株式会社リブセンス コンサルタント・金融・不動産の求人情報・お仕事一覧

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【保険業界（生保・損保）】プロジェクトでの上流工程経験者を募集 生保・損保業界向けの業務系システム開発（アプリ・基盤）実務遂行を担当していただきます。 具体的には・・ 1.システム開発における設計・開発から運用までの実務 2.顧客及び自社内とコミュニケーションを取りながらの設計・開発、及び品質向上活動、 各種調整事項 3.チームの収支管理、プロジェクト管理（進捗管理、品質管理、リソース管理） を担っていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。 当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 入社後キャリアアップとしても様々選択肢があります。 アルバイト事業部全体の副部長ないしは事業部長、または新規事業立案から携わり組織を構築していくことも可能性があります。 【業務内容】 ■短期・中長期的なリソース管理 ■組織の効率を最大化し、業務プロセスを改善、推進 ■業務の管理と監督 ■リスク管理 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価 【担当グループが担う業務内容】 ■営業アシスタント ■求人原稿作成　他 応募方法 本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。 マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。 応募後は同エージェントからの連絡となります。 下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報 代表者 代表取締役社長兼執行役員　村上 太一 事業内容 ＜「成功報酬型」のインターネットメディア事業を展開する急成長中の企業です＞ ■「マッハバイト」 成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト ■「IESHIL」 ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト ■「転職会議」 転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト ■「就活会議」 就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト→事業譲渡をするので削除をお願いします ■「転職ドラフト」 ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト その他新規メディア 有料職業紹介事業　許可・届出受理番号:13-ユ-306058 本社所在地 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1　東京ポートシティ竹芝10階

【主な業務内容】 ■同社が提供する各種サービスに高い付加価値をつけるため、最先端AI技術を取り入れてエンジンやモデルを一から開発していただきます。 ■各種サービスに高い付加価値をつけることを目的とした機能の設計・開発・リリースまでをお任せします。 【チームメンバの経歴】 ■数社のAIベンチャーでテックリードを勤め、画像、自然言語、数値データ等の多様なデータを扱うプロジェクトを多数経験。モデル作成だけでなく、システムへの組み込みまでを担当し、導入に導いてきた実績を持つ　2021年に1人目のAIエンジニアとして同社に入社し、AI導入による顧客価値向上に取り組んでいる。 【環境】 利用言語：Python フレームワーク・ライブラリ：TensorFlow、Keras、Pytorchなど 開発環境：Mac、Linux、Windows、AWS、GCP コードレビュー：Pull Request ベースでのコードレビュー バージョン管理システム：GitHub チケット管理システム：GitHub 事業内容・業種 SaaS

＜新サービスのためのDB構築オペレーション企画および改善マネージャー＜今後の海外展開を見据えた中心的ポジション＞＃TG-0835-30-ML＞ ■組織ミッション： ECサイトを運営する同社において「選ばせすらしない究極の時間価値」を目指し、今この世の中にはない新しい部品選定サービス（WEBサービス）を企画および構築している戦略プラットフォームです。この活動を通し、顧客・サプライヤーの「あらゆるムダの排除」によりIA産業(Industrial Automation産業)の非効率解消に貢献しています。 ■チームミッション： 先端技術およびオフショアのリソースを活用して、これまでにない部品比較機能を備えた選定サービスをゼロイチで立ち上げることをチームミッションとしています。 ・開発中のこのネタがサービスとして成り立つか、顧客に喜ばれるものになっているか ・ミスミの展開しているECサービスにおいてどのようなWEBサイト／UIにすべきか を日本のみならず海外各国で検証し、推進していくチームです。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 ・業界屈指の規模を誇る大企業とは思えない早いスピード間での計画および実行力が魅力の一つといえます。 ・チャレンジしないこと自体がリスクと捉え、どんどん新しいことにチャレンジできる環境があります。失敗は問われません！ ・小さい範囲でもいいから少しでも早くお客さんに触ってもらって、良し悪しを判断して次の改善へ進むという、挑戦と工夫がミッションの組織です。 ■担当業務内容 ①オフショア拠点におけるデータ入力オペレータのマネジメント、およびデータの品質管理：40％ ②オペレータの導入／育成／評価の企画立案実施、日々の業務効率化・BPR(Business Process Re-engineering）：30％ ③データの自動生成に向けたシステム企画（システム自体の知識は不要です）：30％ ■仕事のやりがい ・サービス立ち上げに伴う新たなデータベース作成のために、海外拠点でのオペレーションモデル構築に取り組んでいただきます。先人の知恵なきゼロからの挑戦となりご自身でゼロから作り上げるやりがいが存在します。 ・少人数でのトライアル段階から参画となり一人一人に任せる範囲が大きく、どんどん新しいことを試すことが出来る環境です。失敗も歓迎いたします。 ・ゼロイチ立ち上げの生の現場に身を置くことで、ビジネスグロースの経験値をグっと高めることができます。 ■3～5年後の想定されるキャリアパス ・0→1フェーズ（立ち上げ）を成功させて、そのまま1→10、10→100フェーズの実務経験も皆で体当たりで積んでいきましょう！ ・①配下にメンバーを持ちマネジメントに挑戦 ②スペシャリストとして部下を持たず役職に就き専門性を極める、どちらも選択可！ ・発展途上である製造業BtoB WEBサービスの先駆者として、自身のキャリアと業界でのプレゼンスをあげることが出来ます！ ■業務上の課題 今回の新サービスに顧客ニーズがあることは確認できていますが、開発範囲や検証国を拡大していくにあたって人員が不足いる状況です。その中でも特にデータ入力や品質管理といった領域においてメンバーマネジメントを専門で担当してきた人材が社内にいないことが課題です。 ■使用アプリケーション ・コミュニケーション : MS Teams, JIRA ・業務：Excel, SharePoint, AWS FSX等（入社段階で未経験可） ●働き方 リモート不可　出社頻度:原則週5日出社 土祝日出勤：無し　出勤頻度: 出張情報：有り　出張場所：海外　出張頻度：年数回 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 社内の業務改善・IT企画を推進する部門にて、ご経験やご志向性に合わせたポジションをご提案させていただきます。 事業の成長と会社の発展を支えるためのシナジーを最大化し、従業員の生産性を向上することがBPR推進部のミッションです。 ビジネスアーキテクト（ITコンサル）といったビジネスプロセスに入り込む立場から、実際のシステム開発フェーズまで、BPR組織内に多様な役割・ミッションを持ったメンバーが在籍しています。 具体的や役割やポジションについては、ご経験やご志向性を踏まえ、面接内でのすり合わせを通して、確定していく想定です。 業務例としては下記のようなものがございます。 ①ビズネスアーキテクト / IT戦略企画 値提供先事業（キャリア事業/SaaS事業等）に対して、事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化をお願いします。 規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している同社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。 事業の外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、事業担当者と同じ温度感でビジネスの成果にコミットし、各機能組織（マーケティング／セールス／CSなど）の責任者と連携しながら、サービスの立ち上げや事業成長のための施策を企画・推進していただきます。 ②Salesforceエンジニア（リーダー） Salesforce利用部門のビジネスプロセスや業務オペレーションを理解し、開発チームマネージャーや利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただくことがミッションです。 ③社内向けプロダクト開発（チームリード・テックリード） スクラッチやPaaSで構築しているいくつかの業務システムの開発をお任せいたします。 アーキテクチャの設計・要件定義～開発、運用保守等、ご経験に合わせてミッションをお渡しする予定です。 その他、情報セキュリティ担当、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、テックリード等、多様なポジションがございます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社ではSalesforceビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。 Salesforceに関する募集ポジションは幅広く・数多くご用意しています。あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ※開発者からコンサルタントに、コンサルタントからプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジしたいなど、あなたのキャリア構築をサポートします。 ▽募集ポジション例： ■Salesforceビジネスコンサルタント（プリセールス、DX構想立案） ■Salesforceデリバリーリーダー 【個人に期待する役割やミッション】 同社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。 その中でもSalesforceビジネスは、グローバルトップ10ベンダーを目指して、オファリング戦略に注力しています。 