株式会社アバンティーの求人情報・お仕事一覧

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≪キッチン業務をお任せします！≫ はじめは、盛り付け等の基本からレクチャーします。 徐々に、オーダーの調理もお任せしていきます。 ★★ バイトデビュー歓迎 ★★ 経験豊富な先輩がしっかりとお教えしますので、 未経験の方も安心してください◎ わからないことは何でも聞いてくださいね♪ 飲食未経験やブランクのある方もOK、 料理好き・調理経験者・将来独立を考えている方大歓迎です！ 【注目ポイント】 ≪応募～採用までの流れ≫ （1）応募 ▼ （2）採用担当より連絡 ※面接の日程や詳細をお伝えします。 ▼ （3）面接 ※リラックスした状態でお越しください♪ ▼ （4）結果通知～採用 ※勤務開始日や採用後の詳細をお伝えします◎ ▼ （5）勤務スタート! 一緒におしごとができることを楽しみにしています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

≪ホール業務をお任せします！≫ ・お席のご案内 ・メニューの説明 ・オーダーテイクなどの接客業務 慣れてきたらご予約の受付なども お願いします。 ★★ バイトデビュー歓迎 ★★ 経験豊富な先輩がしっかりとお教えしますので、 未経験の方も安心してください◎ わからないことは何でも聞いてくださいね♪ 接客を覚えたいという初心者の方はもちろん、 将来独立を考えている方、 飲食業界で働きたい方も大歓迎です！ 【注目ポイント】 ≪応募～採用までの流れ≫ （1）応募 ▼ （2）採用担当より連絡 ※面接の日程や詳細をお伝えします。 ▼ （3）面接 ※リラックスした状態でお越しください♪ ▼ （4）結果通知～採用 ※勤務開始日や採用後の詳細をお伝えします◎ ▼ （5）勤務スタート! 一緒におしごとができることを楽しみにしています♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《ご家庭のご都合を最優先！週1×2h～OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 《カウンター》 ■注文受付・レジ ■ドリンク作り ■商品をそろえてお渡し ■資材の補充 ■店内清掃　など 《キッチン》 ■ハンバーガーづくり ■ポテトなどサイドメニューの調理 ■資材の補充 ■調理器具の洗浄　など 【ここがオススメ！】 週1日2時間～◎スキマ時間を有効活用！ ＜職種名＞ マクドナルドクルー ＜仕事内容＞ 《ご家庭のご都合を最優先！週1×2h～OK》マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市南区 ＜給与＞ 時給1,080円 ＜勤務時間＞ 10:00～21:00　※左記の中で1日2時間、週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 当社ではスタッフの5人に1人が主婦（夫）さん。 お子様やご家庭を優先しながら働きたい方も大歓迎です！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 午前中のみ、ランチタイムのみ…など扶養内で働きたい方歓迎！ 主婦（夫）の方が無理なく家庭と両立できるよう環境を整えています！ ライフスタイルを優先してシフトが組めるので、子育て中の方も安心！ お子様の急な体調不良によるシフト調整も柔軟に対応◎ 夏休みや冬休みの長期のお休みもOK♪ ★未経験スタートも歓迎★ 未経験でも大丈夫！ 写真や動画マニュアルなどの教材でしっかりサポート◎ ★4000種類のクルー限定割引！生活に役立つ嬉しい特典も★ 映画やカラオケの利用、本やCDの購入など、いつでも使える割引メニューをご用意！ ＜給与＞ 時給1,080円 ※給与は1分単位で支給 ■昇給機会あり（年2回） ■22:00～翌05:00は25％増 ■試用期間：なし ■研修制度あり ■前給制度（稼働分50％以内） →働いた分の一部を給料日より前に支給（最短で翌日の振込が可能） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 京都府京都市南区東九条西山王町31 京都駅 [琵琶湖線] 京都駅 [JR京都線] 京都駅 [JR湖西線] 京都駅 [嵯峨野線] 京都駅 [奈良線] ＜勤務時間＞ 10:00～21:00　※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■社員登用制度あり ■昇給機会あり（年2回） ■前給制度（稼働分50％以内） ■研修制度あり ■制服貸与 ■染髪自由（一部店舗除く） ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) 《4000種類のクルー限定割引あり》 映画やカラオケの利用、本やCDの購入がお得に♪ 【感染予防の取組み】 マクドナルドでは店内の衛生管理、クルー体調チェックなど、 安全・安心のために実施してきた取組みを継続して行っていきます。 ・最低1時間に1度の手洗い徹底 ・就業前の健康チェック など 【雇用契約について】 期間の定めあり（1年） ※更新する場合があり得る。更新の際は雇用契約書によって行う。