エンタメ・SNS領域のデジタルエンターテイメント企業の求人情報・お仕事一覧

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■コンテンツプランナー 自社サービスの認知拡大を目的としたWEBコンテンツをリードしていただきます。 部署リーダーとして成果の最大化に向き合いながらマネジメントをお任せします。 ●求人広告の作成 自社独自の求人メディア「保育求人ラボ」「介護求人ラボ」「歯科求人ラボ」の広告、求人を作成します。 企業の特徴や求める人材を的確に求職者に伝えられるよう､文章を作成。 どんな表現で何を伝えるか､センスやアイデアを存分に活かしてください。 ●お役立ち情報、コラム記事の作成 保育・介護・歯科業界への転職、就職を考えている人へ向けてプラスとなる情報を発信します。 時にはクライアントへのインタビューや求職者へのアンケート調査を実施することも。 ユーザーエンゲージメントを高められるよう、顧客ニーズを先回りして汲み取り自社サービスの認知拡大を目的とします。 ●メールマーケティング、配信 インハウスのメールマーケティング、LINE配信をお任せします。 ターゲット、目的、ニーズ。あらゆる指標から分析と改善を繰り返します。 タイトルやバナー、文章すべてをイチから考えることのやりがいとダイレクトに反応が返ってくる面白さを感じられます。 ●SNS運用 (instagram・twitter・tiktok・Youtube） 情報社会の現代において、自社サービスを伝えるWEBコンテンツとして欠かせないツール。 トレンドをキャッチしながら、あなたならではのクリエイティブな発想を活かして自社サービスの魅力を世に広めてください。

同社は、既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開しております。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者様一人ひとりにあった就活サポートの提供をお任せします。 【具体的には】 ●求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内 ●入社までの面談練習・スキルアップの支援 ●内定後のフォロー 面談数：50～60名程度／月 面談方法：オンライン・電話面談 【研修制度】 入社後は、1ヶ月～1ヶ月半程度の研修を設けております。 研修後は、OJTを通じて業務に慣れていただき、一人立ちを目指していただきます。 ●全社研修：コンプライアンス研修・マナー研修 ●職種研修：座学研修・コミュニケーションスキル ●OJT研修：新規面談の方法・ロープレ研修・先輩社員の面談同席 【将来のキャリアパス】 まずはキャリアアドバイザーとして顧客に満足していただき、個人の目標を達成していきましょう。 その後はリーダーとして、チーム全体の成果を最大化していただきたいと考えています。 現在急拡大中で、マネージメント層が足りていないため、早期キャリアアップが目指せる環境です。

同社は、既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開しております。 今回はキャリアアドバイザーとして、求職者様一人ひとりにあった就活サポートの提供をお任せします。 【具体的には】 ●求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内 ●入社までの面談練習・スキルアップの支援 ●内定後のフォロー 面談数：50～60名程度／月 面談方法：オンライン・電話面談 【研修制度】 入社後は、1ヶ月～1ヶ月半程度の研修を設けております。 研修後は、OJTを通じて業務に慣れていただき、一人立ちを目指していただきます。 ●全社研修：コンプライアンス研修・マナー研修 ●職種研修：座学研修・コミュニケーションスキル ●OJT研修：新規面談の方法・ロープレ研修・先輩社員の面談同席 【将来のキャリアパス】 まずはキャリアアドバイザーとして顧客に満足していただき、個人の目標を達成していきましょう。 その後はリーダーとして、チーム全体の成果を最大化していただきたいと考えています。 現在急拡大中で、マネージメント層が足りていないため、早期キャリアアップが目指せる環境です。

