サンライズ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容 【既存のお客様中心のルート営業】 建設機械・仮設足場のレンタルなど、工事現場で必要な機械の提案をお任せします！◆新規開拓1～2割程度 ＜具体的には＞ 取扱製品はショベルやダンプカー、クレーンなど。取引先はゼネコンや地域の工事会社など、古くからのお付き合いのあるお得意様がほとんどです。 繋がりを大切にする当社でお客様と信頼関係を築きましょう！ ≪ 主な業務 ≫ ▼客先を訪問し、建設機械のレンタルを提案 ▼問合せ対応、見積もり作成 ▼新商品情報の提供 ≪ 入社後の流れ ≫ 入社後半年程は商品知識習得のため、入出庫の整備や点検などに携わります。並行して電話応対や先輩同行など、実際の営業の流れも学んでいただきます。 営業スタイルは拠点よって様々ですが、人との繋がりを大切にしていることは共通しています。自身の個性も生かして、お客様に喜んでもらえる提案営業をしてみませんか！ 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事の内容】 【概要】 大阪ガスグループの一員として、お客様のお宅への「安心」「安全」をサポートするお仕事です。お問い合わせのあったお客様のお宅を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリングし、提案いただきます。 【商品】 大阪ガスの取扱商品（ガス機器・エネファーム）リフォームなど 【やりがい】 「あなたに来てもらってよかった～！」と、お客様から直接喜びの声をいただけることです。 【一日の流れ】 9:00～お客様宅訪問⇒12:00～ 帰社、昼食・午後の案件確認 ⇒13:00～お客様宅訪問 ⇒17:00～帰社・翌日の準備 ⇒18:00　帰宅（場合によっては、直行直帰することも可能です） 事業内容・業種 専門商社

■仕事内容 【既存のお客様中心のルート営業】 建設機械・仮設足場のレンタルなど、工事現場で必要な機械の提案をお任せします！◆新規開拓1～2割程度 ＜具体的には＞ 取扱製品はショベルやダンプカー、クレーンなど。取引先はゼネコンや地域の工事会社など、古くからのお付き合いのあるお得意様がほとんどです。 繋がりを大切にする当社でお客様と信頼関係を築きましょう！ ≪ 主な業務 ≫ ▼客先を訪問し、建設機械のレンタルを提案 ▼問合せ対応、見積もり作成 ▼新商品情報の提供 ≪ 入社後の流れ ≫ 入社後半年程は商品知識習得のため、入出庫の整備や点検などに携わります。並行して電話応対や先輩同行など、実際の営業の流れも学んでいただきます。 営業スタイルは拠点よって様々ですが、人との繋がりを大切にしていることは共通しています。自身の個性も生かして、お客様に喜んでもらえる提案営業をしてみませんか！ 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】 主なお取引先は設備工事店やリフォーム店、工務店などです。LIXIL、Panasonic、TOTOなどの大手メーカーの水回りの住宅設備機器や配管材料の提案をお任せします。基本的には問合せ・見積依頼～提案～受発注～納品までご担当頂きます。 【入社後の流れ】 OJT研修にて、先輩の同行から業界知識、商品知識を学べます！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■仕事内容 【既存のお客様中心のルート営業】 建設機械・仮設足場のレンタルなど、工事現場で必要な機械の提案をお任せします！◆新規開拓1～2割程度 ＜具体的には＞ 取扱製品はショベルやダンプカー、クレーンなど。取引先はゼネコンや地域の工事会社など、古くからのお付き合いのあるお得意様がほとんどです。 繋がりを大切にする当社でお客様と信頼関係を築きましょう！ ≪ 主な業務 ≫ ▼客先を訪問し、建設機械のレンタルを提案 ▼問合せ対応、見積もり作成 ▼新商品情報の提供 ≪ 入社後の流れ ≫ 入社後半年程は商品知識習得のため、入出庫の整備や点検などに携わります。並行して電話応対や先輩同行など、実際の営業の流れも学んでいただきます。 営業スタイルは拠点よって様々ですが、人との繋がりを大切にしていることは共通しています。自身の個性も生かして、お客様に喜んでもらえる提案営業をしてみませんか！ 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【仕事内容】 ・施工して頂いたお客様のアフターフォーローを通して契約更新の 営業活動をします。 ・定期的な点検をしますのでお客様との距離が近く、営業活動がし やすい。 ・保証満了のお知らせの郵送 ＊訪問は社用車（普通車）使用 エリア：香川県（担当エリアを決めます） ＊先輩営業マンが教えますので、未経験でも大歓迎です。 ＊一部歩合制としています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 既にお取引のある幼稚園や保育園、認定こども園に向けた、絵本や遊具など保育用品の提案業務◎しっかりしたフォロー体制！