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■未経験歓迎　■ブランクOK　■扶養内勤務OK　■主婦(夫)さん活躍中　■シニア活躍中　■40代・50代・60代活躍中　 自由な働き方が可能なマクドナルドだからこそ、 多くの子育て世代の方が、長く安定して働いています。 主婦（夫）の皆さんの『働きたい』を応援します★ 《お仕事復帰も応援♪》 「子育てが落ち着いてきたからそろそろ働きたい」 「ずっと専業主婦だったけれど、社会復帰したい」 「初めてのパートにチャレンジしたい」 「運動不足解消に、家の近くで短時間だけ働きたい」 そんな主婦（夫）の方、大歓迎☆ 年齢・経験・ブランクは気にせずご応募ください！ ＜応募方法＞ ■電話応募 マクドナルドクルーリクルートセンター（受付時間／9：00～20：00） 「マイナビミドルシニアを見た」と言っていただけるとスムーズにお繋ぎすることができます。 ■Web応募 マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ マクドナルド 京都アバンティ店 ＜事業内容＞ ハンバーガー・レストラン・チェーンの経営並びにそれに付帯する一切の事業 ＜TEL＞ 0570-55-0314 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

／ 未経験も大歓迎！ 今日からあなたも"マクドナルドクルー"の仲間入り♪ ＼ 一括採用後、適性や希望を相談しながらお仕事ポジションを決定します★ ■フロント ⇒カウンターでの注文お伺いやレジ対応が中心 ■キッチン ⇒バンズにパテや野菜を挟む作業、ポテト作り ■ドライブスルー ⇒車で来店されたお客様の接客 ■清掃 ⇒調理器具の洗浄や店内の片付け ※店舗によって募集ポジションが異なります。 ━━━━━━━━━━━ ≪同時募集≫ マックデリバリー ⇒ご自宅や職場に商品をお届け ※免許必須 ━━━━━━━━━━━ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） "約4万人"の主婦/主夫クルーが全国のマクドナルドで活躍中！ 大手飲食店ならではの研修やトレーニングなど 教育体制もバッチリだから 「ファーストフード店で働くの初めて…」 そんな方でも安心して店舗デビューできますよ★ ◆1週間のなかの空いてる日だけ ◇パートナーの収入に＋α、扶養の範囲内で貯金のために！ ◆育児は落ち着いたから、ブランク期間の分これから頑張りたい！ など、いろんな理由で続けている方がいます♪

ヤングカジュアルから大人の女性まで 幅広い方々に愛されるハニーズ♪ 【お仕事内容】 ◆レジ対応 ◆品出し　など ★未経験・アパレルデビューも大歓迎！ まずは商品を袋から取出して ハンガーにかけることから！ 難しい業務はないので、 すぐに覚えて活躍できます♪ スタッフからお客様に 積極的にお声がけするのではなく 質問されたらお応えする接客スタイル！ ファッションの知識などは 働きながら覚えていってください♪ 【注目ポイント】 ★―――★★―――★★―――★ ＼＼働きやすいポイントはココ！／／ 【1】他社ブランド着用OK！ "他社のスカートに新商品のTシャツ♪" など、お気に入りの服装で勤務OK◎ 【2】商品割引制度あり！ 流行のアイテムをお得にGET★ 【3】個人の販売ノルマなし！ 無理にコーディネートをオススメするなど お客様に貼りついた接客はありません！ ファッションに自信が無くても大丈夫♪ 【4】幅広い世代が活躍中！ 当店のスタッフは みんなほんわかな雰囲気◎ 世代を越えて楽しくお仕事ができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪30代・40代・50代活躍中！≫ 【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 《具体的には》 ◎接客、レジ対応 ◎商品の陳列・品出し・補充 ◎店内の清掃 ◎お客様対応（商品の場所をご案内など） 経験や知識などは一切必要ありません◎ 【ここがオススメ！】 主婦（夫）さん、ミドルシニア層も活躍中！ ＜職種名＞ ドラッグストア販売スタッフ ＜仕事内容＞ ドラッグストアでのレジや品出し、お客様対応等の業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 京都市南区 ＜給与＞ 時給1,100円以上 ＜勤務時間＞ 9:00～14:00【3日以上/週・4時間以上/日】　9:00～17:00【3日以上/週・7時間以上/日】　★土日どちらか勤務できる方 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ◇ドラッグストアのリーディング企業◇ 「マツモトキヨシグループ」で新しいお仕事始めませんか？　 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ＜30～50代の幅広い年代が活躍中！＞ ◇うれしい社員割引あり！◇ 従業員のみなさまに大好評の社員割引制度♪ 日用品やお子さんのおやつなど、仕事終わりの買い物で毎日使えてお得です！ ◇”柔軟シフト”であなた好みのペースで働けます 「こどもが学校に行っている間だけ」 「家族の事情でこの日は休みたいのだけれど」 急なシフト変更もできる限り対応します！ 勤務曜日や時間帯も相談しながら、無理なく働ける環境づくりを目指します。 ＜給与＞ 時給1,100円以上 17:00以降・土日祝は時給＋50円 ※登録販売者資格手当あり ※試用期間なし ■交通費規定内支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 京都府京都市南区東九条西山王町31　 マツモトキヨシ　京都アバンティ店（京都府京都市南区東九条西山王町31　）にて面接を行います。 JR・近鉄・地下鉄 京都駅 徒歩5分 ※自転車通勤OK（条件あり） ＜勤務時間＞ 9:00～14:00【3日以上/週・4時間以上/日】　9:00～17:00【3日以上/週・7時間以上/日】　★土日どちらか勤務できる方 ＜休日・休暇＞ ◆年次有給休暇 ◆特別休暇（結婚/負傷/慶弔/家族の死亡） ◆産前産後休暇 ◆通院休暇 　※産後1年以内で健康診査等の為の 　　　通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援 　※妊娠中も安心して働けるようサポート 　　　例：バッチ、服装 ＜福利厚生＞ ★年2回ミニボーナス ★昇給あり ★買物割引 ★オペレーションリーダー手当 ★忌引き見舞金手当 ★インフルエンザ予防接種の費用補助 ★処方箋調剤負担金補助制度 ★医薬品登録販売者の外部研修の受講者に奨励金支給 ◆年次有給休暇 ◆特別／産前産後休暇 ◆通院休暇 　※産後1年以内で健康診査等の為の通院休暇が認められます ◆マタニティーママ支援 　※妊娠中も安心して働けるようサポート　例：バッチ、服装 ◆社会保険完備 ◆継続雇用制度 ◆社員登用制度 ◆公式の部活動 ◆ハラスメント相談窓口 ◆労働組合 ※加入後の特典例：誕生日カタログギフト、有名テーマパーク補助券、格安宿泊券や飲食店クーポン、等 ■受動喫煙対策：有（屋内原則禁煙／喫煙室あり） 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■40代～50代女性が多数活躍中　■未経験歓迎　■資格不問　■ブランクOK　■Wワーク（副業）OK ※高卒以上 ※Wワーク：可（条件あり） ■未経験の方も大歓迎♪ (商品・接客マナーなど丁寧に教えます) ■お仕事のブランクがあっても大丈夫! ■留学生多数活躍中、 日本語レベルアップを目指す 仲間と一緒に働ける！ ■登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎!! ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、追ってご連絡いたします。 【会社情報】 ＜応募先＞ マツモトキヨシ・京都アバンティ店 ＜TEL＞ 0120-938-081 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

▼仕事内容 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 ※DIVAで携わることができる事業領域 　https://www.diva.co.jp/business/ ＜具体的には＞ ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 ▼特徴と期待すること ・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。 ・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。 ・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ▼組織について ・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス部／CPMコンサルティング部のどちらかに配属となります。 ・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる50名の組織です。 ※詳細は以下「西日本事業部-採用資料」をご覧ください。 https://job.axol.jp/vb/uf/c/diva/contents/【最新】西日本事業部インタビュー記事_v3.pdf 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【部門ミッション】 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる 【詳細】 エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行 ＊以下は活動の一例 ■GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ■MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現 　L　全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 　L　社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテストなど 　L　社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ■仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 　L　シェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など ※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。 【組織構成】 部長1名＋社員3名＋派遣社員1名の5名 ▼特徴/魅力 ■”変革期”の企業人事経験 事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ご入社後は先輩社員からのOJTを受けて頂きながら、適正に合わせて下記業務の一部からご担当頂きます。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 【具体的には】 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 【特徴と期待すること】 ・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。 ・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。 ・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 【組織について】 ・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス1部／コンサルティング2部のどちらかに配属となります。 ・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる約50名の組織です。　　　　　　　　　　　　 [DIVAで携わることができる事業領域] 　https://www.diva.co.jp/business/ [DIVAの導入事例] https://www.diva.co.jp/case/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ご入社後は先輩社員からのOJTを受けて頂きながら、適正に合わせて下記業務の一部からご担当頂きます。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。 【具体的には】 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画。 プロジェクトマネジャーの指示のもと、ドキュメント作成、システム構築、テストなどを実施します。 社内での作業だけではなく、お客様先での打ち合わせ参加やシステム受入テスト、本稼働から保守運用までの支援など、お客様との直接のやりとりも担当していただきます。 【特徴と期待すること】 ・顧客のニーズをヒアリングし、本質を考え抜けること、また責任感を持ってその期待を超えるサービスを提供していただくことを期待しています。 ・顧客のパートナーとなること、また課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するまでの支援をしていただきます。 ・ご入社後はプロジェクトに加わっていただきながら、自社製品や業務のキャッチアップをしていただきます。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 【組織について】 ・事業統括本部　西日本事業部　コンサルティングサービス1部／コンサルティング2部のどちらかに配属となります。 ・事業部の特徴としては、中途比率が8割で、SIerやコンサルティング会社、事業会社の経理ご出身の方達が集まる約50名の組織です。　　　　　　　　　　　　 [DIVAで携わることができる事業領域] 　https://www.diva.co.jp/business/ [DIVAの導入事例] https://www.diva.co.jp/case/ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための3．つの役割を持っています。 【プロダクト企画部の役割】 1．R&D：新たな技術、トレンドを学ぶ 2．Design＆Planning：経営コンテンツを創造し、企画する 3．Launch＆Lead：ソフトウェアを生み、事業を推進する 【業務内容】 ■経営管理領域、IT領域の研究開発 ■企業価値向上に役立つソフトウェア事業企画 ■海外製品ベンダーとの交渉や製品評価、コミュニケーション 【入社後に期待すること】 ■生成AIやPythonを活用したシステムの企画から開発と、そのために必要な最新技術の研究や調査を主体性をもって取り組んでいただけることを期待しています。実際のソフトウェアを自ら考え、開発できる方を求めておりますので、手元の技術だけでなくアイデアの創出や新しい技術や知識に対して探求心をもっている方、またその知識を占有せず周りのメンバへ教育・共有できることを期待しています。 【特徴/魅力】 ■経営管理領域の専門知識を学べます。 ■既存技術の制約が少なく、新たな取り組みにオープンな会社なため自ら考えるソフトウェアを自由に創り出せる環境があります。 ■プロダクトマネージャーとして、キャリアは多様性が高く、将来の経営・役員層へのステップアップやリーダーシップポジションを目指す際に有利になる職種です。 ■ソフトウェアを「創る」仕事です。自身で企画し名づけしたソフトウェアをつくり、社会へ広く貢献する経験を得ることが出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

マツモトキヨシグループで 毎日をより楽しく、より豊かに◎ 【お仕事内容は…】 ○レジ/品出し ○カンタンな接客 ○店内清掃　etc. ＼未経験でも大丈夫♪／ むずかしい作業はありません◎ 医薬品の説明は専門スタッフが担当します！ まずは商品名や商品の置いてある場所を 覚えることから始めましょう♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

マツモトキヨシグループで 毎日をより楽しく、より豊かに◎ 【お仕事内容は…】 ○レジ/品出し ○カンタンな接客 ○店内清掃　etc. ＼未経験でも大丈夫♪／ むずかしい作業はありません◎ 医薬品の説明は専門スタッフが担当します！ まずは商品名や商品の置いてある場所を 覚えることから始めましょう♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【顧客のシステム開発の課題を、社内外のエンジニアを紹介し解決】長年の信頼から大手企業との直接取引が多数で、早期にニーズのキャッチアップが可能 システム開発には技術力をもつエンジニアが必須。 しかし人材不足でお悩みの企業は多いです。 社内外のエンジニアを紹介することでその課題を解決します。 ■業務内容 ◇顧客ニーズ・課題のヒアリング ◇課題解決に最適なエンジニアの提案 ◇配属後の顧客・エンジニアのフォロー ◇新規顧客の開拓　等 《アバンテックのSES営業ならではの醍醐味》 ■大手企業との直接取引が多数 元々当社は直接取引にこだわり、 設立26年の実績を重ねてきました。 確かな信頼関係のもと古くから お付き合いが続く企業様が多く、 通常は取引が難しい大手企業とも 直接取引を行っています。 他社を介さないことで、 顧客のニーズを迅速に把握できる点が強みです。 ■計画的・戦略的な提案ができます 必要な人材要件がその都度提供されるのではなく、 収集した情報を基に、 プロジェクトの企画・人員配置段階から提案が可能です。 例えば「システム単位丸ごと」 「機能単位・工程単位でのグロス」など 顧客課題とエンジニアの技術力を俯瞰した提案で、 課題を解決に導けます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊ご質問は下記「質問フォーム」をご利用ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　吉川 東輝 事業内容 システムインテグレーション・システム開発 システムエンジニア・プログラマー派遣 モバイルコンテンツ・アプリ開発 アミューズメント機演出プログラム・映像開発 デジタルサイネージ／プロジェクションマッピング・コンテンツ制作 VR／AR／MRシステム開発・コンテンツ制作 AI・ロボティクス開発　など 【許認可】 一般労働者派遣事業 許可番号　派27-300782 プライバシーマーク 認定番号　第20000078（09）号 ISO/IEC 27001 登録番号　JQA-IM1693 登録範囲　東京支社 東京開発本部 開発1部 本社所在地 大阪府大阪市中央区南船場2-1-3　 フェニックス南船場ビル5F

【自分の意見発信で業務改善等に取り組み、管理部門から縁の下の力持ちとして会社の発展を支えます】新卒の採用業務をメインに総務等をお任せします。 バックオフィスから組織の発展を支える仕事をお任せします。 ◎新卒を中心とした採用業務が主業務です ◆広告媒体、人材サービスの運用 ◆採用スケジュールの計画・調整 ◆求人広告の取材対応 ◆学校訪問、説明会の運営・司会　等 ＊その他に電話対応・契約書管理等の総務、 請求書発行等の経理にも携わります。 ▼アイデアを駆使し、業務改善・よりよい組織へ。 「もっとこうしたほうが効率的」 「新卒層の採用手法について」など 皆で意見を出し合っています。 よい提案は検討され実行に移せます。 《今までの取り組み実績》 ◆インターンシップの一環で 　プログラミングの就業体験ができるプランを実施 ◆懇親会等で学生の動向をキャッチアップ ◆紙ベースの資料を電子化 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊ご質問は下記「質問フォーム」をご利用ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　吉川 東輝 事業内容 システムインテグレーション・システム開発 システムエンジニア・プログラマー派遣 モバイルコンテンツ・アプリ開発 アミューズメント機演出プログラム・映像開発 デジタルサイネージ／プロジェクションマッピング・コンテンツ制作 VR／AR／MRシステム開発・コンテンツ制作 AI・ロボティクス開発　など 【許認可】 一般労働者派遣事業 許可番号　派27-300782 プライバシーマーク 認定番号　第20000078（09）号 ISO/IEC 27001 登録番号　JQA-IM1693 登録範囲　東京支社 東京開発本部 開発1部 本社所在地 大阪府大阪市中央区南船場2-1-3　 フェニックス南船場ビル5F

営業チームやバックオフィスと連携し、組織の目標達成やスタッフの育成に深く関わり、会社運営に携わるポジションです。 営業チームやバックオフィスと連携し、目標設定や達成に向けた戦略会議を実施し、会社運営に深く関わります。新人の指導・育成、モチベーション管理やサポートも行います。 ■営業担当者のフォローと評価 面談を通じて指導やモチベーション管理を行い、実績に基づいた賞与評価 ■業務の最適化 各スタッフの業務内容を把握し、派遣スタッフの在籍管理や進捗管理、問題解決に向けた対応 ■目標設定 営業所全体の売上目標を設定し、客先の募集状況や市場変動に応じた売上向上の為の戦略ミーティング 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川 智章 事業内容 一般労働者派遣事業（派）23-301472 有料職業紹介 23-ユ-301207 登録支援機関登録番号 20登-003982 本社所在地 愛知県豊橋市大国町93番地1

【あなたの頑張りをしっかり評価！風通しの良い環境でノビノビと活躍】求職者の面接対応や就業フォローを通して、企業のマッチングをはかる仕事です！ ▼求職者の希望条件をヒアリング(電話や対面で実施) ▼企業と求職者のマッチング ▼面接に向けたキャリアアドバイス ▼就業後のスタッフや企業のフォロー ―▼取引先は？ 日本を代表する有名企業とも取引を行っています。 自動車関連をはじめ、様々なモノづくり企業に 人材サービスを通して貢献しています。 あなたの頑張りや成果を正当に評価！ ノルマはありませんが、目標設定をしてそれに向けて動いていきます。 最初から数字を上げることは難しいもちろん難しいですよね。 でも、当社では数字だけではなく、目標に対してどんな行動をしていたのかの 過程もしっかり評価します◎ 真面目にコツコツと努力できる方なら、 しっかりと頑張りを評価していきますので、ご安心を。 もちろん数字がついてくれば、その分インセンティブもお渡し！ さらに、その成果はキャリアにも反映しており、 将来は営業所長などキャリアアップも可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　越川 智章 事業内容 一般労働者派遣事業（派）23-301472 有料職業紹介 23-ユ-301207 登録支援機関登録番号 20登-003982 本社所在地 愛知県豊橋市大国町93番地1

【業務内容】 ・顧客の要望から検討・設計・実装・評価・改善 ・バイク製品に関するWindowsアプリケーションの機能委託開発 ・半導体検査に関するWindowsアプリケーションの保守委託開発 【開発環境】 - C# - .NETFramework - WPF 【ツール】 - Notion - Backlog - Subversion - Git - Microsoft Teams - Visual Studio - Visual Studio Code 【業務の魅力】 ・顧客とのパートナーシップ関係が良好なため、提案次第で主体的に進めることができます ・要件定義から参画可能なため、プロジェクト上流工程を経験することができます ・将来、プロジェクトが拡大した際にリーダー候補のポジションを用意しています ・チームメンバーへの負荷分散を最適化しているため、無理なく仕事をすることができます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 自社サービスの安否確認システム「ANPIC」のネットワークエンジニアです。 ・新機能設計時のサーバーおよびネットワーク設計 ・サービス運用環境の整備 ・コストマネジメントを意識した設計の定期的な見直し 主にオンライン上の開発となりますが、静岡県浜松市周辺を拠点にクラウドサービス開発に従事したい方大歓迎。 開発チームは20～30代を中心とした5名。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ・顧客の要望から検討・設計・実装・評価・改善 ・バイク製品に関する組み込みの機能委託開発 【開発環境】 - C - Linux 【ツール】 - Notion - Backlog - Subversion - Git - Microsoft Teams - Visual Studio Code 【業務の魅力】 ・顧客とのパートナーシップ関係が良好なため、提案次第で主体的に進めることができます ・要件定義から参画可能なため、プロジェクト上流工程を経験することができます ・将来、プロジェクトが拡大した際にリーダー候補のポジションを用意しています ・チームメンバーへの負荷分散を最適化しているため、無理なく仕事をすることができます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ・Webサービスの提案、開発、運用保守対応 ・処理の自動化、効率化、汎用化対応 【開発環境】 OS：Alma Linux,rocky Linux ベンダー：AWS(Amazon Web Services),Microsoft Azure,さくらインターネット 【業務経験】 PHP,Python,Javascript WordPressを使った開発経験 【業務の魅力】 ・提案を実施していくことで優位に進めることができます ・新たな環境下での開発も積極的に取り組むこともできます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 ・車載ECUや電装品など車両や船舶に関する組み込みソフトウェアの委託開発 ・車載系規格対応 ・顧客の要望から要求分析・要件定義・設計・実装・評価・改善 【開発環境】 - C 【ツール】 - MULTI - CS+ - カバレッジマスター - CasePlayer2 - Subversion 【業務の魅力】 ・試作製品から量産製品の開発まで、様々なプロジェクトに携わることができます ・要求分析や要件定義から参画可能なため、プロジェクト上流工程から開発に携わることができます ・将来的にはプロジェクトリーダーなど開発チーム内で主要なポジションを担うことができます 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 三河エリアの製造業に特化した、派遣スタッフの採用・育成などのマネジメント業務を行っていただきます。 ★人材派遣業界の経験がなくてもOK!成長企業で裁量大きく働けます！ ＼　業務のイメージ　／ ◆求職者の面接 就業先の希望や適性のヒアリングをし、適切な就業先の提案を行います。 ◆就業スタッフの管理 業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。 ※入社が決まったスタッフの立ち合い（早朝に就業先企業へ出勤）などもあります。 ◆企業様への営業活動 増員の提案、課題のヒアリング、改善策の提案を行います。 ◆チームミーティング 日報報告、企業情報の共有、目標設定、達成に向けた戦略会議を行います。 ＼　先輩社員のサポート体制が充実　／ 入社後は、1週間豊橋本社へ勤務し、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。およそ半年から1年で独り立ちができます。 ＼　取引先は三河エリアの有名企業　／ 三河エリアの製造工場全般、日本のモノづくりを支える歴史ある企業様が取引先です。長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定して仕事を進めることができます。 ＼　助け合い、風通しのよい人間関係が魅力　／ 前職は、美容師、靴職人、工場、生産管理など、未経験から活躍している先輩が多数です。 社員の共通点は人と関わることが好きで思いやりがあること。あなたの経験もきっと活かせる環境です。 チーム・組織構成：【営業スタッフ】 豊橋本社・6名（男性3名、女性3名） 安城営業所・6名（男性5名・女性1名） ＼　各種報酬、表彰制度も充実　／ ・インセンティブ（スタッフの勤務継続状況に応じてインセンティブを支給） ・月間/年間MVP ・ベストサポーター賞（バックオフィス表彰） ・年間MVT（チーム表彰） ※人材コーディネーターなどのフロント業務だけでなく、バックオフィスやチームにもスポットライトをあてた表彰をつくりたい！という社員の声を形にしました。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 三河エリアの製造業に特化した、派遣スタッフの採用・育成などのマネジメント業務を行っていただきます。 ★人材派遣業界の経験がなくてもOK!成長企業で裁量大きく働けます！ ＼　業務のイメージ　／ ◆求職者の面接 就業先の希望や適性のヒアリングをし、適切な就業先の提案を行います。 ◆就業スタッフの管理 業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。 ※入社が決まったスタッフの立ち合い（早朝に就業先企業へ出勤）などもあります。 ◆企業様への営業活動 増員の提案、課題のヒアリング、改善策の提案を行います。 ◆チームミーティング 日報報告、企業情報の共有、目標設定、達成に向けた戦略会議を行います。 ＼　先輩社員のサポート体制が充実　／ 入社後は、1週間豊橋本社へ勤務し、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。およそ半年から1年で独り立ちができます。 ＼　取引先は三河エリアの有名企業　／ 三河エリアの製造工場全般、日本のモノづくりを支える歴史ある企業様が取引先です。長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定して仕事を進めることができます。 ＼　助け合い、風通しのよい人間関係が魅力　／ 前職は、美容師、靴職人、工場、生産管理など、未経験から活躍している先輩が多数です。 社員の共通点は人と関わることが好きで思いやりがあること。あなたの経験もきっと活かせる環境です。 チーム・組織構成：【営業スタッフ】 豊橋本社・6名（男性3名、女性3名） 安城営業所・6名（男性5名・女性1名） ＼　各種報酬、表彰制度も充実　／ ・インセンティブ（スタッフの勤務継続状況に応じてインセンティブを支給） ・月間/年間MVP ・ベストサポーター賞（バックオフィス表彰） ・年間MVT（チーム表彰） ※人材コーディネーターなどのフロント業務だけでなく、バックオフィスやチームにもスポットライトをあてた表彰をつくりたい！という社員の声を形にしました。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

1.住宅型有料老人ホーム 【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホームにおける看護師業務全般 利用者様の健康管理をお願いします。 ・医療看護ケア、バイタルチェック　など ・定員：17名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス