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ヨネックス株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~19件 (全19件中)

★管理職候補|社内SE(インフラ管理課)★YONEX★年休122日/残業平均10~20H★【東京都】

【業務内容】 同社の情報システム部 ITインフラ課において、社内ネットワーク、 サーバ等インフラ管理・運用業務及びITインフラにおける同社海外現地法人との窓口をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・ITインフラ構成全体の企画・立案 (オンプレミス・クラウド環境混在) ・同社海外現地法人とのコミュニケーション (基幹システム統合、情報セキュリティ等) ・ネットワーク、サーバ管理業務 ・外部委託先の選定・管理 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替(SAPへの入替)を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ(海外現地法人:台湾、北米、ヨーロッパ:ドイツ・イギリス、工場:インド・タイ等)に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。 【配属先情報】 配属先となる情報システム部には現在20名ほど在籍しており、(1)開発課(2)運用課(3)インフラ管理課 の3組織に分かれております。 今回は《インフラ管理課》での募集であり、現在6名ほど在籍しています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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社内SE|業務用システムの運用・保守 ★YONEX★英語力を活かす!年休122日★【東京都】

【業務内容】 同社の情報システム部において、同社内の既存システム(会計、販売等)に関する運用業務をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・社内システム運用業務全般 ・システム運用におけるマスタ登録、マニュアル作成 ・システム利用者からの問合せ、サポート業務 ・エラー原因調査などの障害対応 ・業務効率化に向けた社内システムの改善・提案 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替(SAPへの入替)を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ(海外現地法人)に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローまでが必要となりますので、増員が必要な状況です。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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スポーツウェアの商品企画|海外トップ選手向け ◆YONEX◆年休122日/働きやすい環境◆【東京都】

【業務内容】 海外選手向けのスポーツウェアに関する商品企画・開発業務をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・トップ選手要望を加味した商品開発(試作、テスト) ・選手別注デザイン、指示書作成 ・選手ウェアのサポート(着用フィッティング、商品手配) 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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企業広報|コーポレートコミュニケーション★YONEX★年休122日/英語力を活かす★【東京都】

【業務内容】 バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品を扱う同社にて、 下記業務をご担当いただきます。 ・会社の目指すカルチャーや価値観を全社員に浸透させるためのコミュニケーション戦略達成に向け、施策の企画・実行、人財開発部など各部門との連携 ・社長および経営陣からの発信(メッセージ、ビデオ、スライド、その他媒体)の企画、制作 ・社内の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するための仕組みやプラットフォームの整備・運用 ・社員のエンゲージメント向上のための、社内からのフィードバックの確認と対応(人財開発部と連携) ・企業情報(IR関連以外)のプレスリリース等、メディア対応 ・サステナビリティに関する情報の社内外への発信 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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社内SE|業務用システムの開発 ★YONEX★英語力を活かす!年休122日★【東京都】

【業務内容】 同社の情報システム部において、自社の既存システム(販売、会計、貿易等)に関する、開発・設計業務をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・システムの計画・開発・改善・保守 (要件定義、基本設計、詳細設計) ・外部委託先の選定・管理 ・情報システム全般に対する予実管理、効果の掌握・報告 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替(SAPへの入替)を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ(海外現地法人)に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローまでが必要となりますので、増員が必要な状況です。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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商品企画|スポーツウェアの商品企画(海外向け)◆YONEX◆年休122日/働きやすい環境◆【東京都】

【業務内容】 海外向けのスポーツウェアに関する商品企画・開発業務をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・ウェアフィッティング ・パタンナー ・商品企画立案・遂行 ・企画プレゼン ・品質・性能確認及び検証 ・規格書作成 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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経理|連結・開示〈年次決算から挑戦可〉◆YONEX◆年休122日/残業平均10h程度◆【東京都】

【業務内容】 経理部にて業務をご担当頂きます。 現在8名の組織となっており、ご経験内容に応じてお任せする業務を決定いたしますが、連結決算、開示資料作成業務を主にご担当いただくことを想定しております。 《具体的には…》 ・連結決算会計処理の検討 ・海外子会社の決算業務サポート ・有価証券報告書等の決算開示資料作成 ※アメリカやヨーロッパ・アジア諸国にも拠点を持つグローバルメーカーの同社では、現地法人のみならず同社においても外国籍社員の採用や活躍(管理職登用など)を積極推進しており、語学力を活かし就業可能です。 【参考】https://www.yonex.co.jp/company/esg/diversity/ 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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社内SE|情報システム部〈インフラ〉★YONEX★年休122日/英語力を活かす★【東京都】

