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【SE・PG】年収750万円を目指せる/入社時の年収100万円UPの実績
- 給与 月給32〜48万円+賞与年2回 初年度想定年収:500万円〜 前職年収から平均100万円UPの実績 前職の給与を踏まえて給与額を設定 ■前職の年収から平均100万円UPの実績 ■成果やスキルが評価軸/数十万円単位の昇給も可 【詳細な評価制度で入社後の昇給も◎】 ※評価基準:技術力/あなたのスキルを基に評価 直近入社事例 <前職:SESでPG経験あり(下流工程のみ担当)> 前職:年収410万円 現在:年収510万 (詳細設計から携われるプロジェクトに参画) ★前職より年収100万円UP★ <前職:二次請けのSIer勤務> 前職:年収390万円 現在:年収500万円 (大手SIerで大規模サーバー設計・構築プロジェクトに参画) ★前職より年収110万円UP★ 雇用形態について(正社員) プロジェクト選択型のエンジニア募集 当社の社員として、選択したプロジェクト先での勤務 地域限定のため、原則転居を伴う転勤はなし 試用期間3ヶ月あり(待遇変更なし) 前職給与を最大限考慮 昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
- 東京都
【日本を代表する一流企業の技術者と働く(FBあり)】最先端・プライム・上流工程・リモートなど理想に合ったプロジェクトを選べる
選べるプロジェクトは1,000 以上
【プロジェクト例】
■ICT教育システム開発
担当工程:要件定義~テスト
言語・環境等:Javascri/PHP/Angular/AWS
■DX推進向けキャッシュレスアプリ開発
担当工程:要件定義~テスト
言語・環境等:Java(SpringBoot)/Typescript/React
■勤怠管理ワークフローシステム開発
担当工程:詳細設計〜テスト
言語・環境等:C#(ASP.NET)/SQL Server/VisualStudio
■AI画像解析システム開発
工程:基本設計〜結合試験
言語、環境等:Python/Javascript/C++/Linux
【取引先例】
LINEヤフー・楽天グループ各社・KDDIなど日本を代表する一流の環境を選べる!
<SESでPG経験があったAさん>
1社目は一次請けSierで基幹システムの運用保守を担当。
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2社目はSESで3年ほどJavaやPHPによる業務システム開発を担当。
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当社へ転職後は要件定義ができる案件に参画し、現在はリーダーとして教育ICTシステムの開発に携わり後輩の育成も担う。
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
◎カジュアル面談もありますので、お気軽に不明点や、将来のキャリア展望について、ご相談ください。
◎1人でも多くの方とお会いしたいと思います。まずはお気軽に ご応募ください!
会社情報
代表者
代表取締役社長 松久 博之
事業内容
■コンサルタント事業
■アウトソーシング事業の受託・請負
■能力開発・人材育成に関する研修の受託
■労働者派遣事業(派27-010226)
■有料職業紹介事業(27-ユ-010074)
★パナソニック100%出資人材サービス会社として設立、人材業界売上トップクラスのパーソルグループに参画しています
本社所在地
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階