オファリング戦略としては、まず、Salesforce社が掲げる「Customer 360」を実現するために全てのソリューションを扱い、様々なドキュメントや育成プログラムを提供しています。また「OneCRM」として、Salesforceを同社グローバル全体で採用し、DX企業への変革を進めている同社の実践知をお客様にも提供していきます。そして、過去十数年のSalesforceビジネスの実績をもとに、アカウント部門と連携して業種や業務の軸でオファリングを強化しています。 これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ▽資格・スキルアップ制度 富士通では、2023年4月時点で2300以上のSalesforce資格取得数を誇っています。 さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngやSalesforce社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。 また、同社では2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社の強み、モデリング技術の知見を反映した自社開発製品「yonobi」を用い、マイクロサービスアーキテクチャやAPIエコノミー連携などの最新技術を活用して、ITスペシャリストとして一連の開発プロセスを推進するポジションです。自社製品活用以外にスクラッチ開発SI案件もあり、独自性のある「ルールベース開発（BRMS）」を推進できます。 このポジションの経験では、「ルールベース開発のメソドロジー」が身につき、アジャイル/反復型/DDD/DMNなどルールベース開発の開発手法も経験できます。ルールはビジネスの意味ある単位で分類されるため、マイクロサービス/APIなどDX時代の新たな技術習得や業務知も蓄積できます。全てプライム案件のため、お客様と一緒にビジネスを進めていく醍醐味があります。 【主な役割】 ■ルールベース開発メソドロジーに加えて、サービス型アーキテクチャであるマイクロサービス・アーキテクチャやAPIエコノミー連携などの最新技術を活用し、システムの企画・提案、設計デザイン、開発、納品までを、SEと協働しながら担当いただきます。 ■同社が構築する意思決定を行うディシジョンサービスに、お客様基幹システムやIoTシステムなどの多様なシステムをインテグレーションするパートを、スペシャリストとしてリードしていただきます。 【ポジションの魅力】 ■すべてプライム案件です。提案からリリースまで主体的に関わり、お客様とダイレクトに調整や折衝が行えます。 ■自社持ち帰り開発が基本です。在宅勤務（リモートワーク）とオフィス勤務を業務の状況に応じて柔軟に組み合わせた働き方ができます。 ■ビジネスルールに着目するため、業務ドメインにとらわれず、多彩な業務分野／案件規模にチャレンジできます。また、お客様の業務やビジネスルールを深く理解して課題に取り組むことで、多様な業務知識の習得と蓄積ができます。 ■様々なIT開発手法を経験できます。ルールベース開発メソドロジーにあるビジネスルール・モデリング技術、アジャイル開発、DDD開発(モデルベース)など。 ■必要に応じてR&D部門と連携して提案したり、開発を進めることもできます。 ■Daigasグループ向けに導入されたテクノロジーやソリューションなどを組み合わせて幅の広い提案が行えます。 ■柔軟な開発体制がとれます。プロジェクトの要求や品質に応えるために、状況に応じ、アジャイル開発プロセスや従来のウォーターフォール開発プロセスを採用するなど、柔軟な体制がとれます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

●創業以来23年連続で売上高過去最高更新中 ●「○○×IT」一般企業や農業、建設の分野でのDX化をサポート ●年間平均5件以上の新規事業が立ち上がり、スキルアップできる環境が整っております！ オプティムでは数百万の法人ユーザを抱える既存サービスから、AI・IoT関連の新規サービスまで、様々なサービス・アプリケーションを開発しています。 【業務内容】 Web アプリケーションエンジニアは、Ruby on Rails、Java、Golangなどを用いて、オプティムの様々なサービスの開発や機能追加を行います。 ※担当するプロダクト・プロジェクトは状況やスキルマッチ度などに応じて決定させて頂きます。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ■Webアプリケーション開発、モバイルアプリケーション向けAPI開発 ■アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ■ユーザの利用状況や運用上の課題・要望を踏まえたサービス改善 ■DX事例： ＜農業×IT＞ 新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。 地域の防除企画から実行までをトータルでデジタル化したドローン適期防除サービスをはじめ、多くの自治体・JAに導入いただいいております。 ■当社について： 「第4次産業革命の中心的な企業となる」べく、AI・IoTならびにRoboticsを活用したサービス提供により、世の中に良い影響を与え続けることを目指しております。 ★会社説明資料（https://speakerdeck.com/optim/optim-recruit） ★5分で分かるオプティム（https://youtu.be/3Nj86LK7xLI） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■協同組織金融機関向けシステム開発機運用 　-開発機運用、環境変更、マシンスケジュール変更等 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務の詳細】 以下のような活動をチームメンバーまたはチームリーダーとして遂行していただきます。 