【業務内容】 同社の情報システム部において、ネットワーク、サーバ等インフラの設計/構築/管理/運用/サポート業務、現在会社が推進するグローバル化・DXに対応する為、ITインフラの最適化を進めていただきます。 《具体的には…》 ・ITインフラ構成全体の企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在) ・ネットワーク、サーバ等の機器に関する業務全般 〈例〉 ◇予算立案支援(入替計画立案) ◇調達・構築(納期調整・構築・テスト) ◇管理・運用(監視・ソフトウェア更新・チューニング・管理表更新) ◇保守(契約管理・障害故障対応・モニタリング・解析) ・Azure 環境管理、Microsoft 365 管理者業務全般 ・社員向け情報セキュリティ研修企画・実施 ・社員向けヘルプデスク業務 ・ベンダーコントロール 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替(SAPへの入替)を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ(海外現地法人)に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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商品企画|スノーボードの商品企画 ◆YONEX◆年休122日/異業種出身者歓迎◆【東京都】

【業務内容】 圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品を取り扱う同社にて、 スノーボードの商品企画・開発業務をご担当いただきます。 《具体的には…》 ・商品企画立案・遂行 ・スノーボードの性能研究及び開発 ・協力工場との折衝 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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★管理職候補|社内SE(ITインフラ課)★YONEX★英語力を活かす!年休122日★【東京都】

【業務内容】 同社の情報システム部 ITインフラ課において、社内ネットワーク、 サーバ等インフラ管理・運用業務及びITインフラにおける同社海外現地法人との窓口をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・ITインフラ構成全体の企画・立案 (オンプレミス・クラウド環境混在) ・同社海外現地法人とのコミュニケーション (基幹システム統合、情報セキュリティ等) ・ネットワーク、サーバ管理業務 ・外部委託先の選定・管理 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替(SAPへの入替)を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ(海外現地法人)に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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ウェアデザイナー|海外向けデザイン担当 ◆YONEX◆年休122日/働きやすい環境◆【東京都】

【業務内容】 海外向けのスポーツウェアについて、インハウスデザイナーとしての業務をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・市場分析 ・商品企画立案,遂行 ・デザイン作成 ・企画プレゼン ・サンプル依頼、規格書作成 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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社内SE|インフラ管理課 ★YONEX★年休122日/導入支援・体制構築に携わる★【東京都】

【業務内容】 同社の情報システム部において、ネットワーク、サーバ等インフラの設計/構築/管理/運用/サポート業務、現在会社が推進するグローバル化・DXに対応する為、ITインフラの最適化を進めていただきます。 ★ご経験とスキルに応じて、お任せする業務内容を決定します。 《具体的には…》 ・ITインフラ構成全体の企画・立案 (オンプレミス・クラウド環境混在) ・ネットワーク、サーバ等の機器に関する業務全般 〈例〉 ◇予算立案支援(入替計画立案) ◇調達・構築(納期調整・構築・テスト) ◇管理・運用(監視・ソフトウェア更新・チューニング・管理表更新) ◇保守(契約管理・障害故障対応・モニタリング・解析) ・Azure 環境管理、Microsoft 365 管理者業務全般 ・社員向け情報セキュリティ研修企画・実施 ・社員向けヘルプデスク業務 ・ベンダーコントロール 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替(SAPへの入替)を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ(海外現地法人:台湾、北米、ヨーロッパ:ドイツ・イギリス、工場:インド・タイ等)に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。 【配属先情報】 配属先となる情報システム部には現在20名ほど在籍しており、(1)開発課(2)運用課(3)インフラ管理課 の3組織に分かれております。 今回は《インフラ管理課》での募集であり、現在6名ほど在籍しています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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海外仕入先担当|〈ラケット等の調達にも携わる!〉◆YONEX◆年休122日◆【東京都】