安心して始められます。 【具体的には】 担当エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を訪問し商品の納品や集金を行いつつ、販促ツール（ビラ・カタログや実際の商品）を使って商品の紹介・提案をしていきます。 既に取引実績のある園ばかりですので、話はスムーズ。多種多様な商品ラインアップと営業本人の人間性で、より良い関係構築に努めます。 【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？ 絵本/教材/図書/園児服/遊具等の保育用品全般。豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？ 幼稚園や保育園・認定こども園など。既存メンバーと担当エリアを分担して1日あたり10～15件を訪問します。 【入社後の流れ】 商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通して成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。キャリアに応じたサポートもあり、近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して自信を深めることもできます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 全国の量販店や通販会社、家具小売店などへ家具の営業活動をご担当頂きます。 自社製品だけではなく、OEMとしての提案活動も予定されており、新規開拓よりもこれまでの顧客としっかりとした長期の関係性を築いていくことが重要視されています。 訪問活動は地元大川市周辺が多く、大口のお客様へは年に3～4回の出張程度になりますので、 定期的なコミュニケーションや、年に数回実施される自社展示会などでの商談などが多くなります。 【人員構成】 40～50代のベテランの方々を中心に4名 【特徴】 販売先は全国に広がりますが、日常的な訪問活動は本社近辺の大川市周辺が中心になります。 こうした近隣のお客様に対しては、顔つなぎの中でニーズの確認を行い、遠方のお客様へは定期的な連絡を通じて関係性を深めて頂きます。 自社工場がありますので、トレンドをうまくキャッチし、商品企画にもチャレンジできます。 また全般的に残業が少ない就業環境も魅力。春や秋の繁忙期に加え、土日での販売された注文が多くなる月曜日は少し忙しくなりますが、おおむね20～25h／月の残業時間です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 既にお取引のある幼稚園や保育園、認定こども園に向けた、絵本や遊具など保育用品の提案業務◎しっかりしたフォロー体制！安心して始められます。 【具体的には】 担当エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を訪問し商品の納品や集金を行いつつ、販促ツール（ビラ・カタログや実際の商品）を使って商品の紹介・提案をしていきます。 既に取引実績のある園ばかりですので、話はスムーズ。多種多様な商品ラインアップと営業本人の人間性で、より良い関係構築に努めます。 【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？ 絵本/教材/図書/園児服/遊具等の保育用品全般。豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？ 幼稚園や保育園・認定こども園など。既存メンバーと担当エリアを分担して1日あたり10～15件を訪問します。 【入社後の流れ】 商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通して成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。キャリアに応じたサポートもあり、近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して自信を深めることもできます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 主なお取引先は設備工事店やリフォーム店、工務店などです。LIXIL、Panasonic、TOTOなどの大手メーカーの水回りの住宅設備機器や配管材料の提案をお任せします。基本的には問合せ・見積依頼～提案～受発注～納品までご担当頂きます。【入社後の流れ】 OJT研修にて、先輩の同行から業界知識、商品知識を学べます！ 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【ポジションのミッション】 ■ユーザーのアクティブ率と定着率を向上させること ■新規アカウントのさらなる拡大のためのマーケティング施策の実施やセールス業務を行っていただくこと ※ノルマ設定やペナルティなどの仕組み・制度はございません 【業務内容】 ■新規アカウント登録数の向上施策立案～実行 ■顧客体験、顧客満足度向上のための商品の購入前から購入後までの一貫したサポート業務 ■顧客とのリレーション構築 ■既存プロダクトのオペレーション、導線における課題整理 ■アクティブユーザー増加のための戦略立案・実行 ■ゆくゆくは、プッシュ通知を活用したアプローチや、Web広告を活用した自社サイトへの流入増加の手法検討などのマーケティング業務をお願いする可能性がございます 【ポジションの魅力】 ■まだ社員数が少なく、セールス組織立ち上げメンバーとして参画いただくため、経験を活かしつつ新たにゼロからの仕組みづくりや組織づくりに携わることができます ■出来たばかりのプロダクトのため、セールスとしての業務だけではなく、業務を行う中で出てきたサービスの課題をもとに、サービス開発にも積極的に関わっていただくことが可能です ■同社は通常の商社と異なり、デジタルをフルに活用したやり方で見積・受注対応を実地していきます。そのため、上記の対応だけでなく、デジタルサービスを、共に現場の知見を生かしながら創り上げていくことが可能です 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【仕事内容】 国内上場企業に対し、 株主管理プラットフォームサービスの新規開拓および既存顧客のコンサル営業を担当する資本市場営業部で、営業アシスタントの業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後約1年程度は、先輩社員の商談に同行しながらセールストークやクライアントのニーズなどの情報を吸収いただきつつ、提案資料の作成や契約後のオペレーション業務をサポートいただく想定です。先輩社員のサポートをしながら徐々に業務を覚えていただきます。 ・まずは営業アシスタントとして以下の業務を担当していただきます。 ・営業資料の作成・更新 ・顧客対応（メール・電話など） ・見積書・契約書の作成、管理 ・営業データの入力・管理 ・顧客訪問への同行（国内出張あり）、オンライン商談への同席 ・受注後のフォローアップの補助 ・その他、営業活動のサポート業務 ・営業職へのキャリアアップを希望される方には、以下の業務にも徐々に携わっていただきます。 ・新規・既存顧客への提案営業 ・顧客ニーズのヒアリング ・受注後のフォローアップ ・市場調査・競合分析 【ポジションの魅力】 ・資本市場営業部の役割と成長環境 資本市場営業部は、新規受注のアプローチからサービスデリバリーまでを担う、事業の中核を担うポジションです。当社の顧客は上場企業であるため、飛び込み営業やアポなし訪問は一切なく、質の高い商談を経験しながら、提案力を学ぶことができます。また、新規営業だけでなく、導入後のフォローアップも担当するため、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進する力、顧客との信頼関係を構築する力も養われます。 ・未経験でも挑戦できる環境 ここまで読んで、「少し難しそうだな」と感じましたか？ ご想像のとおり、上場企業の取締役と対等に渡り合うのは簡単ではありません。しかし、しっかり学べば、あなたも最前線で活躍できるようになります。 入社後は、先輩社員との同行を通じて、提案手法や会話の進め方を学び、クライアントとの対話を通じて徐々に投資家・コーポレートファイナンスの基礎知識なども習得しながら、ビジネスの視座を高めていく必要があります。わからない言葉は自分で調べつつも、先輩や周囲と積極的コミュニケーションをとって理解を深めることも重要です。現場の空気を日々感じることで、自然と経済ニュースや四季報などのビジネス情報に興味が湧いてくることでしょう。 ・独自性のあるプロダクトと豊富なチャンス そのためには、多くの商談に臨むことが重要ですが、当社にはそのチャンスが豊富にあります。当社のプロダクトは、企業の課題解決において唯一無二のITソリューションとして必要とされるケースも多く、商談の機会は豊富にあります。若手のうちから上場企業のCxOと対話する機会があり、ビジネスの最前線で経験を積める環境です。 努力を重ねた1～2年後には、IR資料・提案資料を片手にクライアントと対等にビジネスを語り、課題解決に貢献できるあなたの姿があるはずです。挑戦したい方にとって、これ以上ない成長の場がここにあります。 Point. アシスタントから営業職に転換後は、成果に応じた＜インセンティブ＞の支給対象者となるため、成果をあげた分年収をUPさせたいご志向性の方にもマッチするポジションです！ 【営業職への転換基準】 OJTを通して一通りの実務経験を積み、複数回のロールプレイングを通して、本部長に営業職として適性を認められたとき（目安：半年～1年程度） 事業内容・業種 その他業界