サービス企画から技術検証まで、ひとりですべて担当するのではなく、それぞれ強みを持った担当がチームを組んで 以下のような業務を行っています。入社後はご経験や強みのある分野に応じて担当業務を決定していきます。 ・先端ITを用いた新規ビジネスの構想、PoC実行、顧客折衝 ・先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例のリサーチ ・有望な技術・製品・サービスの検証 ・新規ソリューションの企画・開発・導入 ・顧客向けに先端ITを用いたソリューションの提案・導入の支援 ・社内外への調査・検証レポート等による情報発信 【業務の魅力】 ・AI、クラウド、セキュリティ、ブロックチェーン、IoTなどさまざまな技術領域にチャレンジすることができます。 ・社内外のステークホルダーとの会話を通じてソリューション開発を進めることで、ソリューション提供先企業や自社への貢献によるやりがいを実感いただけます。 ・経験者採用を特に積極的に行っている部門です。多様なバックグラウンドを持つ社員がいるため、受け入れ体制が整っています。 【採用部門概要】 フロンティア研究開発センターは、先端ITに関する調査／研究／開発を担う組織です。グループを含む様々な事業会社の課題を解決するためにソリューション開発を行うとともに、当社の持続的な成長に寄与するコア技術の発掘と実用化・ビジネス化を目指した取り組みを進めています。 【採用ポジションのミッション】 先端IT分野において、専門性の高い社員や外部パートナー（協力会社、大学、ベンチャー企業など）と連携しながら研究開発を推進し、新たなソリューションの企画立案、開発に取り組んでいただきます。社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対して主体的／自律的に行動し、仮説検証を繰り返しながらソリューションを作り上げていくことがミッションです。 《取り組み分野例》 AI,クラウド,セキュリティ,ブロックチェーン,IoT,XR,メタバース等 《利用技術例》 Java, Python, PHP, NodeJS、Javascript, Typescript, Angular, React等 事業内容・業種 ITコンサルティング

＜【東京都(虎ノ門)】モノづくりオペレーション革新を支えるデータ分析・AI・シミュレーション技術開発【PID　技術本部】＞ 募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　プロセスデバイス革新センター ●プロセスデバイス革新センターのミッション ・パナソニック インダストリー株式会社は、情報通信インフラ、工場省人化、車載CASEを注力分野として、多様なデバイステクノロジーで社会に貢献することを目指しています。プロセスデバイス革新センターは同社のR&Dセンターとして、モノづくりを支える基盤技術の革新を通じ、同社商品群の競争力強化に貢献することをミッションとしています。 ●スマートファクトリー技術部のミッション ・現場の知識・経験とAI等に代表される新技術を融合し、同社のモノづくりオペレーション革新やお客様の工場省人化に貢献する事業創出をミッションとしています。 ●募集背景 世界のあらゆる場面でデジタル化が急速に進む中、製造業におけるオペレーションは進化を遂げつつあります。同社が製造・販売する産業・車載向けを中心としたB2B製品においては、顧客ニーズの多様化などに伴って製品も多様化し、これまでのアナログ的なモノづくりからデジタル化へのシフトや、生産管理や需要予測などのオペレーションの即時化・高精度化は最重要テーマの一つです。従来型のデータ見える化や人手による分析には限界が来ており、IoTや機械学習などのデータ工学の先端技術を応用した高度化技術により、モノづくりオペレーションを改革推進できる人を募集しております。モノづくりの現場や関連部門と密に連携して課題設定し、最先端のデジタル技術にもとづく研究開発によって改善活動につなげ製造業のトランスフォーメーションを起こし社会へ貢献できるという、挑戦的ですがやりがいのあるミッションです。我々と一緒に将来の日本の強いモノづくりを目指しましょう！ ●担当業務と役割 ・担当業務は、同社の営業から製造までのモノづくりにまつわる全てのオペレーション革新になります。 ・ビッグデータ分析やAI・機械学習など先端デジタル技術を駆使し、工場の稼働・生産性向上や品質改善、同社商品の需要予測やサプライチェーン適正化の重要性は一層高まっています。 ・工場のモノづくり現場や営業部門・企画部門と密に連携し、課題分析および技術開発を推進し、モノづくりオペレーションのトランスフォーメーションを実現する大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・製造業のデジタルトランスフォーメーションを実現するための課題設定と対策立案 ・機械学習やAIなどを駆使したビッグデータ分析技術の研究開発 ・製造業全体の各種データを活用した分析アルゴリズムの研究開発、およびシステム開発 ・工場や生産設備のモデリングやシミュレーション技術、最適化アルゴリズムを応用した経営オペレーション適正化の研究開発 ・同社の製造部門、営業部門、企画部門との密連携による技術導入と評価 ●この仕事を通じて得られること ・製造や経営のオペレーションのトランスフォーメーションを起こすことで、グローバルに存在する同社顧客および社会全体に貢献出来る実感を得ることが出来ます。 ・デジタル技術による超高効率なオペレーションを実現することで、先進国を中心とした労働人口減少の社会問題の解決にもつながります。 ・同社に存在する膨大な製造・営業ビッグデータや現場ノウハウと、AI・IoTなどのデジタル技術の掛け算により、オンリーワンのオペレーション革新技術開発のスキルと経験を積むことが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・チームには比較的若い世代が多く、中途入社者も多くいます。メンバーの国籍も複数にわたり多様性があります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・デジタル技術は進歩のスピードが早いため、新しいことを学び試してみる好奇心旺盛なメンバーが多い組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・研究開発要素の多いR&D部門から、より現場に近い事業部門まで、様々な職場の選択肢があります。 ・部課長などのマネジメント職以外に、高い技術での事業貢献に報いるスペシャリスト職や高度専門職制度があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

＜【東京都(虎ノ門)】モノづくりオペレーション革新を支えるデータ分析・AI・シミュレーション技術開発【PID　技術本部】＞ 募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社　プロセスデバイス革新センター ●プロセスデバイス革新センターのミッション ・パナソニック インダストリー株式会社は、情報通信インフラ、工場省人化、車載CASEを注力分野として、多様なデバイステクノロジーで社会に貢献することを目指しています。プロセスデバイス革新センターは同社のR&Dセンターとして、モノづくりを支える基盤技術の革新を通じ、同社商品群の競争力強化に貢献することをミッションとしています。 ●スマートファクトリー技術部のミッション ・現場の知識・経験とAI等に代表される新技術を融合し、同社のモノづくりオペレーション革新やお客様の工場省人化に貢献する事業創出をミッションとしています。 ●募集背景 世界のあらゆる場面でデジタル化が急速に進む中、製造業におけるオペレーションは進化を遂げつつあります。同社が製造・販売する産業・車載向けを中心としたB2B製品においては、顧客ニーズの多様化などに伴って製品も多様化し、これまでのアナログ的なモノづくりからデジタル化へのシフトや、生産管理や需要予測などのオペレーションの即時化・高精度化は最重要テーマの一つです。従来型のデータ見える化や人手による分析には限界が来ており、IoTや機械学習などのデータ工学の先端技術を応用した高度化技術により、モノづくりオペレーションを改革推進できる人を募集しております。モノづくりの現場や関連部門と密に連携して課題設定し、最先端のデジタル技術にもとづく研究開発によって改善活動につなげ製造業のトランスフォーメーションを起こし社会へ貢献できるという、挑戦的ですがやりがいのあるミッションです。我々と一緒に将来の日本の強いモノづくりを目指しましょう！ ●担当業務と役割 ・担当業務は、同社の営業から製造までのモノづくりにまつわる全てのオペレーション革新になります。 ・ビッグデータ分析やAI・機械学習など先端デジタル技術を駆使し、工場の稼働・生産性向上や品質改善、同社商品の需要予測やサプライチェーン適正化の重要性は一層高まっています。 ・工場のモノづくり現場や営業部門・企画部門と密に連携し、課題分析および技術開発を推進し、モノづくりオペレーションのトランスフォーメーションを実現する大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・製造業のデジタルトランスフォーメーションを実現するための課題設定と対策立案 ・機械学習やAIなどを駆使したビッグデータ分析技術の研究開発 ・製造業全体の各種データを活用した分析アルゴリズムの研究開発、およびシステム開発 ・工場や生産設備のモデリングやシミュレーション技術、最適化アルゴリズムを応用した経営オペレーション適正化の研究開発 ・同社の製造部門、営業部門、企画部門との密連携による技術導入と評価 ●この仕事を通じて得られること ・製造や経営のオペレーションのトランスフォーメーションを起こすことで、グローバルに存在する同社顧客および社会全体に貢献出来る実感を得ることが出来ます。 ・デジタル技術による超高効率なオペレーションを実現することで、先進国を中心とした労働人口減少の社会問題の解決にもつながります。 ・同社に存在する膨大な製造・営業ビッグデータや現場ノウハウと、AI・IoTなどのデジタル技術の掛け算により、オンリーワンのオペレーション革新技術開発のスキルと経験を積むことが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・チームには比較的若い世代が多く、中途入社者も多くいます。メンバーの国籍も複数にわたり多様性があります。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・デジタル技術は進歩のスピードが早いため、新しいことを学び試してみる好奇心旺盛なメンバーが多い組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・研究開発要素の多いR&D部門から、より現場に近い事業部門まで、様々な職場の選択肢があります。 ・部課長などのマネジメント職以外に、高い技術での事業貢献に報いるスペシャリスト職や高度専門職制度があります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【オープンポジション】Salesforceスペシャリスト（クライアント向け企画提案/デリバリーなど） 同社ではSalesforceビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。 