【業務内容】 海外で同社が販売する製品商品(ラケット、シューズ、バック等)の調達に関する、以下業務をお任せします。 《具体的には…》 ① 海外営業本部との取引に関わる国内・海外仕入先との業務委託契約締結 ② 海外現地法人・海外代理店からの受注に基づく外部工場との仲介商品の納期交渉、納期管理 ③ 需要予測に基づく、仕入計画の策定 ④ 棚卸資産の保管・管理ならびに棚卸の実施 ⑤ 商標権防護材の発注、受払管理、在庫管理(品質管理部と協業) ⑥ 取扱商品のマスター申請、登録、管理 ※海外で同社が販売する製品商品(ラケット、シューズ、バック等)の調達業務も担当いただきます。 《出張について》 取引先の工場に出向く事があります。 頻度は四半期に1度ぐらいです。場所は東南アジアが中心です。 (担当種目の仕入先工場の所在地による) 【配属先情報】 10名(年齢平均45歳、部長の下に課長1名、係長4名、他一般) スポーツ種目毎に役割を分担しています。 担当種目に紐づく仕入先が多くあるため、やり取りをしながら業務に慣れて頂きます。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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社内SE|運用課〈基幹システム運用保守〉★YONEX★年休122日/残業平均10~20H★【東京都】

【業務内容】 同社の情報システム部において、 自社内の既存システム(会計、販売等)に関する運用業務をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・社内システム運用業務全般 ・システム運用におけるマスタ登録、マニュアル作成 ・システム利用者からの問合せ、サポート業務 ・エラー原因調査などの障害対応 ・業務効率化に向けた社内システムの改善・提案 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替(SAPへの入替)を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ(海外現地法人:台湾、北米、ヨーロッパ:ドイツ・イギリス、工場:インド・タイ等)に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローまでが必要となりますので、増員が必要な状況です。 【配属先情報】 配属先となる情報システム部には現在20名ほど在籍しており、(1)開発課(2)運用課(3)インフラ管理課 の3組織に分かれております。 今回は《運用課》での募集であり、現在8名ほど在籍、女性も多く所属しています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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アシスタント|海外営業本部長アシスタント(アドミ) ◆YONEX◆年休122日◆【東京都】

【業務内容】 海外営業本部長のサポート業務をご担当頂きます。 海外現地法人に関する各種レポーティング管理・各種アシスタント業務をお任せいたします。 《具体的には…》 ・海外現地法人 定例報告の提出・期日管理(50%) ・海外営業本部長出張手配業務(30%) ・現地法人管理 サポート(20%) ※アメリカやヨーロッパ・アジア諸国にも拠点を持つグローバルメーカーの同社では、現地法人のみならず同社においても外国籍社員の採用や活躍(管理職登用など)を積極推進しており、語学力を活かし就業可能です。 【参考】https://www.yonex.co.jp/company/esg/diversity/ 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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営業|スポーツ用品(ゴルフ)の法人営業 ◆YONEX◆年休122日/残業15~20h程度◆【東京都】

【業務内容】 ゴルフ販売店への営業活動ならびに販売促進活動をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・既存顧客(販売店、ゴルフ練習場など)に対する営業活動  営業計画に対し、ゴルフクラブ等の受注、販売活動  店頭および地域団体、クラブ等の訪問を通じた営業、販売促進活動(試打会など) ・新規取引開拓 ◆対応比率は既存顧客9割/新規顧客1割となります。 新規営業について、同社はゴルフ事業に参入し40年ほどが経ち、取引の無い販売店についても状況を把握している為、飛び込み等の営業活動をすることはなく、紹介メインとなります。 《業務の特徴》 ・担当エリアは入社後の状況によりますが、1都3県、ならびにその周辺は社用車で、それ以外は出張ベースで訪問を頂きます。 ・販売店は土日営業の為、土日に商談や試打会などの販売促進イベントが入ることがありますが、出勤した場合は、振替え休暇を取得いただけます。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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社内SE|開発課〈システム開発~海外展開〉★YONEX★年休122日/月残業10~20H★【東京都】

【業務内容】 同社の情報システム部において、自社の既存システム(販売、会計、貿易等)に関する、開発・設計業務をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・システムの計画・開発・改善・保守 (要件定義、基本設計、詳細設計) ・外部委託先の選定・管理 ・情報システム全般に対する予実管理、効果の掌握・報告 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替(SAPへの入替)を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ(海外現地法人:台湾、北米、ヨーロッパ:ドイツ・イギリス、工場:インド・タイ等)に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローまでが必要となりますので、増員が必要な状況です。 【配属先情報】 配属先となる情報システム部には現在20名ほど在籍しており、男女比は2:1です。 (1)開発課(2)運用課(3)インフラ管理課 の3組織に分かれております。 今回は《開発課》での募集であり、現在7名ほど在籍しています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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販売スタッフ|《YONEX TOKYO SHOWROOM》★英語・中国語能力を活かす!【東京都】

