トライベック株式会社の求人情報・お仕事一覧

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bizoceanとはDX時代の業務合理化を図る3つのサービス【テンプレート提供】【オウンドメディア】【ファイル管理・共有サービス】をいいます。 それぞれのサービスにディレクターがおり、目指すことは【使いやすく、また訪れたくなるサイトに】。目指すべきサービスに近付けるKPI”新規会員登録数”や”サイト流入数”など。このKPIを達成すべく、それぞれのサービス担当ディレクターとONEチームとなりサービス改修(UI/UX改善や新機能開発など）のテクニカル支援、開発ディレクションを主とするエンジニアとして、3つのサービスを成長させることに期待します。 企画担当、マーケティング担当と情報共有することで、ユーザー、ビジネス、マーケットに精通することができ、サービス視点での機能開発経験ができます。 【具体的には】 ・システム要件定義 ・開発テクニカルディレクション(スケジュール設計、進行管理） ※基本設計、詳細設計、開発、テストは開発ベンダーとなります ・ベンダーマネジメント(折衝、アドバイザリーなど) ・クラウド運用管理 ※運用保守は開発ベンダーとなります 【機能開発フローの例】 ①KPIをもとにサービス担当ディレクターが改善点を設定 ②サービス担当ディレクターが改善点をSEOとし、SEO対策のために〇〇を改修したいと要望 ③改修するためにサービス担当ディレクターとエンジニアでそれぞれの視点で要件を整理、要件定義を行う ④要件定義後、開発ベンダーに指示出し ⑤受入テスト、リリース ※開発からリリースの期間は2～3ヵ月ほど。数週間でリリースすることもあり 【技術（一部）】 言語：PHP、Python フレームワーク：Laravel、Django インフラ：Google Cloud Platform 【組織】 ユニットリーダー(ディレクター)、bizoceanディレクター2名、bizoceanジャーナルディレクター1名、bizoceanポータルディレクター1名、別サービスディレクター1名、サイト運用担当3名の運用ユニットに配属を想定。中途出身者100％で構成され、30～40代が在籍しているユニットです。メンバーそれぞれが主体性を持ってプロジェクトに参画したり、会社の事業に関わっていけたりする組織文化となります。 【働き方】 リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため週1回はオフィス出社を想定しています。 ※働き方を詳しく知るにはこちら！ https://www.tribeck.jp/company/new-normal.html 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

2022年に正式リリースしてから導入社数3万社を突破している急成長中、中小企業支援プラットフォーム“Hirameki 7”のSaaSプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに携わっていただきます。 ミッションである【スピーディーに品質の良いサービスをユーザーに届けるため、コア機能の内製化を進めていく】をいっしょに達成し、 プロダクトの成長と事業の成長を技術面から推進していくメンバーを募集しています。 【具体的な業務の例】 ■Webアプリケーション開発全般 o仕様作成：ユーザビリティの観点などから仕様の変更が必要な場合はPdM(取締役)と共に仕様の作成をしていただきます(基本PdMが仕様を決めます) o開発関連：設計・実装・テストの作成・レビュー・不具合対応など 【特徴・魅力】 ■新設された組織だからこそ、発展途上でこれからいろいろチャレンジできる環境で、裁量があります。 ■開発だけでなく、ビジネスへの提案機会がある環境 ■エンジニアがエンジニアを評価する環境 ■技術を磨ける環境 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