【仕事内容】 既にお取引のある幼稚園や保育園、認定こども園に向けた、絵本や遊具など保育用品の提案業務◎しっかりしたフォロー体制！安心して始められます。 【具体的には】 担当エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を訪問し商品の納品や集金を行いつつ、販促ツール（ビラ・カタログや実際の商品）を使って商品の紹介・提案をしていきます。 既に取引実績のある園ばかりですので、話はスムーズ。多種多様な商品ラインアップと営業本人の人間性で、より良い関係構築に努めます。 【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？ 絵本/教材/図書/園児服/遊具等の保育用品全般。豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？ 幼稚園や保育園・認定こども園など。既存メンバーと担当エリアを分担して1日あたり10～15件を訪問します。 【入社後の流れ】 商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通して成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。キャリアに応じたサポートもあり、近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して自信を深めることもできます。 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

【介護・福祉業界に携わりたい方へ／国内市場シェアNo1ブランドの提案営業で日本の排泄ケアを変える！社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転居を伴う異動無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 同社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。 同社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・病院や施設内での勉強会の実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） ・販売代理店との関係構築、営業支援 営業手法は既存のお客様への活動が中心となりますが、新規販路開拓も実施いただきます。 週1回エリア内ミーティング、月1回全国リモート会議を実施。 自宅を拠点とした直行直帰スタイルです。※営業車貸与 その他、貸与スマートフォンを活用して上司や支店メンバーとタイムリーにコミュニケーションが取れる環境です。 会社都合による転居を伴う転勤は原則ありません。 ◆研修体制： 最初の６ヶ月間、集合研修とOJTを組み合わせて行います。 入社者ひとりひとりに育成担当者が1年間付き、自信をもって活動していただけるようサポートします。 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【仕事内容】 営業本部にてオープンポジションで募集を行います。ご指向性/適性を鑑みて以下業務のいずれかにアサインする予定です。 ①店舗向け新規獲得営業 ■au PAY マーケット未出店のEC店舗向けの新規営業 ・新規開拓営業（主にテレアポ） ・獲得に向けた戦略の策定および推進 ・CRM（Salesforce）を用いた管理運用 ②広告企画営業（ふるさと納税） ■au PAY ふるさと納税の広告企画・営業、プロジェクト推進等に関わる業務 ・自治体向け広告の企画・営業推進 ・自治体・広告に関するプロジェクトの推進 ③EC企画営業（ナショナルクライアント担当） ■ECコンサルタントとして、担当するナショナルクライアント様の流通拡大支援 ・担当店舗さまの課題/ニーズ把握および解決策の提案 ・自社モール内の大型施策 ？ 店舗さまの連携施策の企画及び推進 ・社内関連部門との折衝・調整 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【反響型の営業です！】 過去に発注していただいたお客様や、得意先のマンション管理会社様など既存のお客様を中心に、営業をお任せします。 ＜具体的には＞ お客様からの問い合わせを受けて現場に訪問 ↓ 建物の状態を確認 ↓ 工事の手法や費用などを計算し、提案資料と見積りを作成 ↓ 契約後、工事に必要な部材の発注や、提携している工事業者から担当する職人を手配 ↓ 工事開始後は現場監督として施工管理 ↓ 工事が完了後、最終チェックをして引渡し ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJTにて営業同行や現場同行などを行い、業務の流れや知識を学んでいきます。 入社する時期により、新卒入社の社員と共に2ヶ月間の研修に参加します。 ＜仕事のやりがい＞ 慣れてきたら、工事の受注～引き渡しまでを1人で行います。 