株式会社シーエーセールススタッフ ※案件No.[tkCHRL06bb]の求人情報・お仕事一覧

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〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【車移動スタッフ】 オークション会場に搬入された 中古車の移動と写真撮影をお願いします。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ＼20～40代活躍中！／ 未経験でもモチロンOK！ 難しいお仕事ではないので、 フリーター・主婦（夫）・シニアまで幅広い世代が活躍可能♪ 車を運転して移動させ、 デジカメで5枚程度写真を撮影するだけ♪ ≪★≫車の免許さえあれば問題ナシ◎ 車の知識も一切必要ありません！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 短期2～3ヶ月の募集になります!!

以下の人事給与システムの保守を担当してもらう予定です。 人事給与パッケージ「COMPANY」の保守対応 ■顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。 ■COMPANYの設計(設定箇所の洗い出しや、設定内容の決定)を行う。 ■COMPANYでの設定作業、テスト作業、本番移行を行う。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

国内外に展開するITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダー業務（ITサービスマネージャ）をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 マネージドサービス導入プロジェクトにおけるITサービスマネジメント提案・導入チームのリーダーとして設計・提案・調整業務を担当します。 ■内容：顧客環境の情報収集、運用プロセス設計、ITSMツール導入、レポーティング設計、説明会の開催、教育コンテンツ作成など 【ポジションの魅力】 ■働きやすい環境です（残業少なめ、フレックス制度有、在宅勤務あり、週1回出社※予定） ■自ら提案導入などコンサルをしたい人にマッチしています。 ■お客様の規模が大きいかつ、お客様と近いところで働くことができます。 ■組織横断の仕事も多いので、組織管理のスキルが身に付きます。 ■英語を活用されたい方には欧米顧客とやり取りができるグローバル案件もございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大阪(肥後橋オフィス)にて、人事BPOに関する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます。 担当範囲は多岐に渡り、将来的には5名程度の チームリーダー、マネージャーを担っていただくことを想定しております。 ※本件は、シーエーシーの人事部門ではなく、 　BPO部(人事給与業務のアウトソーシングを請け負っている組織)での募集です。 【顧客規模】 大手企業のグループ会社をご担当いただきます。 【組織の体制】 全体では14名で、その中で担当ごとにチームが分かれており、 全体のPM１名、SPM1名、各チームリーダー4名とメンバーです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手金融機関・大手事業者を中心とした顧客の課題解決支援を行う同社のブロックチェーンエンジニアとして、ブロックチェーン技術を用いた 研究開発／顧客システム開発／自社プロダクト開発をお任せします。 ■顧客業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・研究開発 ■ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発、 　　 Web3.0研究開発[NFT/SBT, SSI/DID/VC, DAO, Metaverse] ▽職務の特徴： ■配属当初は、自社のブロックチェーンアプリ開発（Java/JavaScript他）のプロジェクトへのアサインとなります。その後は、顧客業務のブロックチェーン案件（※）、　　 　及び、自社アプリに関するWeb3.0研究開発へ適宜アサイン予定。※案件事例：STO(Security Token Offering)、Stable Coin、SCM、InsureTechシステムの研究開発 ■配属先となるブロックチェーン推進グループは、10数名のブロックチェーン専任チーム （ブロックチェーン開発初心者～複数のブロックチェーン案件での経験を持つ有識者・アーキテクト）で構成されています。 ＜CACのブロックチェーン分野への取り組み、トピックス＞ ■「Corda」初の国内商用システム開発に協力 ■ブロックチェーン／スマートコントラクト(Hyperledger系、Ethereum系など)を用いた複数案件でのシステム開発を推進 ■教育機関におけるブロックチェーン教育と活用を支援 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