【WEB商談中心！働きやすさ◎】■クライアントの課題解決にピッタリなWEB広告の提案やWEBマーケティングを担当します。 ■提案する商材は？ クライアントの集客・業績UPを実現するために WEB広告提案・マーケティングを行います。 《例えば…》 Google広告、Yahoo広告、SNS広告、YouTube広告など ⇒「自社の商品やサービスの売上を伸ばしたい！」「ブランド認知を獲得したい」という声に対して、WEB広告を使い、課題解決を目指します。 社員ファーストでメリハリのある環境を用意！ □完休2日制（土日祝） □年休125日＋有給 □服装・ネイル・髪型自由 また、社内ではリフレッシュ研修という名目で、 社員全員で娯楽を楽しむイベントも月1回程度開催しています。 ＜過去実績＞ ・お誕生日イベント ・社員ご飯会 ・ボードゲーム大会 ・飲み会 ・BBQ　など 中途入社でもすぐに馴染める環境です♪ 《取引先について》 アパレル、エステ、食品、製造業、印刷業、コスメ、健康食品、ブライダル、ジュエリー、インテリア、生活雑貨など、あらゆる業界がご提案の対象になります。 「どのWEBメディアに掲載するか？」 「どんなキャッチコピーが良いか？」 など仮説を立て、最適なWEB広告を提案していきます！ 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役　西山 秀彦 事業内容 WEBマーケティング事業 WEB広告運用代行 SEO・MEO対策 HP・LP制作 SNSマーケティング事業 SNS広告運用代行 SNS運用代行 バナー・動画制作 インフルエンサーマーケティング EC事業 自社ブランドのEC販売 本社所在地 神奈川県横浜市西区浅間町2丁目95番地3 ハイツ・ラ・ビスタ 2階

<<まずはアシスタント業務から>>映像スタッフとして、ライブやイベントでの機器設置、映像投映、オペレーションなどをお任せ◆最新の映像演出も担当 【手掛けるイベント】 ・人気音楽フェスやライブ ・スポーツイベントやファッションショー ・ホテルでのショーや式典等 ・医療学会やセミナー ・公共イベント(官公庁、市町村)　ほか 「プロジェクションマッピングを使いたい」 「学会の様子を1000名に生配信したい」 などの多種多様なニーズに対応しています。 ＼過去にはこんなイベントも担当／ ー◆医療系の大型セミナー　 ・セミナー内各会場(10カ所)での資料投映と音響管理 ・講演登壇者との打合せ・確認　 ・講演のLIVE配信 など、現場オペレーションも含め担当 ー◆世界的博覧会 日本ブース内での映像投映を担当 約半年の期間中、現地スタッフとも連携し管理・調整 ⇒映像は来場者にも大好評◎ 【取引先は】 大手広告会社、制作会社の依頼を受け 主催者様とも一緒に運営を進めます。 【仕事の流れは】 ▼打合せ ▼機材準備・社用車へ積込み ▼現場へ移動 ▼現場対応（半日〜数日がほとんど） ▼撤営 ▼帰社・片付け ※半年〜1年かけて進行する大型案件も ※企画から撮影、編集まで幅広く対応 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ お読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 近藤 裕昭 事業内容 ・学術大会、学会のWEBシステム ・WEB会議、ライブ配信サービス ・映像、音響機器のレンタル、オペレーション ・撮影、中継、収録 ・映像制作、編集 ・映像、音響機器の販売、システム納品 本社所在地 岐阜県羽島市福寿町本郷2-86

中途採用を中心に、リクルーティングアドバイザー（対企業）・キャリアアドバイザー（対個人）の両方の業務をお任せいたします。 人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告業界を下支えするお仕事です。 【具体的には】 ■リクルーティングアドバイザー：人材を採用したい企業に対して、下記のような業務を行います。 ●採用活動における課題のヒアリング、サービス提案 ●求人ヒアリング、求人票の作成 ●人材のマッチング ●紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど） ※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、同社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます。 ※電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません。 新規・既存＝2割：8割 担当企業数：約20～30社程度 ■キャリアアドバイザー：マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人に対して、下記のような業務を行います。 ●キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など） ●転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど） 1日の面談数：3～5件 面談方法：電話・オンライン 【入社後の流れ】 入社後1～2週間を本社（東京・表参道）にて研修を実施後、本配属となります。 配属後は、配属されたチーム長の指導をOJTで受け、法人営業（リクルーティングアドバイザー）からスタートします。 すぐに一人で業務をお任せしていくわけではなく、マネージャーや先輩社員が商談への同席や日々の業務における教育指導を行います。 そのため、業界未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 ゆくゆくは法人（リクルーティングアドバイザ―）と個人（キャリアアドバイザー）の両方をご担当いただきます。 ※お持ちのご経験スキルによって若干変更が出る可能性がございます。 【研修について】 原則2週間、座学とOJT（営業同行）を実施しています。 人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。

