デリバリークルー/デリバリークルー 未経験歓迎 お店自慢の料理をお届け！配達ノルマ 時間設定はなし！ 髪色自由
【仕事情報】
＜仕事内容＞
＜未経験OK＞デリバリー業務をお任せします。
お店の美味しい料理をお客様にお届け！
ナビアプリがあるので、方向音痴の方も安心◎
運転に慣れるまではお店の敷地内で練習するので安心してください！
※［自動車］［バイク］を使っての配達をお願いします。
【ここがオススメ！】
ナビアプリがあるので道に迷う心配なし◎
履歴書不要！食事補助あり！前給制度あり！
＜職種名＞
デリバリークルー
＜仕事内容＞
＜未経験OK＞デリバリー業務をお任せします。
＜勤務地＞
京田辺市
＜給与＞
時給1,176円～
＜勤務時間＞
シフト制（週2日以上、1日2ｈ以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。
＜雇用形態＞
アルバイト・パート
《【デリバリークルー】としてのお仕事を始めませんか？》
配達件数は平均して1時間に2～3本、
配達エリアも片道15分圏内なので、配達未経験の方でも無理なく働けます◎
★スタッフ好評の食事補助制度あり
1000円以内のメニューなら1日最大2回まで、
1食356円で食べられるのでお財布に優しいと大人気♪
【ここがポイント（柔軟な働き方）】
全国に約3,000店舗のレストランを展開するすかいらーくグループでは、
「扶養内で働きたい」
「孫へのお小遣い稼ぎで少しだけ」
「短時間でサクッと稼ぎたい」
といった様々な働く理由を持つ主婦（夫）やシニア世代、約9万人のクルーが働いています。
子育ての合間に、家事の合間に。経験を活かして、充実した毎日を。
すかいらーくグループは、主婦（夫）も、
シニアの方もライフステージやライフスタイルに合わせ、
自分のペースで安心して働いていただける環境をご提供しています。
＜給与＞
時給1,176円～
※ 交通費支給（上限2万円／月）
※給与支払い：月１回（勤務月の翌月15日振込）
試用期間：なし
■研修期間の時給はそのまま
■深夜時給（22時以降）：1,471円
■昇給制度あり
■前給制度あり
＜給料日を待たずに受け取れる「勤務日翌日払い」（前給制度）あり＞
・スマホから簡単申込！
・すぐにお給料が欲しい方に便利な制度です
・翌月の給与支給日を待たずに、前日までに働いた分の最大70%までを
すぐに受け取れます（一部金融機関手数料0円）
・チャージ手数料無料の電子マネー払いもできます
■正月手当（1/1・1/2・1/3勤務の方対象）：一時間当たり100円を支給
＜勤務地・アクセス＞
●勤務地1
京都府京田辺市興戸北鉾立４－１
近鉄京都線新田辺駅 徒歩19分
※自転車・バイク・車通勤可
＜勤務時間＞
シフト制（週2日以上、1日2ｈ以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。
シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。
週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！
■デリバリー募集時間帯
10:30～21:00、17:00～21:00
＜福利厚生＞
■ポイント制度あり
・土日祝や商盛期（営業日）出勤で1時間30ポイント
・商盛期の土日祝はＷ取り！1時間60ポイント
「すかいらーくポイント」はすかいらーくの店舗で1ポイント＝1円で利用可能
■交通費規定支給（上限2万円／月）※一部規定有
■昇給あり
■食事補助あり（勤務日のみ1日2食まで／1食356円で食べられます！）
■家族や友人と利用可能な「すかいらーくグループで使える25％割引券」支給あり（毎月6枚支給※規定有）
■制服貸与
■社員登用制度あり
■有給休暇あり（勤続6ヶ月以上で年間最大20日の有給休暇が取得できます）
■受動喫煙対策：有（禁煙）
※勤務中のマスク着用は不要（個人判断で着用も可）
【応募情報】
＜応募資格＞
普通免許（AT限定可）、または原付免許をお持ちの方
＜応募方法＞
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
＜応募の流れ＞
ご応募後、ご登録いただいた電話番号に
SMS（ショートメッセージ）またはお電話（0570-010-314）から面接のご案内をいたします。
面接当日は手ぶらでお気軽にお店にお越しください。（私服OK！履歴書不要！）
＜面接場所＞
店舗にて実施いたします。
【会社情報】
＜応募先＞
ガスト 新田辺店＜011565＞
＜TEL＞
0570-010-314（受付時間10時～19時）
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
