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大東建設不動産株式会社の求人件数 1,290

大東建設不動産株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全1,290件中)

技術営業|新築そっくりさん(戸建住宅)の技術営業【山形県】

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。 ※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞) 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。  興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。  現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。  ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。  同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。  設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。  定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、  コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。  並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。  工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。  それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
住友不動産株式会社
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営業|新築分譲マンション営業職【宮城/仙台】

【基本的な仕事内容】 モデルルームに来場希望のお客様や、ホームページ・SNSやYouTube・看板を見てお問い合わせくださったお客様等に対し、商品説明から引き渡しまで、トータルに担当していただきます。 【チームワークを大切にし、自主性も尊重】 物件に沿った集客方法・営業方法などを全員で考えます。互いにノウハウを共有し、効果的な販売を実現させていくことが可能。書類作成やミーティングなどは最小限に抑えているので、営業活動にじっくり取り組めます。 ※担当物件以外の自社物件をお勧めすることもできます。 【成長ステップ】 営業→ 現場サブリーダー → 現場リーダー → 営業所長 ※今回の採用ではリーダー及び営業所長に将来的になって頂ける方を想定した採用となります。 【同社の強み】 ■2014~2019年マンション供給戸数 6年連続全国No.1 全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手掛ける当社。その実績は2014年~2019年まで6年連続業界No.1。 圧倒的なブランド力・商品力を強みに、お客様へ住まいの提案を行ってください。 ■資産価値の高い商品力 それぞれの立地でNo.1の物件をつくっており、販売しやすいマンションの提案となります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
住友不動産株式会社
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用地仕入営業職|新築分譲マンション事業用地の仕入れスペシャリスト【宮城/仙台】

【仕事内容】 全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の用地取得担当として、情報収集、現地調査・検討、事業計画立案、契約交渉などを行います。 土地活用や販売において独自スキームを持つ当社。総合デベロッパーだからこそ、マンションなら大規模なものからワンルームまで、さらにビルや商業施設、新規分譲戸建てなど、土地の多様な可能性を検討することが可能です。 【具体的には】 ■情報収集 候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を得る。不動産業者から情報収集(業者開拓後はリレーションによるルートセールス) ■現地調査・検討 候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討する。 ■事業計画立案 調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーション。 ■交渉 契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行う。 【求人の魅力】 少数精鋭の組織で、経験豊富な先輩社員から学ぶことが可能なため、他社では分業している業務を一人でこなせるゼネラリストとして成長することができます。「交渉力」と「人脈」を磨けるのも、この仕事の醍醐味といえます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
住友不動産株式会社
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営業|「新築そっくりさん」部分(小規模)リフォーム営業【宮城県】

※未経験からスタートがしやすい※ 業界No1だから売りやすい!「新築そっくりさん」部分(小規模)リフォーム 営業職 【仕事内容】 まずは「キッチンだけ」「バスルームだけ」「壁などのクロスだけ」といった比較的小規模な部分リフォーム営業~インテリアプランニング、内装・設備機器の販売までを担当します。過去同社で施工したOBのお客様や、HP経由でお問い合わせをいただいた既存のお客様に対しての営業で、飛込みはありません。未経験から高収入が目指せます。 ご要望をヒアリングし、どのようなプランを提案するのか、短い工期をスピーディーな段取りでいかに効果的に進めるか。 そこが腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。 工事に関しては経験豊富な先輩に教わり、学んでいける環境です。 複数の案件を抱えて、コントロールに大変さを感じる時もありますが、頑張れば頑張っただけ収入に反映されるので、手ごたえを感じられます。 【具体的な流れ】 1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、丸ごとリフォームからの紹介、グループ会社からの紹介にて興味をお持ちいただいたお客様に対してお話を伺います。  興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。  現況調査は躯体や水回りの劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。  ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。  同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。カタログを見ていただいたり、手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、  図面を確定させ、並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理:経験豊富な先輩に教わりながらお客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。  工事が始まると、現場で都度進捗を確認しながら施工を進めていきます。 6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。  それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的に1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
住友不動産株式会社
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技術営業|新築そっくりさん(戸建住宅)の技術営業【福島県】