システム中心ではない、「ユーザ視点」を大切にしたコンサルティングが強み 具体的には各業界大手クライアントとコミュニケーションを取り、要件定義を行い、開発をベンダーへ依頼し、結合試験を実施、納品する一通りの流れに携わっていただきます。(※客先常駐なし、自社勤務となります) 一次請けの案件がメインで、顧客に近い立ち位置でWebサービス/Webサイトの要件定義、設計等の上流工程を担当していただきます。上流工程の経験が無い方でも先輩方のサポートを受けながら、早い段階で要件定義やプロジェクトの進捗管理を担当して頂きたいと考えています。 開発工程は外部委託となりますがJava、PHPを利用したWebサイトがメインとなり、開発工程に関してもレビューする機会や開発環境について提案する機会もございますので開発工程に強みを持っていてこれから上流を目指していきたい方にはピッタリなポジションです。 同社はシステム中心ではなく、「ユーザ視点」を大切にしたコンサルティングに力を入れています。システム・技術提案から実装、リリース後の保守まで、大小様々な案件をご担当頂きます。同社は大きな裁量で任せてもらえる案件が多く、たくさんのことに挑戦してスキルアップができる環境です。 【やりがい・魅力】 ■上流工程にチャレンジしたい若手から中堅エンジニアにとって、同社では入社早々から上流工程に携われる魅力あるポジションです。 ■スペシャリストというより、ゼネラリスト的にシステム（フロントエンド、バックエンド、セキュリティ、マネジメント）に関する幅広い知識や実務経験を増やして頂けます。 ■国内上場企業など大手企業クライアントのデジタルマーケティング支援、Webサイトリニューアルプロジェクトといった大規模なプロジェクトに携わることができます。 ■CX（カスタマーエクスペリエンス）/DX（デジタルトランスフォーメーション）といった観点を持ったプロジェクトが多く、エンジニアだけでなく様々な職種におけるプロフェッショナルと関わり案件を進めていく面白さがあります。 【キャリアパス】 ■ご入社後は上流工程へのステップアップを目指し、要件定義力やチームマネジメント力を身につけられます。 ■ご経験を積んだ後はご本人の適性とキャリアプランに応じて、ITコンサルタントとして将来的にIT戦略の立案・提案やプロジェクトマネージャーとして要件定義からプロジェクトマネジメントまで携わっていただきます。顧客は大手クライアントになりますので、大きな案件や新規の技術を利用する案件に携わって頂くことが可能で、プロジェクト全体を見ることができます。 ■大手クライアントのWebサイトのプロジェクトマネジメントや、IT戦略企画立案・提案業務に関わるチャンスがあります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社が展開する「bizocean（ビズオーシャン）」のサービス開発・運用を推進するテクニカルディレクター bizoceanとはDX時代の業務合理化を図る3つのサービス【テンプレート提供】【オウンドメディア】【ファイル管理・共有サービス】をいいます。 それぞれのサービスにディレクターがおり、目指すことは【会員には使いやすく、また訪れたくなるサイト】。目指すべきサービスに近付けるKPI”新規会員登録数”や”サイト流入数”など。このKPIを達成すべく、それぞれのサービス担当ディレクターとONEチームとなりサービス改修(UI/UX改善や新機能開発など）のテクニカル支援、開発ディレクションを主とするテクニカルディレクターとして、3つのサービスを成長させることに期待します。 企画担当、マーケティング担当と情報共有することで、ユーザー、ビジネス、マーケットに精通することができ、サービス視点での機能開発経験ができます。 【具体的には】 ■システム要件定義 ■開発テクニカルディレクション(スケジュール設計、進行管理） ※基本設計、詳細設計、開発、テストは開発ベンダーとなります ■ベンダーマネジメント(折衝、アドバイザリーなど) ■クラウド運用管理 ※運用保守は開発ベンダーとなります 【機能開発フローの例】 (1)KPIをもとにサービス担当ディレクターが改善点を設定 (2)サービス担当ディレクターが改善点をSEOとし、SEO対策のために〇〇を改修したいと要望 (3)改修するためにサービス担当ディレクターとテクニカルディレクターでそれぞれの視点で要件を整理、要件定義を行う (4)要件定義後、開発ベンダーに指示出し (5)受入テスト、リリース ※開発からリリースの期間は2～3ヵ月ほど。数週間でリリースすることもあり 【技術紹介一部】 ■言語：PHP、Python ■フレームワーク：Laravel、Django ■インフラ：Google Cloud Platform 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）