全ての工程に携われるので、多くの経験とやりがいが感じられる仕事です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 介護用品の販売・レンタル、介護リフォームの提案などの営業活動をお任せ。 地域の暮らしや介護現場をトータルにサポートするお仕事です。 【具体的には】 担当地域のケアマネジャーへの営業活動 ケアマネジャーより介護が必要なお客様の紹介をいただく ▼ お客様の家を訪問 ▼ お客様の困り事、身体状況等を ヒアリング&家の危険箇所をチェック ▼ 介護用品からリフォームまで 生活の質改善に向けてご提案 ▼ 定期的に訪問し使用状況等を確認 ★17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社） 【入社後の流れ】 入社後はまず2日間の導入研修からスタート。当社の概要と思いを学んでいただきます。 以降は、約3か月先輩の営業活動に同行し、提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。 疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学べますので未経験の方もご安心ください。 事業内容・業種 医薬品・製薬会社

<個人向け営業・ノルマなし>カーライフアドバイザー業務をご担当いただきます。担当エリアは近隣エリアとなります！（社用車貸与有） 新車／中古車の販売 カーリースのご提案 車検・整備のご案内　など ◆目標は設定しますが、ノルマはありません！ ◆整備士との連携が必要なお仕事です。 経験豊富な整備スタッフがバックアップしますのでご安心ください！ 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 西澤　稔 事業内容 自動車整備業 板金・塗装 新車／中古車販売、自動車保険、車輌リース 消防自動車／救急自動車の車検および一般整備 フォークリフト整備　など 本社所在地 〒529-1315 滋賀県愛知郡愛荘町沓掛313番地の1

【 100％既存顧客｜ノルマなし 】■作業服・医療介護用のユニフォーム・イベントTシャツ等を取扱いします。雑誌・TVでも紹介される自社製品の拡販も！ 担当企業への商品配達 新製品やキャンペーンのご案内 追加注文の対応・手配 顧客管理　など 【 100％既存顧客のルート営業スタイル 】 「新品に取り替えたい」「従業員が増えた」など常に何らかの注文が入るため、窓口としてそのご要望にお応えします。定期訪問で需要を拾うルート営業です。 地域密着型『 丸福 』ならではの営業POINT ☆エリアは西尾市を中心に安城、碧南などがメイン ☆長年お付き合いのあるお客様がほとんど └だから、アポイントの必要なし♪ ☆JA(農協)各店舗とお取引もあり ――新製品の企画にも参加！ 月1回、商品の企画会議を実施。現在3つのプロジェクトチームが活動中。営業の立場からも自由にアイデア発信できる環境です。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 村瀬智之 事業内容 繊維製品の企画、製造、販売 ・暑さ対策帽子「涼かちゃん」、日焼け防止マスク「ヤケーヌ」の企画、製造、販売 ・企業ユニフォーム（作業服、事務服、サービスユニフォーム）の販売 本社所在地 愛知県西尾市戸ヶ崎町豊美５

【職務内容】 先輩との営業動向を通じて基本スキルを学んだ後、既存のお客様のフォローや新規のお客様の獲得までをお任せいたします。代表自らが社員一人ひとりに気を配り、人財を大切にする社風のため、一般的に想像されるような「IT営業=激務！ノルマに追われる！」という環境ではありません。個人の能力や適性に合ったお仕事をお任せします。 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。 社長自らが社員一人一人に気を配っているため、業務、ノルマが厳しいという環境ではございません。個人の適正にあったお仕事をお任せします。 1．既存顧客対応≫お客様やパートナー企業様の顧客へアプローチします。プロジェクトの概要や予算、必要スキルを考慮し技術提案を行います。 2．提案≫顧客要望のプロジェクトやエンジニアに最適な業務・ポジションを提案します。アサイン面談に同席することもございます 3．アフターフォロー≫お客様・自社・パートナー企業様のエンジニアに対して定期的にヒアリングを行っていただき、フォローをお任せいたします。 【配属部署】 営業部に配属となります。営業部の既存社員は2名（代表取締役、男性社員1名）となります。 【研修/OJTについて】 業界未経験の場合は業界知識・Webアプリ・システムの研修から行います。 その後、社長や先輩と営業同行を通じて営業の基本スキルを学び、既存のお客様のフォローや新規のお客様の獲得をお任せします。 ※基本的には本社を拠点として、営業活動をお任せします。 大手金融機関のお客様フォローもあります。 【魅力】 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。 