株式会社グローバルエール/M3-9512G-001の求人情報・お仕事一覧

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幅広く業務に携わりながら、店舗の責任者として各種管理業務もお任せします。 ・開店・閉店作業 ・店舗での調理・接客 ・店舗の清掃* アルバイト・パートのスタッフ管理、教育 ・売上・予算管理　など 当店はモンブランの生搾り＆シャンパーニュも人気の商品。モンブラン生搾りもできるようになって下さい。 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます！】 マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 ＜備考＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役　梅野仁 事業内容 飲食店経営 本社所在地 京都府京都市下京区高辻通室町西入繁昌町295

1.デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ■デイサービスにおける看護・介護業務 ・バイタルチェック ・緊急時の対応 ・個人機能訓練サポート ・身体介助(入浴、食事、排泄等) ★おすすめPOINT★ 目的別の研修制度あり！ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ■デイサービスでの看護・介護業務全般 ・バイタルチェック ・機能訓練指導、補助 ・身体介助(入浴、食事、排泄他) ・送迎業務（普通免許所有者） ・レクリエーション、清掃など ★おすすめPOINT★ 目的別の研修制度あり！ 正社員登用の過去実績あり！ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

調理業務を担当していただきます。園児が成長できる為の食事提供、食育などを通じ食の大切さを伝えていただきます。 ・調理業務 ・食育活動 ■定員：54名 【ポイント】 ■年間120日以上の年間休日休日 ■本部からのフォロー体制が充分な安心企業 ■保育業界内では園展開数では上位となり、上場企業 事業内容・業種 保育所・幼稚園

お子さんひとりひとりの個性と発達に寄り添いながら、今の困りごとの解決と、将来的な自立及び、社会参加を目指し支援をすることを目的としています。 グローバルキッズActの療育理念「一人ひとりの子どものありのままを大切に」 療育経験のあるスタッフも、Actで初めて療育に関わるスタッフも協力しながら療育にあたっています。保育と療育は異なる視点での支援が必要だからこそ、チームで対応！不安点や気になることは、スタッフ間でしっかりコミュニケーションを取り、みんなで解決しながら、子ども達や保護者と関わっています! ＼ 一つでも当てはまる方、一緒に療育スタッフとして働きませんか？ ／ ◆療育のプログラム作りなど実践に踏み込んで関わりたい。 ◆自分が学んできた保育や専門分野を子ども達のために生かしたい！ ◆療育の経験はないが、「療育をやってみたい！」「子ども達のことを突き詰めて考えたい」という気持ちがある ◆療育・発達についてもっと学びたいが、今の園（環境）では相談できる仲間がいない！ ◆スタッフや保護者、行政とチームになって子どもを中心に質のよい療育に取り組みたい。 毎週もしくは隔週で通う子ども達に向けて療育の支援を行います。 「個別(1対１）プログラム」「グループ(小集団）プログラム」「親子プログラム」の３つがあり、 療育プログラムの作成、療育の実施、保護者へのフィードバックを行います。 ●個人やグループに合わせて療育プログラムを作成、実施します。 ●グループ（小集団）では発達の近い子ども達、数人で活動！ ●実施する直前にも、スタッフみんなで打ち合わせ。 ●療育活動後はスタッフ間でもしっかり振り返りを行い、次回へつなげます。 《個別プログラム》 （所要時間50分） ①はじまりの挨拶 ②個別課題プログラム」 ③終わりのあいさつ ④終了｜自由あそび ⑤保護者へのフィードバック 《小集団プログラム》 （所要時間60分） ①はじまりの挨拶 ②主活動 ●身の回りの生活習慣 （衣装の着脱・排泄・清潔）など ●運動遊び・感触遊びなど ●ふれあい遊び ●トランポリン、ボルダリング、体操、工作など ③終わりのあいさつ ④終了｜絵本の読み聞かせ ⑤保護者へのフィードバック 《親子プログラム》 （所要時間90分） ①はじまりの挨拶 ②主活動 ●身の回りの生活習慣 （衣装の着脱・排泄・清潔）など ●運動遊び・感触遊びなど ●ふれあい遊び ③終わりのあいさつ ④終了 まずは「療育をやってみたい！」「子ども達のことを突き詰めて考えたい」という気持ちがある方、一緒に働きませんか？ 経験が浅くても、やる気と熱意がある方、大歓迎です。これから新しい施設がオープンする予定ですので、一緒にグローバルキッズActを創っていきましょう。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

お子さんひとりひとりの個性と発達に寄り添いながら、今の困りごとの解決と、将来的な自立及び、社会参加を目指し支援をすることを目的としています。 グローバルキッズActの療育理念「一人ひとりの子どものありのままを大切に」 療育経験のあるスタッフも、Actで初めて療育に関わるスタッフも協力しながら療育にあたっています。保育と療育は異なる視点での支援が必要だからこそ、チームで対応！不安点や気になることは、スタッフ間でしっかりコミュニケーションを取り、みんなで解決しながら、子ども達や保護者と関わっています! ＼ 一つでも当てはまる方、一緒に療育スタッフとして働きませんか？ ／ ◆療育のプログラム作りなど実践に踏み込んで関わりたい。 ◆自分が学んできた保育や専門分野を子ども達のために生かしたい！ ◆療育の経験はないが、「療育をやってみたい！」「子ども達のことを突き詰めて考えたい」という気持ちがある ◆療育・発達についてもっと学びたいが、今の園（環境）では相談できる仲間がいない！ ◆スタッフや保護者、行政とチームになって子どもを中心に質のよい療育に取り組みたい。 毎週もしくは隔週で通う子ども達に向けて療育の支援を行います。 「個別(1対１）プログラム」「グループ(小集団）プログラム」「親子プログラム」の３つがあり、 療育プログラムの作成、療育の実施、保護者へのフィードバックを行います。 ●個人やグループに合わせて療育プログラムを作成、実施します。 ●グループ（小集団）では発達の近い子ども達、数人で活動！ ●実施する直前にも、スタッフみんなで打ち合わせ。 ●療育活動後はスタッフ間でもしっかり振り返りを行い、次回へつなげます。 《個別プログラム》 （所要時間50分） ①はじまりの挨拶 ②個別課題プログラム ③終わりのあいさつ ④終了｜自由あそび ⑤保護者へのフィードバック 《小集団プログラム》 （所要時間60分） ①はじまりの挨拶 ②主活動 ●身の回りの生活習慣 （衣装の着脱・排泄・清潔）など ●運動遊び・感触遊びなど ●ふれあい遊び ●トランポリン、ボルダリング、体操、工作など ③終わりのあいさつ ④終了｜絵本の読み聞かせ ⑤保護者へのフィードバック 《親子プログラム》 （所要時間90分） ①はじまりの挨拶 ②主活動 ●身の回りの生活習慣 （衣装の着脱・排泄・清潔）など ●運動遊び・感触遊びなど ●ふれあい遊び ③終わりのあいさつ ④終了 まずは「療育をやってみたい！」「子ども達のことを突き詰めて考えたい」という気持ちがある方、一緒に働きませんか？ 経験が浅くても、やる気と熱意がある方、大歓迎です。これから新しい施設がオープンする予定ですので、一緒にグローバルキッズActを創っていきましょう。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【詳細情報】 ■所在地・・・大分県中津市中央町 ■最寄駅・・・JR日豊本線「中津駅」 ■営業時間・・・月～金／8：30～18：30、土／8：30～17：30 ■処方科目・・・外科、胃腸科、泌尿器科、整形外科、形成外科、内科、麻酔科 他 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

調理業務を担当していただきます。園児が成長できる為の食事提供、食育などを通じ食の大切さを伝えていただきます。 ・調理業務 ・食育活動 ■定員：60名 【ポイント】 ■年間120日以上の年間休日休日 ■本部からのフォロー体制が充分な安心企業 ■保育業界内では園展開数では上位となり、上場企業 事業内容・業種 保育所・幼稚園

調理業務を担当していただきます。 園児が成長できる為の食事提供、食育などを通じ食の大切さを伝えていただきます。 ・調理業務 ・食育活動 ■定員： 81名 【ポイント】 ■年間120日以上の年間休日休日 ■本部からのフォロー体制が充分な安心企業 ■保育業界内では園展開数では上位となる上場企業です 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

建設プロジェクトにおけるBIM技術活用のサポート。環境性能やコスト効率の良い施工を学び、サポートしてください。 お客様の建築の生産現場における様々な課題に対し、 弊社内でチームを組んでBIMによるソリューション提供をします。 BIMを活用し、意匠、構造、設備など様々な仕様・コスト管理による 効率の良い施工計画をマネジャーと共に検討・提案し、 建築生産性を積極的に改善できるよう成長していくことが可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中野 隆 事業内容 IPD(Integrated Project Delivery)の推進 BIM Consulting業務、Modeling業務、Soft wareの開発・販売 建築の設計監理、施工及び管理 労働者派遣事業 一級建築士事務所登録番号　 東京都知事第62472号 沖縄県知事第166-3347号 労働者派遣事業許可番号　派13-310470 （加盟団体） BuildingSMART International BuildingSMART Japan 本社所在地 東京都港区元赤坂1-3-9　K-Frontビル