品質マネジメントの主管部門として、品質マネジメントシステム構築に関する計画立案と実行業務をリーディングしていただきます。 【具体的に】 ■全社品質マネジメントシステムの構築（当社のISO9001適用サービス以外のシステム開発・保守、システム運用、人事BPOサービス等領域の品質マネジメントシステムを確立する） ■全社品質マネジメントシステムの統制、運用状況の評価、改善支援（サービス提供部門の運用担当者とコミュニケーションを図りながら、改善に導く） ■品質保証部門内、上記業務を主管とするチームにおける、リーダーとしての管理業務（チームの計画立案、進捗管理、メンバーの目標設定・評価など） あわせて、システム開発プロジェクトの品質保証業務（SQAレビュー）を行っていただきます。 ※1つのプロジェクトの品質管理ではなく、品質マネジメントの主管部門として、全社視点で品質業務に携わっていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

顧客向け運用業務に従事していただきます。 【具体的には・・・】 ■顧客向け運用業務実施(インフラ/ヘルプデスクなど) ■受託したインフラ運用プロジェクトをマネジメント実施 ■新規顧客向け運用プロジェクトの提案活動 【入社後は・・・】 ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。 既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。 【ポジションの魅力】 ■プライムでのインフラ運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて携わることができます。 ■数千億円以上の売上規模のお客様を担当します。 ■大規模顧客の上位マネジメントが経験できます。 ■新しい技術（AIチャットボット、自動化、AWSなど）の知見が身に付きます。 　方法論も学べ、将来的にはコンサルとしての経験やナレッジも身に付きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽以下、(1)(2)のいずれかの業務に従事していただきます。 (1)同社で新しくローンチするマネージドサービスのPL・PM (2)メディア、人材、通信等の既存のお客様のアプリケーション運用PL・PM 具体的には・・・ ■新規アプリケーション運用（システム運用・業務運用）の引合への提案 ■受託後の業務移管対応、運用立ち上げ ■各種ドキュメント整備 ■移管後の運用体制のマネージメント ■顧客報告・折衝の実施 ■採算管理や要員管理の実施 ■各種業務改善や提案活動の推進・実施 【入社後は・・・】 ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。 既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。 【ポジションの魅力】 ■プライムでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。 ■担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中～大規模のPMスキルが習得できます。 ■スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます。 ■残業も少なく、WLBが整えられます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

損害保険会社の契約計上、保険料計算、後続システムＩ／Ｆ等を行う契約管理の開発・保守プロジェクトにて要件定義～システム導入（保守）までの全工程を担うシステムエンジニア（キャリアに応じ担当工程は決定）、或いはPM、チームリーダーとして従事していただきます。 ▽オンライン 画面、業務アプリケーション開発 ▽バッチ 業務アプリケーション開発、その他システムＩ／Ｆ開発 【主要案件】 ■サーバ更改（クラウド化）対応 ■メインフレーム基幹業務システムのリプレース対応 ■契約管理パッケージシステムのカスタマイズ対応　　　　等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

(1)クラウドサービス検証 ■AWSの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し ■システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計 (2)AWS移行/構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務 ■担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計 ■設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整 (3)プリセールス活動 ■プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明） (4)入社後の受け入れ体制 ■基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。 ■AWS経験の浅い方は、同社提供のeC+のサービスデスク業務および技術者育成プログラムに則り知識を付けたうえでPLを目指して頂きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社事業の一つの強みである人事BPOサービス。 そちらで使われている人事給与システムのアプリケーション運用・保守をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■パッケージ構成パラメータ変更に付随する作業（影響調査、動作確認など） ■パッケージ運用に関する作業（利用者からの問合せへ対応・調査、データ抽出、データ補正） ■ツール類に関する作業（既存ツールの改修、新規ツールの作成） 【入社後の流れ】 入社後はOJTメインで業務に入っていきます。 既存社員からのレクチャーがありますのでご安心ください。 【魅力ポイント】 ■横に同社のBPO担当者（ユーザー）がおり、すぐにフィードバックがもらえる環境はやりがいにも繋がります。 ■パッケージ、サーバーの運用、AWS、ツール開発、など興味があれば触ってOK。 様々な業務があり、勉強していくことも可能です。 ■ステップアップをしていくと、お客様とのやりとりも可能になっていきます。 ■人事労務の知識が身に付きます（入社時点で必須ではありません！） ■シーエーシー箱崎本社での自社勤務になります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

