル通りに料理を温めたり盛り付けて、トレーに並べて提供◎ [STEP3.] 返却されたお皿を洗う ご飯やうどんは機械がよそってくれます♪ すべての商品にマニュアルがあり 料理が苦手な人も、初日から簡単においしい商品が作れます★ いきなり全部をお任せすることはないので できることから覚えていきましょう◎ 【注目ポイント】 １）券売機のお店で簡単接客♪ 食券制なので、オーダーの取り間違いやお会計の作業がほぼありません♪ すべての商品にマニュアルがあり料理が苦手な方も初日から簡単においしい商品が作れます★ ２）初心者の方でも安心して働けます♪ 未経験者でも大丈夫！全員にマネジャー先輩が丁寧に教えます★ ３）前払い制度あり！ 「急な出費があってピンチ…」 そんな時、働いた分の給与を、早めに受け取ることもできます♪ ４）食事補助がオトク◎ シフトに入っている時は、 なか卯の商品がお得な価格で食べられます♪ 【勤務期間】 短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※勤務期間につきましては、面接時にご相談ください。