大手広告代理店が企画するCMイメージに合う有名タレントや新人モデルを見つけ出し広告代理店へ提案。★土日祝休/年休125日以上/平均有給取得日数10日 ☆★キャスティングって？ 『この化粧品を上品に見せたいけど、どうしよう？』 『ビールを美味しそうに飲みそうな男性タレントって、誰がいいかなぁ。』 といった広告代理店からの依頼に対して、 コンセプトにマッチするタレントを見つけ、提案する仕事です。 【業務の流れ】 ▼広告代理店、制作会社などからキャスティング依頼 ▼「CMのコンセプト」「タレントイメージ」を詳しくヒアリング ▼候補タレント提案 ▼タレント事務所へ出演交渉 ▼オーディション・撮影への立ち会い ▼広告物をタレント事務所へ確認 ▼事務処理 【仕事のポイント！】 ★広告代理店や制作会社、タレント事務所など、多くの会社・ 　人とこまめにコミュニケーションをとりながら進めていきます！ ★タレント知識・提案力を活かしながら活躍してください！ 《働き方》一日のスケジュール例 10：00 出社、メールをチェック 11：00 タレント事務所との交渉、情報交換 13：00 昼食 14：00 広告代理店との打ち合わせ 16：00 事務処理 19：00 会食、帰宅 《魅力》ブレイク前のタレントを発掘できる 私たちの仕事は、クライアントの商品イメージにあうタレントを 提案するところからスタート。 メジャータレントを起用することばかりではありません。 これからブレイクする可能性のあるタレントをあなたのセンスで、 見つけ出しメジャータレントへ成長することも。 応募方法 ＝＝マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください＝＝ 『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：冨井和也 事業内容 タレントキャスティング事業 本社所在地 東京都港区虎ノ門１−１２−９　スズエ・アンド・スズエビル８階

同社のクリエイターとして下記の業務をお任せします。 なお、適性や希望に応じて、参画するプロジェクトを決定します。 映像制作、WEB制作、ブランド構築、マーケティング戦略立案など、 ご希望や適正に応じてチャレンジしていただくことを想定しています。 【プロジェクト一例】 ■デザイナー職 ●代理店および制作会社、事業会社での各種WEBサイト等の制作業務 ●各種商品ページ制作業務 最初は、簡単な制作などを行っていただき、 ゆくゆくはHP制作等に関わっていただきます。 【入社後の流れ】 ご入社後は、先輩社員よりOJT研修を受けながら、業務を覚えて頂きます。

ヘルスケア業界にて、採用課題を抱える法人（病院・整骨院）と、求職者（有資格者）のマッチングをお任せします。 【具体的には】 ■法人提案 ●自社の人材紹介サービスの提案 ●クライアントが求める人物像のヒアリング（スキル、経験値、人柄等） ■求職者支援 ●自社サービスに登録している求職者との面談 ●条件ヒアリング（キャリアプラン、待遇など） ■マッチング 【担当人数】 ・担当人数（求職者）：20名以上／人 ※外出ナシ 【安心のサポート体制】 入社1日目：座学研修（会社・業界知識） 2日目以降：OJTにて実務習得　※約2か月間の研修期間をご用意。 3ヶ月以降：独り立ち 【お仕事の特徴・やりがい】 人材マッチングを通して、社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 粘り強く取り組まないといけない大変さがあります。 法人・求職者の双方から感謝されるやりがいがあります。 仲間と切磋琢磨し合える環境で、 想像以上のスピードで成長できます。 ※24歳でリーダー昇進の前例あり

【基本土日祝休＆18時定時退社】福岡発の特撮『ドゲンジャ―ズ』のコンテンツを活用した、あらゆる業界の企業・ブランドのPRや集客をプランニング！ 「この商品をうまくPRしたい」 「ドゲンジャ―ズとコラボしたイベントがしたい」 など、企業や団体様の相談・課題に対して、 『ドゲンジャ―ズ』を活用した企画・プロモーションを お客様と一緒になって考え・実行していきます。 ■■ 業務内容 ■■ ◎企業へのアポイント ◎ニーズ・課題のヒアリング ◎ドゲンジャ―ズコンテンツの案内 など ■■ ある一日の流れ ■■ 9:00　出社 9:30　進捗ミーティング 10:00 電話でアポ取り 12:00　休憩 13:00　商談 16:00　帰社・契約書の確認等 18:00　退社 ☆* 自社オリジナルコンテンツが強み！ 九州での知名度はもちろん、幅広く知られてきた『ドゲンジャーズ』。当社オリジナルでコンテンツを所有していることから競合もなく、提案や企画のしやすさが、この仕事の特長です。 はじめての方でも先輩方のフォロー体制も万全です！安心して挑戦することができます！ ★* 成長・変化を続けるコンテンツなんです！ 私たちは現在、ドゲンジャーズを主力に事業を展開していますが、本来の私たちの仕事は“エンタメのあるまち作り"を手がける会社です。 これからたくさんのコンテンツを立ち上げ、地域企業と一緒になって、多くの子供たちとそのパパママに向けたアプローチをしていきましょう。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ 応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 　他の目的や第三者への譲渡・開示は致しません ※応募に関するお問い合わせ等は、 　質問ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役　下青木 秀輝 事業内容 ■広告代理店業 ■福岡の特撮コンテンツを活用した企業の広告宣伝・販売促進および ■マーケティングに関する企画 ■ヒーローコンテンツの製作および販売 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅南6-2-6

同社は、「ECマーケティングで成果を約束する」というビジョンを掲げ、 ECのプロフェッショナル集団として、ひとりひとりがそれぞれの領域で専門性を高め、 EC事業領域の課題解決を目指しています。 今回、1人目の広報・PR担当として、同社および同社サービスの認知拡大に向けた企画立案および情報発信をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●サービスやブランドの認知を高めるための広報PR企画の立案・実行 ●プレスリリースの作成・配信 ●SNS、HPにおけるコンテンツ企画・情報発信 ●メディアリレーションの構築 ●セミナー、展示会の運営 ●プロ野球球団スポンサーシップの有効活用 ●PR効果測定

【憧れの芸能事務所で活躍しませんか？】◆モデル・タレントの現場同行や営業活層・SNSのプロデュースなどタレントのマネジメント業務全般をお任せ ＼仕事内容／ ◇メールの処理、電話対応 ◇モデル・タレントの現場同行 └現地集合・現地解散が基本◎ ◇クライアント対応 ◇モデルのSNSやYouTubeなどのプロデュース ◇営業資料の作成 ◇モデル・タレントの発掘・営業 ◇レッスンの準備 など ★ブレイクモデル・タレントを 　発掘するのはあなたかも？！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 田村光紀 事業内容 モデル、タレント、クリエーターの育成、マネジメント事業 各種撮影関係の企画・制作・進行 各種商品の企画・PR・コーディネート・プロモーション モデル・タレント・アーティストのキャスティング 本社所在地 東京都港区南青山2-21-35 南青山ヒルズ1F

同社の秘書・労務職として幅広い業務をお任せします。 【お仕事の概要】 ●労務業務（勤怠管理や年末調整、社会保険など） ●秘書業務 ●受付・電話対応 ●営業アシスタントのサポート 秘書職および、労務事務職として、従事いただきます。 労務業務では、勤怠管理や年末調整、社会保険などの業務を行っていただきます。 秘書業務では、代表の秘書として、会食の手配やスケジュール調整、出張の同行などをしていただきます。 【お仕事の魅力】 秘書職から労務事務、営業アシスタントのサポートまで幅広くお任せします。 少数精鋭で裁量もって働ける環境ですので、ご経験・スキルに応じて専門性を高めていく事も可能です。 バックオフィスのプロとしてのキャリアを築くことができます。 また、部署の管理職がいないため、将来的に管理職を目指していただくことも可能です。 【組織構成】 現在、秘書業務をメインにしている方は2名おり、両名ともに女性の方になります。

同社の営業職としてウェアラブルカメラ（遠隔カメラ）や、それを操作するソフトのご提案をお任せします。 昨今では、建築土木業界の人手不足が著しく、同社の製品は人手不足の解消や安全性の確保に貢献しており、ニーズのある業界です。 【具体的には】 ●自社ブランド製品を中心としたソリューション商品の営業業務全般 ●法人顧客からの課題をヒアリングし、それに合わせたソリューションを検討、提案 ●商品販売後の顧客サポートを通して、さらなる拡販商談を実施 ※既存：新規＝3:7 新規はHPからアクセスいただいた方や展示会などで名刺交換した方への営業となり、テレアポはありません。 クライアントは、ゼネコンや施工会社、リース会社など多岐に渡ります。 商材はウェアラブルカメラ（遠隔カメラ）で、それを操作するソフトを含め、ご提案いただきます。 接触から成約までの期間は、1～2週間前後で、1日あたり3件前後のクライアントと商談を行います。 【入社後の流れ】 最初は先輩社員に同行して、じっくり業務を学んでいただき、約半年で独り立ちを目指します。 持ち帰ってきた問題点には、大阪の設計事務所とも連携して、スピード感をもって1社1社丁寧にご対応いただきます。 コストダウンなど、より技術面の説明になる場合は、技術者を同行して訪問します。 【働きやすさ】 子供が小学校6年生まで時短勤務可能です。（6～7時間勤務） 子育て中の社員もおり、子供の熱などでもすぐに休める環境なので腰を据えて長く働けます。 また、月の残業時間も6時間程度で、有給休暇も入社時点で22日（入社月按分）付与されるので、働きやすい環境です。 【同社の特徴】 同社は、2013年4月にPanasonicから分離・独立したデジタルデバイスOEM企業としてスタートしております。 セットメーカーを除いて、デジタルカメラ等のデジタルデバイスの開発から生産までを一貫して行える唯一の日本企業として、世界トップクラスの地位を誇ります。 最近では、消費者向けではなく、企業様向けに最新のアプリケーションや通信技術を組み合わせた映像DXソリューション（遠隔支援）を大企業/公共機関を中心とした千数百社以上に導入頂いており、社会課題の解決を推進しています。

同社は、既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開しております。 リクルーティングアドバイザーとして、若手人材の採用に興味のある企業様に対してご提案していただきます。 【お仕事の概要】 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。 各企業毎に採用ニーズや課題が異なるため、高いコンサルティング能力が必要になります。 【具体的には】 ●求人企業に対して若手人材の採用・教育のサポートを実施 ●企業の採用担当者に対して若手人材の採用・教育の現状をヒアリング ●企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために求める人物像や求めるビジネススキルを確認 ●自分が担当した求職者とのマッチング ●顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案 開拓方法：問い合わせがメイン 案件担当：職種ごとに顧客をご担当いただきます 【お仕事の特徴】 同社では本人の就業課題を解決し、短期離職のリスクを下げるため「オーダーメイド型の個別就業支援」や「就業前の初期研修」を独自に実施しています。 その結果就業後の定着度を上げ、入社半年以内の離職率を下げることに成功しました。 そして2020年9月には、既卒・第二新卒に留まらず、新卒を対象とした人材紹介事業も開始し、より多くの若者の悩みに寄り添えるよう、就業サポートの幅も拡大し続けています。 【入社後の流れ】 入社後は、1ヶ月～1ヶ月半程度の研修を設けております。 研修後は、OJTを通じて業務に慣れていただき、一人立ちを目指していただきます。 ●全社研修：コンプライアンス研修・マナー研修 ●職種研修：座学研修・コミュニケーションスキル ●OJT研修：新規面談の方法・ロープレ研修・先輩社員の商談同席 その後は強みを発揮できる方向にキャリアに伸ばしていきます。 同社は急拡大中の同社では、入社年次に関わらず活躍できるチャンスがたくさんある環境です。