【業務内容】 ヨネックスは国内外のお客様に向けた情報発信型フラッグシップショップ「YONEX TOKYO SHOWROOM」を港区新橋にオープンいたしました。 「革新的な技術の追求」をコンセプトとし、実際に「見て」「手にして」「体感して」そしてその場でご購入いただける全国初の施設になります。 部門強化に向け、スポーツ用品の接客・販売を頂ける方を増員する運びとなりました。 (参考URL:https://www.yonex-showroom.com/tokyo-showroom/) 《具体的には…》 ・スポーツ用品の接客・販売 ・ショールーム運営に係る業務全般 ※来訪は1日100名~150名くらい(訪日客7割・国内3割)となります。 《就業環境》 ■配属先は次長、課長、メンバー8名で構成されており、メンバーは20~30代になります。男女は半々の割合です。 ■販売目標は設定していますが、ノルマはございません。 ■土日祝を含めたシフト勤務となりますが、3日勤務し1日休み・2日勤務し1日休みが多いです。連休を取得する場合は5日勤務し2日休みとなります。 ■残業はお客様の来店状況次第ですが、10時間/月ほどです。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
ヨネックス株式会社
提供元:
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販売スタッフ|《YONEX OSAKA SHOWROOM》★英語・中国語能力を活かす!【東京都】

【業務内容】 ヨネックスは国内外のお客様に向けた情報発信型フラッグシップショップ「YONEX OSAKA SHOWROOM」を港区新橋にオープンいたしました。 「革新的な技術の追求」をコンセプトとし、実際に「見て」「手にして」「体感して」そしてその場でご購入いただける全国初の施設になります。 部門強化に向け、スポーツ用品の接客・販売を頂ける方を増員する運びとなりました。 《具体的には…》 ・スポーツ用品の接客・販売 ・ショールーム運営に係る業務全般 ※来訪は1日100名~150名くらい(訪日客7割・国内3割)となります。 《就業環境》 ■配属先は次長、課長、メンバー8名で構成されており、メンバーは20~30代になります。男女は半々の割合です。 ■販売目標は設定していますが、ノルマはございません。 ■土日祝を含めたシフト勤務となりますが、3日勤務し1日休み・2日勤務し1日休みが多いです。連休を取得する場合は5日勤務し2日休みとなります。 ■残業はお客様の来店状況次第ですが、10時間/月ほどです。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名(2022年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを3本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)
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給与
時給1,200円以上
勤務地
群馬県太田市
ココカラファイン イオンモール太田店

≪30~50代活躍中!≫ドラッグストア販売スタッフ/オープニングスタッフ募集 嬉しい社割あり!未経験も 時短勤務で私生活と無理なく両立 販売スタッフ

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給与
時給960円以上
勤務地
鹿児島県鹿児島市
マツモトキヨシ・天文館中町店

≪30~50代活躍中!≫ドラッグストア販売スタッフ/社員割引でいつでもお得 未経験歓迎 時短勤務で私生活と無理なく両立 販売スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 《具体的には》 ◎接客、レジ対応 ◎商品の陳列・品出し・補充 ◎店内の清掃 ◎お客様対応(商品の場所をご案内など) 経験や知識などは一切必要ありません◎ 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さん、ミドルシニア層も活躍中! <職種名> ドラッグストア販売スタッフ <仕事内容> ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 <勤務地> 北佐久郡 <給与> 時給1,000円以上 <勤務時間> 8:30~20:30【4日以上/週・6?7.5時間以上/日】 16:00~20:30【3~4日/週・3?4.5時間以上/日】 ★土日勤務応相談 <雇用形態> アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「マツモトキヨシグループ」で新しいお仕事始めませんか?  【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <30~50代の幅広い年代が活躍中!> ◇うれしい社員割引あり!◇ 従業員のみなさまに大好評の社員割引制度♪ 日用品やお子さんのおやつなど、仕事終わりの買い物で毎日使えてお得です! ◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます 「こどもが学校に行っている間だけ」 「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」 急なシフト変更もできる限り対応します! 勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。 <給与> 時給1,000円以上 平日17:00以降・土日祝終日は時給+70円 土日祝17:00以降は時給+50円 ※登録販売者資格手当あり ※試用期間なし ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 長野県北佐久郡立科町大字芦田字西赤羽1867  マツモトキヨシ 立科店(長野県北佐久郡立科町大字芦田字西赤羽1867 )にて面接を行います。 田中駅 車20分 ※自転車通勤OK(条件あり) ※車通勤OK(条件あり) <勤務時間> 8:30~20:30【4日以上/週・6?7.5時間以上/日】 16:00~20:30【3~4日/週・3?4.5時間以上/日】 ★土日勤務応相談 <休日・休暇> ◆年次有給休暇 ◆特別有給休暇  (結婚/配偶者の出産/家族の死亡) ◆産前産後休暇◆生理休暇 ◆看護休暇◆介護休暇 ◆育児休業、介護休業 ◆通院休暇  ※産後1年以内で健康診査等の為の   通院休暇が認められます ◆登録販売者試験受験支援制度 <福利厚生> ★社員割引 ★オペレーションリーダー手当 ★インフルエンザ予防接種の費用補助 ★処方箋調剤負担金補助制度 ★慶弔見舞金 ★登録販売者資質向上研修受講者への奨励金 ◆年次有給休暇 ◆特別有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆育児休業、介護休業 ◆通院休暇  ※産後1年以内で健康診査等の為の通院休暇が認められます ◆登録販売者試験受験支援制度 ◆社会保険完備 ◆継続雇用制度 ◆社員登用制度 ◆ハラスメント相談窓口 ◆労働組合(条件による) ※労働組合加入後の特典例:  組合主催の催し物(有名テーマパーク旅行など) ■受動喫煙対策:有(屋内原則禁煙/喫煙室あり) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~50代女性が多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ※高校生採用:可 ※Wワーク:不可 ■未経験の方も大歓迎♪ (商品・接客マナーなど丁寧に教えます) ■お仕事のブランクがあっても大丈夫! ■男女問わず、 外国人の方の応募もお待ちしています。 ■登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎!! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> マツモトキヨシ・立科店 <TEL> 0120-938-081 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,000円以上
勤務地
長野県北佐久郡
マツモトキヨシ・立科店

≪30~50代活躍中!≫ドラッグストア販売スタッフ/社員割引でいつでもお得 未経験歓迎 時短勤務で私生活と無理なく両立 販売スタッフ

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給与
時給985円以上
勤務地
群馬県高崎市
マツモトキヨシ・モントレー高崎駅ビル店

≪30~50代活躍中!≫ドラッグストア販売スタッフ/社員割引でいつでもお得 未経験歓迎 時短勤務で私生活と無理なく両立 販売スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 《具体的には》 ◎接客、レジ対応 ◎商品の陳列・品出し・補充 ◎店内の清掃 ◎お客様対応(商品の場所をご案内など) 経験や知識などは一切必要ありません◎ 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さん、ミドルシニア層も活躍中! <職種名> ドラッグストア販売スタッフ <仕事内容> ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 <勤務地> 北佐久郡 <給与> 時給1,050円以上 <勤務時間> 12:00~20:30【3日以上/週・4時間以上/日】 ※土日どちらか勤務できる方★未経験者歓迎 <雇用形態> アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「マツモトキヨシグループ」で新しいお仕事始めませんか?  【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <30~50代の幅広い年代が活躍中!> ◇うれしい社員割引あり!◇ 従業員のみなさまに大好評の社員割引制度♪ 日用品やお子さんのおやつなど、仕事終わりの買い物で毎日使えてお得です! ◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます 「こどもが学校に行っている間だけ」 「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」 急なシフト変更もできる限り対応します! 勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。 <給与> 時給1,050円以上 平日17:00以降・土日祝終日は時給+70円 土日祝17:00以降は時給+50円 ※登録販売者資格手当あり ※試用期間なし ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 長野県北佐久郡軽井沢町長倉2669-1  マツモトキヨシ 軽井沢店(長野県北佐久郡軽井沢町長倉2669-1 )にて面接を行います。 中軽井沢駅 車5分・徒歩20分 ※自転車通勤OK ※車通勤OK <勤務時間> 12:00~20:30【3日以上/週・4時間以上/日】 ※土日どちらか勤務できる方★未経験者歓迎 <休日・休暇> ◆年次有給休暇 ◆特別有給休暇  (結婚/配偶者の出産/家族の死亡) ◆産前産後休暇◆生理休暇 ◆看護休暇◆介護休暇 ◆育児休業、介護休業 ◆通院休暇  ※産後1年以内で健康診査等の為の   通院休暇が認められます ◆登録販売者試験受験支援制度 <福利厚生> ★社員割引 ★オペレーションリーダー手当 ★インフルエンザ予防接種の費用補助 ★処方箋調剤負担金補助制度 ★慶弔見舞金 ★登録販売者資質向上研修受講者への奨励金 ◆年次有給休暇 ◆特別有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆生理休暇 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆育児休業、介護休業 ◆通院休暇  ※産後1年以内で健康診査等の為の通院休暇が認められます ◆登録販売者試験受験支援制度 ◆社会保険完備 ◆継続雇用制度 ◆社員登用制度 ◆ハラスメント相談窓口 ◆労働組合(条件による) ※労働組合加入後の特典例:  組合主催の催し物(有名テーマパーク旅行など) ■受動喫煙対策:有(屋内原則禁煙/喫煙室あり) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~50代女性が多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK ※高校生採用:可 ※Wワーク:可(条件あり) ■未経験の方も大歓迎♪ (商品・接客マナーなど丁寧に教えます) ■お仕事のブランクがあっても大丈夫! ■男女問わず、 外国人の方の応募もお待ちしています。 ■登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎!! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> マツモトキヨシ・軽井沢店 <TEL> 0120-938-081 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
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勤務地
長野県北佐久郡
マツモトキヨシ・軽井沢店

