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株式会社東京ダイヤモンド工具製作所 の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全10件中)

技術設計|プレイングマネジャー(転勤無し/創業約90年の老舗メーカー/平均勤続20年以上)【宮城県】

■職務概要と採用背景: 技術設計に関するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 現状は部長が現場マネジメントも兼務している状態のため、開発プロセスの管理・メンバーマネジメントをお任せできる方を求めております。 ■職務詳細: 製品開発・品質改善スキルを通じた開発及び設計プロセスの指導・構築、課題解決能力の発揮 ・グループマネージメント(課題解決、判断、調整、助言)の実行 ・超砥粒ホイールの製品開発や指導/超砥粒ホイールの要素技術開発や指導 ・顧客品質課題の解決/顧客へのレポート・技術対応 ・プロセスや品質改善や指導 ■組織構成:部長1名、メンバー16名のため部長直下でメンバーマネジメントをしていただくポジションとなります。 ■ダイヤモンド工具とは: 同社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル。 ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、当社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 ■創業90年の老舗メーカー: お客様は約2,000社を超え、その業種が多岐にわたることから、景気の影響を受けにくく、安定した環境の中でエンジニアとしてスキルアップすることができます。 ■長期就業可能・育成環境も整っています: 平均年齢は41歳とベテランエンジニアが多く、育成する環境がしっかりと整っています。平均勤続年数20年以上と長期就業できる環境もございます。 また、フレックスタイムも導入する等、働きやすい環境づくりにも注力しております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
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アプリケーションエンジニア(加工・計測評価・試作開発)|※web面接OK※転勤なし【宮城】

【職務内容】 ・アプリケーションエンジニアのリーダー候補として、超砥粒ホイールもしくは化学援用ホイールを用いた加工・計測評価および周辺技術の開発とホイールの試作を実施いただきます。 ※超砥粒ホイール:BG研削盤を用いた加工アプリケーション開発(半導体製造工程で使用する研磨用砥石などの開発) ※化学援用(加工)ホイール:CMGプロセスのアプリケーション開発(半導体製造工程で使用する研磨用砥石などの開発) ・研削盤・研磨機を用いたホイール性能評価 ・被削材の材料評価、物性評価、計測/加工における周辺技術開発、機能開発 ・顧客レポート作成など技術対応/超微粒研削砥石ホイールの試作、要素実験 ※技術開発は製品ごとに分かれており(2~3名くらいにつき1製品)5つほどチームがありますので、業務に慣れていただいたらそこのマネジメントと進捗管理も行っていただきます。その他開発部門として製造部へ量産のための引継ぎ、試作品評価、見積もりの際に営業とのやりとりなど、要素開発Gのカウンターパートになっていただく立ち位置です。 【ダイヤモンド工具とは】 同社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル。 ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、同社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。当社のお客様は約2,000社を超え、その業種が多岐にわたることから、景気の影響を受けにくく、安定した環境の中でエンジニアとしてスキルアップすることができます。 【長期就業可能・育成環境も整っています】 平均年齢は41歳とベテランエンジニアが多く、育成する環境がしっかりと整っています。平均勤続年数20年以上と長期就業できる環境もございます。 また、フレックスタイムも導入する等、働きやすい環境づくりにも注力しております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
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開発設計者(転勤無し/創業約90年の老舗メーカー/平均勤続20年以上)【宮城県柴田郡】

□■住宅手当・引っ越し手当・家族手当あり/創業約90年の老舗優良メーカー■□ ■職務詳細: リーダーの立ち位置で、有機・無機系材料開発や物性評価技術を用いて超砥粒ホイールの開発や品質課題改善を行います。 ・開発チームのマネージメント(助言、判断、調整等) ・特性・機能開発による超砥粒ホイールの要素技術開発 ・製品開発や指導 ・超砥粒ホイールを用いた加工 ・特性・機能評価や指導・顧客への技術・レポート対応・品質課題に対する改善活動 ■ダイヤモンド工具とは: 同社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル。 ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、同社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。 ■創業90年の老舗メーカー: お客様は約2,000社を超え、その業種が多岐にわたることから、景気の影響を受けにくく、安定した環境の中でエンジニアとしてスキルアップすることができます。 ■長期就業可能・育成環境も整っています: 平均年齢は41歳とベテランエンジニアが多く、育成する環境がしっかりと整っています。平均勤続年数20年以上と長期就業できる環境もございます。 また、フレックスタイムも導入する等、働きやすい環境づくりにも注力しております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
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BG半自動化工法設計(転勤無し/創業90年の老舗メーカー/平均勤続20年以上)【宮城県柴田郡】