新規事業開発本部は、2030年に向けて『デジタルプロダクト＆サービス事業』を同社グループの柱に成長させることに挑戦している部署です。 同本部内のM＆A専門の組織にて、親会社であるホールディングスや事業部門と連携し、新規事業の立ち上げ・事業拡大を加速させるM＆Aやマイノリティ出資といった投資活動およびPMI実施・支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います ■中長期経営計画の実現に向け、新規事業に関するM＆Aや出資等の投資業務の遂行 【具体的には・・・】 ■新規事業M&A戦略に基づくターゲット企業のソーシング ■案件の仲介会社、その他持ち込み案件の対応などの対外対応 ■DDフェーズにおけるマネジメントおよびビジネスDD、事業部門/外部専門家との連携 ■ビジネスDDを踏まえた対象会社の買収後事業計画の策定 ■PMI計画の策定や実施・支援、モニタリングなど ■投資、M＆A業務に品質管理およびルール改善 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

生産管理ERPとの連携を中心とした周辺システム構築プロジェクトのマネージャーをお任せ致します。 要件定義等上流工程からの参画いただきます。 ※マネジメントが中心ですが、設計・実装も行っていただくことを想定しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■社内のカスタマーサポート事業が業務に利用しているツールの開発 ■CAグループ全社で利用される社内ツールのエンハンス開発 ■その他社内用iOS、Androidアプリの開発 ■社内の様々な事業部の業務を改善するシステムの要件定義~運用までを一貫して開発、運用 ■サイバーエージェントグループの社員が利用するWebアプリケーション/スマートフォンアプリケーションの開発 【具体的には】 ■空調管理システムや会議室予約システムの開発～運用 ■エレベーターやフリースペースの混雑状況可視化/社員専用電話帳アプリの開発～運用 ■サイバーエージェントグループが展開しているメディア/ゲームコンテンツのカスタマーサポートシステムの開発～運用～外販 ■インターネット広告用クリエイティブを集約したポータルサイトの開発～運用 ■他、業務支援ツールの開発など 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

余剰在庫品やパッケージ変更等の理由で流通できない商品を安く仕入れ、ロス削減のキャンペーンとして販売を手掛けています。 ECサイト運営に関する事務業務ならびに仕入れ企画業務をお任せします。 既存メンバーと一緒に担当するので、ご安心ください。 【具体的には】 ■EC関連の事務業務 ●ECサイトの更新業務（商品登録／情報修正） ●広告の入稿管理 ●データ集計 ●資料整理など ■仕入れ企画業務 ●既存取引先への対応（見積書の確認、調整） ●新規取引先への対応（パートナーを増やすためのサービス説明など） 【お仕事の特徴・やりがい】 社会貢献性の高い事業（フードロス・コスメロス）のサポートを行うため、やりがいは抜群です。