Salesforceに関する募集ポジションは幅広く・数多くご用意しています。あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ※開発者からコンサルタントに、コンサルタントからプロジェクトマネージャーにキャリアチェンジしたいなど、あなたのキャリア構築をサポートします。 ▽募集ポジション例： ■Salesforceビジネスコンサルタント（プリセールス、DX構想立案） ■Salesforceデリバリーリーダー 【仕事の魅力・やりがい】 ▽資格・スキルアップ制度 富士通では、2023年4月時点で2300以上のSalesforce資格取得数を誇っています。 さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngやSalesforce社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。 また、同社では2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

SE職・技術職職として、金融業、製造業、流通業、公共、サービス業等の事業活動を支えるITサービス、先進テクノロジーを活用したデジタルサービス、ITインフラの事業拡大、新規ビジネスの創出を担っていただきます。ご経験・ご希望に応じて、お任せする役割・ポジションを決定致します。 【募集職種一例】 開発エンジニア(プライム案件) AI/RPAエンジニア/運用エンジニア 配属先によって、システム構築・システム提案など、上流工程を中心に携わって頂きます。 【同社について】 大阪ガスはもちろん、製造業や官公庁、流通サービス企業まで幅広い業界がお客様となります。システム構想・企画から運用までワンストップでサービスを展開し、新技術の開発やサービス開発にも積極的に取り組んでいます。 【幅広いキャリア形成が可能】 ご入社後はご志向に応じスペシャリストやマネジメントなどに挑戦いただくことが可能です。 職場環境 ・在宅勤務：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 　（8割以上の社員が在宅勤務を利用）　 ・通信環境：全社的にzoomやチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・平均勤続年数：男性16.1年、女性15.3年　 ・国や市から下記の認定あり －えるぼし（最高ランク）－くるみん－大阪市女性活躍リーディングカンパニー－トモニン 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【ポジションの詳細】 デバイス戦略課に所属し、経験・スキルに応じて以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■製品企画 ■デバイスポートフォリオ管理 ■製品メーカーとの関係管理 ■各種製品データ分析 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【企業担当のおすすめポイント】 ■自己資本比率は72.3％、国内外の売上比率もバランス良く、事業が安定しています。 ■自動車のCASE進展、スマートフォンの多機能化等に欠かせない製品であり、将来性が高いです。 ■平均有給休暇使用日数は13.1日、福利厚生も充実しており長期就業が叶う環境です。平均勤続年数は18.3年にもなります。 【業務内容】 主に車載機器で使用される、カーナビやカーディオに使用されているインターフェースコネクタや、車載カメラに使用されているカメラモジュールコネクタなどの高速伝送コネクタの設計業務をお任せ致します。 【詳細】 ■新規製品の構想案（図面）の作成 ■代替品、小量品のコスト、生産性を考慮した案の作成 ■既存案の見直しと代替案の提案 ■仕様書の作成　等 【業務の魅力】 ■コネクタの高速で信号を流す速度が世界1位を競っており、世界最先端の技術に携わることが可能です。 ■将来的には世界共通の規格を作る会議にご出席頂き、最上流工程にご参画頂くことも可能です。 【配属先組織構成】 部長（50代）、課長（40代）、プロフェッショナル職（60代1名、50代1名）、主任（40代2名）、担当（30代2名、20代4名）の計12名が所属しています。※中途採用比率40％ 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ■年間休日：121日 ■残業時間：平均10時間／月 ■有給休暇：平均13.1日／年使用 ■勤続年数：平均18.3年　※入社3年後離職率3.4% ■その他：当面転勤なし、フレックス勤務、在宅勤務制度あり 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈1N16【東京/日本橋】イノベーションマネージメント・スペシャリスト〉 ■業務内容 社内の幅広い技術アセットを最大限に活用し、新規事業創出が可能な風土基盤の醸成と新規事業開発を実際に行う部門にてイノベーションマネージメントのスペシャリストとして、下記業務に従事いただく予定です。 ご入社後はまずPJのメンバー業務からお任せし、将来的には１つのプロジェクトのマネジメントをお任せします。 【新規事業創出基盤の構築・改善】 ●イノベーションビジョンや戦略・Innovation Management System・ツールや方法論などの策定をリード ●イノベーション活動に適したアジャイルかつ自律的でオープンな企業文化の醸成 ●それらを継続的に改善 【新規事業開発支援】 ●CM&Iや技術・知財本部、BC/BGのイノベーション活動に伴走し仮説構築と検証の実行支援 ●産学官問わず外部パートナーと関係を構築 ■魅力 電子部品の会社という殻を破る活動をしており、大企業の中でありながらスタートアップかの如く発想し行動していくことで新規事業を生み出していきます。プライム上場企業の安定した雇用基盤をベースとしながら、TDKの幅広い技術のアセットを最大限に活用し、今まで社内ではやってきていない領域、世の中に新たな体験として価値を提供しております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＃主なサービス 店舗での対面支援、情報メディア、SaaS型業務支援システム、eラーニングなど複数のビジネスモデル・サービスモデルをtoB/toCそれぞれで展開しています。 ◆障害当事者・ご家族向けサービス ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト（メディア、コミュニティ、福祉施設検索） ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト（メディア、福祉施設検索） ・専門家へのオンライン相談 ◆福祉事業所向けサービス ・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム ・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供 ・（AIを用いて）その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト ◆一般企業向けサービス ・一般企業向けタイアップ企画（記事広告、セミナー、体験会等） ・一般企業向け障害者雇用支援（人材紹介） ◆従事者向けサービス ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト（求人媒体、人材紹介、メディア） ◆学校向けサービス ・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート # お任せする具体的な仕事内容 各事業部の課題を整理・特定し、実現に向けてIT戦略へ落とし込みリーダーとして各プロジェクトを推進いただきます。複雑な社内業務を可視化し最適なワークフローをリデザインしたり、システム構築においては、要求整理から導入支援まで一連のプロセスを担当したりと、担う役割や裁量が大きくハイレベルな能力が求められる重要なポジションです。社員の生産性向上や経営貢献につながる施策であれば、手段に囚われずに様々な方法を自ら提案・実行するができます。 ・プロジェクトのビジョン/戦略/目標/ロードマップの設計、機能企画/設計/実装/リリース/改善 ・プロジェクト推進に必要な資源（ヒト・モノ・カネ）の調達、各部署との調整 ・プロジェクト推進に必要な体制の提案・構築 ・社内システムの要件定義、構築、解析、運用、保守 ・ITソリューションの選定、検証 ・業務アプリケーションの導入支援 ・業務設計、業務フローの可視化 ・関係者やベンダーとの交渉 など 事業内容・業種 教育／学校

【入社後の想定配属プロジェクト】 ＜コンサルティングサービス＞ ■DX ビジョン・構想策定、トップ直下型デジタル業務改革、業界特化 AI・OCR 導入支援、業界横断のビジネスモデル改革、DX 推進組織立ち上げ支援 など ＜Value ベース・成功報酬型・サブスクモデルのサービス＞ ■ライセンスビジネス、中堅企業向け DX 支援、DX 人財・改革人財開発 など ＜コンサル×事業ビジネス＞ ■RaaS 型ビジネス、デジタル BPO ビジネス など 事業内容・業種 ITコンサルティング

【ポジジョン概要】 同社の親会社である三菱UFJ銀行では、ビジネス変化への対応／コスト削減／安心・安全な業務継続を基本方針としたアーキテクチャ戦略を推進しています。 従来、オンプレミスで手作業が中心であったシステム基盤の構築業務においてもCI/CDパイプラインを用意、クラウド（AWS等）を標準としたIaCベースの開発が中心になりつつあり、適用領域は社内システム（SoR）、情報系（SoI）、ミッションクリティカルな対顧客チャネル（SoE）の全てに及んでいます。 また、インフラのアーキテクチャも仮想マシン（VM）を中心としたものからコンテナをベースにしたものへと移りつつあります。 このような状況下、「コンテナ」が持つ様々な効果をシステム設計に反映、お客さまに提供する業務サービスの品質やスピード向上に貢献していく事をミッションとしたイネーブリングチームを発足します。 このチームは、コンテナ等の技術製品の有識者が基盤領域に閉じずにシステム全体を見渡す広い視点を持ち、また既成概念にとらわれる事なく、あるべきシステムアーキテクチャ像を描いてシステム開発と組織の変革をリードしていきます。 今回募集するポジションは、このチームにおいて活躍するITスペシャリスト／システムアーキテクトになります。 【業務内容】　▽雇入れ直後 コンテナアーキテクチャを活用した国内エリアにおけるシステム基盤の開発業務をご担当頂きます。 ■システム基盤担当として主にコンテナを用いた開発案件に入り、アーキテクチャのみならず開発プロセスや役割分担の見直しといった変革を主導します ■開発案件においてIaaS/PaaS（クラウド、オンプレ）および個別DBやAP、メッセージング、運用管理など各種MWを組み合わせ、システム基盤の設計開発を主導します ■自身の持つスキルを周囲に伝播させ、後進の育成およびチームのレベルアップを図ります ■コンテナイメージのビルドやデプロイ、サービスメッシュ、その他Pod操作等、アプリケーション開発者の支援を行いつつ、組織全体のレベルアップを行います ■上記コンテナ開発を高速化するためのツール整備や開発プロセスの見直しを行います 【役割・責任】 ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。 ※「業務アプリ」や「インフラ」の境界線を意識しない組織形態に変化させようとしている段階にあり、配属部署が変更になる可能性があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務の概要】 画像処理技術を用いてクライアントの課題解決、または自社のプロダクト開発の機能実装に関わっていただきます。 画像言語モデルや画像生成技術などの最新技術に触れる機会も多く、また、それらの技術を活用しながらモデルを構築するだけでなく、プロダクトの機能開発やチューニングまで関わる機会があります。 また、他分野のチーム(自然言語処理/最適化/構造化データ/)と連携する機会が多くマルチモーダル対応を実現しています。 【具体的には・・・】 画像処理技術に関連する技術開発における以下のような業務に関わっていただきます。 ■機械学習技術を用いた画像認識・画像生成システムの開発 ■画像認識技術を用いたクラウドアプリケーションの開発 ■顧客プロジェクト向けの機械学習ソリューションの開発 【開発事例】 ・exaBase Visual QA ・エクサウィザーズ独自の画像言語モデル構築 ・AIと光学技術を組み合わせた異常検知技術の開発 ・製品の不良検知などの異常の検知のためのAI×光学技術の開発 【本ポジションの魅力】 ・クライアントの課題を解決するプロジェクトでは、大手企業かつ、幅広い業界のクライアントを対象としており技術的な知識以外にドメイン知識もキャッチアップすることが可能です。 ・画像言語モデルなどの生成AIを活用したプロダクト開発に積極投資をしており、プロダクトやR&D活動を通じて生成AI技術について知見を深めることが可能です。 ・MIRU（画像の認識・理解シンポジウム）のスポンサー、研究会・研究コミュニティで委員をしているメンバーが複数在籍しているなど、外部コミュニティとの交流の機会を多数ご提供可能です。 ・トップカンファレンスに採択経験のあるメンバーが多数在籍しており、最新の画像認識・機械学習の知見を学びながら働くことが可能です。 ・資格取得支援制度を用いて、機械学習やクラウド開発/運用などの知識をキャッチアップいただくことが可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

同社ソリューションのML TESTの機械学習モデル作成、それを活用した顧客課題解決、顧客提案、ツール開発、研究開発などをご担当いただきます。 【具体的業務】 顧客データを使用した機械学習モデルを作成したり、分析したり、機械学習のアルゴリズムを検討します。 【配属先情報】 ML TEST紹介ページ https://www.zipc.com/jp/solution/ml-test.html ※出社とテレワークを併用したハイブリット勤務が可能です。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

これまでのご経験を踏まえて、以下の業務を中心にお任せします。 ■顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサービス 　‐組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 　‐教材の作成、編集、アップデート 　‐研修の講師、運営 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。 【具体的には】 ●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ●PL/PMとしてのクライアントとの提案・折衝やチームマネジメントを担っていただく想定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

データ活用の更なるニーズの増加、企業にもたらすイノベーションを見据え、専門的にデータエンジニアリングおよびAIソリューション事業を担っていただけるようなスペシャリストを募集いたします。 【仕事内容】 様々なデータテクノロジーやAI技術を組み合わせた最適なソリューションを用いて、クライアントの課題を解決へと導いていただきます。 【詳細】 クライアントへのデータ活用支援/データ分析基盤構築事業を中核とする中で、メイン事業となるBI領域（可視化）にとどまらず、AIやアナリティクス領域に関するソリューションを推進していただきます。 具体的には、 ■データプラットフォームにおける、構想フェーズ推進・構築 ■モダンデータスタックをはじめとした、先端技術活用によるPoCおよび構築 ■ディープラーニングを含む機械学習に代表されるAI技術を活用したソリューション研究・開発 ■画像、音声、自然言語、生成AI、その他時系列データ等への先端技術の適用および評価 ■データ分析そのもののオートメーション化を目的とした新アプローチの研究・開発 ■デリバリー部隊の案件サポート などを想定しております。 AIを用いたサービス導入を検討されているクライアントは、先進的な志向をお持ちであったり、成長力の高い企業が多く、最先端技術を用いながら、ビジネスへの革新的な貢献が実感できるポジショ ン、やりがいの大きいポジションと考えております。 部門長、マネージャーの下で、適性に応じて様々な案件をお任せしたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス