＼未経験入社⇒平均月収50万円！／ 人と企業をつなぐ【営業】
- 給与
- 給与
月給23万6,250円〜47万2,500円＋諸手当＋歩合給
※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
※上記月給には、固定残業代（42時間分／5万6,250円〜11万2500円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間／3ヶ月（試用期間中は月給30万1,875円〜となります）。
※試用期間中の給与には一律研修手当5万円＋固定残業代（42時間分／7万1,875円〜）を含みます。超過分は別途支給いたします。
【毎月インセンティブ支給あり】
★企業開拓＋スタッフ対応を担当
└利益の8％を毎月インセンとして支給！
└スタッフの継続勤務でインセン率はどんどんUP
⇒既存＋新規のインセン分で毎月右肩上がりになる仕組みです。
★上記いずれかのみ担当の場合
利益の4％が毎月インセンに！役職UPにつれて、インセン率もUP！
＼中途入社社員の9割が前職よりも収入UPしています／
中途入社で活躍している社員ほとんどがまったくの異業種からの入社になっていますが、1年後には見事に前職の給与を上回っています！
【月収UP事例】
◎前職時：月収20万円⇒転職後：月収60万円（3倍UP）
◎前職時：月収23万円⇒転職後：月収30万円（1.3倍UP）
昇給・賞与
昇給／年2回（人事考課あり）
- 勤務地
- 愛知県
【座学＋OJTあり/万全のフォロー体制】人手がほしい企業(お客様)と、働く場所を探している派遣スタッフをつなぐ営業職です★成果はインセンで毎月還元
【お客様は？】
製造業・事務系・販売系などさまざまです。
【業務の流れは？】
▼お客様にアプローチ
▼訪問・ヒアリング
└「○日までに○人を採用したい」など
▼スタッフの紹介
└スタッフと企業(お客様)をマッチング
▼派遣先の現場巡回
└スタッフと企業(お客様)の課題を確認
【評価体制】成果に応じたインセンを毎月支給
★企業開拓＋スタッフ対応を担当
└利益の8％を毎月インセンとして支給
└スタッフの継続勤務でインセン率はどんどんUP
⇒既存＋新規のインセン分で毎月右肩上がりになる仕組み！
★上記いずれかのみ担当の場合
└利益の4％が毎月インセンに！役職が上がるごとに5％、6％…とUP！
⇒その結果、平均月収は50万円！
【将来も安心】プライベートも大切にできます
【働き方】
★残業月平均20時間
★完全土日祝休み
★年間休日125日＋有給休暇
└有休は年6日以上を自由に取得可能
★産休・育休取得実績あり
└仕事と家庭の両立が可能
【営業スタイル】
★スケジュールは自己調整
└「今日は複数の企業先へ」「今日は内勤業務だけ」など、自身で予定を組めます。
応募方法
こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
【個人情報の取り扱いについて】
ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 田上 彰
事業内容
労働者派遣事業
※（派）23-300648／有料職業紹介事業 23-ユ-300775
＜ホットスタッフグループは全国に118拠点を展開しています＞
事業規模は業界でもトップクラス。無限の笑顔を生み出す企業となるために、お客様の満足・スタッフ全員の満足・地域社会の満足すべての満足を得ることをモットーに人材サービス事業者が求められる物事を、多様な視点で捉えながら歩み続けております。
本社所在地
愛知県名古屋市南区菊住1-4-10 2F
急募募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上フレックス勤務学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制