アニメ制作における進行管理をお任せ！★作画スタッフの手配や進捗管理、スタートから納品までのスケジュール調整★話題作の制作にも携われる！ ●TVアニメーション制作の進行管理業務 ≪アニメ制作の流れ≫ ●脚本、シナリオ決定後製作開始 ●絵コンテ完成 ●スタッフの選定・依頼 ●レイアウトの決定 ●原画おこし ●動画化 ●仕上げ・撮影 ●音響効果 ☆まずはスタッフとの関係構築や、 正確なコミュニケーションを心がけて下さい。 正社員の登用実績あり！ 契約社員としての雇用となりますが、 ゆくゆく正社員登用制度を利用し、正社員になることも可能です。 （契約社員と正社員の待遇はほとんど変わりません。） 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※履歴書・職務経歴書を当日お持ちください。前日にメールでお送りいただいても問題ございません。 会社情報 代表者 植田　慎也 事業内容 アニメ制作事業、アニメ企画事業 本社所在地 東京都杉並区上荻2-31-12 ピース荻窪201

◇採用・教育全般　★まずはOJTで先輩について学ぶところから◎段階的にステップアップが出来ます！ 採用 ・会社説明会 ・面接調整・実施 ・内定者フォロー ・インターンシップ対応 ・内定者懇親会 教育 ・新入社員研修 ・新入社員フォロー ・社員面談 ※人事部門では制度設計（給与規定・評価制度）等の業務も行っています ONE POINT チャレンジ精神旺盛な方は自身で仕事の幅を広げていく事が出来ます！ 求める人物像 ◆採用・教育 ◎人前で話す事が得意！　◎行動力・好奇心旺盛な方　◎フットワークが軽い！ ＊該当する方は未経験でも歓迎！ ＊学校や社内各部門部署に出向く機会が多いです ＊企画・立案・運用まで一連の経験のある方なら、人事未経験でも制度設計含め新たなステップも可能！推進力のある方にはピッタリのお仕事です。 応募方法 少しでも興味のある方は、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 会社情報 代表者 清水 太郎 事業内容 ■コンサート舞台美術やコンベンション・スポーツイベント等の会場設営の企画・設計・製作・施工 （海外、国内アーティストのコンサートや野外フェスティバルのステージセットを設計・製作・設営しています） ■プロ野球・プロサッカー等の各種スポーツイベントや、コンサート等、イベントで使用する会場の運営管理、警備計画・実施　 ■ビル総合管理　 ◎許認可番号：一級建築士事務所（東京都知事登録第46587号）他 本社所在地 〒161-0033 東京都新宿区下落合1-4-1

映像・イベントを軸に企業のインナーブランディング・組織活性等の支援を行います。★プロジェクトの全工程に携われる、やりがいの大きなお仕事です★ ◇事業企画 └戦略立案・推進 (マーケティング、営業での会社目標達成に向け) ◇クライアント対応 └提案、ファシリテーション ◇受注プロジェクト管理 └予算管理、人員配置、キャスティング、 　ロケハン、運営など ◇社内関係部署との調整 └制作物クオリティ確認やタスク進捗の把握など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 平川アズサ 事業内容 映像を基軸に、新たな体験を創出する クリエイティブエージェンシーです。 企画・コンセプト立案・ 制作プロデュース・演出・デザインまで、 プロジェクトに合わせてチームを 有機的に構成していきます。 広告映像からアーティスト案件まで、 オーダーメイドなコミュニケーションを ご提案いたします。 本社所在地 東京都渋谷区神南1丁目14-7 ワイズ神南ビル2階