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。 ※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞) 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。  興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。  現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。  ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。  同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。  設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。  定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、  コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。  並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。  工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。  それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
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品質管理|戸建住宅まるごとリフォーム「新築そっくりさん」の品質管理【宮城県】

■新築そっくりさんとは長年住み慣れた住宅を再生する新システムです。 既存の柱や梁などの骨組みはそのまま活かしながら、内装も外装も含めて一新します。 500万円以上リフォーム工事受注件数ランキング NO.1(リフォーム産業新聞調べ2021年) 新築そっくりさんの「品質管理」は「施工管理」とは違い、業務負荷の大きい現場での材料や職方の手配等は行わず、品質管理業務に専念ができるのが魅力です。 経験を積めば、リーダーや工事長へのステップアップや年収アップが可能です。長く安心して働ける環境です。 【業務内容】 (戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導) 施工中の住宅が図面通リに工事されているか、マニュアルに沿った施工を行っているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 ※一般の施工管理職と違い、業務負荷の高い現場手配・コスト管理はなし。工事の品質管理のみに専念できます。 【業務詳細】 ご担当いただく施工現場は、常時10~15件が目安となります。 上記担当現場を1日 3~4件巡回していただきます。 現場間の移動のため、専用の社用車をご用意いたします。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
住友不動産株式会社
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技術営業|新築そっくりさん(戸建住宅)の技術営業【秋田】

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。 ※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞) 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。  興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。  現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。  ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。  同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。  設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。  定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、  コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。  並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。  工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。  それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
住友不動産株式会社
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設計|新築注文住宅の設計プランナー【宮城/仙台】

☆ 注文住宅の基本設計のみに特化(プランナー・実施設計・構造設計を完全に分業) ☆ ☆ 実績に応じた報奨金制度導入 / 平均年収834万円 / 土日祝日休み / 長期研修☆ 【職務内容】 新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキル を専門的に習得できる環境です。 設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。 ・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担当者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。 ・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の9割です。支給対象者の平均支給額は年182万円です。 トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。 ・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。 ・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所
住友不動産株式会社
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【渋谷/DX推進】DX施策企画 ※ITコンサル歓迎/不動産総合デベロッパー/年収700~950万円

■概要: 同社は東急不動産グループの中核企業としてオフィス・商業施設や住宅などをはじめ幅広く事業展開をしております。DXやアフターコロナなどの課題に対し、不動産業界を変革していくためDX強化をしております。各事業部におけるDX課題の解決に向けた業務をお任せします。デジタル領域の知見を基に各事業部に寄り添い、事業立ち上げ・変革を加速・進化させる役割を担います。 ■業務内容: (1)事業構造、DX推進の背景・目的についての理解を深めた上での、各事業部課題の解決に向けたプロジェクトスコープ / マイルストーンの策定を行い、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当頂きます。 (2)上記の他、各事業部内における新規サービス創出PJに構想段階からプロジェクトマネージャーとして関わり、外注コストの妥当性判断、データ利活用の仕組み検討といった課題に対するアドバイザリーをお任せします。 ■具体的なプロジェクト例: (1)各事業部のビジネスモデルの整理・注力領域の特定、KGI・KPIの設定、データに基づく対応策の検討・具体施策の実行 (2)デジタルを活用したグループ各社の業務・ビジネスモデル変革の支援 ※東急不動産HDが手掛ける2022DXレポートの内容もご参照ください:https://pdf.irpocket.com/C3289/qSDE/AgOP/R48x.pdf 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
東急不動産株式会社
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マイナビAGENT

【渋谷】新築マンションの積算担当~発注者側/東急グループ/残業平均10H/転勤無し/就業環境抜群

■業務詳細: 顧客の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、マンション建築案件の工事原価の算出をご担当いただきます。タワーマンションなどの共同住宅、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
東急不動産株式会社
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マイナビAGENT
1~10件 (全1,290件中)
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勤務地
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【仕事情報】 <仕事内容> 老舗テナントビルを管理する《電気主任技術者》のお仕事をお任せいたします。 詳しくは… ◎定期点検の報告書確認 ◎テナントからの問い合わせ対応 ◎修理・工事の依頼 主任技術者として指示を行い、メンテナンス部門と協力して 受電設備、空調設備、給排水設備など各種設備の運転記録、保守、点検を行います。 前任担当からの引継ぎもしっかりと行いますのでご安心ください◎ 【ここがオススメ!】 年間休日120日以上!嬉しい土日祝休み テレビや冷蔵庫等設備の整った休憩室完備◎ 17時までの勤務で家庭や趣味との両立可能 <職種名> 電気主任技術者 <仕事内容> 老舗テナントビルを管理する《電気主任技術者》のお仕事をお任せいたします。 <勤務地> 中央区 <給与> 月給35万円 <勤務時間> 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) <雇用形態> 正社員 ビルの安心安全な運営を守る<電気主任技術者>を大募集! 日勤のみの勤務で身体の負担も少なめ! 5月中の入社も可能! マニュアルの用意もありますが、先任者との引継ぎ機関を少しでも長く設けられるよう、 迅速に選考を始めています。 お任せする作業はテナント施設の各種設備の点検・保守・管理など。 業務内容はシンプルですが、 施設全体を見守り、ビルの安全を維持するやりがいと責任あるお仕事です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 日高産業は創業以来、 安定した経営基盤と幅広い事業領域で成長してきました。 そんな当社で今回、《電気主任技術者》を募集! ◎勤務地は新日本橋駅より徒歩2分!駅チカで通勤も便利♪ ◎伝統文化を身近に感じながら仕事に取り組めます ◎チームワーク重視!相談しやすい環境です! ◎休憩室完備/テレビ・冷蔵庫・電子レンジあり ◎日勤のみ!17時までの勤務でお仕事終わりも時間たっぷり ◎嬉しい土日祝休みでプライベートも充実 などなど! 資格があればすぐに面接を実施します! 経験を活かして70代までご活躍可能◎ <給与> 月給35万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■試用期間あり(3ヶ月)※期間中の待遇に変動はありません。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル ■『新日本橋駅』より徒歩2分 ☆複数路線利用可能 <勤務時間> 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) <休日・休暇> ■完全週休二日制(土日祝休み) →業務で出社した場合は、代休取得が可能です。 ■年末年始休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給(上限2万円/月) ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 70歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> 【必須】◎電気主任技術者(通産省への名義登録が可能な方) 【歓迎】◎電気工事士 ◎建築物環境衛生管理技術者 60代のスタッフも多数活躍中! 少しでも気になった方は、お気軽にご応募・お問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 【東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル】にて行います。 東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル 【会社情報】 <応募先> 日高産業株式会社 <事業内容> ビル建物の総合管理 ビル改修・内装工事 <TEL> 03-3639-4195 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給35万円
勤務地
東京都中央区
日高産業株式会社

ホテルフロントスタッフ/未経験から始める ホテルフロントスタッフ 社宅有 拡大に伴う大量募集/年2回7連休あり

【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代! 79%の従業員が当社で新スタート! 東証スタンダード市場上場!安定基盤で勤務 <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 <給与> 21万7,000円~23万9,400円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(上限4万,5000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ2年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
21万7,000円~23万9,400円
勤務地
栃木県佐野市
株式会社グリーンズ

配送ドライバー/50~60代活躍中/未経験歓迎 正社員 月25万円~ 旧普通免許でOK!部品配送 配送ドライバー

【仕事情報】 <仕事内容> 2t、4tトラックにて、大手建機メーカーの"部品"配送をお任せします。 ~仕事の流れ~ ①出社・荷物を積み込み出発 ↓ ②1か所目で荷物の積み下ろし ↓ ③2か所目で荷物の積み下ろし ↓ ④顧客配送(0~4件程度) ↓ ⑤帰社・荷物を降ろして終了 <未経験の方も安心!> 業務に慣れるまでは、先輩社員と同行して徐々に仕事に慣れていただきます。 分からないこともスグに聞ける環境なので、心配いりませんよ。 <経験者は大歓迎!> 運転業務経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください。 【ここがオススメ!】 車・バイク・自転車通勤OK/駐車場完備◎ 慣れるまでは先輩が同乗!充実のサポート◎ 健康維持や社会と繋がりを持ちたい方にも! <職種名> 配送ドライバー <仕事内容> 2t、4tトラックにて、大手建機メーカーの"部品"配送をお任せします。 <勤務地> 柏市 <給与> 月給25万円~ <勤務時間> 3:00~11:30(実働7.5時間/休憩1時間) <雇用形態> 正社員 昭和38年の創業より、安定した経営を続ける『株式会社ふそう運搬社』が 業務拡大につき【配送ドライバー】を大募集! ◇ベテランスタッフと組んで安心勤務 ⇒わからないことも都度質問できる環境です。 ◇協力体制 ⇒全員が同時刻・同場所でスタートするので、  お互い助け合いながら一日の仕事を進めます◎ ◇正社員雇用 ⇒月給25万円以上◎  再雇用制度有と、安定してご勤務いただけます! 最後の転職としてもオススメの環境です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代~60代活躍中!> ▼長期休暇アリ 日祝の固定休みに加えて、年末年始やGW等のお休みがあることも魅力の一つ! 連休が確保できるので、家庭や趣味の時間もしっかり確保することができます。 ▼月給25万円~◎ 安定した収入を得られるお仕事です。 もちろん社会保険も完備!安心して長期で働ける環境です。 その他にも様々な待遇をご用意して、お待ちしております。 まずはお気軽にご応募ください! <給与> 月給25万円~ ※試用期間(2ヵ月)待遇変動なし ■交通費規定内支給(2万円まで/月) ■残業代は別途全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県柏市十余二313 日本キャピタラー内 ◇自転車・バイク・車通勤OK 〈勤務地へのアクセス〉 ■「柏駅」 ■「北柏駅」 ■「豊四季」 <勤務時間> 3:00~11:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※自動車運転者の労働時間等の改善のための基準に準じています <休日・休暇> ■週休2日制(日曜+第2土曜日) ■祝日 ■有給休暇(入社後3日目~有給休暇10日付与) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給(2万円まで/月) ■昇給あり ■残業代は別途全額支給 ■退職金共済 ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■制服貸与 ■自転車・バイク・車通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙所あり) <定年制> 65歳 <再雇用> あり(半年ごとに契約更新可) 【応募情報】 <応募資格> 《必須》■普通免許(2007年6月1日までに取得)または中型免許以上 ■フォークリフト資格 ■未経験歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問 ■シニア・定年後の方も歓迎 ★全くの別職種から転職してきた社員が多数! もちろん、運転業務の経験がある方は優遇します。 ~こんな方、歓迎~ ◎何かあったときの報連相がしっかりできる方 ◎慌てず、ゆっくり、安全に、仕事ができる方 ◎コミュニケーションを取りながら、お仕事に取り組める方 ◎責任感を持ってお仕事に臨むことができる方 ◎やむを得ない時以外、突然休むことがない方 など <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 【柏営業所】千葉県柏市十余二313 日本キャピタラー内 千葉県柏市十余二313 【会社情報】 <応募先> 株式会社ふそう運搬社 <事業内容> 1.一般区域貨物自動車運送事業(関自振第3025号認可) 2.貨物自動車運送取扱事業 3.貨物利用運送事業 4.部品仕訳発送責負業 ※労働者派遣事業(許認可番号:派13-313221) <TEL> 03-3890-5512 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給25万円~
勤務地
千葉県柏市
株式会社ふそう運搬社

マンション管理員/マンション管理員/西日暮里5丁目 時給1200円 午前のみで終了 社会と繋がりを持ちたい方必見!

【仕事情報】 <仕事内容> 荒川区西日暮里にあるマンションで、清掃や窓口業務などのお仕事をお任せします。 《具体的には…》 ■窓口業務 ■簡単な事務作業 ■マンション周辺、駐車場のゴミ拾い ■共有部の掃き掃除 ■散水、除草 など ★マンション管理未経験の方も歓迎! 異業種からの転職、定年後に始める方が多数! お仕事は丁寧にお教えするので、安心して始められる環境です◎ 【ここがオススメ!】 上場企業の安定基盤◆充実サポートで安心◎ 定年は70歳!社会復帰&健康維持にも最適 交通費全額支給/シンプルなお仕事内容です <職種名> マンション管理員 <仕事内容> 荒川区西日暮里にあるマンションで、清掃や窓口業務などのお仕事をお任せします。 <勤務地> 荒川区 <給与> 時給1,200円 <勤務時間> 【月】7:30~11:30(実働4時間)【水・金・土】8:00~12:00(実働4時間) <雇用形態> アルバイト・パート 今回お任せするのは… 「西日暮里駅」近くにあるマンションの管理員さんです! \こんな方が活躍中!/ ▼社会との繋がりが欲しい方 ▼定年後にもまだまだお仕事を続けたい方 居住者の方々の快適な暮らしを支えるお仕事です♪ 「こんにちは」等のお声がけ、マンションの巡回・清掃、 シンプルな事務作業などがメインのお仕事です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代~60代から始めたスタッフが多数活躍中> 必要なスキルや経験、難しい業務などもありません! ★働いているスタッフの声★ ◎男性スタッフ(60歳) 「未経験からスタートだったので最初は少し戸惑いましたが、  サポートがしっかりしていたのですぐに慣れることができました!」 ◎女性スタッフ(52歳) 「居住者様とも顔見知りになると、  自分のペースで仕事ができて毎日が楽しいです。」 ◎女性スタッフ(68歳) 「居住者様のお困りごとを改善したり、解決した時はとても感謝されます!  やりがいのあるお仕事だと思います。」 <給与> 時給1,200円 ■交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月:条件変動なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》荒川区西日暮里 《日本橋オフィス》東京都中央区日本橋室町4-3-16 ※上記住所は日本橋オフィスの所在地です。  実際の勤務地は「荒川区西日暮里5丁目のマンション」になります。 ■JR「西日暮里駅」より徒歩5分 ※車通勤不可 <勤務時間> 【月】7:30~11:30(実働4時間)【水・金・土】8:00~12:00(実働4時間) <休日・休暇> ■火・木・日 ※勤務日が祝日の場合も勤務あり ■夏季休暇 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■有給休暇(慶弔含む) <福利厚生> ■労災保険 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> 《未経験OK》PCの基本操作ができればOK!年齢・性別問わず幅広い方が活躍中! ※定年70歳(雇用後の延長75歳まで可)につき、70歳未満の募集となります。 <応募方法> 【WEB応募の場合】 応募は24時間受付中です。 任意項目に下記をご記入ください。 (1)連絡可能な日時 (2)普段つながりやすい電話番号 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、 追って採用担当の近藤よりご連絡させていただきます。 ▼応募 ▼応募情報の確認、選考 ▼採用担当より連絡 ▼面接 ▼採用 【会社情報】 <応募先> 株式会社フージャースリビングサービス <事業内容> ■マンション・ビル管理事業 ■生活サービス事業 <TEL> 03-3243-2700 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,200円
勤務地
東京都荒川区
株式会社フージャースリビングサービス

施設警備スタッフ/安定企業で正社員勤務 勤務は月12~13回程度 都内各所の 施設警備スタッフ 賞与年2回

【仕事情報】 <仕事内容> 都内各所の施設警備現場にて、施設警備業務をお任せします。 ① 防災センター業務 ・監視カメラのモニター監視、 ・自動火災報知設備を始め各種セキュリティ機器が異常を示す信号を発した際の緊急時対応 ・一時入館者への入館および退館手続き など ② 立哨業務 ・フロア内の警戒確認 ・困っているお客様のサポート など ③巡回業務 ・建物内各所の安全点検業務 ・火気の不始末、電球切れや扉や窓などの故障個所の確認 など ④車両誘導(現場による) ※その他警備現場によっては上記業務内容以外にも付帯業務が発生する場合がございます。 特別な資格や経験は不要! しっかり研修を行いますのでご安心ください。 【ここがオススメ!】 原則無期雇用で長期で就業いただけます! 9割が未経験スタート◎丁寧な研修をご用意 モニター監視や巡回業務中心♪ 最後の転職は『アラコム』で! <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 都内各所の施設警備現場にて、施設警備業務をお任せします。 <勤務地> 港区・中央区・千代田区・品川区 <給与> 月給21万2,000円 <勤務時間> 【当務】9:00~翌9:00(実働16~17時間/休憩・仮眠6~7時間) 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 【夜勤】18:00~翌9:00(休憩・仮眠6~7時間) ※当務を中心としたシフト制 <雇用形態> 正社員 <多くの30代・40代がここで第二の人生を始めています> 一流ホテル、総合商社本社ビルをはじめ大型再開発複合施設、報道出版施設、外資系企業など、 幅広い分野における警備業務に携わってきたアラコム株式会社。 会社創設52年を迎えた当社が、都内各所の施設警備スタッフを大募集!! ■警備のお仕事とは? >危険や事故を未然に防ぎ、施設を利用される方々の「変わらない日常」を守るお仕事です。  また、ご案内や声掛けなど「人と関わる仕事」でもあります。 ■どんな人が働いていますか? >30代~50代の幅広い年齢層の男女が活躍中です。  前職は「観光業、飲食業、営業職」など様々ですが、  研修やサポートを通じて一流の警備スタッフとして働いています。 ■未経験から始められますか? >9割のスタッフが未経験からスタートしています。  ほぼ全員が約1年後には会社のサポートのもと資格を取得します。 入社前に不安なこと、心配ごとなどは何でもお問合せください。 「誰かの役に立ちたい」「困っている人を助けたい」 そんな想いを当社で仕事にしませんか? 「最後の転職先」として多くの30代・40代が当社を選んでいます。 そんな当社でお仕事しませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 【安心の研修制度あり】 入社後、3日間の法定研修で施設警備の基礎をしっかりと習得。  ↓ 研修後、配属先の先輩と一緒に業務研修を行います。 現場経験が豊富な先輩から学ぶことができる環境◎ 未経験からスタートした30代・40代が活躍中です。 【スキルアップができる環境】 資格取得など頑張り次第で正社員登用を目指せる環境です。 充分にスキルを身につけた後、将来的には隊長クラスや 新規現場の立ち上げなどをお任せしたいと考えています! <給与> 月給21万2,000円 ※交通費全額支給 ★賞与あり ☆面接交通費支給! 面接に来社頂いた方を対象に1,000円(定額)の交通費を支給いたします。 ■法定研修 ・3日間(20時間) :期間中の待遇の変更なし ・交通費全額支給 ■試用期間:4か月(期間中の待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F  《勤務地》港区 ※上記地図は本社(面接地)の住所となります。  実際の勤務地は【港区】にある複合施設です。 ●勤務地2 《本社》東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F  《勤務地》港区 ※上記地図は本社(面接地)の住所となります。  実際の勤務地は【港区】にあるオフィスビルです。 ●勤務地3 《本社》東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F  《勤務地》千代田区 ※上記地図は本社(面接地)の住所となります。  実際の勤務地は【千代田区】にあるオフィスビルです。 ●勤務地4 《本社》東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F  《勤務地》品川区 ※上記地図は本社(面接地)の住所となります。  実際の勤務地は【品川区】にある複合施設です。 ●勤務地5 《本社》東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F  《勤務地》中央区 ※上記地図は本社(面接地)の住所となります。  実際の勤務地は【中央区】にあるオフィスビルです。 <勤務時間> 【当務】9:00~翌9:00(実働16~17時間/休憩・仮眠6~7時間) 【日勤】9:00~18:00(休憩1時間) 【夜勤】18:00~翌9:00(休憩・仮眠6~7時間) ※当務を中心としたシフト制 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) ※月12~13回の勤務です。 <休日・休暇> ■シフト制 ※月に1回、シフトの希望休みを提出していただきます。 ■有給休暇制度 <福利厚生> ■社会保険完備(入社日に即加入) ■交通費全額支給 ■有給休暇制度 ■賞与 ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■面接に来社頂いた方を対象に1,000円(定額)の交通費支給 ※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> 60歳(60歳以上は契約社員 ) <再雇用> あり スタッフインタビュー【①】 入社して今年で3年目になりました。 前職は営業だったので全く未経験だったのですが、先輩・現場隊長のフォローが手厚く 1人で動けるようになるにはそう時間はかからなかったですね。 また、隊長との面談などを通じて業務の様子なども細かく教えてくれるので、不安なことがあれば何でも相談できる環境です。 いずれは私も隊長へ・・・と今後のキャリアも考えやすく、ずっとお世話になるつもりです。/30代男性スタッフ スタッフインタビュー【②】 福利厚生や資格取得のサポートも充実しているので、長期的に働きたい方や、キャリアアップやスキルアップを目指す方にもピッタリです。 お客さまから対応後に感謝の言葉をいただいた時は、この仕事ならではの特別な充実感を感じることができますし、 「誰かの役に立ちたい」「困っている人を助けたい」という想いをカタチにできる仕事だと思っています。 皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。/50代男性スタッフ(隊長) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) 《こんな方も歓迎》 ◇人と接することやサポートすることが好き ◇体を動かす仕事・やりがいのある仕事がしたい ◇安定した環境で長く働きたい など 30代・40代の幅広い年齢層が活躍中! 休憩もきちんと確保していますので、歳を重ねても安定して働ける勤務環境です。 ☆新しいチャレンジを応援します☆ 働くスタッフの前職は「観光業、飲食業、営業職」など様々! ほとんどの方が未経験スタートなので、サポート体制も整っています♪ 将来的には隊長クラスや新規現場の立ち上げなどをお任せしたいと考えています! 『より良い環境で働きたい』『キャリアアップできる環境で働きたい』 そんな希望をお持ちの方は是非ご応募ください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 【選考の流れ】 ①応募 ②担当者より連絡(選考通過者のみ) ③面接(1回) ④内定 ・応募時の登録情報をもとに選考をします ・選考通過者のみ面接日程についてご連絡いたします 【面接について】 ≪会場≫ アラコム株式会社 本社 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8階 面接日や入社日など応相談。 あなたのご希望をお気軽にお知らせください。 <面接場所> 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8階 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8階 【会社情報】 <応募先> アラコム株式会社(J050) <事業内容> ■総合警備業(2005年2月「ISO9001」認証取得) ■トータルビルシステム <TEL> 0120-355-434 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
月給21万2,000円
勤務地
東京都品川区
アラコム株式会社(J050)