≪30~50代活躍中!≫ドラッグストア販売スタッフ/社員割引でいつでもお得 未経験歓迎 時短勤務で私生活と無理なく両立 販売スタッフ

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 《具体的には》 ◎接客、レジ対応 ◎商品の陳列・品出し・補充 ◎店内の清掃 ◎お客様対応(商品の場所をご案内など) 経験や知識などは一切必要ありません◎ 【ここがオススメ!】 主婦(夫)さん、ミドルシニア層も活躍中! <職種名> ドラッグストア販売スタッフ <仕事内容> ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 <勤務地> つくば市 <給与> 時給1,040円以上 <勤務時間> 9:20~17:00【3日/週・6時間以上/日】 <雇用形態> アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「マツモトキヨシグループ」で新しいお仕事始めませんか?  【ここがポイント(柔軟な働き方)】 <30~50代の幅広い年代が活躍中!> ◇うれしい社員割引あり!◇ 従業員のみなさまに大好評の社員割引制度♪ 日用品やお子さんのおやつなど、仕事終わりの買い物で毎日使えてお得です! ◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます 「こどもが学校に行っている間だけ」 「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」 急なシフト変更もできる限り対応します! 勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。 <給与> 時給1,040円以上 土、日、祝日50円アップ *年2回ミニボーナス支給 ※試用期間なし ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 茨城県つくば市さくらの森25番5 マツモトキヨシ さくらの杜ショッピングセンター店(茨城県つくば市さくらの森25番5)にて面接を行います。 つくば駅 車10分 ※自転車通勤OK(条件あり) ※車通勤OK(条件あり) <勤務時間> 9:20~17:00【3日/週・6時間以上/日】 <休日・休暇> ◆年次有給休暇 ◆特別休暇(結婚/負傷/慶弔/家族の死亡) ◆産前産後休暇 ◆通院休暇  ※産後1年以内で健康診査等の為の    通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援  ※妊娠中も安心して働けるようサポート    例:バッチ、服装 <福利厚生> ★年2回ミニボーナス ★昇給あり ★買物割引 ★オペレーションリーダー手当 ★忌引き見舞金手当 ★インフルエンザ予防接種の費用補助 ★処方箋調剤負担金補助制度 ★医薬品登録販売者の外部研修の受講者に奨励金支給 ◆年次有給休暇 ◆特別/産前産後休暇 ◆通院休暇  ※産後1年以内で健康診査等の為の通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援  ※妊娠中も安心して働けるようサポート 例:バッチ、服装 ◆社会保険完備 ◆継続雇用制度 ◆社員登用制度 ◆公式の部活動 ◆ハラスメント相談窓口 ◆労働組合 ※加入後の特典例:誕生日カタログギフト、有名テーマパーク補助券、格安宿泊券や飲食店クーポン、等 ■受動喫煙対策:有(屋内原則禁煙/喫煙室あり) 【応募情報】 <応募資格> ■40代~50代女性が多数活躍中 ■未経験歓迎 ■資格不問 ■ブランクOK ■Wワーク(副業)OK ※高卒以上 ※Wワーク:可(条件あり) ■未経験の方も大歓迎♪ (商品・接客マナーなど丁寧に教えます) ■お仕事のブランクがあっても大丈夫! ■留学生多数活躍中、 日本語レベルアップを目指す 仲間と一緒に働ける! ■登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎!! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 <応募先> マツモトキヨシ・さくらの杜ショッピングセンター店 <TEL> 0120-938-081 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,040円以上
勤務地
茨城県つくば市
マツモトキヨシ・さくらの杜ショッピングセンター店