■工法開発(精度向上・新工法など)を担当 ・製造技術、設備の開発 ・製造プロセスの改善 事業内容・業種 機械部品
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
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技術系管理職|工具設計・生産技術・顧客サポート/課長クラス(※web面接OK※転勤無)【長野県岡谷】

【職務内容】 切削工具の技術業務全般を担当 ・性能試験 ・新製品、工法開発 ・製品設計 ・動向調査 【ダイヤモンド工具とは】 同社はダイヤモンド工具メーカーです。例えばスマートフォンのガラスパネル。 ガラスパネルの端を磨いたり、有名ブランドのマークをツルツルに磨いているのが、同社のダイヤモンド工具です。ほかにも、自動車や航空機部品、半導体や電子デバイス、土木建材、ナノテク等の固い部品を「切る・削る・磨く・穴をあける」といった工程で利用されています。当社のお客様は約2,000社を超え、その業種が多岐にわたることから、景気の影響を受けにくく、安定した環境の中でエンジニアとしてスキルアップすることができます。 【長期就業可能・育成環境も整っています】 平均年齢は41歳とベテランエンジニアが多く、育成する環境がしっかりと整っています。平均勤続年数20年以上と長期就業できる環境もございます。 また、フレックスタイムも導入する等、働きやすい環境づくりにも注力しております。 事業内容・業種 機械部品
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
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人事労務・監督者候補|転勤なし【東京】

【業務内容】 ■同社の総務、労務、人事に関わる業務全般の実務の担当および部下の監督をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理(給料計算、勤怠管理、退職金、社会保険など) ・人事制度の運用(人事評価の取りまとめ(昇給、昇格、賞与)など) ・会社諸規定の改廃手続き ・安全衛生(安全衛生委員会、メンタルヘルスなど) ・人材育成 ・採用関連業務 ・BCP作成、運用 ・海外子会社の運営サポート ・固定資産管理(建物の営繕、保険契約、リース契約など) ・部下指導、育成 【備考】 コロナ禍の影響もあり、テレワーク、自動車通勤、時差出勤を推奨しています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
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法人営業(1932年創業のダイヤモンド工具グローバルメーカー)【東京都】

■仕事の流れ: 同社のダイヤモンド工具の法人営業を担当いただきます。 まずは既存のお客様の引継ぎ・深耕業務がメインとなりますが、将来的には新規開拓営業も行っていただきます。 お客様は様々な業界の顧客がいらっしゃいますが、特に半導体関係、精密機器などのお客様が多くなっています。 そういったお客様の生産管理部門、技術開発部門、商品企画部門など製造にかかわる部門の方たちとお打合せを頂くことが多いです。 お客様の「こういった製品を作りたい」というニーズに対して、条件・仕様などをヒアリング、技術部門と共に最適な製品を提案します。 その他製品の製造・納品・動作確認まで、各担当部署と連携しながら、進捗状況のフォローなども行います。 ■実際の業務において: 仙台営業所には営業メンバーが4名おり、所長1名、メンバー3名です。 平均年齢が36歳となっております。 営業エリアについては名取の事業所メンバーは東日本と北海道エリアを担当しており、お客様先によって担当顧客を分けています。 お客様ごとに目標売上はありますが、強制力の大きなノルマなどはないため、お客様に寄り添った自由度の高い提案ができる点が特徴です。 個人の裁量で動ける部分が大きいのも自由度の高さに繋がりますが、チームで協力しながら進めること、書類の作成や簡単なお客様とのやり取りの1次対応などは営業事務スタッフが別途対応してくれるため、顧客様に集中して向き合える環境が整っています。 残業時間は平均20時間~30時間程度です。 ■当社の営業の面白さ: (1)高い技術力で顧客の課題を解決できます:取り扱うのは世界レベルの技術力を誇る製品。当社はナノレベルの加工を支える長年のノウハウと技術技能者の匠の結集により、圧倒的な技術・製品力を誇っています。 (2)様々な業界の最先端技術に携われます:半導体・自動車部品・スマートフォン(5G関連)など、新しい製品や生産技術を確立するためには、必ず削る・切る・磨くといった工程の中で、ダイヤモンド工具は必要不可欠になります。当社が長年にわたって磨き上げてきた高い技術力によって、さまざまな業界の最先端の製品が国内外で生み出されています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
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研削技術設計|1932年創業のダイヤモンド工具グローバルメーカー【宮城県柴田郡】

同社にて、あらゆるものを削る・切る・磨くためのダイヤモンド工具設計をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■CADを使用したダイヤモンド工具(主に研削工具)関連の設計、開発、性能評価 ■品質分析 ■顧客との技術折衝 【募集背景】事業拡大のため増員 【所属組織】技術統括部(30名程度) 事業内容・業種 機械部品
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
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法人営業(1932年創業のダイヤモンド工具グローバルメーカー)【宮城県名取市】

■仕事の流れ: 同社のダイヤモンド工具の法人営業を担当いただきます。まずは既存のお客様の引継ぎ・深耕業務がメインとなりますが、将来的には新規開拓営業も行っていただきます。お客様は様々な業界の顧客がいらっしゃいますが、特に半導体関係、精密機器などのお客様が多くなっています。そういったお客様の生産管理部門、技術開発部門、商品企画部門など製造にかかわる部門の方たちとお打合せを頂くことが多いです。お客様の「こういった製品を作りたい」というニーズに対して、条件・仕様などをヒアリング、技術部門と共に最適な製品を提案します。その他製品の製造・納品・動作確認まで、各担当部署と連携しながら、進捗状況のフォローなども行います。 ■実際の業務において: 仙台営業所には営業メンバーが4名おり、所長1名、メンバー3名です。平均年齢が36歳となっております。営業エリアについては名取の事業所メンバーは東日本と北海道エリアを担当しており、お客様先によって担当顧客を分けています。お客様ごとに目標売上はありますが、強制力の大きなノルマなどはないため、お客様に寄り添った自由度の高い提案ができる点が特徴です。個人の裁量で動ける部分が大きいのも自由度の高さに繋がりますが、チームで協力しながら進めること、書類の作成や簡単なお客様とのやり取りの1次対応などは営業事務スタッフが別途対応してくれるため、顧客様に集中して向き合える環境が整っています。残業時間は平均20時間~30時間程度です。 ■当社の営業の面白さ: (1)高い技術力で顧客の課題を解決できます:取り扱うのは世界レベルの技術力を誇る製品。当社はナノレベルの加工を支える長年のノウハウと技術技能者の匠の結集により、圧倒的な技術・製品力を誇っています。 (2)様々な業界の最先端技術に携われます:半導体・自動車部品・スマートフォン(5G関連)など、新しい製品や生産技術を確立するためには、必ず削る・切る・磨くといった工程の中で、ダイヤモンド工具は必要不可欠になります。当社が長年にわたって磨き上げてきた高い技術力によって、さまざまな業界の最先端の製品が国内外で生み出されています。 事業内容・業種 機械部品
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
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人事労務|マネージャー(部長候補)(転勤無し/創業約90年の老舗メーカー)【東京都】

【業務内容】 ■同社の管理、総務、労務、人事に関わる業務全般を管理職として主体的に運営する仕事をお任せします。 【具体的には】 ・人事処遇制度構築、就業規則の見直し ・従業員の労務管理、労務相談対応 ・組合対応 ・労働関連法の改正に対応する会社規程等の見直し・新卒/中途採用(新たな採用手段の検討と実施)・研修計画の策定、実行、人材開発 ・管理部門の部下マネジメント、指導・BCP策定、運用、リスク管理 ・従業員のメンタルヘルス、従業員が働きやすい環境の整備 ・海外子会社の運営サポート ・法務、コンプライアンス 、内部統制 事業内容・業種 機械部品
株式会社東京ダイヤモンド工具製作所
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1~10件 (全10件中)
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【石川県/金沢市】年間休日120日以上!金沢駅から徒歩圏内♪就労支援員の募集です!

【仕事内容】 ■障害のある方の就職についての相談および面談、就労に必要な知識や能力向上のための訓練プログラムの企画・運営、関係機関との連携など、多方面からチームでサポートしていきます。 ・障害のある方の就職についての相談および面談 ・就労に必要な知識や能力向上の為の訓練プログラムの企画・運営 ・ご家族や関係機関との連携、企業開拓(企業実習や就職先) ※未経験でもまずは先輩と一緒に仕事をしながら覚えていくので、安心できる環境です。見学も可能です。 【求める人物像】 VISSTのミッション・ビジョン・カルチャー(ホームページ参照)に共感し、チャレンジ精神があり、チームプレーを大切にできる方、大歓迎。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】19.3万円~36.3万円 程度 処遇改善手当、ベースアップ支援加算手当含む 【モデル年収】245万円~350万円 程度 賞与込 【賞与】あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 1年あたり5,000円~(前年度実績) <入社後のキャリアビジョン例> ■入社3年目(34歳)、サービス管理責任者 月収26万円、年収375万円 ■入社3年目(31歳)、センター長 月収28万円、年収400万円 ■入社6年目(36歳)、エリアマネージャー 月収37万円、年収536万円
勤務地
石川県金沢市
ヴィスト株式会社 ヴィストキャリア武蔵ヶ辻

【オープンポジション】組み込みエンジニア

現在、当社では複数の求人を募集しております。中には、類似する求人もあり、応募時点では1つに絞り込むことができず、複数の求人に興味を頂くこともあるかと存じます。 その場合については、「オープンポジション」にご紹介を頂くことで複数ポジションの選考を同時進行に進めるようにいたしました。 現在募集を行っている案件の中から、希望、志向性に合ったポジション にて選考を進めて参ります。応募いただく際は、以下の【応募時のお願い】を参照頂き、ご応募ください。 【応募時のお願い】 より応募者の希望に沿ったマッチングを実現するにあたり、以下の点を応募時に記載をお願いいたします。 ①希望する案件名(複数可) ②希望する案件名が無い場合は、以下の内容を記載ください。  ・希望勤務地  ・転職軸(例:自動車関連に携わりたい、上流に携わりたい など) 【オープンポジションの選考プロセス】 ▼書類選考 ▼一次面接(合格部門と面接/合格部門の部長・課長が複数参加) ▼最終面接(一次面接合格部門の中から、志望度が高い1部門と実施) ▼内定 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
430万円~1000万円※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。
勤務地
東京都台東区
株式会社日立産業制御ソリューションズ

【東京】★自社サービス★サポートエンジニア(エンドポイントセキュリティ)

■自社製品のサポートエンジニア - 『SmartOnシリーズ』のアフターサポートとそれに関わる業務全般 【具体的には】 SmartOnシリーズのアフターサポートと製品技術主幹業務を実施していただきます。 ■アフターサポート業務 ▽顧客からの問い合わせ対応 - 障害問い合わせ時の、障害の切り分け支援および調査 - 問い合わせ傾向の分析 - FAQの作成、メンテナンス - サポート一次受けパートナー向け定例会議の開催 ■製品技術主幹業務 - 競合製品の調査 - 製品機能要望、品質問題に関する開発部門へのフィードバック 【このポジションの魅力】 ■20年連続国内シェアNo.1(※1) 多要素認証ソリューションです。 ■最新の技術を取り入れ進化している製品ですので、最新のセキュリティ技術やサーバー・クラウド・エンドポイントと幅広く知識を得る機会があります。 ■自社開発製品ですので、アフターサポート業務で得られた顧客からの要望を製品の改善に役立てることができます。 ■営業部門や開発部門など、社内の様々なポジションの社員とコミュニケーションを図りながら、業務を進めることができます。 ■パートナー向け定例会議などを通し、社外の人間とコミュニケーションする機会もあります。 ※1 株式会社富士キメラ総研「2004~2023 ネットワークセキュリティビジネス調査総覧」調査結果より 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~900万円想定年収
勤務地
東京都新宿区
株式会社ソリトンシステムズ

【自社プロダクト運用】インフラエンジニア~No.1連結会計システム/継続成長企業

【要約】 自社製品である連結会計ソフトウェア「DivaSystem」のシステム運用機能をディーバへアウトソーシングされているお客様を相手に、運用保守対応、稼働状況報告、障害対応、パッチ適用などの業務に従事いただきます。 【詳細】 「DivaSystem Managed Service」(DSMS)のサービス主担当として、日々の運用保守や稼働状況の報告、障害対応、パッチ適用など一連の業務を担当していただきます。相手となるお客様は、DivaSystemの利用企業様にてシステムを管理される社内IT部門の方、決算業務にて実際に操作をされる経理部門の方や社内の関係者です。定常業務の遂行に加え、現状の担当者と共に日々の業務効率化も推進いただきます。(新宿オフィスの自社勤務です。) まずは、現状の担当者から業務をスキルトラッキングいただき、定常業務をスムーズに対応いただけるようになることが当面のゴールとなります。これまでのインフラSEとしてのキャリアを活かして貢献いただき、並行して業務改善にも取り組んでいただきます。先々のキャリアパスとしては、DSMS事業自体は現状維持の方向性(オンプレミス型のサービス提供からクラウド型に事業シフトしていく場合、同事業は縮小余地がございます)が強いため、定常業務を一定期間担っていただいた後は、当社のメイン事業である連結決算アウトソーシング事業にも関与いただく予定です。 そのため、インフラSEとしてずっとやっていきたいというご志向の方ではなく、会計に関わる専門性を習得する等、ITスキル以外の+αの付加価値(会計、業務改善、コンサルティング、事業マネジメント等のスキル形成)も並行して高めていきたいというキャリア志向の方がマッチするポジションとなります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
給与
450万円~600万円■経験・能力等を十分考慮の上、同社規程により優遇します
勤務地
東京都新宿区
株式会社ディーバ

【社内SE|ポテンシャル歓迎|平均残業時間10h】インフエンジニア|インフラ環境の企画構築・運用保守

■職務内容:グループ会社全体のインフラ環境の企画構築・運用保守に携わっていいただきます。ネットワーク環境構築やサーバーの運用保守をはじめとして、セキュリティ強化や新規クライアントとのネットワーク構築、各種プロジェクトに携わっていただくことも考えています。現状サーバーはオンプレミスですが、クラウドへの移行を視野に入れています。 ■業務詳細 ・ネットワーク環境の構築・運用 ・Windowsサーバの運用・保守(一部、他OSもあり。) ・その他機器の設計、運用保守 ■インフラ環境 サーバー数:約200台 ユーザー数:約900名~1000名 ■組織構成: 部長1名、メンバー4名(30代中心) 組織内で3グループに分かれており、グループ内で業務の共有を行います。グループの垣根を越えての相談もしやすく、風通しの良い環境です。 ■教育体制: 入社後3か月間程OJT指導員が付くため、安心して業務に取り組める環境です。また会社負担の業界初心者向け教材や資格奨励制度もあるため、業界未経験者でもご活躍いただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
450万円~700万円
勤務地
東京都港区
NTSシステムズ株式会社

★神奈川勤務固定★【面接1回|インフラエンジニア|残業平均10h】リモート可能|働き方◎

【職務内容】 ■メーカー様向けサーバー設計・構築  ■通信事業者様向け大規模ネットワーク開発 ※運用、保守から構築、設計まで、ご自身のスキルに合った案件をお任せします。 ※ご自身のスキルによってはスキルチェンジも可能です。 ◎働き方はあなた次第 ★在宅勤務OK案件が8割(プロジェクト先、自社オフィスからもOK) ★ハイブリッドワーク(一部リモート、一部出社)可能 【業務の流れ】 ▼ヒアリング 「通勤時間30分以内」「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK! ▼プロジェクト選択 希望をもとに5件ほど案件をご紹介 ▼面談前サポートと面談同行 スキルシートの更新や面談の予行演習などからサポートします。担当営業が面談に同席します! 【在宅勤務OK案件が8割】インフラ(設計・構築)システム開発(要件定義・設計・開発・テスト) 具体的な仕事内容 \希望をお聞かせください!/ 「上流工程に携わりたい」「在宅で働きたい」など希望を考慮し、あなたにピッタリの案件へアサインします! まずはあなたの素直な気持ちを聞かせてください。 ■業務系アプリケーションを中心に、メーカー、金融、通信、各種保険など  幅広い業種・フェーズのPJをご用意(設計と開発の比率は5:5) ■インフラ環境はクラウド ■PM/PLとして入るケースも多数 ■IoT案件あり ◎働き方はあなた次第 ★在宅勤務OK案件が8割(プロジェクト先、自社オフィスからもOK) ★ハイブリッドワーク(一部リモート、一部出社)可能 【業務の流れ】 ▼ヒアリング 「通勤時間30分以内」「開発から設計にステップアップしたい」「汎用系からWebシステムの開発へスキルチェンジしたい」など、なんでもリクエストOK! ▼プロジェクト選択 希望をもとに5件ほど案件をご紹介 ▼面談前サポートと面談同行 スキルシートの更新や面談の予行演習などからサポートします。担当営業が面談に同席します! 【チーム組織構成】 不安なことは何でも相談できるように営業フォローを徹底。 業務量や残業時間、メンバーの増員要請など、どんな要望にも真摯に応えます。 また、在宅勤務でもSlackやLINEを通じて先輩に相談可能! 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
神奈川県藤沢市
株式会社リレクチャー