美容サロン（まつげエクステ、ネイル、リラク、エステ）へホットペッパビューティーへの掲載を通し、集客や知名度アップのための提案を行っていただきます。 ※まつげエクステ・ネイルサロンが全体の8割を占めています。 ※個人と法人のお客様の比率は、おおよそ7：3です。 【具体的には】 ●新規のお客様に対する掲載提案 ●店舗情報のヒアリング・入力業務 ●写真撮影・画像データのリサイズ ●原稿チェック&入稿 ●掲載中のフォロー対応 ●既存のお客様への定期掲載案内 ●掲載中の店舗情報の更新（月1回） 【商材】 日本最大級の知名度を誇る、美容サロンの検索・予約サイトです。 読者の約87％が女性。 20代・30代の女性が約64％を占めています。 その知名度から他社商材と比べ圧倒的に提案のしやすさがあります。 ※基本的に6回または12回連続掲載となるため、顧客と長いお付き合いが出来ます。 独り立ちの際は、先輩から10店舗ほどの顧客を引き継ぎます。 さまざまなオーナーとの出会いがあるため、美容業界の幅広い知識が身につくのはもちろんのこと、企画力、提案力などがスキルとして身につけることができます。 入社後については、半年間の育成プログラムにより、独り立ちまで手厚いフォローがあるため、営業未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 【魅力】 同社には20代の若手メンバーが多く在籍しており、和気あいあいとした社風です。 常にプラス思考で乗り越えている社員ばかりであり、出来ない理由を探すよりも、出来る可能性を追求して挑戦しています。 そういった仕事に情熱を燃やすメンバーと切磋琢磨し、共に成長できる環境が整っています。 広告代理店は残業が多く、ハードワークという印象を持たれる方が多いと思いますが、残業時間が月40時間を越える場合、代休取得または勤務時間調整を行っているため、働きやすい環境が整っています。 他にもGW休暇や夏季休暇、年末年始休暇が最大9連休であったり、年間休日も125日あったりと休日面も充実しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが特徴です。

【アイドル達の夢を一番間近で応援！】アイドルユニットのマネジメントおよびプロデュースをお任せ。人気アイドルへと育成するための手段は何でもOK♪ メンバーと信頼関係を築きながら人気アイドルへと育てます。 ■メンバーフォロー（所属メンバーは10代〜20代の女性アイドル） ■ワンマンライブ運営（会場選定やチケット販売） ■ライブやイベントなどのスケジュール調整、アルバイトスタッフの管理 ■イベント主催者の方への営業・広報活動 ■グッズ、イベント作成 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 事業内容 俳優、タレント、文化人のマネジメント及びプロモート事業 テレビ、コマーシャル、DVDソフト、音楽CD、出版物の企画、制作、販売 購入及び版権事業 本社所在地 東京都中央区銀座1-27-8 セントラルビル 7F

同社のプロダクションマネージャーとして、企業の動画制作の進行管理をお任せします。 【仕事内容】 ・スケジュール立案 ・進捗管理 ・撮影や編集作業の立ち合い ・関係者への連絡 ・手配業務（スタジオや機材、出張の場合は飛行機・新幹線・レンタカー・ホテルなど） 基本的な仕事内容は、企業動画の制作にあたるスケジュール管理や、手配業務などメインです。 既存の顧客や展示会などで名刺交換をした方からの問い合わせを受け、ヒアリングを行います（代表に同行）。 業務に慣れてきたタイミングで、大手企業をはじめとするクライアントからの連絡窓口、スケジュール管理、制作進行業務をお任せします。 制作スケジュールにより、全国各地に泊りがけの出張があるケースもございます。 ※出張スケジュールは社内で調整をしているため、隔週の頻度で出張が発生することは基本ありません。 【同社の強み】 企業動画の制作は、現役のテレビ番組制作スタッフのみで行っています。 TV番組を制作しているスタッフならではの、わかりやすさ・伝わりやすさが他社にはない絶対的な強みです。

*＊トレンドクリエイター＊*自社プロデュースのTV番組『Girls Happy Style（ハピスタTV）』への出演交渉・企画・収録立ち合いまで担当。 ▼リサーチ SNSやWeb媒体、雑誌などからトレンドをキャッチ。 気になる商品・サービスを集めます。 ▼新規で番組で紹介したい企業へアプローチ 番組で紹介したい商品を持つ企業にコンタクト。 ▼打ち合わせ・収録 収集した情報をもとにPR案を提出。 制作のディレクションや収録の立ち合いも行います。 ★自分の裁量で新しいクライアントも見つけられる！ これまで番組内で紹介してきたものは コスメや美容関連のアイテムが多いですが、 墓地やマネー相談、PC機器など… 気になる・流行りそうなものなら何でもアリ！ ★当社が運営する番組のため、 テレビ局の意向で扱えない…といったことはなく、 「本当に良いもの」を世の中に発信できる点が魅力です！ ★注目度上昇中！《ハピスタTVとは？》 「もっと美しくなりたい」 「健康的な毎日を過ごしたい」 「生活に少し刺激がほしい」 そんな上昇志向の強い女性たちに贈る ワンランク上の女子を目指すための 情報バラエティー番組。 著名人によるリアルなレビューが人気です♪ 業界内で知名度が上がっていることから、 提案のしやすさを感じられるはずです！ 応募方法 ★まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役／松本 賢幸 事業内容 ◆メディア（TV・雑誌）開発・運営事業 ◆インターネットメディア事業 ◆インターネット広告代理店事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-4-6　野村ビル2F

多彩なクライアントのイベントを、成功に導くための企画・提案を行います。★社内に様々な分野のクリエイターが在籍。多くを学んで企画力を磨けます！ 《プロジェクトの一例》 テーマパークのパレードやアトラクション 音楽フェスや都市型イベント 水族館や美術館など商業施設 大型スポーツイベント　など 《主な業務は？》 空間装飾や演出の企画提案 台本制作やマニュアル制作などイベントの推進 製作・施工チームへのディレクション　など 自由な発想でクライアントの想いをカタチに！ 例えば…「公共事業を盛り上げるためのイベントがしたい」との依頼を受けたとしましょう。どんな仕掛けをするのかを考えるのが、あなたのお仕事です。 「音楽イベント？」「食フェス？」「アトラクション？」実施にどんな準備・装置が必要か、空間装飾はどうするのか…。あなたの提案でイベントが動き出すのです！ 社内で完結できるから、仕事がスムーズ！やりやすい！ 企画運営だけ、装飾デザインだけ、施工だけなど 何か一つに特化したイベント会社が多い中、 レブ・クリエイトは“全部できる”会社。 プランナーは、外部の協力会社にお願いせずとも 社内の仲間にいつでも相談できるので シゴトの効率がとてもいいのです。 しかも、一体感があるので理想を追求しやすい環境です！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　渡辺 充善 事業内容 商業施設や遊園地、テーマパークなど空間装飾の企画、デザイン、施工 ディスプレイの製作 サービスのプロモーションなどのトータルプランニング テーマパークアトラクション・イベントなどの企画・運営・進行 特殊造形物製作 本社所在地 大阪府吹田市南吹田1-14-17

療育（障がいをもつ子供や家族のための支援）業界特化の人材紹介事業において、法人側の採用ニーズのヒアリングから、求職者様へのキャリアアドバイザー業務まで両面型で一気通貫した業務をお任せします。 主に求職者となる児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者を児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設向けに紹介していただきます。 《求職者に対して》 ◎求職者との電話・オンライン面談 ◎キャリアアドバイス ◎求人紹介 ◎履歴書や職務経歴書の作成サポート ◎面接練習 ※求職者はどんな人？ 児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 《療育施設に対して》 ◎求人需要のヒアリング ◎「療育biz」の提案 ◎候補人材の提案・紹介 ◎選考コーディネート ◎就業後のアフターフォロー ※療育施設とは？ 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開 ■入社後の流れ 《１ヵ月間の入社時研修を実施》 ◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ◎先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ◎実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します

作品づくりのスタート地点である【設定制作】を担当。シナリオを基に演出家などと協議しながら、キャラクター・街並みなどの設定資料を作成します。 アニメ作品制作を進めていく上で、 最初に必要となる『設定』の制作をお任せします。 ◆シナリオの精査 ◆必要な設定の洗い出し ◆監督や演出家・クライアント等との打ち合わせ ◆デザイナーへの発注 ◆設定資料のとりまとめ・管理事務作業など 集中して仕事をしたあとは長期休暇でリフレッシュ♪ プロジェクトの進行にあわせて、 1つの作品が終わると、まとめてお休みを取るようにしています。 新たな気持ちで次の作品に取り組んでいます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください ※応募の秘密は厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　向峠 和喜 事業内容 ◆アニメーションの企画・制作 本社所在地 東京都杉並区阿佐谷北1-46-4