また、インセンティブがあるため、ご自身次第で成果に見合った収入を得られる環境となっております。 担当したエンジニアの成長を間近で見ることができるポジションです。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ※インセンティブ支給があります。 営業としての成果に応じて、インセンティブの支給があります。自身の頑張りが正当に評価される環境です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「ノルマ無し！研修体制充実！残業月20時間以下！」！個人既存客向けの【保険提案営業】※アフラック代理店 アフラックにすでに加入しているお客様のサポートをお任せします！ 主な業務 保険のご提案 お見直し 名義変更 住所変更 など各種手続きのご案内 教育体制 アフラック本部での導入研修 独自の研修プログラムあり 段階的に経験を積み、少しずつ自信を持ち、 独り立ちできるよう支援します。 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役　菅 俊哉 事業内容 生命保険募集代理店（アフラック専業） 本社所在地 〒182-0024 東京都調布市布田1-29-2 ビルディング川口6F

【業務内容】 外装工事の現場管理をおこなっていただきます。 建築現場のサイディング（外壁）貼りなど、職人さんへの指示を行います。既存顧客（ハウスメーカー等）に対してのルート営業。打合せ。建築資材の受発注業務。 トラックを使用して、現地へ出向くこともあります。 【キャリアパス】 一年目：OJTを通じ、現場への配送作業を含め、一連の業務を経験していただきます。 三年目：後輩の教育や管理を行っていただきます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

製造、建築、インフラなど幅広いお客様に対してゴム製品や樹脂製品をはじめとした900以上の様々な商品の提案やご案内をします。 【具体的には】 担当顧客先を車で回るルート営業が基本。 一人あたり15社ほどを担当し、一日3～4社を回りながらお客様の状況やニーズをヒアリングします。 新規開拓と既存営業の割合は1:9程度。 新規開拓のための飛び込みやテレアポは基本的にございません。 既存顧客からのご紹介からでお客様を広げていく営業スタイルです。 ノルマ無し（目標設定有）。 エリアは東京、東京近郊など関東エリアがメインエリアです（1部例外も有）。 ほとんどが日帰りで帰れて、泊まりの出張はほとんどありません。 【組織体制】 蒲田支店/6名（内営業2名）20代後半～50代後半まで幅広い方がご活躍されております。 【環境】 前社的に中途入社が９割以上で他業界から転職してこられた方も多くいるので安心してご就業頂けます。 転勤も少なく、長く勤められる環境です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 世界に1,100台の導入実績があるプリント配線板の最終外観検査機の国内販売をお願いします。 また他社製品のOEM販売もあります。 【具体的には】 ・国内のプリント配線板メーカ各社へ提案をしていただき、直接販売をして頂きます。 ・お客様は岩手県から鹿児島県まで全国にあります。 ・営業チームは、40歳代男性1名、20歳代女性3名と若い女性が活躍できる職場です。 【取扱い製品】 最終外観検査装置(自社製品：VISPERシリーズ) 基板検査・製造に関連する装置（他社製品各種） 【顧客】 国内全国で約200社程になります（営業チームで担当頂きます）。 【働き方】 ■宿泊を伴う出張は月に1回程度です。 ■研修制度は１ヶ月間のプログラムを用意しており、未経験者でも安心して業務を行えます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務内容 テレビ局や制作会社の「人」に関する課題を解決する同社にて、人材コーディネーター業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜新規取引先の開拓＞ 都内の大手テレビ局や制作会社を訪問いただきます。 番組プロデューサーなどにお会いし、同社のAD派遣サービスを利用していただけないかどうか交渉します。 エンタメ業界は日々多くのコンテンツを制作しているため、最適なスタッフをご提案できる同社の派遣サービスも需要が大きいです。 「派遣のADさんが必要」「すぐ人手がほしい」と考えている企業様ならほぼ成約できるため、商談もスムーズに進みます。 ※新規開拓部門が事前にアポイントを取った企業様に訪問いただくので、飛び込み営業などはございません。 ＜ADスタッフの定期面談・サポート＞ 派遣しているADスタッフと定期的に面談し、困っていることがないかヒアリングします。 また、勤怠管理といった諸業務にも対応。もちろん最初は先輩マネージャーがしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