【業務内容】 商業施設の催事スペースで行うイベントのスタッフです。 抽選イベントやビンゴのイベント等を通して、携帯電話やウォーターサーバー等をその場で販売・ご案内をしていただきます。 【一日の流れ】 朝：集合場所は皆の最寄駅の中間地点に集合→車で移動 　　現地到着 　　設営 　　実稼働・イベント開始 昼：休憩 　　実稼働 　　片付け 　　ホテルに移動 ※最終日は初日の集合場所で解散します。 もちろん出張費や宿泊費などはすべて会社が負担しますので、 仕事終わりにはご当地グルメを仲間同士で楽しむこともできます。 【入社後の流れ】 ▼10日間の基礎的な研修をご用意 「すぐに始めるのは不安」「どうやって提案するのかわからない」 10日間の基礎知識・マナー研修を用意しているので、しっかり知識や流れを理解した状態でスタートできます。 ▼先輩社員と現場に入ってOJT 一人立ちできるようになるまで、約１ヶ月間しっかりとサポートします。 お客様とお話ししたり、美味しいご飯を食べたりなど、楽しみながら働けるのが大きな魅力。 まさに旅行をしている気分で刺激的な毎日を送れます◎ 【やった分だけ稼げる賞金制度あり、キャリアアップも早い環境です】 毎月、同社では優秀な社員を表彰するために、賞金のアワードが設けられています。 このアワードは、社員の熱心な働きや成果を評価し、その結果に基づいて贈られます。 役職の昇格やキャリアアップが期待でき、研修を終えて間もなくリーダーに昇格したスタッフも在籍していて、 1週間で最大10万ほど賞金の支給がある社員もいます◎

【具体的なお仕事内容】 ノルマなし Wi-Fiルーター、スマートフォン、PC、タブレット、ゲーム機、ビールサーバーなど生活の身近なものを提案、販売しております。 ―――仕事の流れ――― 全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定しブースの設営を行います。 　▼ ブースに来られたお客様に対して、商品の説明・商談を行います。 扱う商品は、多種多様なIoTアイテムや家電、最新ゲーム機器など。 モバイルWi-Fiを絡めた「少しだけ贅沢な明日」を提案します。 　▼ ポイントはお客様を楽しませ、寄り添うことです。 話しやすい空気を心掛けながら、丁寧にヒアリングを行いましょう。 1日の平均ご契約件数は1～1.5件。 1件当たり1時間ほどかけて行います。 午前に一組、午後に一組ぐらいでの提案です。※ノルマはなくイメージです。 一つの現場に5〜10名ほど同じ業務のスタッフの方がいらっしゃいます。 ―――ここがポイント――― ●入社後は新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業研修、コンプライアンス研修などを実施。 また、ロールプレイの指導などもあるのでサポート体制も万全です。 最短で3日目には現場に出て、まずは先輩とペアになり同席しながら覚えていくので安心です。 ●全スタッフの7割以上が歩合給を獲得しており平均歩合は月5万円、トップで月20万円ほど。 ポイント制度で歩合単価はどんどんアップしていきます。 ●ノルマはなく、仲間同士で切磋琢磨して高め合える環境です。 スタッフの平均年齢は20代と、若手が多数活躍中です。 ●入社1年で主任、入社3年でチームリーダー（係長相当）に昇格したメンバーも在籍。実力次第でキャリアを掴める環境です。 ―――――――――――――――――― スタイリッシュなブースで魅力的な商品を取り揃えているため、自分たちから提案しなくてもお客様の方から興味を持ってくださいます。 積極的にお声がけするのが苦手な方でも提案できます。 提案方法はいろいろ。マニュアルもありますが、提案方法は自由。 商品も自分が提案したいものを選べます。 また、現場はオフィスから2時間以上で泊まり込みということもあるので、次の日観光をしたり旅行好きには必見です。

【具体的なお仕事内容】 ノルマなし Wi-Fiルーター、スマートフォン、PC、タブレット、ゲーム機、ビールサーバーなど生活の身近なものを提案、販売しております。 ―――仕事の流れ――― 全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定しブースの設営を行います。 　▼ ブースに来られたお客様に対して、商品の説明・商談を行います。 扱う商品は、多種多様なIoTアイテムや家電、最新ゲーム機器など。 モバイルWi-Fiを絡めた「少しだけ贅沢な明日」を提案します。 　▼ ポイントはお客様を楽しませ、寄り添うことです。 話しやすい空気を心掛けながら、丁寧にヒアリングを行いましょう。 1日の平均ご契約件数は1～1.5件。 1件当たり1時間ほどかけて行います。 午前に一組、午後に一組ぐらいでの提案です。※ノルマはなくイメージです。 一つの現場に5〜10名ほど同じ業務のスタッフの方がいらっしゃいます。 ―――ここがポイント――― ●入社後は新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業研修、コンプライアンス研修などを実施。 また、ロールプレイの指導などもあるのでサポート体制も万全です。 最短で3日目には現場に出て、まずは先輩とペアになり同席しながら覚えていくので安心です。 ●全スタッフの7割以上が歩合給を獲得しており平均歩合は月5万円、トップで月20万円ほど。 ポイント制度で歩合単価はどんどんアップしていきます。 ●ノルマはなく、仲間同士で切磋琢磨して高め合える環境です。 スタッフの平均年齢は20代と、若手が多数活躍中です。 ●入社1年で主任、入社3年でチームリーダー（係長相当）に昇格したメンバーも在籍。実力次第でキャリアを掴める環境です。 ―――――――――――――――――― スタイリッシュなブースで魅力的な商品を取り揃えているため、自分たちから提案しなくてもお客様の方から興味を持ってくださいます。 積極的にお声がけするのが苦手な方でも提案できます。 提案方法はいろいろ。マニュアルもありますが、提案方法は自由。 商品も自分が提案したいものを選べます。 また、現場はオフィスから2時間以上で泊まり込みということもあるので、次の日観光をしたり旅行好きには必見です。

【具体的なお仕事内容】 ノルマなし Wi-Fiルーター、スマートフォン、PC、タブレット、ゲーム機、ビールサーバーなど生活の身近なものを提案、販売しております。 ―――仕事の流れ――― 全国各地の大型商業施設や駅など人通りの多い場所を選定しブースの設営を行います。 　▼ ブースに来られたお客様に対して、商品の説明・商談を行います。 扱う商品は、多種多様なIoTアイテムや家電、最新ゲーム機器など。 モバイルWi-Fiを絡めた「少しだけ贅沢な明日」を提案します。 　▼ ポイントはお客様を楽しませ、寄り添うことです。 話しやすい空気を心掛けながら、丁寧にヒアリングを行いましょう。 1日の平均ご契約件数は1～1.5件。 1件当たり1時間ほどかけて行います。 午前に一組、午後に一組ぐらいでの提案です。※ノルマはなくイメージです。 一つの現場に5〜10名ほど同じ業務のスタッフの方がいらっしゃいます。 ―――ここがポイント――― ●入社後は新入社員研修、ビジネスマナー研修、営業研修、コンプライアンス研修などを実施。 また、ロールプレイの指導などもあるのでサポート体制も万全です。 最短で3日目には現場に出て、まずは先輩とペアになり同席しながら覚えていくので安心です。 ●全スタッフの7割以上が歩合給を獲得しており平均歩合は月5万円、トップで月20万円ほど。 ポイント制度で歩合単価はどんどんアップしていきます。 ●ノルマはなく、仲間同士で切磋琢磨して高め合える環境です。 スタッフの平均年齢は20代と、若手が多数活躍中です。 ●入社1年で主任、入社3年でチームリーダー（係長相当）に昇格したメンバーも在籍。実力次第でキャリアを掴める環境です。 ―――――――――――――――――― スタイリッシュなブースで魅力的な商品を取り揃えているため、自分たちから提案しなくてもお客様の方から興味を持ってくださいます。 積極的にお声がけするのが苦手な方でも提案できます。 提案方法はいろいろ。マニュアルもありますが、提案方法は自由。 商品も自分が提案したいものを選べます。 また、現場はオフィスから2時間以上で泊まり込みということもあるので、次の日観光をしたり旅行好きには必見です。

●東証一部上場の成長企業・コロナ禍でも増収増益 あなたの個性を活かして同世代の仲間と切磋琢磨できる環境でチャレンジしてみませんか。 【担当業務】 自社SIMカードを内蔵したモバイルWifiやコミュニケーションロボットなど生活に身近な商材の販売に携わっていただきます。 ショッピングモールやイベント会場など、多くの人が集まる場所に設けたポップアップストアで、お客様と商品を繋ぐ架け橋となり、コミュニケーションをとりながら販売促進・販売活動を行います。 【勤務体制】 大阪事業所の拠点にて活動。 ※4〜5日間の短期間出張あり・転勤なし 業務は3〜5名のチーム制です。 仲間と協力し合い、西日本エリアの多くのお客様に商品を広めていきます。 （就業後は出張先でご当地グルメを楽しむこともございます） 【キャリアパス】 「成長と拡大」をテーマに活動している同社は、次世代の幹部候補育成に力を入れている背景から、幹部ポジションが年々増加傾向です。 将来的には、 部門のリーダー、マネージメント、そして営業自体の企画業務にも関わる可能性がございます。 他社よりも比較的早いキャリアアップが実現可能です。 中途入社2年目で一つの組織を任されるサブマネージャーへの昇進実績あり（2021年度） 【商流】 販売委託ではなく、自社サービス利用者18万人の顧客を保有する通信キャリアです。 年間売上の約50％がストック収入となっており、資本に安定感がございます。 業務形態も全国にあるショッピングモールなどの施設と独自提携（別部署である法人部営業部隊が開拓）をしており、約10,000店舗での稼働実績があるので、今後の 拡大も期待できます。 【特徴・魅力】 同社の営業は個人でなく『チーム営業』を大切にしています。 若手社員が活躍しており、年代が近い社員が多いからこそ、価値観が合い、悩みも相談しやすい環境が整っています。 また、年1回全社員で行く旅行先で「トップ10」「新人賞」「チーム賞」などを表彰する「フォーラム」というイベントもあり、日々の成果を認め合う文化がが 根付いています。 他にも社員旅行、レクリエーション、BBQなど社内イベントも多くあり社内での交流を大切にしています。

自社SIMカードを内蔵したモバイルWi-Fiやコミュニケーションロボット（ロボホン）など生活に身近な商材の販売に携わっていただきます。 ショッピングモールやイベント会場など、多くの人が集まる場所に設けたポップアップストアで、お客様と商品を繋ぐ架け橋となり、コミュニケーションをとりながら販売促進・販売活動を行います。 【教育制度】 入社数日程度は社内で商品や基本知識の座学研修を行います。 その後現地での実務研修（OJT）となりますが、ほぼマンツーマンで担当者が付きますので、未経験の方でも安心の環境が整っています。 【同社の魅力】 ●チームで働くから自己成長できる ベネフィットジャパンでは『チーム営業』スタイルです。 出来ないことを補い合うチームの形ではなく、出来ないことを出来る人が教え、双方で高めあえる社風が同社の魅力です。 チームで働く環境だからこそ、仲間想いの社員で溢れています。 ●自分次第で、どんどん成長 ムービー研修、ベンチマーク研修、セールスステップ研修など、自分を成長させるための社内研修が盛り沢山です。 自身の弱点を分析し、不足部分を徹底的にリカバーできるので、自身の成長に繋がります。 ●安定した資本力。年間売上56.8％がストック収入（2023年3月時点） 自社サービス利用者23万人の顧客を保有する通信キャリアです。 年間売上の約56％がストック収入となっており、資本に安定感がございます。 ●女性が活躍できる環境あり 管理職における女性の比率が20%と高いです。 女性が活躍できる環境がしっかり整っています。（※2022年度実績） 【社風】 ●風通しのいい社風 平均年齢は27～28歳で、若手社員が活躍しており、年代が近い社員が多いからこそ、価値観が合い、悩みも相談しやすい環境が整っています。 ●お互いの成果を認め合う文化 「トップ5」「新人賞」「チーム賞」などを表彰する「フォーラム」というイベントもあり、日々の成果を認め合う文化がが根付いています。 ●理想のワークライフバランス 月残業時間平均20.3時間（※2022年度実績）で、プライベートも仕事も充実感を味わえる理想的なワークバランスが叶います。 また、年間休日数は130日あるので、しっかり仕事した後は、たっぷり休んで遊ぶことができます。

今回募集のポジションは、総合職（アライアンス営業職）となります。 【仕事内容】 企業に対して経営プランニングの提案・研修・教育・コンサルティングを行い、代理店として活動していただけるパートナー企業の開拓を行うお仕事です。 同社の商材をパートナー様に協力していただきながら、販売していただけるように営業活動をいただきます。 入社後は、商材知識の取得や先輩の同行からスタートしていただきます。 約1ヶ月~3ヶ月間のOJT研修を通じて、一人立ちをめざしていただきます。 【キャリアアップについて】 営業としてキャリアアップできることはもちろん。 事業・組織ともに拡大中の同社では、店舗開発、管理部門など、多彩なキャリアを描くことが可能です。 ●店舗開発営業職（BtoB） 大型商業施設やショッピングモール等の企業に対して、イベント企画からプロモーションまでを提案し、販売ネットワークの拡大を行う法人営業の仕事です。 ●商品企画職 世の中の動きや需要を見極め、新規商材を開拓し提案、同社商材ラインナップを拡充・強化していく仕事です。 【仕事の特色・やりがい】 ●チームで取り組みます 同社での販売は常にチームで取り組みます。 目標に向けての取り組みも常にチームで行いますので、一体感を味わうことができ、且つその現場での仕事を終えたときの達成感もひとしおです。 【同社の魅力】 「仕事100％＋遊び100％＝200％」人間関係の良さが魅力です。 「チームスタイル」が同社の特徴です。 仕事をする上で常に高みを目指していける社員ばかりです。 「1人で出来ないこともチームの皆が支えてくれるからこそ成長できる」をモットーに、社歴関係なく意見を言い合える風通しの良い環境下での仕事は自然と社員同士の仲も深まります。

【働きやすさ◎】入庫車輛の受取りや確認、整備工程の管理など、特装中古車の仕入れ・販売・車両整備に関わる事務・業務をご担当していただきます。 ◆入庫車輛の受取り ◆出庫車輛の引渡し ◆チェックシートを用いた仕入れ車輛の確認 ◆シャシ・架装整備部品の手配 ◆整備工程の管理 ◆商品車の写真撮影およびH/P登録 ◆車輛の出庫手配 ◆上記業務に関わるデータのPCによる入力　など 特装中古車の仕入れから販売に至るまでの業務を、幅広くお任せします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松田 隆史 事業内容 【中古車部門】 特装中古車の販売・買取 【物流エンジニアリング部門】 物流関連商品の販売・施工 工場設備の設計開発、及びビルごみ処理システム等のメンテナンス 本社所在地 神奈川県横浜市鶴見区尻手3-2-43

【業務内容】 海外案件を含む法務部事業法務課の業務を担当していただきます。 「取引基本契約」「業務委託契約」等の契約書作成や審査業務の担当、各種訴訟・法的紛争の解決と、平時の対応策の立案等のサポートも行っていただきます。　 また、M&A案件や代理店との新規取引案件、新規相手先ブランドとの提携案件等における事業戦略立案支援、プロジェクトへの参画、法的アドバイス等を実施 【組織構成】 事業法務課（本社） ・部署人数　（　6　人）　年齢　（40、60代）　男女比　（　3:3　）　　 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)

【業務内容】 以下のコンプライアンス関連業務を実務担当者として遂行していただきます。 ■内部通報窓口の運営に関する業務：通報者・関係者へのヒアリング、議事録作成、案件管理、文書作成 等 ■コンプライアンス研修等の社内啓発に関する業務 ■コンプライアンス関連規程類の策定・改定 ■コンプライアンス関連会議の運営サポート（進行、レジュメ・議事録作成等） 【組織構成】 事業法務課（本社） ・部署人数　　8名　　男女比　5:3 事業内容・業種 化粧品、トイレタリー(日用品)