シダックスフードサービス株式会社　※勤務地：市立甲府病院 内厨房の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 食事提供や片付けなどの、大手企業の社員クラブでのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・お料理およびドリンクの提供 ・開店・閉店作業 ・食器等の洗い物 など、お任せするのはシンプルな作業ばかり！ 簡単な作業ばかりなので、 未経験の方や久しぶりのお仕事復帰の方でもすぐに仕事に慣れますよ◎ もちろんお仕事の流れや必要な知識等は 研修にてしっかりお教えいたしますのでご安心ください！ 【ここがオススメ！】 普段の家事の延長感覚で始められる◎ 安定の”シダックスグループ”でのお仕事♪ ＜職種名＞ 接客スタッフ ＜仕事内容＞ 食事提供や片付けなどの、大手企業の社員クラブでのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 袖ケ浦市 ＜給与＞ 時給1,100円 ＜勤務時間＞ 複数シフトあり　※詳細は求人下部をご確認下さい。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 旭化成福王台クラブ 内厨房での【接客スタッフ】を募集致します。 現場で活躍している方の8割が主婦（夫）！ 年齢問わず働きやすい環境◎ ＊シダックスグループならではの好待遇＊ ◎慶弔見舞金制度 ◎従業員紹介制度 ◎永年勤続表彰制度 ◎シダックスグループ運営施設割引制度など 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《40代～60代女性スタッフが多数活躍中》 ほとんどが未経験からスタートした方ですが、 もちろん経験者やブランクのある方も大歓迎です！ お子さんがいる主婦(夫)の方や、子育て経験がある方が多数活躍しているので、 お子さん都合の急なお休みなども互いに理解があるので、 働きやすく続けやすい職場環境との声も多数♪ ＜給与＞ 時給1,100円 ※試用期間2週間：待遇変動なし ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 千葉県袖ケ浦市福王台３丁目１０－１ ■【車通勤OK】袖ヶ浦駅徒歩15分 ＜勤務時間＞ 複数シフトあり　※詳細は求人下部をご確認下さい。 勤務は平日だけ 17:00～22:00（実働5時間） 週2～4日勤務で都合に合わせられます。 勤務形態：シフト制 土日祝休み 長期休暇あり（GW、お盆、年末年始） 希望はしっかりと考慮するので、シフト希望はお気軽にご相談ください♪ ＜休日・休暇＞ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇 ＜福利厚生＞ ・社内互助会に任意で加入可※加入者はお子 　様の小学校入学時に祝い金5,000円支給 ・従業員紹介制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・健康診断（社会保険加入者） ・無期転換制度（65歳まで） ・従業員紹介制度（知人や友人をご紹介いた だきご入社の場合祝い金支給/規定あり） ・受動喫煙対策：有（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■40代～60代女性が多数活躍中　■資格不問　■ブランクOK　■Wワーク(副業)OK ■必要な経験・知識・技能等 不問 ■必要な資格 不問 ◆未経験大歓迎!! →丁寧にイチから教えます♪ ◆学生・フリーター歓迎!! ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 《面接は1回（30～60分）のみ！》 ご応募後、弊社よりご登録いただいたメールアドレス・電話番号に ご連絡させていただきますので、 そこで面接の日時を相談しながら決めていければと思います！ 希望をしっかり考慮するので、ご希望の日時等があればお気軽にご相談ください。 【会社情報】 ＜応募先＞ シダックスコントラクトフードサービス株式会社　※勤務地：旭化成福王台クラブ 内厨房 ＜事業内容＞ 社員食堂・学生食堂・保育園・病院・福祉施設などの給食受託運営 ＜TEL＞ 0120-578-402 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 病院で使用する物品発注や管理など、SPD（院内物流管理）業務をお任せします。 【具体的には】 ・購買・在庫・搬送管理 ・物品・輸血や検体・薬剤等を各部署へ搬送　など 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 無資格・未経験の方もしっかりサポート！ 接客業や事務・コールセンター等の異業種から転職の方も これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけますよ◎ 【ここがオススメ！】 物品発注や管理など／患者様対応なし◎ 未経験OK！40代～50代活躍中◎ ＜職種名＞ SPDスタッフ ＜仕事内容＞ 病院で使用する物品発注や管理など、SPD（院内物流管理）業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 甲府市 ＜給与＞ 時給950円～1,030円　 ＜勤務時間＞ 【1】8：30～17：30 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 土日祝休みのアルバイト・パート求人! 甲府市にある『市立甲府病院』で、病院内の各部署に薬剤・伝票・検体・書類などを運搬するオシゴトです。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 1965年に医療事務教育機関として創業した、 東証プライム上場企業の"直雇用"でのお仕事。 腰を据えて長期で働きたい方にオススメです◎ SPD（院内物流管理）スタッフとして、 物品の発注や管理・業者対応等をお任せします。 モクモク・コツコツとできる作業がお好きな方にピッタリ！ 病院運営において必須となる物品を管理する、 裏方で病院を支えるお仕事です◎ ＜給与＞ 時給950円～1,030円　 ※交通費規定支給 ※試用期間あり：3ヶ月：待遇変動なし 有資格者優遇(当社認定資格による) 残業手当別途支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 山梨県甲府市増坪町366 南甲府駅より10分 ＜勤務時間＞ 【1】8：30～17：30 ※法定に沿った休憩あり ※週3日～5日 ◆1ヶ月毎のシフト制 ※週3日～週5日OK!1日5～6時間など勤務時間や日数相談可能です♪ ＜休日・休暇＞ 休日:土日祝、年末年始(12/29-1/3)、ほかシフトによる 休暇:有給休暇 ＜福利厚生＞ ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆育児・介護休暇 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆制服貸与（勤務地により） ◆資格取得支援制度 ◆資格取得奨励金制度 ◆社員持株制度 ◆ウェルカムバック制度 ◆受動喫煙対策あり（禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 病院勤務未経験OK!かんたん軽作業★ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってメールにてご連絡させていただきます。 《応募から採用までは”2週間程度”になります》 ＜面接場所＞ 面接はweb面接もしくは動画面接にて行います 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ソラスト（勤務地：市立甲府病院） ＜事業内容＞ 医療関連受託事業 ＜TEL＞ 03-4216-4482 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

・購買・在庫・搬送管理 ・物品・輸血や検体・薬剤等を各部署へ搬送　など 医療事務の知識や経験・資格は必要ナシ◎ 専門用語で「SPD」とも呼ばれるオシゴト。 名前だけ聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、業務は簡単な作業がメイン♪ でも、医師や看護師などの医療従事者を支えるとても意義のあるオシゴトですよ! 院内を動き回るので、体を動かすコトが好きな方にピッタリ! パソコン操作や患者さま対応、難しい作業はありません。工場や配達などの軽作業、庶務やサポート業務の経験活かせます! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜仕事内容＞ 【1】調理補助 ＊提供や盛り付け　etc... 【2】洗い場 ＊食洗器での洗い物　etc... ※雇用契約後、ご希望や適性をみて配属します！ 毎日同じ作業なので、 スグに慣れることが出来ますよ★ はじめは優しい先輩が丁寧にお教えするので安心してください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪管理栄養士≫ ＊メニューの変更・データ入力 ＊食材発注のサポート 病院側の栄養士さんが考えた献立をチェックし、 アレルギーをお持ちの方用に メニューの修正などをしていただくお仕事です。 修正内容をPCに入力していきます。 ＼慣れるまで丁寧に教えます！／ 最初から完璧にできなくて構いません！ 随時わからないことはお教えします♪ 【注目ポイント】 ＼幅広い年代が活躍中！／ 【ブランクOK】 その日1日の流れが決まっているので、 1度覚えると"いつものお仕事！"に♪ 安心して取り組めます◎ 接客なし！基本的にはモクモク作業がメイン♪ 【他にも…!!】 ＊髪型・髪色自由 ＊お友達との応募OK ＊交通費支給 「久しぶりにお仕事を始めようかな…」そんな方もOK◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪栄養士≫ ＊メニューの変更・データ入力 ＊食材発注のサポート 病院側の栄養士さんが考えた献立をチェックし、 アレルギーをお持ちの方用に メニューの修正などをしていただくお仕事です。 修正内容をPCに入力していきます。 ＼慣れるまで丁寧に教えます！／ 最初から完璧にできなくて構いません！ 随時わからないことはお教えします♪ 【注目ポイント】 ＼幅広い年代が活躍中！／ 【ブランクOK】 その日1日の流れが決まっているので、 1度覚えると"いつものお仕事！"に♪ 安心して取り組めます◎ 接客なし！基本的にはモクモク作業がメイン♪ 【他にも…!!】 ＊髪型・髪色自由 ＊お友達との応募OK ＊交通費支給 「久しぶりにお仕事を始めようかな…」そんな方もOK◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

病院内で給食調理の補助をお願いします！ ●カンタンな調理 ●ご飯やフルーツの盛付 ●洗い物（食洗器があるのでラクラク♪） ●配膳 ※難しい調理は調理師が行います。 ※患者さんと会話することはほぼなし！ 最初から完璧にできなくて構いません！ 随時わからないことはお教えします◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

京都生まれのデリバリーピザチェーンを展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、デリバリーや調理業務をお任せいたします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではお好み焼き店の運営も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

関西を中心に多くの方に愛されている、自社ブランドのお好み焼き店を展開している同社にて、店長候補の方を募集します。 店長以降のキャリアステップも用意されており、また長時間労働などの勤怠管理も行っているので、長期的に働ける環境があります。 【担当業務】 まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せします。 慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ●メンバー育成、食材管理、売上管理 ●原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【入社後の流れ】 基本はOJTにて業務を覚えていただきます。 入社後半年くらいを目途に一人立ちを目指していただきます。 【評価制度】 明確な基準があり、頑張りがしっかり評価されます。 スーパーバイザーが日頃の仕事に対しての評価を行います。 接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。 すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 【キャリアステップ】～明確なキャリアステップがありマネジメントスキルも身に付けられます～ ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザーとキャリアアップいただきます。 ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 20代のうちからマネジメントも経験でき、予算管理など経営の知識も身に付けられます。 【スーパーバイザー以降のキャリアについて】 店舗業務だけでなく、下記のような幅広いキャリアがあります。 ●フランチャイズ店の教育などのコンサルティング業務 ●新規店舗出店のための企画 ●人事 ●商品企画 ●別業態への異動（同社ではピザの宅配業務も行っています。） 【長期的に働ける環境】 「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。 評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っておりますので、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。 現在の平均残業時間は20時間で、法令で定められた有給も確実に取得しています。 休日はシフト制で希望も出せます。※週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） 社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。

【入社〜育成〜独立までの全てのフェーズを手厚くサポート！】様々なジャンルで展開する当社のお店を盛り上げる一員として活躍ください！ （ホール） ・お客様の予約受付 ・店内のご案内 ・ドリンクや料理の提供／配膳 ・お会計 （キッチン） ・調理の準備／仕込み ・食材の調理〜盛り付け ・調理場の清掃 （店長・マネージャー） ・店舗の売上、予約管理 ・スタッフのマネジメント、シフト作成 ・現場のフォロー、サポート　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 金子宏志 事業内容 居酒屋・レストランチェーンの運営 食品製造・販売、水産物の加工・卸売 本社所在地 横浜市磯子区杉田1-13-1 野村ビル3F